与今日招聘企业随时沟通
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招聘FB运营专员/组长/主管(团队也招募),公司提供创业平台,共同发展,办公点也可以重新设立;
不限类目,看你擅长什么方向,可以招聘个人,可以合作团队。各类账户资源充足,收款稳定。
岗位职责:
1、负责完成网站建设和日常维护,包括产品选品、上下架、定价、营销策划及推广、分析优化等工作;
2、根据关键字工具及平台政策优化页面设计和内容,提升网站的PV,UV量,控制跳出率;
3、策划推广活动与产品用户互动,进行产品用户管理,吸纳更多用户,提升活跃度;
4、利用各种营销技巧,提高产品的曝光率,提升广告点击率、转化率;
5、负责网站的类目构建和整体运营,管控选品方向和品类搭建;
6、实时跟踪广告效果,根据推广情况,制定合理的推广计划,及效果评估分析;
7、调研收集用户体验、市场数据,输出报告并进行广告测试,预测商品在该站销售走势。
任职要求
1、大专以上学历,有一定业绩;
2、一年以上独立站运营经验,熟悉Mshop/Newshop或者xshoppy/shopline建站优先;
3、熟悉snapchat/ Pinterest/ facebook/ google/ Tiktok等任意渠道的推广方法及广告投放;
4、有较强的数据分析能力,和市场敏锐感,有较强的学习应变能力和抗压能力。
福利待遇:
1.试用期:1-3个月,优秀可提前转正;
2.薪资结构:底薪 绩效 全勤奖 其他津贴 提成;
3.五险一金:入职即可购买;
3.节日慰问:红包/礼品少不了;
4.工作时间:朝十晚七,7.5h/天;
5.加班补贴:餐补20元,车补50元;
6.发展空间:提供广阔的发展平台和晋升空间,人性化的管理;
7.文娱生活:零食下午茶不断,不定期组织各种活动;
8.包推荐租房房源选址,排除一切顾虑。
深圳南山/龙华/龙岗/宝安、广州、东莞、南昌均设有办公点
总部地址:深圳市南山区深南大道威盛科技大厦1702
岗位职责: 1、负责贝店/云集等店铺日常营销活动策划实施,熟悉平台各种活动资源,完成店铺各月度销售任务; 2、负责店铺日常维护、产品上架、活动报名,以及对接平台小二沟通资源等; 3、负责制定第三方渠道的运营策略,根据运营策略进行渠道搭建、运营、管理与客情维护。负责新渠道的拓展、评估及入驻。 4、负责每日营销数据、交易数据、流量数据的整理、监控,并总结形成统计分析报表; 5、负责与商品部、客服部、仓储等部门沟通,跟进结果,并提出改进方案; 6、定期向主管汇报业绩进度、工作内容计划以及货品需求; 7、分析店铺会员购买行为,提出会员营销计划并执行跟进。 任职要求: 1、1年以上相关店铺运营经验(贝店、云集等平台); 2、具备吃苦和奉献精神,拥有良好的团队意识; 3、具有积极主动、乐观奋斗、团队协作的职业价值观。
人事主要负责公司缺编人员的招聘,入职离职手续办理,还有新人的培训,客户之间的整理
岗位职责: 分析财务报告: 1汇总报表,提炼关键指标,通过可视化展示个性化指标; 2通过各利润中心主体做全链业绩分析,通过横向纵向对比,分析获利能力; 3实际成本与计划成本、标准成本,分析量差、价差,多维分析影响成本升降的因素及其变动原因; 4分析工费管控水平,通过环比、对比基期,标准作业与实际作业差异分析; 5通过分析数据展示情况,规范前端入账数据规范性、各类主数据准确性; 数据可视化处理: 1 数据分析; 2数据可视化策略; 3.数据可视化设计; 4.数据处理与计算; 5.可视化测试和反馈; 6.7可视化维护; 岗位要求: 1.熟练使用相关统计、管理软件进行分析,如PowerBI、Finebi、SPSS、SQL等。 2.拥有一定财务基础。
岗位要求:
1、 负责独立利润中心全面核算工作,不限于各类财务报表、全年预算、损益预测表,关键指标跟进表,其他各类数据统计报表
2、 建立和优化财务分析体系,通过年度预算、月度预测、周报日报等工具动态监控相关目标达成,并分析提出影响经营问题,持续协助业务寻求提升机会点
3、 审核各类对内、对外费用的结算账单及账务处理,协助推动降本增效方案,完善成本费用控制程序
4、 建立和优化业务运营风险控制机制,识别运营、合同、资产等各类风险,并制定风险应对方案
5、 指导、监督业务执行财务政策及财务制度;严格推进和执行公司的各项财务管理流程、制度和标准
6、 参与业务整体链路设计和评估,通过信息化工具、数据化建设分析物流基础要素的合理合规;结合市场信息提出有效财务建议
7、 具有较强的责任心和爱拼敢赢的精神,自我驱动力强
学历背景 :
1、***本科以上,
2、具有全面的财务基础知识、对数据敏感,有敏锐的风控识别能力
...
一)、岗位职责
1、制定财务部各项工作计划,按要求管理单店财务业务、财务团队;
2、服从上级机构管理,带领财务部完成各项财务工作;
3、参与预算编制全过程,审核各部门预算编制及汇总,管控预算使用执行情况,并做好预算分析工作;
4、维护公司利益,坚守职业道德,做好财务内控管理及监督工作;
5、个人沟通能力强,协调对内对外各级关系,保证财务工作顺利开展;
6、助力经营,提出财务合理化建议。
(二)、任职资格
1、统招本科(统招,非专升本)及以上学历,财务类相关专业,研究生及以上优先考虑;
2、5年以上财务工作经验,2年以上同等岗位经验,年龄27~33岁之间;
3、中级会计职称和注册会计师必有其一,注册会计师优先,具有全面的财务专业知识,账务处理、分析及管理经验;
4、有大型企业、制造业工作经历者优先;
5、工作主动、学习意识强,坚持原则与底线,有高度的责任感和良好的道德素养,能承受一定的抗压能力;
(三)、待遇福利
1、8K~10K(16薪左右);
2、入职当月即按标准购买五险一金;
3、异地招聘享受住房补贴,享受年度员工免费体检,享受员工餐厅一日三餐福利。
职责描述:
1、全面负责分子公司财务管理工作;
2、制定符合公司实际情况的财务管理、核算、预算制度及工作流程;
3、负责与工商、税务、物价、财政、银行等机构的协调沟通。
任职要求:
1、能接受全国范围外派工作性质,工作地点不限;
2、具有中级会计师;
3、五年以上生产制造型工业企业财务管理经验;
4、精通税务、成本、预算、现金管理等财务核心工作。
外派区域:外派区域暂时未定。
职位福利:五险一金、节日福利、绩效奖金、周末双休、带薪年假、员工旅游、定期体检
工作内容: 1、负责淘宝店铺的总体运营,确保店铺高效运转; 2、负责店铺版面的规划,安排设计师完成设计,做好店铺产品架构; 3、熟练运用营销工具,做好店铺引流工作; 4、店铺促销方案设计与实施,分析店铺促销效果并不断改进; 5、对数字敏感,有较强的数据分析能力,从中发现店铺问题并进行调整; 6、制定销售计划,出色完成销售业绩目标。 职位要求: 1、淘宝操作经验1年; 2、精通平台营销规则,懂得市场分析和客群管理; 3、精通擅长SEO优化; 4、具有强烈的责任心与工作激情,较好的沟通协调能力。 公司福利:薪资待遇:6000-12000( 抽成) (1)包食宿(提供公司食堂、公寓宿舍(独立卫生间,阳台,热水器,空调)/房补)。 (2)月休4天加法定节假日,上班时间10:00-12:00 13:00-18:00 19:00-21:00。 (3)享有绩效奖金、全勤奖、年终奖。 (4)每月不定期活动,聚餐,下午茶等。
岗位职责:
1.负责总经理日常公务活动的安排、更新日程工作计划;
2.接待访问总经理的来宾,并协助做好相关的接待工作;
3.负责重要会议纪要、工作报告等;
4.负责及时传达总经理的各项工作指示,对决策进行布置、实施、检查、督促、协调控制,跟踪事项落实情况,定期向总经理汇报;
5.独立负责专项项目管理工作,推进项目落地,并达成目标结果;
6.负责完成各部门配合类事务,协调各部门关系;
任职要求:
1、***985本科毕业,工商管理、物流管理等专业优先;
2、业务型助理,5年以上物流业务相关经验;
3、具备一定业务管理知识、商务、文书、会议组织能力,了解基础商务礼仪;
4、跨部门沟通协调能力强,抗压能力和自我内驱力强;
岗位要求: 1、了解移动互联网短视频的内容运营方式, 2、对内容的敏感度高,有创意和极强的执行力; 3、能够悉心挖掘用户需求,策划出有影响力的内容专题; 4、有产品营销意识,目标导向,数据驱动。 岗位职责: 1、负责公司抖音运营,熟悉抖音上的所有玩法,比如运镜等基础的热门技巧使用; 2、能根据客户需求策划出创意内容主题、拍摄架构、拍摄执行、流量维护等等工作; 3、自身会基础的视频剪辑,基础的视频拍摄技巧; 4、洞察力强,每日追踪并收藏抖音上的热门视频,能够准确捕捉其亮点,具备极高的模仿能力及创意二次改编能力; 5、热爱广告行业,思维活跃,认真细致,能高效产出各种年轻人喜欢的热点视频内容:舞蹈、搞笑段子、视频剪辑等 福利待遇: 1、提供宿舍(独立卫生间,阳台,热水器,空调)/房补; 2、部门聚餐、博饼、尾牙活动、节日赠送小礼品等; 3、月休4天,法定节假日另外通知。 4、享有绩效奖金、全勤奖、年终奖。 应聘时请附上抖音账号及代表作品
【工作职责】 1、根据公司发展需求和人力资源战略规划,组织并推进公司战略人才招聘工作; 2、招聘渠道优化、拓展,收集分析行业人才情况,绘制人才地图,推动和提升重点人才面试录用等招聘关键环节效率; 3、熟悉招聘系统体系,例如年度预算管理、流程优化、岗位JD、面试官赋能等,完善公司人才选拔、录用体系; 4、负责校园招聘相关项目(校园招聘,校企合作,雇主品牌等); 5、企业招聘公众号维护; 6、定期进行招聘数据分析(招聘渠道、招聘成功率、保留率等),优化招聘体系; 7、领导交办的其他工作事项 【任职要求】 1.本科及以上学历,专业不限; 2.具有3年以上大型企业招聘工作或猎头相关经验; 3.具有一定的人员需求规划和分析能力、行为事件面试技巧、沟通协调能力以及文字表达能力。 4.具备优秀的沟通协调能力、执行力及内驱力。 岗位福利: 1、高标准六险一金,入住即缴; 2、试用期全额工资,爱你不打折; 3、免费海景公寓,拎包入职; 4、1500元/季制服卡,你的衣服我买单 5、餐补、话补、高温补、节日福利、年度免费体检、董事会月度赠餐...别人有的我都有。
岗位职责: 1、负责拼多多的总体运营工作,包括选品、活动策划、营销推广,完成公司的销售任务; 2、制定推广方案并负责实施,对推广效果进行评估;对产品访问量、转化率等数据进行分析,及时提出改进方案; 3、负责平台资源拓展,新渠道拓展;研究行业动态、竞争对手产品,并做出相应的应对策略; 4、领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有拼多多运经验; 2、具有一定的文字功底,对促销活动有较强的策划与组织能力; 3、熟悉服饰类在品多度平台的营销与推广,具有敏锐的把握市场动态方向的能力; 4、具备较强的服务意识和团队合作意识,能够适应高效率的工作环境。 公司福利: (1)包食宿(提供公司食堂、公寓宿舍(独立卫生间,阳台,热水器,空调)/房补)。 (2)月休4天加法定节假日,上班时间9:00-18:00 13:00-21:30 (3)享有绩效奖金、全勤奖、年终奖。 (4)每月不定期活动,聚餐,下午茶等。
正常财会账务处理,熟悉金蝶操作系统
岗位职责:
1、按流程协助总部办理人事行政等相关事务性工作,如办公用品保管、入离职手续办理、合同签订、文件收发等。
2、协助总部招聘指标完成简历筛选、通知面试、接待等招聘工作
3、配合总部做好员工考勤日常管理与监督工作
4、协助总部财务做好银行存款、现金记账等
5、协助负责人完成相关数据统计工作
6、协助负责人完成日常办公室管理工作
7、落实负责人交办的其他工作内容。
任职要求:
1、 大专及以上学历,一年以上工作经验,有行政人事或出纳经验者优先。
2、做事认真,仔细,严谨,有高度责任感。
3、性格开朗,具备较强沟通能力。
4、熟练运用office办公软件。
5、优秀应届毕业生优先
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