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工资试用期3000,转正3500+五险,工作内容就是统计文员,做报表,给项目人员办理入离职手续,做工资表,每天给人事部当天出勤情况 早七晚五
1、及时完成办公室安排的其他工作。 2、负责接听电话,外部有关部门、单位的事宜联络。 3、负责内外文件、报刊、信访、传真等资料收发、转发、登记、入档备案和管理。 4、负责办公用品的造表、申报、接收、发放、登记、入档管理。 5、负责各部门的电话、空调、其他办公用具和设施的维护维修协调。 6、负责选购各类物品配件的统计备案、申报、采购部对接、发放、造册登记。7、负责安排协助生产车间临时工作的人员配备,伙食安排。 8、负责全公司员工考核和人力资源调配。 9、负责各种宣传活动的布展和所需物料的准备及管理。 10、负责会议布置、会议资料准备、音响、纸笔、饮用水、卫生打扫。 联系方式
1、负责办理部门日常事务。 2、负责内部管理制度制订和落实;及时总结、反馈职工履行业务和遵守制度情况。 3、负责外部合作单位、公司的协调与联系。 4、负责照办领导批示;会议决定,监督工作的落实。 5、负责各部门工作和其他信息的收集,编发和上报工作。 6、负责本部门工作计划,上传下达,规范公文程序。 7、负责办公室的综合制度制定工作。 8、负责后勤服务、会议接待、车辆及公务管理、办公用品购置的监督和检查工作。 9、负责监督人员的出勤和出差登记工作,管理督查公司员工每月的考勤工作。 10、负责公司领导交办的其他工作任务 联系方式
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