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职位描述:
1、负责办公室日常办公制度维护、管理;
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;
3、负责对部门内部人员日常考勤。
4、处理公司对外接待工作。
5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
6、协助领导处理行政外部事务。
7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
任职要求:
1、大专以上学历,1年以上相关工作经验优先
2、学习能力强,有较好的沟通和协调能力
3、责任心强
岗位职责:
1,负责APP品种上架;
2,价格维护;
3,平台售后处理;
4,客户回访
前期有人带教
任职要求: 1, 基本要求:具备良好职业素养; 2,学历要求:本科及以上,28岁以内,优秀可放宽至专科; 3,工作经验要求:不限,有相关平台运营经验者优先; 4,素质要求:有良好的沟通应变能力,踏实肯干,爱岗敬业。 福利待遇: 薪资:综合薪资4-5K 福利:五险一金 国家法定假日正常休息 7小时工作制 全勤奖各项补贴 工作时间:8:40-12:00 ,14:00-18:00,不加班,月休6-7天(周末) 公司地址:武汉市洪山区石牌岭路130号宸胜中心703室 乘车路线:地铁——2号线至宝通寺站(B出口),步行10分钟即到 公交——811路/723路/503路/797路/564路/613路/至竹苑小区/石建村,步行5分钟即到
1、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;2、报表编制准确、及时;3、工作认真,态度端正;
会发布信息、打文件,打字速度要快!
工作内容:
1、负责平台销售和毛利达成;
2、平台促销活动设置、日常问题对接;
3、平台商品上架、商品竞价;
4、订单处理、评价处理等。
任职资格:
1、大专以上学历,产品策划,电子商务,市场营销等相关专业优先考虑;
2、有过同行业电商工作经验者优先;
3、熟悉网店运营,网络数据分析,客户体验优化,对店铺设计、产品包装、活动策划及平台资源有较好的把握;
4、熟悉PPT、word、Excel等常用软件。
职位福利:绩效奖金、五险一金、全勤奖、餐补、交通补助
岗位职责:
1.了解并熟悉公司电商部门的业务战略和团队运作状况,有效推动各项人力资源政策或流程在部门的落地;
2.负责事业部招聘配置,人员团队搭建,人员储备工作;
3.落地培训体系工作,组织实施公司各类基础培训,协助组织其他部门内部业务知识、技能等培训工作;
4.公司内部活动的策划、组织和实施报道,通过活动贯 彻企业文化,活跃员工工作氛围;
5.在公司整体企业文化框架下,推动业务部门内部团队的建设;
6.保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅。
岗位要求:
1.本科及以上学历,人力资源,管理学等相关专业,形象气质好,30岁以内;
2.有过0-1经验,最好是接触过电商业务模块,3年以上大型企业人力资源从业经验,有过互联网快消品/零售业/电商HRBP岗位经验者优先;
3.业务敏感度高,能从HR角度发现问题并提出解决方案,持续保持好奇;
4.良好的人际理解与共情能力,抗压性强,多任务、多角色能够自我平衡;
5.具备较强的团队协作能力、沟通协调能力与抗压能力,责任心强;
6.积极正向的文化价值观、自我驱动力强,抗压性佳,能适应互联网快节奏。
三、工资待遇福利待遇:
薪资:综合薪资10-20K,基础薪资 绩效 补贴
福利:五险一金 国家法定假日正常休息 7小时工作制 全勤奖餐补车补
工作时间:8:40-12:00 ,14:00-18:00,不加班,月休6-7天(周末)
公司地址:武汉市洪山区石牌岭路130号宸胜中心703室
乘车路线:地铁——2号线至宝通寺站(B出口),步行10分钟即到
公交——811路/723路/503路/797路/564路/613路/至竹苑小区/石建村,步行5分钟即到
主要负责车辆、从业人员档案的建立、协调沟通处理日常车辆问题,落实日常安全生产工作,建立安全生产资料,有C1驾照者优先。
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 2、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。 3、负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。 4、协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。 5、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。 6、完成营销部主管临时交办的其他任务。
主要负责公司日常后勤保障和管理,团队建设管理兼办公室主任一职
岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格:1、年龄在20-35岁,女性;2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
岗位职责:负责公司前台行政工作 任职资格:形象气质佳,有亲和力,上进心。 工作时间:8
岗位职责:电话接听。客户接待,资源整理 任职资格:,形象气质佳,有较好的沟通和协调能力。
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。 工作时间:
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。 工作时间:
岗位职责 1.负责部门依照年度知识产权工作计划进行实施 2.负责督促部门研发人员及时提交专利、软著初稿 3.负责落实知识产权部门负责人对部门提交的专利、软著的修改意见 4.负责组织本部门人员参加知识产权培训,并整理培训需求 5.负责及时、准确搜集政府关于知识产权的优惠、扶持、资助政策,并提交部门负责人报公司领导决策 6.负责落实政府对知识产权示范企业的各项工作要求 7.负责专利的申请及管理
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