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岗位职责:
1.设备体系、制度、流程规划和建设;
2.设备指标管理,设备相关稽查、评比管理;
3.设备标准化管理,促进设备导入改善;
4.设备管理系统建设和优化(EAM);
5.设备团队培训管理。
任职要求:
1、机械自动化、机电一体化、电气自动化、自动化等本科毕业10年以上或硕士毕业8年以上
2、工作经验10年以上,其中设备非标开发和项目管理经验5年以上,设备管理5年以上
3、系统思维、设备规划、技术专精、组织协调、项目管理
4、机械自动化、机电一体化、电气自动化、自动化或相关专业
职位描述:
1、负责主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员完成本部门职责范围内各项工作;?
2、负责公司ISO9001质量体系,CRCC、CE体系认证的建立、推进与维护;
3、负责产品全过程的质量管理和质量控制,外购件与外协产品的质量控制;
4、组织解决产品的质量问题,持续改进,不断提升客户满意度;
5、负责部门职责、质量检验准则的制定、宣贯和培训;
6、配合售后对顾客质量投诉反馈进行处理;
7、编写质量月报,分析数据,对质量异常提出意见和建议;
8、负责新产品检验学习和员工培训工作;
9、完成直接上级领导交办的其它工作任务。
任职要求
1、学历要求:大专及以上;
2、专业要求:机电一体化、电子类相关专业;
3、经验要求:从事电子产品质量管理3年以上工作经验;
4、能力要求:掌握一般电子元件的检测方法,熟悉ISO9001体系标准,熟练运用QC七大手法及五大工具分析质量问题,解决进料异常及制程异常,能帮助公司建立系统的质量管理方法;
5、具备较突出的沟通、组织及推动协调能力,严谨负责的工作态度以及控制质量成本的能力;
6、较强的团队领导能力和经验,熟悉团队目标制订、培训、绩效考核和文化建设。
岗位职责:
1、负责车间会议管理及会议跟进;
2、负责完善本单元运营体系,统筹组织各部门按照公司运营体系,完成车间运营目标;
3、负责车间各项行政业务协调,做好后勤支持工作;
4、负责车间各项人事、培训业务管理,保障人事、培训工作正常开展;
5、负责车间员工关系管理和组织氛围建设管理工作开展;
6、负责车间6S及精益管理工作开展;
7、负责车间物资管理工作开展;
8、负责车间组织绩效管理工作开展;
9、负责车间外包管理工作开展;
10、协助车间领导开展各项专项工作;
11、参加公司精益知识培训,会使用精益工具解决现场问题;
12、执行精益管理工作效率,提升自身管理能力;
13、负责精益生产工具的培训和推广应用;
14、负责推进公司现场基础管理工作的建立与完善;
15、负责精益生产、5S等先进生产管理的组织和实施;
16、负责导入精益管理方法与理念。
17、负责部门能源推行工作。
任职要求:
1、5年以上主管管理能力及良好的沟通协调能力;
2、沟通协调能力强;
3、对公司相应文件及数据进行整理的能力;
4、能独立思考解决问题;
5、具有较强的上传下达、左右协调各部门之间关系的能力。
工作内容:普车
职位要求:车床操作熟练,有一定的机械专业知识,能识图;
工作时间:6天制 8小时。
职位福利:包住、包吃、五险一金
岗位职责:
1、有一定的工作经验
2、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
3、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4、完成领导交办的临时工作。
福利待遇:4000元起,上六休一,包住,饭补、一经录用提供社保,加班补助,岗位补贴,我们期待您的加入!
一、基本条件
1.身体健康,品行端正,具有较好的心理素质和道德素养。
2.有全局观念和大局意识,能正确认识和处理个人与集体的关系。
3.有较强的团队精神,善于沟通、协调与配合。
4.有较强的敬业精神,有强烈的事业心和责任感,甘于吃苦、勇于奉献。
5.具有较丰富的工作经验和专业技术素养,有综合分析和解决实际问题的能力。
6.遵纪守法,无违法犯罪记录,品行良好,勤勉敬业,谦虚好学。
7.符合招聘岗位的相关资格条件。
8.有下列情形之一者不得应聘: A.被开除中国共产党党籍的; B.受过刑事处罚的人员; C.被开除公职的人员; D.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的; E.受处分期间或者未满影响期限的; F.被依法列为失信联合惩戒对象的; G.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪,在禁考期内的; H.有竞业限制规定且在竞业限制期内的人员; I.法律、法规规定的其他情形。
二、岗位职责:
1、审理公司日常合同;
2、参与公司法律纠纷的调解、仲裁、诉讼;
3、为公司重大项目提供法律支持;
4、为公司各项业务的法律咨询出具法律意见。
三、任职条件:
1、教育背景:法学本科及以上学历;
2、取得律师执业证书并执业三年以上;
3、能够独立办理或分别独立办理民事、商事、行政等诉讼、仲裁及有关公司、金融、证券、资本、破产清算和重整等非诉法律服务;
4、无违法犯罪记录,品行良好,勤勉敬业,谦虚好学。
1.、操作焊接机器人焊接导电铝排
2、 用氩弧焊(TIG 和MIG焊)焊接铝母线
3、 有焊铝经验的优先
4、会焊接机器人编程,调整参数经验的优先
岗位职责:
1.负责接待来访家长咨询报名;
2.班级日常维护管理(通知学生上课,安排课程、回访家长孩子补课情况、上课维护管理、相关班级表格汇总制作);
3.电销、升班、续费回访缴费;
4.分校日常招生及其他配合事宜;
5.处理日常班级问题,解决处理家长提供的诉求;
6.日常市场活动及招生工作,协助校区内公开课、试听课等活动执行。
任职要求:
1.大专及以上学历,师范类、心理学、管理学、教育学和市场营销类专业优先。
2.对教育辅导行业有一定的了解,具有教育工作经验者优先。
3.优秀的表达能力和组织、沟通能力。
4.积极主动,服务意识强。有耐心、责任心和强烈的敬业精神。
5.熟练操作办公系统。
岗位内容:
1. 带领团队管理厂区运营,并实现财务和生产目标。
2. 负责制定并执行企业的战略计划,满足公司长期发展需要。
3. 监督制造和仓储部门,以确保顺畅的供应链和库存控制。
任职要求:
1. 具有10年以上的厂区管理工作经验,拥有制造业/工程行业背景,并对相关流程有深入的了解。
2. 优秀的人员管理和领导能力,熟练掌握预算分析和财务报告。
3. 具备卓越的问题解决和决策能力,注重细节,具有创新精神。
岗位职责:1、有一定的工作经验
2、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
3、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4、完成领导交办的临时工作。
入职要求:懂简单编程、给个程序可以自主操作、可以看懂图纸
福利待遇:上六休一,包住、饭补,一经录用提供社保,加班补助,岗位补贴,我们期待您的加入!
工作内容:
1、负责公司的行政后勤工作;
2、负责公司的办公设备管理等综合事务工作;
3、负责公司库房盘库,库房数据等工作;
4、负责公司安排工作;
5、负责对公司突发事件的处理工作,协助公司处理各项突发事件;
6、完成上级交办的各项工作。
任职要求:
1、有一年以上公司行政后勤工作经验,懂得行政后勤的基本工作内容和程序;
2、年龄20-45岁
4、工作原则性强,由高度的责任心和使命感; 工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
岗位职责:1、有一定的工作经验
2、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
3、按工艺要求进行编程;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4、完成领导交办的临时工作。
入职要求:自主编程
福利待遇:上六休一,包住、饭补,一经录用提供社保,加班补助,岗位补贴,我们期待您的加入!
职位职责:
1、严格执行入库手续,物料或成品进仓时,仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。
2、入库的物料和成品应分堆放整齐,杜绝不安全因素;并设物料卡,标识清楚。
3、存货入库后应及时入账,准确登记。
4、领用物料部门应开具领料单,仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
5、成品库须按发货单发货;
6、领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。
职位要求:
1、大专以上文化,会操作ERP系统(懂ERP系统优先录取);
2、管理库房以及其他事宜,熟悉电脑以及办公软件。
3、家住工厂附近。管吃住、8小时工作制
职位福利:包吃、包住、五险一金、绩效奖金、全勤奖、年终分红、弹性工作
工作内容为工区站务管理、交接班、倒闸操作、备品管理、电话接听、传达、值班日志填写、设备巡视及操作、上级领导检查汇报等。
1、熟悉SAP ERP 物流系统,有一定的管理和应变能力,能合理的调库存管理员。
2、负责仓库整体的库位优化和库存管理;有较强的思维逻辑能力,能熟练的操作办公软件,熟悉立体仓库的库位管理。
3、退货,尾数,下架等产品处理
4、负责与外部门沟通对接协调
6、能流利和协的与各组员之间沟通,协调互相督促。
职位福利:五险一金、弹性工作、节日福利、餐补
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