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岗位职责: 1、全面负责化工仓储码头的生产运营管理、安全、环保、职业健康、体系等管理,确保化工仓储码头安全、高效、经济、正常运转。 2、负责化工仓储码头的工艺、消防、自控、安全仪表、电气仪表等项目技改升级; 3、协助公司总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令; 4、协调与处理其功能领域范围内的其他日常事务与公共事务等。
任职要求: 1.审核总账凭证、监控并确保会计核算合规、合法 2.完成年度会计预算、预决算、决算 3.编制月度绩效报表、绩效报告,完成月度/年度经营情况分析评价 4.承担往来账对账工作,做好往来款催收、清算工作 5.承担月度/年度预算执行情况分析与控制 6.承担月度财务快报、股东方财务报表、会计报告等编制与报送工作 7.定期组织资产盘点工作,揭示资产使用效率 8.领导交付的其他工作 职位要求: 1.本科或以上学历,财务管理、会计学等经管类相关专业,具有专业知识及相应理论基础扎实; 2.熟悉企业财务管理,具有两年以上企业财务从业经验,熟悉核算、分析、税收、预算等业务,掌握财务信息化知识;熟悉财务管理或管理会计理论、方法与工具; 3.较强的文字驾驭与方案撰写能力,文笔流畅; 4.逻辑思维能力较强、具有良好的文字功底及语言沟通能力、自我管理及学习能力; 5.对咨询行业有强烈的兴趣与发展愿望,能够适应长期出差、高强度的工作和生活方式; 6.通过CPA、ACCA、CIMA等财会相关考试者优先; 7.熟练应用Word、PPT、Excel等计算机常用软件。
招聘主管:1名 1.有敬业精神和团队协作意识,良好的沟通协调能力,有强烈的责任心和主人翁意识。 2.本科及以上学历,年龄35周岁及以下。 3.待人接物热情,能够主动寻找挖掘人才。 4.指导招聘专员全面开展招聘工作,完成招聘任务。 5.人力资源相关专业毕业,或者在全日制中小学或者大型企业相关工作者优先。 1.薪资:招聘主管:8000-13000元(包吃住) 人力资源专业毕业生增加以下人才引进政策:(具体按政策执行) 双一流大学硕士研究生毕业,安家补助5万元,安居补助800元/月(2年), 双一流大学本科毕业,安家补助2万元,安居补助600元/月(2年) 非双一流大学本科毕业,安居补助600元/月(2年) 2.暖心福利:过节费、生日、入职纪念日礼金。 3.生活无忧:免费提供三餐(含假期)、校内提供公寓住宿。 4.社会保障:办理五险一金。 5.子女教育:子女可优先享受本校优质教育,享受员工优惠,免去择校之忧。 6.休闲娱乐:员工国外/省外旅游、部门团建、集体婚礼、健身房、游泳馆、网球馆、高尔夫体验、泡温泉、逛湖爬山等。
招聘主管:1名 1.有敬业精神和团队协作意识,良好的沟通协调能力,有强烈的责任心和主人翁意识。 2.本科及以上学历,年龄35周岁及以下。 3.待人接物热情,能够主动寻找挖掘人才。 4.指导招聘专员全面开展招聘工作,完成招聘任务。 5.人力资源相关专业毕业,或者在全日制中小学或者大型企业相关工作者优先。 1.薪资:招聘主管:8000-13000元(包吃住) 人力资源专业毕业生增加以下人才引进政策:(具体按政策执行) 双一流大学硕士研究生毕业,安家补助5万元,安居补助800元/月(2年), 双一流大学本科毕业,安家补助2万元,安居补助600元/月(2年) 非双一流大学本科毕业,安居补助600元/月(2年) 2.暖心福利:过节费、生日、入职纪念日礼金。 3.生活无忧:免费提供三餐(含假期)、校内提供公寓住宿。 4.社会保障:办理五险一金。 5.子女教育:子女可优先享受本校优质教育,享受员工优惠,免去择校之忧。 6.休闲娱乐:员工国外/省外旅游、部门团建、集体婚礼、健身房、游泳馆、网球馆、高尔夫体验、泡温泉、逛湖爬山等。
1、管理类相关专业大专及以上学历 2、3年以上劳动密集型企业人事行政工作经验,善于编制行政管理制度,执行力强! 3、能够熟练使用办公软件,具备较强的文字表达、协调沟通能力及团队合作精神 4. 熟悉人力资源相关理论及操作一到两个模块。 5、做事细心,有责任心,能承受一定压力 薪资面谈
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
工作认真,负责, 主要负责前台接听电话,接待,打单等一些工作~ 联系方式
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