与今日招聘企业随时沟通
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一、岗位职责:
1、在总部行政人事中心和子公司总经理的领导下,对子公司人员编制、组织架构进行调整、使之更加有利于公司的运营;
2、制定及完善子公司行政、人力资源方面的制度与规定;
3、负责子公司人力资源各模块事务;
4、处理子公司各种劳资纠纷、工伤事故;
5、负责处理子公司其他行政后勤事务;
6、落实总部行政人事中心的行政人事政策与规定。
二、岗位要求:
1、大专以上学历,从事行政人事相关工作5年以上,2年以上生产制造型企业行政人事经理工作经验;
2、熟悉《劳动法》《劳动合同法》及当地相关人事政策;
3、表达沟通能力强,亲和力强
基本素质要求:
1、按时编制应收账款月报表;
2、对账函发放、督促回收;
3、对账函统计并发给相关领导和部门共享;
4、会有外地出差。
专业素质要求:
1、从事过法律或应收管理工作一年;
2、了解法律方面的知识,具有一定财务基础知识;
3、较强的文字语言表达,有耐心,工作责任心强、认真细致;
4、熟悉操作办公自动化软件,熟练使用电脑、电话、打印机、复印机、传真机、扫描仪;
职位福利:周末双休、绩效奖金、全勤奖、高温补贴、节日福利
保险业务,银行业务,经验客户
岗位职责:
1、遵守公司和平台直播规则,根据安排进行直播(单场直播约2-3h),前期主要针对部门提供的直播话术进行轮播;
2、对直播间数据负责,独立直播或由中控协助直播,提高直播间观看人数、留存人数、直播效果;
3、结合公司情况对于直播话术、直播间设计等给出优化建议。
岗位要求:
1、不限专业、学历,具有主播经验或水族玩家优先;
2、镜头感强,
3、有较强的语言表达能力和现场操控应变能力。
公司信息:
1、岗位优势:公司集研发、生产、销售、技术服务于一体,拥有专业研发及技术团队,原厂直销,产品具有竞争优势(水之国自有研发中心 外部技术支撑:华农水产学院和微生物国家重点实验室等);
独立事业部运行,是公司重点战略板块,多劳多得高提成
2、薪酬信息:面谈
3、个人成长:专业技术及行业知识带教辅导,学习成长机会多,可深入了解水族和直播行业专业知识;
4、工作时间及假期:公司统一工作时间:8h/天,每周双休,直播可根据应聘者情况灵活安排
5、福利等:
福利:入职缴纳五险一金,下午茶、读书会、月度聚餐、季度团建、年度健康体检、年度旅游
电商板块氛围活跃,年轻有活力,公费养宠物、造景,接触各种视频拍摄玩法。
负责按照生产计划组织本班组员工完成生产任务;负责车间当班人、机、料、法、环、安日常管理;负责当班期间各类生产异常问题处理、升级;完成领导交办的其他任务。 年龄要求:20-40岁 职能类别:生产领班/组长
岗位职责
1、负责食材及产品的寻源、产品推荐、价格谈判、合同签订、到货跟踪,从源头直至餐桌,原料~菜品全流程把控,为公司寻找质优价廉、有特色的产品
2、负责餐饮市场爆款产品的信息收集和快速寻找,快速上新,确保公司产品在市场竞争中处于有利地位
3、通过广泛且有针对性的寻源,实现现用原料的采购渠道的优化,优化采购成本
4、供应商资质、证件等信息建档,管理供应商
任职要求
1、统招大专及以上学历,3年以上食材采购经验,火锅食材、商超食材采购经验优先
2、熟知相关品类产品,熟知北京周边市场及全国地区供应商资源
3、积极主动,吃苦耐劳,思路开阔,乐于挑战新模式,学习能力强,具有洞察能力,承压能力
4、乐于挖掘客户需求,对吃敏感,具有调查、分析和预测市场的能力,
房山包装厂短期工
工期2个月
免吃费住,吃厂住区
25-48,粉碎岗
工资一天200,3天后日结。 工期最少2个月
工时作间:早8晚8,半个月倒次班
工作地址,房山阎村
岗位职责: 1、负责无人直升机的飞行工作,保障试验、演示、交付、培训等工作的顺利进行; 2、参与无人机的组装、调试、维护保养等工作; 3、参与无人直升机相关研发测试工作,整理并提交测试数据。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备两年以上大型无人机飞行经验,熟悉大型无人机操作规程,具备航空发动机使用维护经验; 2、有责任心,学习能力强、具备较强的抗压能力及团队协作能力; 3、可适应外场工作环境,具备小型车辆驾驶技能,能够适应长期出差; 4、具备无人机飞行执照优先考虑,退役军人优先考虑。
职责描述:
1、贯彻执行公司各项人力资源管理的相关制度,并协助组织更新
2、按照公司既定人力资源发展规划,为重大人事决策提供建议和信息支持
3、配合完成公司绩效、薪酬、劳动关系、招聘、培训、等相关工作,并提供改进建议。
4、配合执行企业文化建设活动,组织人力资源的挖掘、储备工作,与公司员工保持良好关系,了解思想动态,并搜集汇总信息,为公司人才发展提供决策依据。
5、配合完成公司各项人力资源项目化工作,有过任职资格体系、能力素质模型搭建、人才盘点、职业发展通道建设项目经验优先
6、熟悉北京劳动社会保障相关政策,熟悉人力资源类项目申报流程。
7、收集、整理和分析人力资源相关数据,为公司战略决策提供数据支持。
8、确保公司人力资源管理工作符合国家法律法规和地方政策要求。
9、公司领导交办的其他工作
任职要求:
1、人力资源相关专业,本科及以上学历,五年年以上人力资源经验,三年以上制造业人力资源相关工作经验
2、有全模块人力资源工作经验,熟悉劳动关系、绩效等模块工作,有成功申报过北京人社项目优先;
1、依据加工图纸操作车床加工零件;
2、负责车床定期保养和维护。
最近接到智联招聘的电话,称我公司在多家网站上在招聘, 请大家不要相信这些招聘信息,这些招聘信息都是虚假伪造的。 所有以招聘名义要求交费的,都是骗子,请及时报警 在此感谢智联招聘给以的支持
叉车上岗证1. 仓库货物、物资叉车作业,保障仓库正常收发货;2. 负责叉车日常管理、维护;3. 协助仓库理货、发货工作;4. 协助仓库日常管理、货物盘点工作;5. 领导安排的其他工作。岗位要求:1. 持有叉车证,熟练使用叉车;2. 有责任心,能吃苦耐劳。 关键字:叉车仓管
1、负责8—10岁青少年篮球教学工作;
2、身高190CM以上;
3、有教练员证;
4、能够独立代课、写教案,只带课无需销售;
5、1—3年教学经验。
6、课时费100—300元,能力优秀者课时费还可上涨。
职位福利:五险一金、加班补助、包住、员工旅游、节日福利、绩效奖金、全勤奖
-Be familiar with the STEAM curriculum based on NAS Fangshan. Can teach the STEAM curriculum.
熟悉校本STEAM教材,能做好校本STEAM课程的教授工作。
-Should have the ability of communication. Can prepare lessons with the international staff.
有良好的沟通能力,能与外教进行正常的协商与备课。
-Should finish all the tasks required by school. Have good relationship with colleagues.
应当配合好学校完成各项任务,并且能与同事之间融洽相处。
-Should have the ability for researching and hands-on. Should have some professional knowledge.
需要具备一定的研究能力、动手能力和专业学科知识。
-Under the leadership of the Coordinator of STEAM, to organize the interdisciplinary activities and contribute to large-scale activities in NAS Fangshan.
在STEAM课程协调员的带领下,积极组织与其它学科的互动活动,并为学校的大型活动做出贡献。
Qualifications/Training
资格证书/培训
-Qualified teacher in the People’s Republic of China and a relevant international jurisdiction;
具有中华人民共和国教师资格
-3-6YR PQE Experience;
3-6年取得资格证明后的工作经验
-Significant knowledge and experience of teaching both national and IB courses;
具有教国内教材和IB课程的知识和经验
-Experience of working with Management teams;
具有与管理团队合作的经验
一、岗位职责:
1、在总部行政人事中心和子公司总经理的领导下,对子公司人员编制、组织架构进行调整、使之更加有利于公司的运营;
2、制定及完善子公司行政、人力资源方面的制度与规定;
3、负责子公司人力资源各模块事务;
4、处理子公司各种劳资纠纷、工伤事故;
5、负责处理子公司其他行政后勤事务;
6、落实总部行政人事中心的行政人事政策与规定。
二、岗位要求:
1、大专以上学历,从事行政人事相关工作5年以上,2年以上生产制造型企业行政人事经理工作经验;
2、熟悉《劳动法》《劳动合同法》及当地相关人事政策;
3、表达沟通能力强,亲和力强
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