与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
职责描述: 一、负责社会门店日常运营监督管理 1、定期进行门店巡视,对门店各项管理经营工作,进行监督、指导、纠偏,保证总部经营方针,能够及时准确在门店执行。 2、收集门店反馈的信息、建议,进行整理分析,提出处理意见及时与相关部门沟通处理; 3、负责社会门店人员的管理(岗位说明书、绩效考核、岗位调整、各项日常工作标准的修订、执行情况检查(包括人员排班、电脑系统、商品信息的规范、卫生、各类报表、员工服务、劳动纪律、商品陈列、促销类政策的执行情况、门店日常会议的开展情况等)。对以上情况客观、公正地作出指导,培训及考评奖惩; 4、每天完成对门店各项经营管控流程审批(退换货、临时促销、特价、信息权限申请、人员请假等等); 5、每周参与部门例会,分享监督检查结果。每月组织开展店长会议了解门店员工动态和需求,及时满足与解决,并将结果及建议反馈至各部门负责人及营运总监; 6、新店筹备、门店经营调整、门店重大突发事件的协调和处理; 7、积极配合市场和药学部门实施各类促销品牌宣传活动。 二、负责社会门店销售管理 1、协助营运总监依据公司整体任务目标,提交社会药店销售计划方案,监督管理销售全过程,完成销售任务; 2、分解年度销售任务,组织区域经理分解到每月、周,并进行达成进度监控,确保目标任务达成; 3、进行月度、季度、年度门店经营数据分析,制定改善提升计划,协助门店完成销售目标; 4、对销售变化异常门店,及时分析当前销售数据,对标指标提出改良方案,并将结果及时反馈给营运总监; 5、负责新店、亏损门店的销售跟踪和提供合理化建议及方案; 三、负责社会门店内控管理 1、负责修订社会门店各类经营制度、标准和操作规程,为提高门店的工作效率、规范工作程序提供保障; 2、参与制定社会门店各岗位年度绩效考核方案,并传达、跟进到门店。 3、根据公司费用管理要求,制定门店可控费用的管控执行办法,并指导、监督和执行; 4、根据财务要求,负责门店日常费用及基础营销费用的核准与审批; 5、按照新开店的开店流程,协助提供拟开店的调研报告; 对门店人员定岗,定编进行审核,提高门店人效产出。 四、团队管理 1、负责对区域经理日常工作进行监督、指导; 2、负责对区域经理之间需要配合的工作进行协调,统筹安排; 3、负责对区域经理月度计划、任务的完成情况进行跟进检查并考核; 4、负责团队人员队伍建设,选拔、配备、培训、评价所属下级人员; 五、公共关系 1、维护与医保、药监等职能部门的合作关系,积极配合各职能部门的检查工作; 2、处理好与街道和社区的关系,确保良好的经营环境 任职要求: 1、本科及以上学历,医药学相关专业 2、十年以上零售连锁行业工作经验,医药零售连锁行业优先 3、熟悉连锁企业的营运管理模式,熟悉信息系统管理,了解公司所经营业务国内外行业动态及公司所经营管理业务运作环节,掌握市场营运相关知识,具备人事管理、财务管理、质量管理法律、销售管理、医保政策等方面的知识 4、熟悉使用各种办公软件;具备良好的数据分析能力、能独立制定零售门店考核方案,并在实施过程中具有把控和调节的能力;具备人才培养能力;具备良好的团队管理能力;
工作职责 1、.跟进落实门店的理货工作和促销活动执行情况,有效提升所辖门店的销售业绩完成销售目标; 2、对门店理货员和促销员的日常工作及行为规范进行统一管理; 3、负责理货员和促销员的排班和日常考勤、考核及薪酬造册; 4、.负责理货员和促销员的培训工作,深入发掘具有潜质的新员工,培养并发展各店铺的资深员工; 5、及时反馈门店事宜,解决门店突发事件; 岗位要求: 1、中专及以上学历,二年以上快速消费品或商超行业经验; 2、一定的谈判技巧与分析决断能力; 3、良好的客户管理及人员管理能力; 4、良好的分析能力和沟通能力; 微信分享
1、根据学校工作规划和年度工作计划,制定学校教学督导工作计划并组织实施,重点对素质教育、课程实施、常规管理、教学水平、教学质量等方面进行经常性督导考核; 2、教学督导室对教师各类教学管理人员工作情况和工作质量进行督导,对存在的不足及问题及时反馈给部门负责人,并督促将整改措施落实到实处; 3、对上级做出重大的决议和学校形成的重要决定的落实情况进行督促检查; 4、对教学进行研究,经常深入一线,听课评教,调查研究学生的学习动态,注重发现问题,向学校领导提出改进建议。注重发现典型,总结教育教学成果,及时宣传推广教学先进理念。 任职条件: 1、全日制本科以上,中级以上职称,具备相应的专业知识和技能,有相关专业技能证书或职业资格证书,五年以上教育教学管理工作经验优先考虑; 2、热爱教育行业,具有丰富的教育教学经验,熟悉中小学教育教学体系; 3、具有良好的职业道德,作风正派,事业心强,协调能力强,团队合作能力强,有优秀的沟通表达能力,具有较强的亲和力。
岗位职责: 1、区域店铺管理:负责公司直营店铺的管理,做好店铺运营标准落地,新开及关闭店铺的后续工作安排。 2、人员管理:协助进行招聘,根据公司的长远发展需要和规章制度,组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及销售指导等,做好店铺与公司内部沟通协调工作; 3、协助门店成交,现场示范服务规范和技巧经验。负责辖区店铺的团队管理,营销活动。 4、门店运营管理:巡查各店铺的运作状况,主动向属下基层员工了解情况,善于发现问题,寻求妥善的解决方法,抽查店铺运营细节相关事项并整改。 5、陈列管理:跟进陈列工作执行,整理各季新板到货事宜;完成陈列美观性和功能性陈列; 6、完成营运经理交办的其它工作。
岗位职责: 1、负责物流事业部流程建、推、管、优工作; 2、负责巡仓点检、商品主数据检核、仓库6S检核、二次纸箱利用检核等; 3、负责督导违规事件核查追溯; 4、负责物流事业部精益项目管理; 5、协助处理领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,管理类、物流类相关专业、有项目管理经验优先; 2、熟练操作办公软件Word,excel,PPT等软件; 3、通晓物流管理知识,具备流程建设编写、项目管理等方面的知识 4、有较强沟通交际与数据分析能力,对数据敏感、逻辑思维清晰; 5、具备服务客户意识与创新意识,责任感及原则性强; 6、有良好的沟通表达能力;
1.针对加盟及联营店铺的培训需求,制作培训课件,包括但不限于销售技能、专业技能、产品知识、陈列搭配培训。
2.负责培训项目的运营,包括培训计划制定、培训组织,培训过程管控,培训后期数据统计,跟踪培训效果反馈,对培训工作进行改进。
3.支持辖区店铺的营运管理统筹工作(包括但不限于店铺形象维护、陈列、销售及培训),助力销售业绩的提升。
4.进行客情维护,与经销商保持良好沟通,负责推进公司的项目内容和结果产出。
任职要求:
1.2年以上女装品牌服饰培训或运营管理经验;有女装培训工作经验有限考虑;
2.掌握市场营销、人员管理、销售规划、产品知识;对服装搭配、陈列、色彩等有敏锐度;
3.良好的沟通能力和执行能力;
4.能接受一定程度的出差。
岗位职责:
1.负责卖场日常营业秩序的维护,保证正常的营业环境;
2.按照卖场相关制度,对各商户员工的日常管理;
3.负责催收商户需要缴纳的各项费用;
4.与商户员工及时进行工作上的沟通与交流,收集有效建议与意见,为领导决策提供依据;
5.卖场各类活动的有效组织及管理;
6.协助其他部门的各项工作;
7.完成部门领导交办的各项工作。
任职要求:
1、年龄40岁以内,男女不限,大专以上学历,物业管理、市场营销等相关专业;
2、一年以上商业运营管理相关经验,有大型百货商场、购物中心运营管理经验者优先;
3、具有良好的口头表达、沟通能力及谈判能力,责任心和执行力较强,能承受一定工作压力;
可接受实习生/应届生
其他信息:
工作地址:鸿达家具广场(1号线额头湾轻轨站)
上班时间:8:45-17:30
备注:鸿达家具卖场4万5千方(商业体:额头湾舵落口,2001年开业) 鸿达乐活城项目总面12.4万方,商业面积1.5万方,写字楼面积1.6万方(综合体项目:五环大道,2018年开业)
备注:
工作繁忙,谢绝咨询,有意者请直接投简历,合则面洽,谢谢。
工作繁忙,谢绝咨询,有意者请直接投简历,合则面洽,谢谢。
【岗位职责】
1、负责与线下品牌门店的日常工作进行对接维护运营(日化专卖店或美容院);
2、负责向门店传达公司各类促销活动、方案政策,协助做好店销活动的筹备、宣传及售后工作;
3、负责对门店店员进行产品知识、手法技术等专业知识的培训与指导(问题性肌肤);
4、配合团队执行店内陈列布置。
5、能适应省内不定期出差。
【岗位要求】
1. 男女不限,45岁以下,沟通表达能力和执行能力强,具团队协作能力;
2、有化妆品(专业线或日化线均可)或销售类从业经验者优先录用!
3、只要你喜爱美业,有上进心,有无相关经验均可,公司有完善的带薪培训机制和岗位晋升机制,帮助你不断成长,变得更强!
【欢迎往、应届大、中专生加盟!】
【欢迎往、应届大、中专生加盟!】
工作时间:
9:00-12:00;13:30-17:30,月休4天
岗位职责:
1、巡查门店产品陈列情况;
2、检查门店店员在岗情况与业务水平;
3、协助促销活动方案执行情况;
4、发现门店机会点并提供可行方案,同时督促门店落地执行;
5、积极参加社区活动提高品牌在当地影响力与口碑;
6、收集社区居民意见调整产品品类。
任职要求:
1、大专及以上学历;零售行业经验优先;
2、具有创新、乐观积极的态度和团队合作精神;
3、熟练使用各种办公软件;
4、爱岗敬业,亲和力强,善于沟通与协调,做事公正严谨,有高度责任心;
5、硬性要求必须在便利店行业至少做过店长;
备注:
工作繁忙,谢绝咨询,有意者请直接投简历,合则面洽,谢谢。
工作繁忙,谢绝咨询,有意者请直接投简历,合则面洽,谢谢。
【岗位职责】
1、负责与线下品牌门店的日常工作进行对接维护运营(日化专卖店或美容院);
2、负责向门店传达公司各类促销活动、方案政策,协助做好店销活动的筹备、宣传及售后工作;
3、负责对门店店员进行产品知识、手法技术等专业知识的培训与指导(问题性肌肤);
4、配合团队执行店内陈列布置。
5、具备(如祛斑、祛痘、美容、皮肤护理等)相关知识,有美业培训及销售经验优先考虑;
6、适应省内不定期出差(吃 住 交通方面全包)
【岗位要求】
1. 男女不限,38岁以下,沟通表达能力和执行能力强且有一定的团队协作能力;
2、有化妆品(专业线或日化线均可)或销售类从业经验者优先录用!
3、只要你喜爱美业,有上进心,有无相关经验均可,公司有完善的带薪培训机制和岗位晋升机制,帮助你不断成长,变得更强!
工作时间:
9:00-12:00;13:30-17:30,***
工作职责:
1、负责对终端门店经营进行全面规范督查,并收集有效违规证据,按照公司整改方案要求限期完成整改;
2、对本辖区的综合产业、各行业品牌发展动态、商圈市场情况等进行实地调查研究,形成调查研究报告;
3、通过对本辖区门店SOP标准化、分析门店营运数据、市场调研等对门店进行全面诊断分析,对门店人货场销各方面环节现状以及存在的问题出具诊断报告;
4、根据本辖区门店店铺实际经营情况和诊断报告结果,对门店制定有效合理指导提升改善方案,并做阶段性有效提升跟踪,帮助和提升终端问题门店营运管理能力和销售业绩。
任职要求:
1、大专及以上学历,有2-5年珠宝行业、法律行业、连锁或特许经营品牌督导岗等工作经验者优先;
2、具备一定市场洞察及分析能力,有一定珠宝终端门店销售或运营管理经验;
3、具备一定沟通表达能力和组织协调能力,应变能力、保密性、原则性强;
4、逻辑性和学习能力强,能熟练使用各种办公软件, 能接受出差;
5、具备团队协作精神,责任心强,个人发展规划清晰,善于沟通,品德良好。
#工作地点武汉或天津或合肥均可#
武汉办公地点:武汉市江汉区武展东路新崇光时尚广场B座三楼
天津办公地点:天津市和平区华安大街与荣业大街交口天汇尚苑
石家庄办公地点:河北省石家庄市长安区美东国际B座
岗位职责:1、巡查各区卖场产品陈列情况;2、检查各区卖场销售人员在岗情况与业务水平;3、协助促销活动方案执行情况;4、及时与促销员以及顾客沟通了解各区卖场可能存在的问题。任职要求:1、大专及以上学历;同行经验优先;2、具有创新、乐观积极的态度和团队合作精神;3、熟练使用各种办公软件;4、爱岗敬业,善于沟通与协调,做事公正严谨,有高度责任心;5、硬性要求必须在便利店行业做过同岗; 职能类别:促销主管/督导/巡店 关键字:督导门店营运连锁营运营运
福利待遇:
缴纳5险,每周可休息2天(除周三,周六)
工作时间:
9点-18点,中午包一餐,不打卡哦!
工作地点:
公司在徐东联发国际大厦,但因岗位特性,需要在市内各站巡视,但无需出差。
岗位内容:
1、负责武汉市内各加油站促销员的招聘、培训、排班和费销比管理。
2、制定所有促销员的提成方案,并跟踪销售业绩,对销售结果负责
3、负责大型促销活动话术的制定及更新,定期培训促销员
4、按照公司要求执行商品陈列标准,如商品丰满陈列,价签POP
2. 精通客户营销话术,具备了解并回答客户问题能力;
3. 具备优秀的团队合作精神和沟通能力;
4. 积极主动,具有较强的处理突发事件和压力适应能力。
岗位职责:
1、按照标准及流程完成学生对应科目的诊断及测评;
2、陪伴学习,帮助成长,培养学习习惯,讲解习题,指导学习方法,及时跟踪反馈学生学习效果通过面对面,电话微信沟通学习情况,保证学生课前预习、按时到课、课后练习,养成良好学习习惯;
3、答疑解惑,解决学习问题,课前课后辅导答疑、作业批改、心理疏导等,解决学生及家长各类学习相关问题;
4、做好与本职工作相关的其他工作;
5、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,语言类或者师范类院校相关专业优先,重点高校毕业优先;有教资优先;
2、有过线下2年以上教学和学生辅导经验;
3、中小学基础知识扎实,学科辅导能力强;
4、沟通能力强,普通话标准,具有团队合作精神。
加分项:中学教学经验。
工作地点:武汉三镇 岗位职责: 1、制定所辖区域季度/月度/节令销售计划,并跟进计划达成; 2、负责推进和执行公司的各项系统和日常工作,达成公司的各项指标; 3、对团队成员业绩和能力进行考察评估,提升团队成员能力; 4、对所辖门店进行检查,现场辅导团队成员开展工作; 5、维护公司的各种资讯安全,提升品牌形象; 6、对于营运数据敏感,并能通过数据分析给出有效解决方案; 7、完成上级交代的其它事情。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验; 2、对门店管理岗培训和发展以及人才梯队的建设有一定的想法和执行度; 3、对市场的消费动态具有敏锐的洞察力,分析力; 4、有良好的沟通协调能力。 福利待遇: 节日福利、国内外旅游,年度奖金,五险一金,商业保险,生日福利等。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com