与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责: 1、全面负责校区的日常运营管理工作;(主营一对一业务) 2、负责完成校区月度、季度及年度任务目标; 3、负责校区周边市场调研和推广工作,提升区域市场占有率; 4、负责调研和反馈客户需求,完善产品和服务体系; 5、合理规划员工工作内容及时间;激励员工完成相关工作任务; 任职条件: 1、30岁以上,大专及以上学历,专业不限;三年及以上培训行业工作经验者优先; 2、热爱教育事业,正直、上进、具备较强的抗压能力; 3、成熟稳重,个人情绪管理能力良好,思路清晰,具备较强的逻辑思维能力,情商高; 4、具备较强的数据分析能力,关注细节,重视质量; 5、较强的书面及口头表达能力,熟练使用常用办公软件。 【工作时间】 09:30-18:30,13:30-21:30,午休1个半小时,每周单,休,周一调休 【薪酬】底薪 岗位津贴 提成。 【福利】 1、五险一金、带薪年假、婚假、产假、陪产假、生日会 2、节日福利:端午节、中秋节、教师节、春节等丰厚的节日福利 3、寒暑小长假、定期团建、慰问金、亲属报班优惠
1、有合作办学,校企合作的经验
2、对产教融合项目有了解
薪资福利:基本工资 五险一金 工作餐 法定假期 过节福利等! 岗位要求: 5年以上教育教学经验,能吃苦,责任心强,管理能力强,成绩突出,年薪12-24万人民币。 特殊人才特殊待遇! 有意者可直接将简历送到成都市武侯区高升桥.华达商城十七楼,也可直接在网站上投递。
岗位职责: 1,进行校区课程顾问队伍组建,市场销售服务策略的建议并执行; 2,组织校区实际情况,策划组织各项课程服务活动,完成校区销售目标; 3,针对课程内容进行团队培训,帮助团队从技术到心里成长; 4,做好客情关系维护规划,保持良好的家校互动关系; 5,管理校区各种行政后勤工作,做好各项服务物资准备; 6,与校区教学部形成合作配合,协助校区教学部完成各项活动,包括但不限于节日庆典,室外教学实践等。 任职要求: 1,热爱教育行业,愿意为孩子的综合发展事业奋斗; 2,有一定的管理带队经验,善于沟通和表达,有较强的演讲能量; 3,自信,有抗压力,具备较好全局观; 4,熟练使用办公软件。 4,专业不限,年龄不限,有教育行业管理经验优先考虑。 成都/龙泉/成华/郫都/金堂/资阳/眉山/遂宁/温江/简阳/新都/泸州/雅安/宜宾等地,根据自身情况进行调配。 无责底薪 温馨住宿 单月提成 项目合伙人 各种福利 各类丰富的团队活动 工作地址 成都/龙泉/成华/郫都/金堂/资阳/眉山/遂宁/温江/简阳/新都/泸州/雅安/宜宾等地
岗位职责 1、负责学校全面运营管理工作(教学 后期服务),保障学校教学及学员服务质量; 2、负责校区教学、教务队伍的培养和管理,推动教学质量的不断提升; 3、熟悉了解高考政策,与前期招生团队配合,带领教师团队对学校课程体系及教学服务进行有效规划及实施; 4、积极拓展学校招生渠道,加强成本管理,促进学校业绩提升; 5、负责学校教职工团队建设,骨干教师甄选及培养,建立教职工的 聘任,考核制度,加强团队建设; 任职要求 1、本科及以上学历,5年以上教育行业经验,有大型公办或民办校高中正复职工作经验, 2、了解教育市场及教育发展趋势; 3、善于沟通,有较强的的亲和力,有建设、引领团队的能力; 4、对民办教育有深刻的认识,了解运营模式,开班节点等;
职位描述
岗位职责:
1、制定所辖区域月度销售计划、促销计划并上报核准后实施分解到各校区并确保销售达成;
2、组织实施区域销售人员的培训,对下属人员进行业务指导和工作考核;
3、检查所辖区域每天的电话量、上门量、成交量、续报情况及电话回访记录,通过数据分析及人员面谈,找出不足并给予相关督导及培训;
4、重点客户及大客户亲自跟进,提升单品及达成;
5、掌握同行动态,及时向公司提交相关信息和建议,每月上报竞品调查报告;
6、定期组织学员活动,满足学员就业及其它服务需求,提升学员满意度
7、建立积极、向上的团队氛围,做好人员优化及梯队培养,合理分工,提升工作效率。
分校长:
任职资格:
1、年龄28-38周岁,大专及以上学历(统招学历);
2、两年以上团队销售管理经验,执行力强,有一定的市场分析能力,教育行业优先;
3、有很强的带动性、影响力,行动力和执行力;
4、责任心强、合作意识强、敬业精神、全局意识。
薪酬福利:
1、五险一金
2、年终奖(含车房激励)
3、快速公平的晋升机制:分校长----大校长----区域经理----省区经理----大区经理
4、季度奖金
5、带薪培训
6、节假日福利
7、工龄工资
8、弹性上班时间
项目方向:考研项目、继续教育项目(学历类,自考、专升本等) 全省极具实力规模的成人教育企业英华业教育集团诚聘市场校长岗位,高薪诚聘5人,机会不多择优录用! 我处为英华业教育全省17大校区联合打造的教育联盟总部,主营学历提升、研究生培训、公考培训等,项目丰富,是四川省规模极大,实力极强,学校极多,学员极多的成人继续教育中心,始于2009年。省内外合作著名大学50余所,在籍学员十余万! 薪资福利: A高底薪 B绩效奖金 C管理提成(保底) D个人提成 E年终奖金(5-6位数) F其他奖金,具体面议 工作时间:朝九晚六周末双休,节假日全休;年假5天,春节10天以上。 岗位职责: 1.搭建市场招生团队,保持5-12人团队规模; 2.熟悉并掌握公司各类各级绩效考核标准、管理模式、管理流程等; 3.充分发挥自己的项目经验,结合公司项目产品优势,带头打市场,给团队赋能,形成一支能打善战的团队; 4.服从公司安排,带领团队完成公司要求的各项招生任务; 5.配合校区校长做好整个校区的规划及发展工作; 任职要求: 1.学历本科(优秀者酌情放宽),年龄:25-32岁; 2.行业背景要求:K12教培行业,成人教育培训,研究生项目或公考项目等行业工作经验优先; 3.工作经验: ①熟悉各类销售模式②有团队搭建经验 ③有5人以上市场团队管理经验④有市场推广相关经验 ⑤擅长带领团队开拓线上线下等渠道,发挥领头羊作用; 4.个人素质:品德良好,抗压能力强、学习能力强、应变能力强、事业心强、有完成任务的决心、愿同集团公司共同成长发展共赢。
招聘条件 1.遵纪守法,身心健康,品貌端庄,热爱教育事业,有良好的教师职业道德和职业素养。 2.年龄在45岁以下(特级教师、学科带头人、名优教师、特殊人才等年龄可适当放宽到55岁以下)。 3.本科及本科以上优秀毕业生优先。 4.管理干部符合教师招聘条件,同时具备管理干部任职条件和任职经历。 5.宣传干事需新闻专业或数字媒体专业等相关专业本科及以上文凭,具备一定文案撰写能力,优秀硕士研究生毕业优先。 报名与考核 1.网上报名:报名者可在学校网站上下载《应聘教师报名登记表》并与个人自荐材料发学校邮箱。 3.现场报名:报名者可到眉山市东坡区启贤北路42号人力资源部报名。 4.网上报名和现场报名人员考核时间学校电话通知。 5.考核程序:简历筛选→笔试/上课→面谈→体检→签约
岗位要求: 1.心态阳光、积极正向、追求卓越,富有远大的教育理想抱负; 2.专业能力过硬,教育教学业绩突出; 3.具有三年以上的校长管理经验; 4.在招生营销及人力资源管理等方面有过人之处; 5.具有良好的公共事务沟通协调能力。 薪酬福利: 1.综合年收入50-100万,上不封顶; 2.高额办学结余奖、质量奖、标杆奖等多项奖励; 3.合伙人激励,成为集团情感、事业、利益共同体; 4.五险一金、生活补贴、购房补贴、购车补贴等多项福利补贴; 5.享有260万元高额住院医疗、重疾和意外伤害保险及常规体检服务; 6.子女K12全学段学费减免; 7.丰富的学习、度假、旅行福利; 8上市教育集团全球化办学的平台,更广阔的事业前景; 9积极正向的组织文化和平台的荣誉感。 工作地点:全国
1、贯彻执行国家有关法律、法规,坚持依法办校。制定学校年度、学期、月工作计划。 2、负责计划、组织、指导、检查学校的日常管理工作,保证各项目标的实现。 3、具有公办学校或者民办学校十年以上实操经验; 4、55周岁以下。
岗位职责:
1.负责本校年度计划和业绩指标的完成。
岗位薪资
底薪5K 3K绩效 团队提成
福利待遇:五险一金 带薪休假 节日福利
工作时间:9:30-18:30周内单休
本科以上学历,25-35岁,会驾驶,有五年以上产教融合项目开发、管理、运营和招投标经验,熟悉产教融合模式和流程,对产教融合项目策划、实施有较丰富的经验,能完成联盟产教融合中心下达的月度、年度经营任务,主要工作地点:各省省会城市,待遇面
岗位职责: 1.对于公司服务的培训学校提供全方面的支持,解答运营疑难,辅导校长对外进行宣传和招生,对内进行团队管理; 2.对公司服务培训学校日常运营进行督导和并提出可行性优化流程建议,提高运营效率; 3.策划实施培训学校招生活动方案、品牌宣传方案、家校服务方案; 4.对公司服务培训学校员工、教师开展各类培训,改善员工心态,提升专业技能; 岗位要求: 1、六年以上教育机构任职经历,独立全面运营管理校区3年以上; 2、对学校的整体运营管理及在财务、人事、市场等方面有过深入的了解和渗透。 3具备优秀的表达能力,能够胜任培训学校员工培训工作; 加入朗培: 集团化准上市公司!我们提供远高行业水平的薪酬及福利待遇! 1、每天工作8小时,中午休息一个半小时,下午茶时间半小时,我们不提倡加班; 2、有仪式感的午餐文化,午餐想吃什么,公司都为你报销;提供下午茶,设有图书室,室外花园,健身器材,咖啡厅; 3、每月生日会,节假日均有礼品福利,年终奖丰厚,每年1-2次国内外旅游机会; 4、丰富的团队活动,享受教育人专属的带薪寒、暑假期; 选择大于努力,朗培教育集团期待您的加入!
1、贯彻执行国家有关法律、法规,坚持依法办校。制定学校年度、学期、月工作计划。 2、负责计划、组织、指导、检查学校的日常管理工作,保证各项目标的实现。 3、具有公办学校或者民办学校十年以上实操经验; 4、55周岁以下。
岗位职责:
1、负责学校的整体运营管理、教研,与公司各部门配合协调,完成校区各项业绩指标,实现校区可持续性健康,有序发展;
2、负责组建校区团队,制定校区的人才培训,教学流程,培养计划,并为运营发展储备人才 ,提高教学质量。
3、通过内部合作和跨部门协作保证校区的教学教务、客户服务、市场工作,销售工作,团队建设等日常工作高效开展;
4、及时与任课老师、班主任沟通,做好教学质量调查反馈工作;
5、根据总部下达的财务指标制定相应的年,季,月度工作计划,落实并督导达标,具体包括校区各项指标的管理(销售,收入,成本,利润);
6、按照公司管理原则,营造良好组织氛围,推进企业文化;
7、与总部协调沟通,贯彻落实各项规定和政策。
任职要求:
1、本科或以上学历,优秀者可放宽至大专;
2、三年以上教育机构,国际教学机构的管理运营经验,担任过运营总监或校长职务者优先;
3、工作有序,高效,有较强的大局观和执行力;
4、能妥善处理团队中出现的工作问题;
5、热爱教育事业,具有良好的团队合作精神和敬业精神;
6、较强的团队管理能力,能调动起团队成员的积极性,有较强的协调能力;
7、具备公共演说的能力;
8、有接触过乐高教育课程优先。
福利待遇:
1. 五险一金
2. 绩效奖金
3. 带薪年假
4. 员工福利
5. 节日福利
只有你想不到,没有我们做不到的。福利应有尽有...
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com