与今日招聘企业随时沟通
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1、针对销售目标,制定销售策略,合理分配销售任务,拥有数据 分析能力;
2、具备管理管理、团队建设、员工排版、员工带教、制定店内员工培训等基础管理能力。
3、负责门店盘点、商品管理、库存备货等统筹工作 ;
4、带领员工保证门店陈列规范,店内物料布展合规等;
5、能够根据总部、大区的要求,根据门店实际情况,准确执行各时间节点的促销活动;
6、具备门店会员运营、外拓等顾客粘性及顾客拉新等能力
任职要求:
1、大专及以上学历,经济管理类优先;
2、快销管理经验,熟悉门店管理工作重点和流程;
3、具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强;
4、有较强的团队合作精神,人品端正、务实敬业。
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、绩效奖金、通讯补助
负责整家店铺的人员,货品和卖场管理。 负责公司销售目标分解执行和达成。 负责店铺人员的招聘培训和发展。 负责公司标准的执行。
京客隆多超市诚聘收银员、理货员(甜水园、望京、西坝河、古城、东坝、劲松、通州等),如有意向可拨电电话进行咨询,联系电话:84059375
岗位职责
理货员:
1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限;
2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定,按作业流程进行该项工作;
3、掌握商品标价的知识,正确标好价格;
4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识,并把它运用到实际工作中;
5、搞好货架与责任区的卫生,保证清洁;
6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。
职位要求:
1、身体健康,年龄45岁以下;
2、相貌端正,身心健康,思想素质较高和良好的语言沟通能力;
3、具有良好的职业操守和团队合作精神,工作认真,踏实肯干,吃苦耐劳;
工作时间: 早晚倒班,每周休一天
早班:7:30--14:30 晚班:14:30--22:00
职位福利:节日福利、五险一金、餐补、定期体检、带薪年假
一、岗位职责
1、负责门店销售指标的分解及达成;
2、负责门店安全运营、标准化运营管理的推进、实施达标;
3、负责门店各项促销政策、活动政策的传达及执行;
4、负责门店客户开发、销售,维护回访及周期性管理;
5、负责门店政府事务的公关维护及证件办理等;
6、借助公司技术及业务平台,推进顾客数字化运营工作,助力销售增长;
7、公司及部门交予的其它任务。
北京干什么挣钱又多又快?卖房!但想挣钱也要选对公司,一个好平台不会让您白努力。21世纪不动产,只做高端一手楼盘和全北京新房,公司分配高质量高意向客源,精准获客,杜绝做无用功。
一、岗位职责:
1.陪客户实地看房,确认客户意向后签合同完成交易;
2.负责新客户开发以及老客户维护;
3.掌握客户需求及时进行资源匹配。
二、任职条件:
1.不限经验学历
2.有良好沟通能力
3.乐观开朗,抗压能力强,有上进心;
三、薪资待遇:
1.底薪5000 提成 额外奖金
2上五险,提供宿舍,带看配车
3.定期旅游、聚餐等团建活动;
4.店长手把手指导,成长期短上手快;
5.透明的晋升渠道,让有能力者发光发亮。
四、2022年已达业绩:(在受疫情影响的环境下)
1.年佣金人均70万;
2.总业绩860万;
3.平均带看成交比10:1;
目前岗位空缺,正在火热招聘中,名额有限,先到先得。
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但想挣钱也要选对公司,一个好的平台不会让您白白努力,一分耕耘定会有一分收获!
北京中联时代房地产经纪有限公司,年轻人的团队,办公气氛轻松活跃,只做全北京高端一手房及新房销售,没有二手房和租赁业务,不是中介,从根本上解决房地产行业竞争问题。
公司有多媒体投放引流,进行线上获取高质量、高意向的客户资源,精准获客,转化率高。
①岗位职责:
1.陪同客户实地看房,进行商务谈判,确认客户意向后签订合同完成交易;
2.负责新客户的开发以及老客户的维护;
3.负责所有渠道的客户咨询和接待;
4.掌握客户的需求,及时进行资源匹配。
②任职条件:
1.年龄18--34岁 男女不限,大专以上学历,非大专学历优秀者可以放宽要求,有无经验均可;
2.拥有良好的沟通能力、逻辑能力、学习能力;
3.乐观开朗,抗压能力强,有上进心;
4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。
③薪资待遇:
底薪: 小白底薪5000/月
佣金:同行业最高(面谈)
年终奖 完整晋升机制 五险 月度奖励 季度奖励 团建
月度人均开单率70%以上
月度人均收入3-8万 月度最高者25万+
④上班时间:
9:00——19:00
作为专业的新房销售公司,真诚的希望您会加入我们,我们给您一个机会,给您一个改变生活水平的机会,机不可失、失不再来,期待您的加入!
薪资详情
社保类型:北京五险
提成方式:销售额提成;
试用薪资:5000元/月
品牌:中国黄金 岗位职责: 1、负责店面的销售管理工作(市场分析、运营策略、任务分解、人员调整、班次安排、促销活动组织实施等)。 2、负责店面人员管理工作(招聘、培训、日常监督、指导与考核)。 3、对所属下级进行绩效考核评价与管理。 4、负责与商场及相关部门的日常协调与沟通。 5、负责店面复杂客户投诉的处理工作。 6、与竞争品牌及兄弟单位关系的协调、维护及争议的处理等。 7、领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄25-40周岁,品貌端庄,气质出众。 2、大专以上学历,具备一定的管理及营销基础知识。 3、2年以上珠宝零售行业销售工作经验,一年以上店长销售管理工作经验。 4、有良好的沟通表达能力,服务意识突出。
岗位职责:
一、店铺运营
生意规划:结合公司要求,协同tp团队,规划店铺月度/季度/年度的营销节奏;流量运营、货品运营、付费推广、用户运营、内容运营、直播运营等;
资源对接:平台小二、品牌联合、行业机构等营销资源拓展和沟通对接,运营整合并承接跟进;
营销活动:策划品牌、店铺、产品等各类营销活动,驱动公司内外各部门协同开展。
销售把控:监控日常销售表现,主要销售KPI跟踪并及时干预,规划针对性的调整优化方案
运营优化:定期总结店铺运营情况,发现并反馈问题;对商品、流量、转化等关键指标持续优化;不断进行运营升级和迭代
市场洞察:关注市场大盘趋势,竞品动态,及时做出对标策略动作,驱动业绩达成和增长。
二、财务
理货【工作内容】 1、负责中高端生鲜超市内的理货上架、打包拣货; 2、超市货架空时,需要从库房拉货把货架补齐; 3、在岗时,需要货架饱满状态; 4、遇到缺货时,及时找主管进行订货。 理货【薪资福利】 底薪2300+绩效1600+15/天饭补,综合薪资4500+ 上6休1,免费工服。
一.现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案。
二.拓展及维护新客户,做好客户管理,协助完成。部门计划业绩和管理工作。
三.会做健康讲座和健康科普。
任职资格2年以上店务管理经验。
四.专业知识扎实,良好的职业道德。有月季度促销经验。
有培训带团队经验。
五.团队意识和沟通能力强,抗压能力强,为人真诚,能吃苦耐劳 工作踏实。
.新人带薪培训,公司提供食宿。
上班时间早上8点到12点,下午是2点到6点。
销售及护理
招理货员/分拣员/打包员经验不限,月6千到7千,入职4天后每天可日结工资200元,余下统一月结。 薪资待遇:18元/小时+绩效全勤奖500元,综合工资:6000-7000元/月 工作内容:分拣,打包,上架,理货 要求:18-45岁,上六休一吃苦耐劳,一月有一次大盘和小盘,大盘下班时间凌晨一点左右,小盘下班时间23点左右,三个月起做,住在附近的优先录用 工作时间:早班7:00-20.30 晚班:8:00-21.30 上班地址: 大兴区亦庄青春梦 朝阳区百子湾社区 海淀区四季青 在招站点就近分配,不收费用,名额有限,有意向报名联系 电话:(赵)176(经)2190(理)2332(V信同号)
北京干什么最挣钱?卖房!
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①岗位职责:
1.陪同客户实地看房,进行商务谈判,确认客户意向后签订合同完成交易;
2.负责新客户的开发以及老客户的维护;
3.负责所有渠道的客户咨询和接待;
4.掌握客户的需求,及时进行资源匹配。
②任职条件:
1.年龄18--34岁 男女不限,大专以上学历,非大专学历优秀者可以放宽要求,有无经验均可;
2.拥有良好的沟通能力、逻辑能力、学习能力;
3.乐观开朗,抗压能力强,有上进心;
4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。
③薪资待遇:
底薪: 小白底薪5000/月
佣金:同行业最高(面谈)
年终奖 完整晋升机制 五险 月度奖励 季度奖励 团建
月度人均开单率70%以上
月度人均收入3-8万 月度最高者25万+
④上班时间:
9:00——19:00
作为专业的新房销售公司,真诚的希望您会加入我们,我们给您一个机会,给您一个改变生活水平的机会,机不可失、失不再来,期待您的加入!
薪资详情
社保类型:北京五险
提成方式:销售额提成;
试用薪资:5000元/月
只要你做过店长就可以来我们公司面试,不管什么店长,我们只要管理经验
职位福利:五险一金、提供食宿、节假日放假、包吃、包住、创业公司
职责描述: 1、负责天猫店铺的总体运营,策划店铺及产品推广方案; 2、每日监控的数据:营销数据、交易数据、顾客管理、优化店铺及商品排名; 3、监督客服与美工的工作,推进店铺营销活动,保持网店的正常运作; 4、负责执行与配合工作相关营销活动,策划店铺促销活动方案; 5、直通车、聚划算、淘抢购、天天特价、免费试用、钻石展位等营销活动的数据跟踪、分析、评估、改进; 6、制定销售计划,带领和管理本团队成员出色完成销售业绩目标; 7、制定网店推广方案与计划,并协同团队成员共同完成; 8、推动团队业绩增长、完成店铺销售目标,提升公司品牌。 任职要求: 1、电子商务相关专业,半年以上工作经验,参与过天猫双11、双12等大型活动; 2、富有激情,时间观念强,可带领团队在规定时间内达到预期目标; 3、具有团队精神,喜欢讨论、分享、交流、与客服互动、认真负责、敢于挑战
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