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工作职责:负责人事、行政、接待工作;年龄35岁以下,形象气质佳,学历要求大学本科以上。有三年以上工作经验优先。
岗位职责:
1、结合公司战略发展目标和业务特点,依据组织绩效要求,协助部门拆分绩效指标及目标制定;
2、跟踪各部门/组织考核指标完成情况,监督各部门绩效考核过程,不断改进完善绩效管理流程,提升绩效管理有效性;
3、推动各部门开展组织绩效评估并及时干预绩效存在的问题,实现绩效改进;
4、根据考核结果,为各部门领导决策提供数据支持;
5、结合指标完成情况组织偏差分析,跟进重点工作计划完成情况;
任职要求:
1、本科以上学历,财务、经济、人力资源相关专业,制造行业3年以上工作经验,至上2年以上综合管理工作经验,有运营分析及组织绩效管理工作经验者优先。
2、具有较好的业务洞察能力,和信息收集与分析能力、表达能力、沟通能力;有良好的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
3、良好的自学能力与自驱力,擅长材料撰写与数据分析。
4、熟练使用office系列办公软件
工作职责:负责人事、行政、接待工作;年龄35岁以下,形象气质佳,学历要求大学本科以上。有三年以上工作经验优先。
工作职责:负责人事、行政、接待工作;年龄35岁以下,形象气质佳,学历要求大学本科以上。有三年以上工作经验优先。
有驾驶证,能帮总经理做一些日常性工作
任职要求:
1、本科以上学历,会计学、财务管理专业,具备中级职称或相关证书优先。
2、具备3年以上制造业成本会计或总账会计工作经验。
3、具备较强的逻辑思维能力及数据敏感性,具备较强的工作主动性,具备良好的沟通能力、组织协调能力、抗压能力。
4、熟悉办公软件操作,具备较强的文字表达能力。
职责描述:
1、编制单机设备的标准目标成本,通过目标成本监控实际制造成本,根据分析情况及时调整成本定价模型,从而确保目标成本可信性。
2、开展工厂经营分析工作,编制经营分析报告。包括产值、成本差异、费用、存货和呆滞物料情况分析。
3、采购物资价格审核工作,根据相关定价协议、工艺复杂程度和流程合规性审核采购价格的合理性。
4、月度降本数据审核工作。定期对比目标成本和实际成本差异,确认降本率和降本奖励。
5、周度产值数据统计通报、费用数据统计通报。并提前向生产部门预警,确保生产部门产值目标达成。
6、财务结账问题的协调处理。对生产过程出现的财务问题及时协调跟踪处理,确保账务结账的准确性。
7、固定资产的管理。定期盘点固定资产、跟踪资产状态。
文员
...
职责描述:
1、组织编制年度经营预算;
2、组织编制预算执行报表、经营汇报资料,对各部门月度、年度责任制指标的完成情况进行通报,并对完成情况较差的指标进行分解和跟进;
3、组织编制资产风险预警报表,监控应收账款及存货周转;
4、组织编制月度和滚动资金计划,监控资金运营状况;
5、组织编制产品/项目成本分析及盈利分析报表,监控成本异动;
6、组织开展设计降本、采购降本、制造降本等降本增效专项工作;
7、组织编制公司合并财务报表及相关附表;
8、组织编制可比同行业上市公司财务分析报告;
9、负责跟进处理其他专项或临时工作。
任职要求:
1、本科或以上学历,财务管理、会计、审计等相关专业,具备CPA证书者优先;
2、具有5年以上制造业财务工作经验,其中2年以上预算或成本管理岗位经验;
3、细心、对数据敏感、分析能力强,具备管理和培养团队的能力;
4、良好的沟通协调能力,丰富的汇报材料编制及经营汇报经验;
5、具有非标类、项目制大型公司财经管理经验者优先考虑。
薪资范围:保持市场水平,可谈
岗位职责: -通过资源的合理准备和配置,有效管理所管辖区域25家门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标; -组织激活,激发团队员工内在动力,创造团队整体最佳业绩; -敏锐洞察运营数据,对运营各项成本进行有效的控制; -定期进行巡店检查,发现问题及时沟通协调解决,并制定改善计划,同时监督其执行情况。 任职要求: -大专及以上学历; -5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。 -优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速的学习能力及指导他人工作的能力; -具备系统互联网思维,数据分析能力,自我驱动力高,抗压能力强。
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
负责学生排课、沟通日常管理工作;负责回访和收集学生课后感受。
岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.65以上; 2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。
岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 7、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、中专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间:五天八小时
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