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一、岗位职责: 1、做好分管范围内的日常餐饮服务,对门店/餐厅销售业绩负责; 2、执行公司的标准化操作流程及管理体系、严格执行5S要求; 3、协助营运经理对员工的工作进行培训、指导、检查和考核; 4、掌握各种突发事件的应急处理程序,作出应急处理; 5、做好一线人员管理,关心员工的思想、工作和生活,增强队伍的凝聚力; 6、组织计划:负责门店生产计划,销售计划,每日营业额预估。根据营业额情况随时指令后厨生产; 7、负责全店人员培训,负责前厅后厨协调; 8、门店建设沟通,完成门店公共关系的协调及接受公司其他指令。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,意愿在餐饮业发展; 2、3年以上连锁餐饮从事经验,1年以上店长管理经验; 3、具备良好的沟通能力,勤奋好学。
这是一次快速启动您职业生涯的机会。 家乐福储备店长项目将为您提供一个通过各种亲身实践、 充满意义的经历来解决问题和创造解决方案的机会。在这里,您将会收获来自个人导师的专业指导、培训和发展机会,帮助您在家乐福获得零售业的专业知识和技能,从而对您的职业生涯产生长期影响。 职业发展路径: 培训店长项目将让您在家乐福快速地提升。我们将会把您安排到营运部门、商品部门、服务部门和更多其他部门进行轮岗,为您提供零售业的整体概况培训和现场实践。在入职后,经过初步企业文化和公司制度培训后,您将直接进入Mandarin(储备店长)项目,总培训时间为预计6个月。培训考核通过后可直接晋升! 主要涉及部门: - 导师(资深店长级别) - 在不同的职能部门进行轮岗(小区总及以上级别) - 人力资源团队(全国HR团队,大区HR,全国培训学院) 岗位要求: - 大专及以上学历 - 零售行业5年以上相关经验,在知名商超担任处长(部门经理)级别以上2年及以上工作经验 - 优秀的人际交往能力和表达能力 - 认同企业发展,职业生涯稳定性强,良好职业道德与价值观 - 敏锐的市场洞察力和分析能力,较强的学习创新能力,事业心强,较强的抗压能力,团队管理能力与组织协调能力 - 优秀的财务分析能力,逻辑思维能力,对市场发展有敏锐的洞察力
岗位职责:
1.达成业绩目标:团队运营,带领销售团队完成业绩目标;
2.提供服务体验:为客户提供优质的租售房服务体验;
3.培养房产人才:帮助团队伙伴成长,培养房产专家。
任职资格:
1.学历,专业不限,年龄25-45周岁;
2.3年二手房产行业工作经验,1年同岗位工作经验;
3.真诚、有亲和力,具备较强的沟通协调能力。
薪酬福利:
1.月薪:基本工资7000元 团队业绩佣金 绩效奖金
2.五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动、海外旅游
工作地点:
所属区域的门店
工作时间:
不定时工作制
工作职责
1. 顾客服务
-确保顾客进入店铺接受到良好的接待服务;
-及时提供给顾客更多的产品和促销信息;
2. 管理职责
-确保员工的日常工作符合公司的各项制度;
-招聘和培训新员工,有效激励员工,营造良好的团队氛围;
-及时反馈和管理员工的工作绩效;
-根据实际需要进行排班;
3. 营运标准执行
-确保店铺陈列符合公司规定;
-管理店铺的订货、补货和收货;
-严格控制货品损耗;
-日常收银程序检查及账务管理;
岗位要求:
1. 40周岁以下,大学专科或以上学历
2. 充满活力、自信,良好的工作主动性;
3. 一定的商业意识和营造商业氛围的能力;
4. 5年以上零售业或连锁店铺独立管理工作经验
职位福利:五险一金、全勤奖、年底双薪、补充医疗保险、带薪年假、季度奖金、带薪生日假
工作职责:
1、负责本门店的日常运营及管理工作,严格执行公司的各项规章制度和SOP作业流程;
2、负责本门店商品进销存管理,做好库存计划管理门店的日常销售,定期回顾业绩并制定改善方案;
3、负责做好每月指标分解,明确每日工作任务明细,制定激励方案并定时检核成果,完成公司下达的任务与指标;
4、负责店铺营销活动的落地执行,结合线上线下活动开拓门店新零售经营模式,提升门店形象;
5、负责处理顾客反馈的意见以及投诉,提升顾客满意度;
6、负责本门店员工的招聘及带教,提升店铺工作效率;
7、完成上级交代的其他工作。
岗位要求:
1、至少1年以上新零售行业工作经历或相关工作经验;
2、热爱动漫cosplay潮玩者优先;
3、具备销售管理的能力,团队领导力,沟通能力和团队合作能力,对商业环境有敏锐的洞察力。
岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 6、领导交办其它工作事项。 任职资格:1、大专以上学历,专业不限,有通信行业、电子消费品销售或零售卖场终端销售经验者优先考虑 2、具有一定的销售能力、危机处理能力及业务培训能力 3、具备良好的语言表达及客户沟通能力 4、对工作积极热情,开朗,大方 工作时间:排班工作制,月休8天 会有加班 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作 考核与晋升: 招商助理招商专员招商主管招商经理 联系方式
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、年龄35岁以下。 工作时间: 会有加班 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作 考核与晋升: 招商助理招商专员招商主管招商经理 联系方式
工作职责: 1.带领店铺所有成员达成预定目标并实现销售和利润的最大化,提供指导、培训和原则以确保所辖店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行; 2.保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行,同时努力降低店铺成本。 职位要求: 1.大专或以上学历,熟悉电脑操作;具备二年以上零售业管理经验; 2.具有较强的商业意识和触觉,能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务; 3 .应届大专及以上毕业生,热爱零售业。 联系方式
任职资格: 1.具有淘宝网店的运营推广经验1年以上; 2.熟悉电子商务的运营环境、负责跟踪各种活动的报名申请、淘宝制定的交易规则、淘宝营销推广方法,并有实际操作经验; 3.协调客服、仓管、摄影师、美工各部门同事参与活动; 4.能够认真负责完成网络营销及推广的方案制订并实施,完成网购销售目标。 联系方式
福州腾龙电子商务有限公司注册2年,主要以在天猫和京东商城平台展开自己品牌的职业女装的服装销售。目前公司有贝尚衣雅和花布美人在天猫和京东上的旗舰店。总共4个店铺。我们都是一支年轻的团队,有着同样的拼搏劲儿和执着。如果您愿意加入我们的团队,就来我们工作室详谈!4个店铺的团队我们设置为1名总店长,2名天猫运营,1名京东运营,2名美工,1名直通车车手,4名客服。 总共11位成员 现需要招聘:1名天猫运营,1名京东运营,1名淘宝美工,1名直通车车手,3名淘宝客服。 我们的工资制度不是固定的死工资。我们没有底薪。从客服 美工 运营都是按照公司的利润提成。只要我们团队一起努力,创造业绩,我们每个人的工资都是不断提升。 比如说,4个店铺总的营业额一天5万,那么纯利润点我们一般是10%。也就是一天5000元利润拿来团队按照比例来分。 总店长:利润的1%=500元/天 天猫运营:利润的1%=500元/天 京东运营:利润的1%=500元/天 美工:利润的1%=500元/天 直通车车手:利润的1%=500元/天 客服:利润的0.5%=250元/天 我们注重团队合作,不局限于一份死工资,对将来抱有拼搏希望的亲加入我们吧!我们一起努力!马上进入秋冬旺季了。加入我们一起创造业绩吧! 上班时间:早上9点——下午18:00(每周日休息1天) 上班地点:福州市闽侯县大学城英泰第一城B区16栋402室 有意向者可以带上简历在上班时间内直接到公司来面试。(上班时间为早上9:00——下午18:00) 联系方式
职位描述一、家具业务开发、跟进工作 1、从事分配给的的家具项目业务的方案制作、跟进、招标、实施工作。 2、自主或协助目标客户单位的家具开发,跟进;如新建大楼、搬迁、新开业单位整体新更换添购 置一批新家具或零星采购家具等;从自主或协助寻找目标、联络认识、家具设计筹划、协调 确定、招投标、安装实施等一系列工作 二、从事家具项目售前、售中、售后的支持、协助: 1、配合家具销售需求,外出客户业务沟通与从事场地的丈量、规划、方案制作、沟通、协 调、签约等协助性工作 2、从事家具本地货源源寻找、采价、采购、提货。 3、家具货物的送货、安装、重组、维修等支持性工作。 有家具工作经验者及面包车驾驶经验者优先. 发展空间:销售助理---销售代表---销售部经理---总经理助理---总经理 薪资待遇: 2000--3000,+业绩抽成,+社保,每周休息至少一天,享有年终奖金、带薪的 年 假、婚假、产假、国家法定节假日等。 联系方式
1、负责房源、客源的开发及维护、档案资料的建立、更新及保管; 2、负责团队的建设及管理,包括小组业务培训及考核,组织带领团队中的经纪人按照销售计划,完成指标; 3、每日、每周、每月销售数据的总结及汇报。 岗位要求: 1、大专及以上学历,22岁以上; 2、具有本岗位1年以上工作经验,有丰富的客户开发、管理能力及专业技能,乐于与队员分享经验; 3、具有较强的数据分析能力,团队管理能力及营销技能; 4、思想积极,抗压力强,有极强的责任心及职业道德修养。 晋升空间:店经理-店长-区域经理 - 区域总监 - 营销副总 - 分公司总经理(业务方向)试用经纪人-房产顾问-资深房产顾问-业务主任-金牌经纪人。
为连锁门店的值班经理和店长储备人选,可提供住宿 1.负责店内产品的销售 2.店内产品日常整理和分类摆放 3.完成店长安排的其他店内管理工作 任职资格: 1、学历不限; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-45岁,身体健康。 工作时间:早班6:00~14:30 晚班14:30~23:00 工作地点:连锁门店(湖前、交通路、钱塘小学、厦门等门店)面试地址:福州市古田路中美大厦21层 澳牛鲜奶吧总部(附近站台:古田路、正大广场、龙华天桥
岗位职责: 1. 负责京东商城店铺设计、建设及日常维护与更新; 2、对京东京东商城系统数据进行日常管理,统计数据库中相关信息; 3、负责网站运营及公司品牌与业务推广; 4、负责京东商城宝贝描述、上下架等相关工作。 任职资格: 1、大专以上学历,电子商务专业优先; 2、有京东商城、天猫商城、淘宝C店或则其他电子商务独立网站相关工作经验优先录取; 3、熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具; 4、熟悉互联网B2B、B2C网站的运营及推广营销; 5、良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心、学习能力强。 工作时间:09:00-18:00 每周单休一天 工资待遇:试用期基本工资:3000元/月 转正基本工资:4000元/月、五险一金、年底双薪、带薪年假等。 后期经过轮岗学习后,且工作表现优秀者,工资可达5000-10000不等。 有相关工作经验者,可直接电话联系,总经理直接面试。工资面议。
岗位职责: 1、负责商场店容店貌的管理及秩序的维护; 2、负责商铺物业管理费及其他费用的收缴监督工作; 3、负责商户进退场和营业员进出场管理; 4、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。 任职资格: 1、35岁以下,大专以上学历,物业管理相关专业; 2、二年以上相关行业工作经验; 3、较强的客户服务意识,良好的沟通表达能力、较强的协调能力; 4、持有物业管理上岗证,有品牌物业企业工作经历优先考虑。
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