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湖北万方国际(西陵区卫健局公益性岗位)项目部招聘
招聘岗位:公益性岗位
任职要求:年龄:30岁至45岁,学历:大专及以上学历,工作经历:从事过卫健工作的优先,西陵区户口;需提供就业困难证明(到人社服务大厅进行就业困难认定)
报名需提交资料:1.报名信息登记表1份;2.提供就业困难认定表(原件及复印件1份);3.解除劳动合同书(非单位就业不需要);4.户口原件及复印件1份(首页及本人页);5.身份证原件及复印件(正反复在一面);6.就业失业证(首页/就业登记/失业登记/就业援助页) ,7.学历证明(若是高校毕业生需要提供)
薪资福利:3400元/月。签合同,五险(
工作时间:行政班(双休)
上班地点:西陵二路(西陵区卫健局)
报名地点:城东大道93号新华广场B03号楼三楼(中南综合体)(B353、T8、30路、68路、82路、83路、90路、91路、6路、613路)
【加入美团外卖销售团队的理由】:这是一个高速发展的互联网公司,你将和有战斗力的团队和有激情的伙伴一起工作;这是一份付出与回报对等的工作,只要你付出,就会有高回报;这是一份拥有快速晋升空间的职位,只要有业绩,升职转岗都不再那样遥不可及。【招聘职位】:城市BD【岗位职责】:1、洽谈新商户入驻美团外卖平台;2、维护新老商家,设计营销方案,帮助商家提升单量和外卖交易额;3、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标;4、与公司各部门有效配合,并快速有效地解决项目上线前后所遇到的问题及突发事件,及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等,以提高消费者和商家的满意度。【任职资格】:1、有销售经验,尤其有互联网、电子商务及广告销售经验者优先考虑;2、具备较强的人际沟通能力及互联网思维能力;3、具备有一定的学习能力,擅长主动汲取信息和知识;4、具有良好的执行力和抗压能力,富有进取心和激情;5、有团队合作精神和敬业精神,能及时发现并解决问题,同时进行经验分享。【福利待遇】:1、我们提供互联网业内卓越的平台,有竞争力的薪酬,月均收入5000元以上(上不封顶);2、五险;3、双休,享受国家法定节假日,带薪年假;4、享受工龄补贴、孝心补贴、生日、节假日等员工福利;5、入职即享受完善的技能培训提升及公开透明的晋升通道:城市BD—BDM—城市经理;6、定期举办丰富的团建活动。【工作时间】:周一至周五 8:30—18:00【联系电话】:193 1369 2928 职能类别:市场/营销/拓展专员 关键字:销售销售策略市场拓展销售主管美团外卖客户经理业务员运营市场专员
1.遵守厨房纪律,服从工作安排。
2.规范操作,会使用消毒用具,掌握各种用具的使用,餐具的清洁和卫生。
3,认真做到食品卫生法。
4.保证洗消间的清洁卫生,保证地面干爽无水。
5配合厨师做好切菜,洗菜的工作。
6 爱护食堂公共财产。
福利待遇:单休、五险、包吃住
工作地点:房山区长阳
1、协助制定公司人事规章制度及流程、表格等; 2、建立员工档案库,负责员工人事档案及部门档案的管理,各类资料的登记、分类、立卷、及时归档并更新相关资料;
3、负责员工劳动合同的签订及续签,处理与劳动合同相关的一切工作;
4、负责员工的入离职解聘晋升调动外派等异动手续;
5、负责公司福利管理工作;
6、协助部门人力资源规划,组织发展,人事运营等工作;
7、协助组织人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
8、对外相关部门联络接待,对内接待来访;
9、协助公司集体活动组织与安排、节假日慰问等;
10、薪资发放
11、人力资源专业
湖北万方国际(西陵区卫健局公益性岗位)项目部招聘
招聘岗位:公益性岗位
任职要求:年龄:30岁至45岁,学历:大专及以上学历,工作经历:从事过卫健工作的优先,西陵区户口;需提供就业困难证明(到人社服务大厅进行就业困难认定)
报名需提交资料:1.报名信息登记表1份;2.提供就业困难认定表(原件及复印件1份);3.解除劳动合同书(非单位就业不需要);4.户口原件及复印件1份(首页及本人页);5.身份证原件及复印件(正反复在一面);6.就业失业证(首页/就业登记/失业登记/就业援助页) ,7.学历证明(若是高校毕业生需要提供)
薪资福利:3400元/月。签合同,五险(
工作时间:行政班(双休)
上班地点:西陵二路(西陵区卫健局)
报名地点:城东大道93号新华广场B03号楼三楼(中南综合体)(B353、T8、30路、68路、82路、83路、90路、91路、6路、613路)
工作职责:
1.安全管理
1.1负责二级安全标准化体系文件维护;
1.2组织安全体系评审;
1.3根据安全台账要求执行非厂区的安全检查;
1.4指导厂区完善安全应急预案,落实消防演练;
1.5监督指导厂区完成特种设备检验、绝缘鞋、绝缘手套年检;
1.6开展安全大检查,对公司各区域提出整改要求;
1.7负责公司非厂区发生的紧急事故的处理,工伤事故处理;
1.8对接安监局等政府机构来公司检查。
2.环境管理
2.1负责环境体系文件维护;
2.2负责防雷、防静电、三废监测;
2.3负责VOCS数据整理上报。
3.职业健康
3.1负责职业健康体系文件的维护;
3.2负责实施职业危害检测;
3.3负责制定劳动防护用品标准。
4.6S管理
4.1负责拟定公司整体的6S检查项目;
4.2负责落实非厂区的6S检查和抽查工作;
4.3监督厂区开展6S检查工作;
4.4负责整理汇总厂区和非厂区的6S检查分数;
4.5负责落实月度6S考核。
任职资格:
最低学历:本科
专 业:管理学相关专业
工作经验:3年以上同岗位工作经验
专业知识:EHS体系、法律知识
工作技能:Office办公软件
能力素质:组织协调、沟通能力、信息收集与处理、服务意识、分析判断、全局观念
资格证书:EHS注册工程师证
【岗位职责】:1、洽谈新商户入驻美团外卖平台;2、维护新老商家,设计营销方案,帮助商家提升单量和外卖交易额;3、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标;4、与公司各部门有效配合,并快速有效地解决项目上线前后所遇到的问题及突发事件,及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等,以提高消费者和商家的满意度。【福利待遇】:1、我们提供互联网业内卓越的平台,有竞争力的薪酬,月均收入5000元以上(上不封顶);2、五险;3、双休,享受国家法定节假日,带薪年假;工作时间8:00-18:30,按法定节假日休;4、享受工龄补贴、孝心补贴、生日、节假日等员工福利;5、入职即享受完善的技能培训提升及公开透明的晋升通道:城市BD—BDM—城市经理;6、定期举办丰富的团建活动。 职能类别:销售代表
1、根据所辖品牌定位、经营目标以及同期销售表现,同时结合市场潮流趋势,拟定下一季货品系列、结构以及价格开发规划计划;
2、根据公司与开发部沟通并确认后的品牌开发规划方案,跟进并主动及时解决开发过程中出现的相关问题,确保开发目标顺利完成;
3、根据区域所辖品牌销售目标、货品结构、新旧品售罄等维度,同时结合店货相符的基准值,审核其提交的OTB总量、首单量以及补单量是否合理;
4、协助公司财务部完成货品库存及售罄预估工作。
5、协同商品主管负责货品到仓后的数量、尺码的复核工作,对于商品短码和原残等问题,进行实时的定单调整;
6、协同商品主管负责对应工厂厂部的对账工作,每月核对账务结果保存记录,并按财务计划进行提报申请。
7、根据所辖品牌业务发展需求,协同商品主管完善所辖品牌周、月货品数据分析工作,并分别于每周一16点前、每月5日前完成相关数据分析工作并确保数据的准确性,同时结合数据分析及时给到解决方案;
任职要求:
1)善于思考,较强的抗压力与执行力且做人诚信,团队意识强;适应快节奏的工作,能接受出差;
2)善于学习,有5年以上品牌商品管理等相关经验;较强的沟通能力及表达技巧;
3)有较强的分析能力、逻辑思维能力,能跳出框架思考并提供独特的见解;
4)了解消费者行为习惯,了解时尚品牌、零售行业的大型活动内容及时间节点;
5)能熟练操作Excel 、PPT等软件。
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