与今日招聘企业随时沟通
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职责描述:
1、完成业务合同、进度、付款等管理工作;
2、完成业务人员内部支持;
3、配合部门领导完成部门事务类管理工作;
任职要求:
1、大学本科学历;
2、细心,有条理;沟通能力满足工作要求;
3、适度加班。
福利待遇:
1、五险一金、食堂;
4、第三方外包合同,工作表现好可转编。
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、试用期全额
1. 协助副总裁完成产品推广与销售;
2. 协助副总裁完成区域的摸底、扫荡、攻坚、操盘、扩大工作的开展;
3.协助副总裁完成区域内的客户关系的维护;
4. 协助副总裁完成区域内的客户需求收集与分析,配合技术部门为客户提供解决方案;
5. 负责所辖区域内的市场信息收集;
6. 负责所辖区域内应收账款的催收;
7. 负责标书制作并参加所负责项目的投标;
8. 负责所辖区域内的售后客户反馈信息的收集,配合做好产品售后服务工作。
要求:
1. 计算机、市场营销或相关专业大专以上学历;
2. 1年以上销售工作经验;
3. 熟练掌握公司产品销售的基本流程与技巧;
4. 具备一定的商务能力,较强的沟通协调能力;
5. 对IT产品专业知识有较深的了解;
6. 熟练掌握office办公软件使用;
7. 性格外向,有亲和力,沟通能力强;
8. 能接受省外区域出差。
待遇:固定薪资 补贴 年终奖金(无业绩任务)
福利:双休、五险、全额公积金、午餐补贴、三节福利、高温津贴、通讯津贴,司龄福利,健康体检等
工作内容:负责货物出入库
任职要求:有叉车证
岗位职责: 1. 项目初期主导工艺评估以及设计评审,协调内部团队(自动化、PE、IE)整合*优方案,以及DFM 2. 主导OK2send的相关准备工作以及*终设计评审(DFM,Process,design,flowchart,DOE,line design,SOP等) 3. 主导新工艺的验证,实验,新测试项目验证 4. 试产前线体准备进度跟进,Setup,fine tuning,buy-off 5. 试产工程问题跟进,Ok2send报告准备,评审,提交并得到客户的认可,不良问题FACA 6. 作为客户TPM的主要对接窗口,处理客户提出的相关问题,跟进MIL 7. 协助品质处理NPI阶段客户品质问题。 8.能够配合公司出差 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 熟悉消费电子行业、智能家居等产品设计开发流程,有电子制造类2年以上项目管理经验 3. 能引导和安排团队人员在NPI阶段,改善产品工艺,测试等工程性工作,熟悉生产动作流程以及项目管理流程 4. 对自动化设备设计原理/制造流程具备项目管理的专业知识和技能 5. 有良好的沟通能力,计划和执行能力及较强的责任心和团队精神 6. 英文4级以上,读写流利,有负责海外产品项目管理经验者优先
职责描述:1、根据项目产品定位,协助编制项目概念深化及方案设计任务书,并组织评审;2、负责项目概念深化及方案设计的过程管理,协调监控设计计划的完成情况;3、负责编制项目初步、施工图设计任务书,并组织评审;4、负责项目初步设计、施工图设计的过程管理及审图工作,协调、监控设计计划的完成情况;5、及时准确协调配合处理现场设计技术问题;6、有较强的项目管理和施工图设计能力及对方案调整、深化的能力,有较强的项目协调能力及团队合作精神;7、能协调图纸设计中各专业(建筑、结构、水、电、暖)技术配合;8、根据公司发展战略,结合建筑设计特点,进行日常监督、指导等工作,对项目从方案到施工图全过程控制;9、对项目质量技术进行指导,把关并负责图纸校审。任职要求:1、建筑学、结构工程相关专业专科或以上学历;2、5年以上甲方设计管理工作经验,有甲乙方设计经验优先考虑;3、熟悉结构、设备等相关专业规范及技术要求,对工作流程各阶段的相关配合有很好把控;4、良好的沟通能力、协调管理能力,高度责任心和敬业精神。 职能类别:建筑设计师 关键字:建筑项目管理
任职资格:中交三航陕西安康项目部急招工地检测员:1、持有交通主管部门、陕西省公路试验检测证书或无证有经验者;2、熟练掌握道路工程的原材料、混凝土配合比、土工、无机结合料等试验,有过相关市政道路建设经验者优先;3、有良好的团队协作能力与沟通能力,身体健康、吃苦耐劳、有责任心,能够服从公司安排;4、提供食宿、缴纳社保,每年休假六次(两个月一次),路费在一定范围内全报;5.联系电话188686267955、工作地:陕西省安康市
1. 负责日常行政事务的处理和协调。 2. 文件归档、会议安排、接待访客。 3. 熟练使用办公软件和办公设备。 4. 良好的沟通能力和组织协调能力。 5. 细心、耐心、责任心强,有团队精神。 6. 有相关工作经验者优先。 7.负责公司人员考勤的管理及核算。
公司简介:
陕西窖龄品牌管理有限公司注册资金1000万,公司在职员工200人,专业营销团队150人,其中大专以上学历占91%,服务配送车辆26台,仓储面积达10000多平方米。公司成立以来,通过不断积累与创新,在全国已拥有核心盟友400余家,全国重点渠道销售网点10000多家。
风雨历练,铸就辉煌,不忘初心,公司一直以“诚信为本、创新进取、缔造品牌、务实高效”为企业精神,以“双赢、卓越”为企业核心价值观,努力打造一个拥有高素质人才,提供高品质服务的营销运营团队。在白酒行业日新月异的新形势下,顺势扬帆,重定起点,向更高,更远的目标前行、进步,公司愿与您一起共同发展、共享财富人生。
任职要求:
大专及以上学历,年龄在35周岁以下,两年以上销售行业工作经验;素质优良,具有较强的事业心和工作责任心,富有进取精神;可适应出差。
岗位职责:
(1)负责根据销售规划,配合经销做好终端网点开发、产品销售工作;
(2)负责日常终端门店、餐饮店拜访,酒柜布置,陈列铺市,物料摆放等工作;
(3)负责维护所在辖区市场秩序,维护窖龄西凤酒品牌声誉;
(4)负责调研、收集所辖区域内竞品的终端活动信息;
(5)负责配合经销商做好市场销售活动执行等临时性工作;
(6)负责完成领导交办的其他工作。
福利:
交通补助、通讯补助、员工旅游、定期体检、绩效奖金、节日福利、三季工服、年假、社保。
岗位职责
1、执行集团品牌战略规划与营销工作部署,结合当地情况制定医院营销策略,并组织实施;
2、根据年度预算,推动院科两级管理,分配各渠道版块任务指标,确保业绩指标达成;
3、执行集团及医院价格管理政策,在预算范围内,对年度经营费用进行合理分配,科学投放,及时评估,有效控制;
4、调查竞争对手,分析市场需求,并根据具体情况及时调整和制定相应的市场营销方案,经批准后及时组织实施;
5、指导组织、监督媒体广告的形象设计、制作与发布、广告批文的申报等,及时、准确统计各期广告的发布,确保广告质量并不断提升医院的品牌形象;
6、积极开展患者教育,加强媒体合作,负责媒体危机公关处理;
7、有效开展项目营销管理,促进临床科室与营销相结合,强化全员营销意识,不断提高患者满意度;
8、负责与残联、卫生厅、局、民政、工会等密切关系到医院市场运营的政府职能部门建立关系营造良好的医院经营环境;
9、实行科学管理,制定合理绩效考核方案,强化人才培养,打造高效营销团队;
10、完成上级领导安排的其他任务。
任职要求:
1、市场营销等相关专业,大专及以上学历;年龄30-45岁;
2、5年以上市场营销工作经验,1年以上大中型企业同岗位经验,有医院从业经验、广告媒体策划经验优先;
3、具有较强的团队领导和团队组织协调能力;
4、良好的语言表达能力和沟通协调能力;
5、较强的营销创新、策划、计划、组织、执行能力。
职位福利:五险一金、采暖补贴、带薪年假、补充医疗保险、绩效奖金、周末双休
1. 负责日常行政事务的处理和协调。
2. 文件归档、会议安排、接待访客。
3. 熟练使用办公软件和办公设备。
4. 良好的沟通能力和组织协调能力。
5. 细心、耐心、责任心强,有团队精神。
6. 有相关工作经验者优先。
7.负责公司人员考勤的管理及核算。
负责项目新媒体策划工作及营销供应商对接。 要求: 1、地产策划背景或短视频媒体运营背景均可; 2、认可短视频营销模式; 3、掌握拍摄及剪辑技能。
一、招聘普工岗位:
1)、组装员、操作员、检验员、产品维修员;
2)、要求:初中及以上学历,身体健康,男:18-42岁,女:18-40岁;
二、薪资待遇:
1)、综合月薪:4000-5500元/月;
2)、工龄奖:入职满3月为50元/月;满1年为100/月;后续每半年增加50元/月,400元封顶;
3)、入司缴纳五险一金;
4)、免费宿舍:2-6人间,配空调、热水器、无线网;
5)、公司有食堂,餐补240元/月,如遇晚上加班提供免费晚餐;
三、工作时间:
1)、长白班为主,旺季有少部分短周期晚间加班;
2)、每周正常上班5天,每天正班8小时,如遇旺季、加班,按照法定加班费计时支付;
3)、节日休息;
4)、每周一至周五下午2:00进行面试工作;有意者携带身份证原件至公司门卫处报名参加;
5)、如遇其他特殊情况,人力资源部统一安排面试工作;
四、福利:
1)、空调车间;
2)、免费员工体检;
3)、劳保用品及节日慰问礼;
4)、生日蛋糕券。
岗位要求:
(1)市场营销、新闻传播、广告学、新媒体等相关专业;
(2)熟悉微信、抖音、快手、视频号等新媒体平台及运行规则;
(3)具有独立策划、实施新媒体传播的能力;
(4)20-35岁,大专及以上学历,应届毕业生及往届均可。
负责矿山道路建设现场施工整体组织调度安排:制定并执行技术方案;做好团队管理;与项目其它相关部门进行沟通协调确保项目进度并保障产值控制成本;制定和执行项目技术标准,确保项目质量符合要求;安全施工。
职责描述:
1、潜力客户的寻找、沟通、熟悉代理商终端资源、开发能力、上量能力等;
2、建立并保持与代理商的良好关系,做好代理商的服务工作,建立并维护公司良好信誉与形象
3、完成公司销售指标,遵守公司各项管理制度;
4、与客户签订协议及协议管理;
5、发现销售中存在的各种市场问题,及时分析,制定解决方案;
6、负责辖区招投标、医保、农合等工作;
7、及时收集市场信息并整理反馈,建立各类档案数据库。
任职要求:
1、医药相关专业大专及以上学历;
2、具有国内,外企临床及招商工作经验、具有团队管理经验;
3、熟悉医药市场临床及药品招商业务流程和运作模式,能够独立分析、掌控市场状况,贯彻执行公司的策略;
4、了解区域市场网络和渠道,有丰富的医药招商资源优先。
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