与今日招聘企业随时沟通
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工作职责:
1、负责公司MRO类采购,进行招投标/询比价、成本分析对比、议价及定点定价、订单合同下达等系列采购活动;
2、负责供应商资源开发,包括但不限于供应商寻源,审核,准入,绩效管理等;
3、了解行业市场,全范围寻源供应商;
4、独立进行采购成本分析与管理,定期采购报表分析,不断优化采购成本管理水平,并达成公司降本要求;
5、负责订单交付及服务质量异常跟进处理。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科相关专业优先;
2、2年以上采购工作经验,项目管理经验者优先;
3、熟练使用ERP/Excel/PPT等办公软件,CET4及以上优先;
4、较强的沟通协调能力、数据分析能力、执行力、抗压能力与职业素养。
岗位职责:
1、独立完成物流供应商战略执行和供应商开发;
2、独立完成物流新项目定点,价格谈判;
3、独立完成对物流供应商进行绩效考核;
4、独立完成物流供应商年度降价和降本活动的开展;
5、独立完成物流的变更管理,订单管理,索赔管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历、不限专业;
2、精通物流采购市场行情;
3、能够独立处理跨部门相关工作;
4、熟练使用Excel/PPT;
5、工作经验不限,有技术背景优先。
岗位职责:
1、根据公司业务发展需求,掌握部门招聘需求,制定招聘计划,实施招聘;
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,进行人才Sourcing,充分满足公司的人才需求;
3、负责简历甄选、面试、背景调查、录用等全流程招聘工作;
4、运营维护招聘系统,按照招聘制度流程,规范开展招聘工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,1年以上招聘工作经验,有制造业招聘经验者优先;
2、熟悉人力资源管理相关业务,掌握招聘面试等方面的专业知识和技巧;
3、具备较好的逻辑思维能力、沟通表达和协调能力,能快速理解业务部门需求并制定相应计划;
4、爱好社交、谈判,对工作有激情,能承受住压力。
岗位职责:
1、根据业务发展需求,制定招聘计划和寻访策略,满足公司用人需求;
2、负责简历甄选、面试、背景调查、录用等日常招聘工作;
3、灵活使用招聘网站、RPO、猎头等招聘渠道,发现/吸引优秀人才;
4、负责招聘渠道/供应商的拓展、维护及管理工作;
5、定期与用人部门回顾招聘进展,积极推动招聘流程;
6、完善公司招聘流程和招聘体系;
7、建立后备人才储备机制,满足公司快速发展的人才需求,建立行业人才地图。
岗位要求:
1、本科及以上学历,熟悉人力资源管理相关业务,掌握人力资源规划与配置、职位分析、人才测评、面试等专业知识和技巧;
2、2年以上大型高科技企业或制造业招聘工作经验;
3、能够快速理解业务需求并制定寻访计划,优秀的逻辑思维、沟通表达和协调能力,具有一定的谈判技巧;
4、有工作激情,对自己职业生涯有清晰规划;
5、英语流利者优先考虑。
一、产品质量控制
(1)主导开展成品质量分析、控制、改进等工作,确保成品质量符合客户要求;
(2)组织各部门对不合格品进行原因分析,措施制定,效果验证等工作;
(3)根据SPC管理规定,分析产品指标现状,参与产品质量持续改进;
(4)主导对成品质量异常进行总结,建立健全的成品质量履历。
二、出货放行
?(1)主导开展成品出货放行的相关工作;
(2)协同评估产品出货放行风险,确保产品出货放行符合质量要求;
(3)组织各部门对出货质量问题进行原因分析、措施制定、效果验证。
三、协调客诉及外审
(1)协同CQE职能岗位,参与客诉问题处理。
(2)协同对应外部第二方(客户)/第三方审核。
四、人员管理及培训
(1)协助质量控制部主管对FQC团队进行日常管理和团队建设,提升工作交付与组织绩效;
(2)负责FQC团队成员的培训,提升FQC人员业务能力与质量意识。
五、其他
(1)负责日报、周报、月报等更新;
(2)完成上级安排的其他工作。
岗位职责
1、负责本项目施工过程中的质量监督;
2、参加本工程的分项验收、参与单位工程验收;
3、参与本工程有关QC小组的事务工作及收集整理竣工资料;
4、参与本工程项目施工过程中的施工照片、影像的记录及管理;
5、负责所承担项目的竣工资料的收集、整理、归档等具体事务性工作
任职要求
1、有水工或者核电项目3年以上质检相关工作经验
1、本岗位为我公司旗下福鼎店执业中药师; 2、在职、在岗、有责任心; 3、有药店工作经验者优先考虑。
工作地点为核电站,请考虑是否接受后再投递简历,谢谢!
【岗位职责】
(一)静机类
1、负责风阀及附件检修;
2、负责容器、核岛贯穿件、闸门检修;
3、负责安全阀的拆卸、检修、校验、回装;
4、负责阀门阀座、阀芯研磨(工具研磨);
5、负责阀门维护保养及解体维修;
6、负责管道、通风预制、安装等;
7、服从本专业班组的工作安排。
(二)转机类
1、负责核电厂核级非核级水泵维护、解体及6.6KV电机检修;
2、负责核电厂通风系统风机维修、保养;
3、负责核电厂空气压缩机设备检修;
4、负责现场缺陷核实及设备故障分析处理;
5、负责现场日常设备巡检;
6、负责完工报告编制;
7、服从本专业班组的工作安排。
(三)电气类
1、负责高、低压配电盘柜定期维修与故障处理;
2、负责电动头维修;
3、负责直流配电盘、充电器、逆变器、蓄电池组的定期维修及故障处理;
4、负责高、低压电机维修。
(四)仪控类
1、核电厂仪表维修、校验;
2、模拟量仪表、开关量仪表检修;
3、柴油机、调节阀检修。
【任职资格】
1、中专技校学历及以上,具备良好的专业技术和相关知识,熟悉各种专业设备的结构和原理,熟悉相关设备的检修程序和操作方法;
2、有1年及以上核电工作经验者优先考虑,具备核电检修相关工作经验者优先考虑;
3、具有良好的逻辑思维能力和分析判断、解决问题的能力;
4、具有高度的工作热情及责任心,具有团队协作精神、较强的沟通能力、协调能力、计划执行能力;
5、能够熟练运用Office等办公软件;
6、无犯罪记录,身体健康,品行端正,无色盲色弱且满足国家核电行业体检标准;
7、电气专业要求必须持有电工操作证,且证件在有效期内。
【福利】购买深圳社保,公司提供免费住宿、免费上下班通勤车,发放就餐补贴,法定带薪休假;
【工作时间】正常5天8小时工作制,周末双休
能吃苦耐劳不怕脏累,做事细心有责任, 薪资待遇:220-350/天 8小时
岗位职责:
一、行政管理
1.1 统筹检测部人员管理,依据检测任务预估需求人员,提报人资
1.2 统筹检测部资金预算,根据部门需求及财务要求做预算并控制
1.3 主导检测部各项管理制度文件的制定、审核、推行
1.4 统筹检测部资源管理,根据需求配备相应设备、试剂,满足测试需求。
1.5 统筹建立及优化检测部工作流程,持续改进,提升部门工作效率。
1.6 统筹检测部全体人员绩效设置、考核及提交。直属下属的绩效设定辅导及沟通。
1.7 统筹与检测部相关的跨部门协作事宜,做好内部分工。
1.8 传递公司高层的精神及信息至检测部内部,贯彻并执行公司及一级部门层面的相应管理规定。
二、业务管理
2.1 根据年度KPI要求,分解检测部的工作任务,跟进监督任务落实情况,确保达标。
2.2 统筹检测部与客户、供应商检测方法对标。推动内部各检测组差异分析及改进,完成对标报告。
2.3 推动各检测组开展与研发、产线相关的新检测方法开发及方法改进。
2.4 主导测试异常时,检测内部的核查分工及外部高层资源协调沟通。
2.5 完成检测部的周报、月结、季度总结、年中总结、年中总结。
2.6 统筹安排检测部完成年度论文、专利任务。
2.7 督导检测部各项目质控样执行情况及审核年度MSA。
2.8 审核并指导各组的检测技术分析报告。
三、体系
3.1 主导检测部ISO17025体系搭建及运行,审核相关体系文件适宜性,开展管理评审并改进,申请CNAS认可。
3.2 主导检测部体系运行问题核查、改进,统筹与CNAS相关的监督评审、年度复评审等。
3.3 配合其他部门完成IATF16949,ISO45001等体系运行与检测部相关的任务,配合研发团队完成APQP中检测方法、检测报告相关内容。
四、其他
1、完成上级领导安排的其余事项。
岗位职责: 1.负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实,公司质量管理体系的运行维护; 2.负责公司各种品质制度的制订与实施,品质活动的执行与推动; 3.负责来料、制程、成品品质标准、检验规格的制订与执行,监督指导IQC、IPQC、QA的工作; 4.负责公司品质异常的处理,配合销售部对客户投诉和退货进行调查处理; 5.不合格预防和纠正措施的制定与督导执行; 6.品质信息的收集、倡导、回复,品质成本的分析控制; 7.负责全员品质的推行,对各部门工作进行内部质量稽核; 8、完成领导交办其它的工作内容。 任职要求: 1、大学及以上学历,机械相关专业; 2、3年以上大中型制造企业品质主管岗位工作经验; 3、熟悉ISO质量体系,熟练运用品质统计分析工具; 4、具有良好的沟通协调、组织管理及应变能力; 5、有综合的品质判别能力及应变能力; 6、有品质专案的策划与推动。 7、熟悉注塑生产工艺流程可优先考虑。
岗位职责:负责现场的测量放线工作
任职资格:要求有一年以上房建测量相关工作经验。
职位福利:包住、加班补助、高温补贴、试用期全额、五险一金、免费班车
配合主播上下架产品 控库存
岗位职责:
一、认真贯彻执行国家及省市的质量政策、规程、标准及有关加强质量管理工作的规定和要求。
二、负责工程的质量监督和检查验收工作。
三、隐蔽工程必须会同建设单位现场代表共同检查、验收并做好记录。对各工种的分部、分项工程应跟班进行质量检查和验收。发现问题及时处理,严格控制工程质量。
四、监督检查各班组做好自检、互检、交接检,随时查验施工班组的各项质量检查记录和质量分析会记录。
五、真实填写质检内业,建立工程质量档案,及时提供施工班组当月的分项工程质量检查资料,作为发放工资和奖金的依据。
六、及时收集各班组的工程质量检查资料,作为竣工验收的依据。
七、及时反映施工质量问题,对违章作业有权停工、返工。
八、 协助和指导施工班组广泛开展“三位一体”达标活动,定期组织召开现场质量例会,研究分析所出现质量问题的原因,制定预控及整改措施。
任职资格:
1.大专以上学历,工程建筑、土木工程等相关专业
2.2年以上相关工作经验。
职位福利:包住、加班补助、高温补贴、免费班车、餐补、带薪年假、五险一金、项目奖金
职位亮点:央企招聘
岗位职责: 1、负责根据部门的年度工作计划编制本部门的阶段工作计划,上报部门负责人审批; 2、负责建立及完善采购工作手册,建立完善的采购资料库; 3、负责组织采购市场调研工作,对相关采购价格、供应商资质、货物来源等数据进行分析,为制订采购计划提供帮助; 4、负责参与采购物资的比价、议价及采购谈判,协议的洽谈与签订; 5、负责对采购合同的执行情况进行严格管理,对物料供应进度进行有效控制; 6、负责对采购订单制定及处理进行全程跟踪,确保订单处理周期符合采购要求; 7、负责组织跟踪和控制供应物资质量、进度及交付情况,保证项目物资采购的进度符合。 薪资待遇: 试用期3300元,转正后3800元-4500元,具体调薪范围根据个人工作能力及综合表现。
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