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岗位职责:1、制定Amazon德语站运营计划;2、制定相关策略,提高转化率和销量;3、统计分析销售数据,整体把控项目进度,制定项目长期发展规划; 任职要求:1、有一年以上Amazon工作经验;2、熟悉亚马逊政策和规则;3、有良好的沟通能力和团队协作精神;4、工作认真负责; 职能类别:电商运营 关键字:亚马逊德语德语Amazon亚马逊销售Amazon运营跨境B2C网站运营WishAliexpressEbay
岗位职责: 1. 处理各收款渠道(包括但不限于PayPal、Credit Card)的客户投诉工单,快速响应并安抚客户的情绪; 2、提交拒绝退款资料,润色英文表达并上传系统; 3、按公司流程及时制定有效的解决方案,为客户解决问题。降低客诉率和退款率; 4、识别订单的合规风险,评估买卖双方的争议问题并归类; 5、追踪、关注客户的反馈并升级异常交易情况,及时提出解决方案; 6、复盘客户投诉的案例,处理工单和领导交代的其他事宜。 任职要求: 1、大学英语六级或CET4级以上; 2、法律、金融、英语、国际贸易专业优先; 3、具备良好的客户问题总结与分析能力,跨部门沟通与协作能力; 4、稳定的情绪控制力,抗压能力强; 5、认真负责,严谨仔细,具备良好的客户服务意识;
工作职责:
1、客户日常维护,对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复;
2、接单,跟进产品生产进度,从中协调,做好客户、公司的双向沟通;
3、参加电力相关投标项目,翻译标书等文件;
4、及时通知客户和货代有关货物装运的情况等。
任职资格:
1、一年以上工作经验,法语听说读写熟练,;
2、具有良好的沟通能力、协调能力、工作态度严谨、学习能力强;
考研英语讲师 职责描述: 1、考研英语、四六级的小班、一对一授课; 2、考研英语、四六级的线上授课; 3、考研英语、四六级的视频课程录制; 4、考研英语、四六级的课程答疑服务。 任职要求: 1、英语专业,专业八级;非英语专业英语优秀者也可以考虑; 2、研究生及以上学历,或优秀本科生学历; 3、语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力; 4、热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强; 5、良好的道德修养,认同中公教育企业文化; 6、精力充沛,接受出差授课任务。 MTI研发和授课师资 岗位职责: 1、负责考研英语MTI的授课和研发工作; 2、在线直播课、录播课以及各类公开课的授课; 3、负责考研英语MTI考试趋势及命题趋势研究; 4、负责学员课程答疑; 任职要求: 1、英语及相关专业,或非英语专业英语优秀者也可以考虑。 2、研究生及以上学历,或优秀本科生学历; 3、语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力; 4、热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强; 5、良好的道德修养,认同中公教育企业文化; 6、精力充沛,接受出差授课任务。
岗位职责;
1、协助项目经理管理海外项目。
任职资格:
1、全日制统招本科及以上,英语、理工类专业。需要能够全职实习,一周需要出勤3天以上;
2、英语读写熟练,英语可作为工作语言,需与海外客户交流。
3、发展:可学习项目管理经验。
工作内容: 1、负责初高中物理、化学、生物课程的教学工作; 2、参与课程教案的编写及课程规划,协助完成教学流程并保证课程质量; 3、根据教学要求分阶段组织测验活动,检验辅导成效; 4、发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通; 5、协助做好续班、续费工作; 6、完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,理科相关专业优先; 2、功底扎实,具有良好的解题能力及解题思路; 3、有教师资格证或在考,师范院校对口专业均可; 4、普通话标准,沟通表达能力强,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心。
二、招聘要求 1.遵纪守法,有良好的社会公德、职业道德和家庭美德,未受过党纪、政务等处分;热爱教育工作,忠诚人民教育事业,坚持立德树人,认同学校育人理念; 2.全日制本科以上学历,三年以上教龄,教学成绩优良; 3.具有中、高级职称或有教研组长、年级组长等工作经历优先; 4.区县级以上学科带头人、教坛新秀、骨干教师、优秀班主任优先; 5.2023年8月1日到岗。建议2023年6月1日跟岗一个月及以上。 三、薪资待遇: 1、根据学历、职称、教学业绩等综合考量,年薪15万至25万元,缴纳“五险一金”(符合条件者,可参加机关事业单位养老保险并缴纳职业年金); 2、可参加省师训平台及市、区教育局组织的培训,参加职称评定。 四、招聘流程: (一)报名时间 自公告发布日起,招满为止。 (二)资格审查 对应聘报名材料进行资格审查。 (三)考核形式 通过资格审查的应聘人员,学校通知其参加学校组织的应聘考核,具体内容、时间和形式另行通知。 (四)体检 应聘考核结束后,从高分到低分按比例确定体检人员。体检按国家有关规定执行,体检不合格者不予录用。 (五)岗位确认 体检结束后确定拟选聘人员。 (六)考察 考察由学校实施,具体内容和标准参照现行岗位考察相关规定执行。 (七)聘用 考察合格者,签订三方协议书或聘用意向书;聘用人员按有关规定办理手续,并在规定时间内报到。 五、报名方式: 应聘人员通过电子信箱投递简历。邮件标题请注明:姓名 学部 学科岗位;以附件形式发送简历及相关应聘资料。因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担。简历投递邮箱。 应聘材料包括: 1.个人简历(请在文末扫码下载《东澜外国语应聘人员登记表》),附一寸免冠彩色近照。 2.相关资料(PDF、图片形式): (1)身份证原件及复印件 (2)户口本(本人页和户主页)原件及复印件 (3)教师资格证原件及复印件 (4)学历证书(含第一学历和后学历)原件及复印件,学信网学历学位认证书 (5)普通话证书原件及复印件 (6)荣誉证书等原件及复印件 (7)职称证书原件及复印件 (8)心理健康证(如C证)原件及复印件 (9)身体健康证明原件,需提供县级以上人民医院体检且体检结论为“合格”,青年女性教师需含孕检项,结论为“未妊娠” (10)离职证明原件 (11)无犯罪记录证明原件
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.西班牙语能做为工作语言;
3.优秀应届毕业生亦可。
工作内容:
1.负责积极主动开发新客户、维护老客户;
2.负责合同签订、订单接收、出货安排、货款回收工作。
3.负责售后服务的管理工作。
4.负责客户来访的接待安排工作。
我们提倡以人为本,人才是我们学校最大的财富,我需要您有一定的工作经验,逻辑清晰,情商高,沟通能力强,善于发现学生的需求。伯乐已在,您就是我们期待的千里马,作为团队不可替代的搭档,你不单是学生的知识银行,也是我们砥砺前行的最大信心! 一、岗位职责: 1、80%英文小班授课; 2、参加学科组教研活动,每周定期进行学科教学方法及教学内容探讨,不断改善教学方法、提升教学效果,为学生提供满意的教学服务; 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、善于团队合作,配合班主任开展家长会,学习规划会,帮助学员及家长做学习规划,及时做好续报工作; 5、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,相关科目专业,有教师资格证优先; 2、有K12教育行业小班课经验者优先考虑; 3、符合教师仪容仪表,得体大方,普通话标准; 4、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,能够激发学生的学习兴趣; 5、有责任心,热爱教育教学事业; 6、具备良好的团队意识和服务意识。
工作描述:
1.和国外客户研发款式的进行直接对接。
2.流行趋势预测;以及根据市场潮流趋势和主题、风格,进行款式的收集、开发及设计。
3.负责面辅料及特殊工艺的搜集调研和开发。
4.根据客户要求画服装3D CLO或者SHIMA画稿;画印花稿及绣花稿。
5.做好与各相关部门的沟通和衔接工作,及时完成上级交代的事务。
6.公司服装设计风格:HM快销风格
任职资格:
1.服装设计类专业***大专及以上学历;2年或者以上服装设计相关经验。
2.有良好的服装设计理念和专业技能,熟练应用设计软件,如PS\CAD\3DCLO\AI\SHIMA软件等。
3.了解服装、面料开发的整个流程,并对女装及女装梭织面料有一定认知。
4.执行力和团队协助能力强,性格开朗,善于沟通,能与团队共同合作。
5.有一定的英文基础,听说写都有要求,无英文基础不考虑。
6.服装设计,英文基础,会做3D CLO。这三个要求中满足其中两个要求即可面试。
职责描述: 1.负责主机配套项目整个进程,协调客户与公司内各部门工作,保证项目顺利进行; 2.维系主机配套项目客户关系和反馈重要信息; 3、关注改善机会,积极改善工作流程和方法,提出合理化建议,并配合执行公司的改善工作; 任职要求: 1.工科背景,汽车行业经验者; 2.有过较大项目经历,或在重要项目中担当主要角色; 3.组织协调能力强;执行力强,工作积极主动; 4.掌握英、日、德、韩外语者优先。
岗位职责
1、依据教学计划和课程标准编制教学计划,承担备课、练课、授课等日常教学工作;
2、保证教学质量及完成在校学生续课,协助公开课的正常进行;
3、能够发现孩子学习和成长的优点和问题,并与家长保持良好的互动关系;
4、及时向家长反馈学员课堂表现,根据孩子状态安排家庭作业并督促家庭配合;
5、积极参与各种培训、教研、讲座和会议等活动;
6、上级领导交办的其他临时工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,英语专业有教师资格证优先考虑;
3.熟练使用各类办公软件(PPT、WPORD、EXCEL等),EXCEL和PPT使用娴熟;
4、具备优秀的学习能力,组织能力,协调能力,能承受较强的工作压力;
5、英语四级及以上,口语表达流利;
校区分布区域:
萧山区,余杭区,江干区,滨江区,上城区,位置都在地铁口附近交通
方便。
岗位培训;
1.带薪培训一个月,全面提升教学能力,学习能力强考核优秀者可提前转正。
2·带班福利:带班就有对应福利
培养规划:
1.入职前期:公司总部统一培训【企业文化·规章制度·体系专业知识·】
2.入y职后期:英语专业技能·职业素养· 儿童心理学·等 培训
3.师徒制:一对一,对多,上课技巧·练课,磨课专业指导
4.后期有定期活动,季度访谈,考核半年度,年度绩效评优秀老师。
晋升渠道:
1.基础老师--星级老师--培训师--教学主管--校区校长
2·基础老师--星级老师--教研老师-【每6个月有一次晋升机会】
福利:
每月团建,生日福利,节假福利,带薪假期,等,各节假日按法定放假,春节长达12天或者更长!还有额外的年假噢~工作氛围开心愉快,积极向上~~~快来加入我们了解更多福利!!!!
职位福利:绩效奖金、带薪年假、节日福利、年底双薪、创业公司、定期团建
职位亮点:一年有2次年终奖励。
工作描述:1.和国外客户研发款式的进行直接对接。2.流行趋势预测;以及根据市场潮流趋势和主题、风格,进行款式的收集、开发及设计。3.负责面辅料及特殊工艺的搜集调研和开发。4.根据客户要求画服装3D CLO或者SHIMA画稿;画印花稿及绣花稿。5.做好与各相关部门的沟通和衔接工作,及时完成上级交代的事务。6.公司服装设计风格:HM快销风格任职资格:1.服装设计类专业***大专及以上学历;2年或者以上服装设计相关经验。2.有良好的服装设计理念和专业技能,熟练应用设计软件,如PS\CAD\3DCLO\AI\SHIMA软件等。3.了解服装、面料开发的整个流程,并对女装及女装梭织面料有一定认知。4.执行力和团队协助能力强,性格开朗,善于沟通,能与团队共同合作。5.有一定的英文基础,听说写都有要求,无英文基础不考虑。6.服装设计,英文基础,会做3D CLO。这三个要求中满足其中两个要求即可面试。 职能类别:服装/纺织设计 关键字:女装设计师
岗位职责
1、依据教学计划和课程标准编制教学计划,承担备课、练课、授课等日常教学工作;
2、保证教学质量及完成在校学生续课,协助公开课的正常进行;
3、能够发现孩子学习和成长的优点和问题,并与家长保持良好的互动关系;
4、及时向家长反馈学员课堂表现,根据孩子状态安排家庭作业并督促家庭配合;
5、积极参与各种培训、教研、讲座和会议等活动;
6、上级领导交办的其他临时工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,英语专业有教师资格证优先考虑;
3.熟练使用各类办公软件(PPT、WPORD、EXCEL等),EXCEL和PPT使用娴熟;
4、具备优秀的学习能力,组织能力,协调能力,能承受较强的工作压力;
5、英语四级及以上,口语表达流利;
校区分布区域:
萧山区,余杭区,江干区,滨江区,上城区,位置都在地铁口附近交通
方便。
岗位培训;
1.带薪培训一个月,全面提升教学能力,学习能力强考核优秀者可提前转正。
2·带班福利:带班就有对应福利
培养规划:
1.入职前期:公司总部统一培训【企业文化·规章制度·体系专业知识·】
2.入y职后期:英语专业技能·职业素养· 儿童心理学·等 培训
3.师徒制:一对一,对多,上课技巧·练课,磨课专业指导
4.后期有定期活动,季度访谈,考核半年度,年度绩效评优秀老师。
晋升渠道:
1.基础老师--星级老师--培训师--教学主管--校区校长
2·基础老师--星级老师--教研老师-【每6个月有一次晋升机会】
福利:
每月团建,生日福利,节假福利,带薪假期,等,各节假日按法定放假,春节长达12天或者更长!还有额外的年假噢~工作氛围开心愉快,积极向上~~~快来加入我们了解更多福利!!!!
职位福利:绩效奖金、带薪年假、节日福利、年底双薪、创业公司、定期团建
职位亮点:一年有2次年终奖励。
岗位职责:
1.Windows平台的应用程序开发。
2.能够独自进行标签机相关固件软件开发、独立完成从项目需求分析,软件开发,软件测试等过程。
3.能够评审他人的成果物。
4.能够对后辈的技术、专业技能进行支援指导。
任职要求:
1、计算机、物联网、电子通信等相关专业本科以上学历,3年以上软件开发或嵌入式软件开发工作经验。
2、熟悉精通C\C 语言。
3、日语3级以上水平,能够独立和日本人进行邮件及视频会议沟通。
4、具备良好的逻辑思维能力,有较好的分析解决问题能力、学习能力、抗压能力、沟通能力和团队协作。
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