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1.课前工作安排 2.对接师资,教学场地 3.根据公司的发展及需求,进行安排教学 4.维护学员关系 5.对学员进行档案管理 6.课中的统筹安排 7.建立和维护稳定的教学秩序,保证教学工作和各项教学活动的正常进行 8.增强质量意识,强化服务观念,为教师、学生和教学第一线提供优质服务
督导老师工作内容: 1、类似学校班主任工作,负责学生日常教学管理,督促并检查学生家庭作业。 2、作为学生、学生家长与老师之间的纽带,保证相关信息准确及时沟通到位,助力于学生的学习成果巩固和提高。 3、招生咨询与宣传。 督导老师招聘要求: 1、沟通表达能力出众; 2、认真负责有耐心、工作细致周到; 3、愿意与学生和家长充分交流并解决问题。 4、好学上进。
【岗位职责】 1.学员管理及维护,制定套班、出勤情况等; 2.跟进学员学习进度,存档管理学员档案、资料; 3.及时准确反馈学员与家长学习进度与情况; 4.沟通学员与家长处理客诉、退费相关事宜; 5.达成二次销售(学员续费转介绍) 【任职要求】 1.普通话标准,熟练操作office办公软件; 2.具有较强的人际交往能力、团队协作精神,责任心强; 3.有一定的销售咨询能力及销售意识,具备应变协调能力; 4.有客服或教育行业工作经验者优先。 【职位发展及待遇】 1.保底薪资+绩效+奖金+五险一金+餐费补贴; 2.一经录用即签订正式劳动合同,享受五险一金; 3.每年享受带薪年假、法定节假日等福利; 4.丰富的员工活动; 5.广阔的职业提升空间,公平的晋升机制; 6.良好的工作环境和团队氛围。
1、负责招生市场开拓,现场接待咨询的客户,有亲和力,善于沟通; 2、协调培训机构各项工作,不断提升业绩并完成工作指标; 3、建立并完善师资库与学生库; 4、与已有客户建立长期、稳定的友好关系; 5、有工作经验者优先考虑,具有良好职业道德和团队精神,工作认真负责,心理素质好
岗位职责: 1、负责校区教学工作正常运行; 2、负责学生教学管理,档案的整理; 3、负责学生整体的学习数据更新; 4、协调其他部门开展工作; 5、基础学生的授课; 6、领导交代的其他事务。 任职要求: 1、热爱教育培训行业,有教师资格证优先考虑; 2、本科及以上学历,应届毕业生优先;中文,数学,英语相关专业优先考虑; 3、善于沟通,反应敏捷,有良好的表达能力; 4、能熟悉Word、Excel等各种办公软件的使用; 5、有较强的上进心和职业责任感。
工作内容: 1、维护和管理学生公寓的正常秩序,做好楼内的日常工作记录; 2、协助生活老师做好楼内安全稳定工作与宣传、文化建设工作; 3、做好晚归学生的登记与学生信息核实工作; 4、完成上级交办的其他任务。 职位要求: 50周岁以内,初中及以上学历; 能吃苦耐劳,工作责任心强优先。 福利待遇: 五险一金,高温费、节日福利,劳保用品,工会活动,提供住宿。
教务负责学员及教学资料的管理,并需要做好学籍、考务等相关管理工作,需要工作细致、认真、严谨,性格稳重,计划性强,能够吃苦耐劳,较强的抗压能力与心理承受能力。 负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作;
职位工作内容及要求:负责招生开拓市场以及推荐课程工作,做好客户维护等等;学历不限,要求亲和力好,表达以及沟通能力好,吃苦耐劳。(沟通及表达能力好的实习生亦可。) 职位福利: 一、基本保障 1、五险:公司员工享有国家所规定的养老、医疗、失业、生育、工伤五类社会保险;; 2、生活中心:配备茶水间、阅读室; 3、 办公配备:为员工配备台式机、手机等,提供一切方便工作的办公设备; 二、公司福利: 1、校龄补贴,根据入职一年为标准,每年工资根据校龄进行补贴升级; 2、员工假期:年假(15天,带薪休假)、暑假(5-7天,带薪休假); 3、员工假期:婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关带薪假期; 4、生日:为每一位小伙伴庆祝生日,送上生日蛋糕; 5、红包/慰问金:结婚、生子/近亲逝世; 6、员工拓展:每年组织员工拓展活动或者旅游又或者运动会,劳逸结合; 7、节日福利:春节、端午、中秋发放礼品等。
收藏分享 职位发布者 葛老师温馨提示:该企业暂不公开联系方式,只接受简历投递! 暂无简历平均回复率2小时前企业最近登录时间 职位简介职位描述: 岗位职责 1、耐心并有一定策略地接听家长的电话,给家长提供专业的教育咨询; 2、引导家长带孩子上门并进行接待咨询; 3、对孩子进行全面地测试和分析,并给家长提供专业的教育建议; 4、根据学生的实际情况制定适合学生的辅导计划与方案,与家长签订辅导协议; 5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调教务工作,保证服务质量; 6、建立客户电子档案及负责客户维护; 任职资格 1、大专及以上学历,有教育咨询行业和销售经验者优先; 2、形象好、气质佳,成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有亲和力; 3、性格开朗、头脑灵活,反应速度,应变能力强,抗压能力强; 4、有责任心,做事积极、严谨,执行力强、学习能力强; 5、热爱咨询业,有进取心,有良好的沟通技巧,表达能力强,有感染力; 6、有良好的客户服务意识,奋斗精神,团队合作精神,能适应灵活的工作时间(包括周末) 薪酬福利 1、带薪年假、年度旅游计划; 2、缴纳五险一金; 3、节日福利和多样的员工团建活动; 4、 完善的培训、培养和晋升机制; 5、股权激励; 6、基本工资业绩提成(高提成):1-3个月综合薪资4-6k; 3-6个月综合薪资6-10k; 6个月以上综合薪资10-20k 晋升机制 技术层:咨询顾问咨询主任咨询经理咨询总监 管理层:咨询顾问咨询主任助理校长校长
职位简介职位描述: 工作内容:前台接待,整理课单,排课,和家长老师沟通。 工作要求:1、喜欢教育行业,喜欢孩子。 2、有责任心,爱心。 3、有耐心、亲和力好 4、愿意学习,执行力强。 5、有教育行业经验者优先。 注:如果你想做的不止是行政,也可以往市场方向发展的也可。发展空间非常大,未来方向可以选择管理,我们可以一起成长。
工作地点:杭州 职位描述:校区行政教务岗,负责校区教务排课、行政管理事务,对校区的课销指标负责 岗位职责: 负责日常的教学管理和服务; 对上课学员进行课前提醒及温馨提示,协助老师为上课学员进行课后反馈及微信维护; 关注请假学员、退费学员、沉睡学员状态,分析学员请假、调、退课原因,与家长进行沟通并协调上课时间; 挖掘学员周边潜在客户,协助课程顾问促进学员缴费; 任职要求: 大专及以上学历,有相关工作经验优先,OFFICE等相关办公软件运用熟练; 形象良好,具有亲和力,耐心和细致,积极热情、喜欢和孩子接触; 具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;
辅助校长完成相关工作业务,对接资源,采集信息,扎点对接,接待客户咨询招生培训课程相关业务。
昂立国际教育—— 是上海交大昂立教育集团推出的一个全国连锁的教育品牌,由上海昂立投资咨询有限公司负责推广发展。昂立国际教育依托上海交大昂立教育集团的强大的资源优势,百年名校雄厚的师资、丰富的教育资源,积极探索、大胆创新,先后推出昂立幼少儿英语,艾语文,图解数学,昂立无决珠心算和昂立人工智能精准提分等学科,深受家长好评,特别在昂立幼少儿英语,昂立人工智能精准提分的教学上独辟蹊径,通过与国际上多所著名大学的合作,建立起一套适合中国孩子学习英语的系列教材体系和科学的教学模式。
1.让孩子们保持中心的安静和秩序。 2.让孩子们独立,高效完成作业。 3.丰富孩子们的业余生活,享受乐趣。 4.注意孩子的情况并做记录
岗位职责: 1、接待家长、学员,报名咨询等工作,学员安全的课间维护工作; 2、对在读学员提供高水平的服务,积极推进和完成学员续费及转介绍任务量; 3、开课前,学管师通知学员开课,提前准备好相关资料; 4、学期主要大事件的跟进,统计班级升学数据; 5、监督和收集课堂学员纸质上课签到表,每月末最后一天提交电子档签到表给人事部核算 课时; 6、协助主管完成其他安排的工作事项; 任职要求: 1、大专及以上学历,英语,学前教育等专业优先考虑; 2、形象气质佳,长相甜美; 3、熟练使用各类办公软件,EXCEL和PPT使用娴熟; 4、具备优秀的学习能力,沟通表达能力,能承受一定的工作压力;. 5、有相关岗位或者同行工作经验; 位置在地铁口附近
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