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岗位职责:
职位福利:五险一金、包吃、包住、免费班车、周末双休、免费停车
工作职责:
1、负责物流中心简历甄别、筛选、初试、入转调离;
2、负责物流中心考勤及绩效核算;
3、物流中心办公用品采购、维修、OA提交报销;
4、物流中心相关数据报表统计;
5、仓库经理安排的其他工作。
任职资格:
1、熟练使用EXCEL/WORD等办公软件
2、有1年以上招聘工作经验,抗压能力强(丰富的招聘经验优先)
3. 有责任心,工作细心,抗压能力强,接受公司文化;
职位福利:五险一金、节日福利、长白班、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、周末双休
岗位职责:
一、工装夹具标准化设计开发
1、负责对新样品设计开发及现有工装夹具优化升级;
2、参与组织生产、技术等相关部门进行方案审核;
3、负责工装夹具样品到货跟进、安装测试、验收、培训及移交;
4、负责工装夹具编号及物料编码申请和审核。
二、工业工程管理
1、参与新项目开发策划,过程管控点的梳理,以及异常预防措施的制定;
2、负责编制项目推进实施细则;
3、负责组织内外部门进行项目可行性、必要性内部初步审核;
4、负责项目技术要求、项目目标、立项报告审核及公司要求的项目立项、采购流程;
5、参与基于项目实施细则及项目实施管理规范对相关部门及责任人进行监督;
6、负责部门能源推行工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,5年以上制造业技术工作经验;
2、能够熟练的应用计算机常用办公软件;
3、熟练应用CAD制图、solidwrks制图;
4、良好的计划、组织及协调能力;
5、具有发现、解决问题的能力;
6、具有吃苦耐劳的意识。
岗位说明1、 牵头组建成本管理团队,持续进行成本研究,寻找成本改善空间,并组织实施成本改善工作;2、 组织编制各部门的目标成本,下达成本控制指标,并负责各部门成本管理运行的监管和结果的考核工作;3、 组织内部成本评审,对成本的真实性和完全性进行分析,获取更加优化的成本方案;4、 定期给公司提交成本改善的运行报告,配合部门经理组织召开成本管理专题会议;5、 核算及参与评审公司涉及生产成本变动的提案及项目报告;6、 参与公司的工程/过程更改管理,准确核算更改引起的成本变化;7、 对工程/过程更改切换后发生的实际成本变化进行跟踪、统计。任职要求1、本科及以上学历,机械、工业工程专业,5年以上工作经验;2、熟悉汽车零部件行业工艺及业务流程;3、具有汽车制造业行业成本管理经验优先。 职能类别:成本经理/成本主管 关键字:工业工程成本管理成本改善成本控制机械
职位描述:
1.负责全面经营管理和运营体系的建设及管理,带领团队完成公司的年度经营目标并达成
2.统筹制定公司的发展战略规划,对集团业务板块进行战略规划和管理指导,推进公司整体目标的实现
3.对公司的组织架构、人员配置、薪酬待遇等进行合理规划和优化调整,提高公司运作效率
4.完善公司的管理制度,推动各项制度的落地执行
5.负责组织制定年度预算方案、月度预算执行情况分析、季度效益分析报告等,提出合理化建议,并实施改进措施
6.负责对下属进行日常考核工作,并对下属的工作绩效进行评估并提出改进意见
7.建立与政府相关部门的关系,做好与相关政府部门的沟通对接,积极应对各种突发事件,保证安全生产,保障员工权益
8.配合集团开展工作,落实公司领导安排的其他事项
任职要求:
1.年龄45岁以下,企业管理等相关专业本科以上学历,具有良好的职业道德操守 2.10年以上国企任职经历,有3年以上计划经营、组织考核、国企改革、制度建设、生产安全同等职位工作经验,有大型国企职位任职经验者优先
3.对地产、康养、医疗相关行业的市场环境、发展前景有深刻的理解,能准确把握行业发展趋势,实现企业发展目标
4.具备出色的计划、组织、协调和实施能力,以及处理经营过程复杂问题的应变能力和高度的工作责任感和团队合作精神
岗位职责:
1、对水处理工艺有全面的了解,熟悉各种设计规范协助厂务管理部经理完成工作任务;
2、负责解决工程项目中遇到的重大技术难题;
3、负责编制公司环境工程技术发展规划;
4、配合其他部门进行技术支持工作。编写设备使用说明书,回答客户的技术咨询工作。编写设备运行指导、以及注意事项。配合其他相关部门做好技术支持、相互协助工作。协助商务人员进行水处理项目的技术交流与谈判;
5、及时解决系统运行故障,并优化运行方案,制定可靠的系统运行操作手册;制作标准化培训材料,组织培训;
6、编写环保类水处理项目技术方案,能够独立完成工艺设计与实施,工程图纸的审核等工作;
7、熟知纯水站、废水站、空压站、冷机系统的现场安全责任及防范措施,协助相关主管及相关高级工程师完成技术工作;
7、审核各单元模块的各项管理制度、SOP作业指导书;
8、审核并修改设备点检保养制度,监督动能设备按期维护、维修、保养;
9、对存在严重隐患的设备、设施应及时进行整改,严防安全事故发生;
10、协调动力设备突发事故应急处理;
11、协调动力设备节能降耗,寻找新节能方案;
12、动力系统设备技术档案管理;
13、新装动力系统设备改造、整改工作;
14、协助落实年度精益管理各项指标(提案改善、焦点课题等),积极参加精益推行的各项活动。
任职要求:
1、10年以上工作经验,7年以上管理类岗位工作经验,承担过相关生产型企业类型工作;
2、组织、指导下属解决现场设备技术问题,排除故障;
3、在设备机械、电气、给排水技术方面有较扎实理论知识和经验;
4、工作务实、负责、敬业、认真、主动,具有合作精神和协调能力;
5、良好的人际和良好的组织协调能力;
6、人力发展的规划能力与意识。
1、具备氩弧焊的基本能力
2、有三年以上氩弧焊工作经验
3、主要进行铝板类氩弧焊
4、熟悉TIG焊和MIG焊的基本操作要求
5、有焊工证
职位福利:五险一金、包吃、加班补助、绩效奖金
1.掌握橡胶产品生产相关工序操作技能,严格按工艺文件操作,完成生产任务;
2,参与新产品研制生产工作,对不合理工艺提出改进意见;
3.掌握本工序生产设备(真空硫化机、蒸汽机等)、工装,量具的安全操作,做到安全生产;
4.做好设备日常维护与保养,配合维修人员维护保养。
5. 做好橡胶制品相关工序的交接,转运,及时记录产品过程质量控制信息。
职位要求:1.化工类或者相关专业,技校以上,1-2年相关工作经验 2.懂硫化剂、懂配方、对橡胶材质懂、产品模具设计,工艺都会。
岗位内容:
1. 负责执行产品的质量标准和检验规范;
2. 认真核查产品的生产记录,包括原料使用情况、加工过程等信息;
3. 使用各种检测设备,进行产品的物理性能、化学成分等方面的测试;
4. 对发现的不合格品及时提出整改意见并跟踪处理。
任职要求:
1. 具有相关行业质量管理经验,熟悉ISO9001体系;
2. 熟练掌握中、英文计量单位和数值计算基础知识;
3. 具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及团队合作精神;
4. 具备扎实的专业知识,如材料学、机械制造等相关领域。
岗位职责1、负责大功率开关电源总体设计方案,熟练进行电路原理图、参数计算、电路板设计、功能样机调试,测试;2、负责公司既有电源产品优化升级,撰写相关技术文档;3、配合工艺工程师、测试工程师编制产品组装调试指导书;4、负责公司合作电源产品的前期技术规格书编写,技术沟通,样机功能测试及小批量投产跟踪。5、配合完成公司新产品的CRCC认证及国际相关资质认证、产品检验;6、对行业新标准的解读和技术实施;7、公司交代的其他任务。职位要求:1、学历要求:大学本科及以上学历 ;2、专业要求:电气工程自动化、电子信息工程等相关专业;3、经验要求:2年以上电子硬件工作经验,2个以上产品开发开发经验。4、 熟悉开关电源常见电路拓扑(如半桥,全桥,双正激)、具有良好的电路设计分析能力;5、 熟练使用Protel99SE、Altium.Designer等电路设计软件进行产品开发;熟练掌握4层PCB板的设计开发; 6、 熟悉开关电源EMC和安规设计并有实际整改经验;7、 具有良好的英语水平,能够阅读技术类英文资料;8、 具备良好的沟通能力能承受较大的工作压力。 职能类别:电池/电源开发
岗位职责: 1、建立、完善公司质量检验标准体系,并负责公司质量检验工作的推进、实施以及对质量运行情况的监控。 2、接收、处理售后反馈信息,落实信息内容。督促及时完成信息处理。 3、建立、完善实验室管理制度,落实产品可靠性测试、强度测试执行结果。 4、建立、完善量测设备管理制度,落实量测设备的可靠性、稳定性与一致性。 5、监督、控制公司各项工作在质量保证体系下正常运行。 6、对人员进行质量培训,提高人员品质意识。任职要求: 1、大专学历,机械、电气、仪器仪表相关专业,从事过品质管理工作; 2、具备10年以上品质管理经验,有8年以上压铸、机加、阀门行业经验者优先; 2、熟练使用办公软件,具备相应的项目管理知识与能力,企业管理的相关知识; 3、掌握与质量管理相关的各种法律、法规和标准,熟悉检验检测的标注与方法; 4、有织能力、沟通能力、协调能力、培养指导下属能力。
岗位职责: 1.负责院校销售任务及各项业务指标完成; 2.负责区域市场的调研及分析; 3.负责说书院校课程的咨询与报名及课程质量意见的收集和反馈; 4.负责院校宣讲会的组织和协调; 5.负责院校代理团队的搭建与管理; 6.负责领导交代其他工作完成; 任职要求: 1.男女不限,专业不限,大专及以上学历; 2.自信乐观,积极主动,良好的沟通能力和较强的责任心,同时具有良好的团队协作意识和承压能力; 3.有过教育行业工作经验优先考虑;
工作职责:
1、负责物流中心简历甄别、筛选、初试、入转调离;
2、负责物流中心考勤及绩效核算;
3、物流中心办公用品采购、维修、OA提交报销;
4、物流中心相关数据报表统计;
5、仓库经理安排的其他工作。
任职资格:
1、熟练使用EXCEL/WORD等办公软件
2、有1年以上招聘工作经验,抗压能力强(丰富的招聘经验优先)
3. 有责任心,工作细心,抗压能力强,接受公司文化;
职位福利:五险一金、节日福利、长白班、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、周末双休
有C1驾驶证,有设备维修、保养、安装经验,工作时长:早8点至工作结束,上六休一,管吃管住,有加班补助,薪资:7000元起
岗位职责:
1、组织开展车间维修人员的安全管理、任务管理及绩效管理,提升团队效率;
2、组织开展设备安装调试,保障设备投产稳定运行,满足生产要求;
3、负责车间员工的日常管理、工作安排和培训监督,做好设备预防性维护;
4、落实设备一级保养和二级保养、日常点检检查和监督,建立并维护设备履历档案
5、组织开展设备异常处理,把控设备异常工时,降低设备停机率以及提高设备稼动率;
6、制定车间设备检修计划,组织完成设备检修,主导设备维修、事故统计,分析、制定预防措施,开展人员培训
7、车间所有备件使用管理,组织车间备品备件申报,返厂维修及领用等;
8、制定员工培养发展路径,组织团队技能培训,提升团队业务能力水平;
9、主导编写设备保养SOP、维修手册等标准文件的内部审核工作;
10、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,机械或电气专业,5年以上工作经验;
2、具备良好的设备维修维护能力;准确的判定问题情况,提出合理方案能力;一定的人际协调和激励能力;掌握管理的基础知识。
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