与今日招聘企业随时沟通
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1、接受网络及面对面咨询,负责向客户介绍公司课程特点并根据客户需求制定相匹配课程; 2、跟踪了解客户的学习动态,解答客户问题,处理客户投诉并做详细记录; 3、具有敏锐的市场洞察力及判断力,独特的预测力及决策力,出色的谈判技巧及说服力,配合中心各项团队工作。 4、做好日常的客户信息收集及渠道的维护。 任职要求: 1、专科及以上学历,计算机及师范相关专业优先; 2、一年以上教育销售相关工作经验。特别优秀者,无经验者亦可; 3、具备良好的沟通能力、抗压能力; 4、具备较强的自信心、责任心、耐心; 5、具备良好的灵活性、分析问题和解决问题的能力; 6、具备良好的学习意识,有危机感; 7、具备良好的职业习惯与工作礼仪。 职业发展及福利待遇: 1.晋升空间: 课程顾问、电话销售、咨询师------经理或主管-------校长(分公司总经理)------总监------副总裁 3.五险一金,国家法定节假日休假,公司年假。
岗位职责:
1、通过电话和面对面与家长和学员沟通,挖掘家长和学员实际需求,帮助家长和学员了解学校的课程体系和服务
2、为学员进行测评并制定切合实际的学习和进步方案
3、电话邀约客户、上门接待、咨询,促成签单,完成月度销售任务
4、进行老客户的回访及信息的反馈工作
5、积极参加部门和公司组织的各种培训和学习,不断充实个人涵养与销售沟通技巧
6、在主管指导下开拓新市场,增加新客户
职位要求:
1、大专及以上学历,有销售经验或有早教、少儿教育经验者优先;
2、具有良好的口头表达能力,有亲和力,性格开朗善于与他人沟通;
3、具有良好的敬业精神,团队合作精神,工作责任心强。
一经录用,公司将为您提供优厚的薪酬福利待遇和广阔的发展空间
福利待遇:
1、福利:社会保险福利、节假日福利,员工旅游;入职一年以上享受带薪休假、等福利待遇;
2、作息时间:9:00-18:30 双休,中午午休一个半小时
工作地址:
杭州市拱墅区丰潭路508号海蓝.天行国际3号楼
职位概要:制定培训计划,根据客服销售部及公司实际情况,制定培训课程,并按计划实施培训,达到所拟定的培训目标。
工作内容:
1、在培训部领导下编制培训计划;
2、根据客服部及公司现在的情况,制定实施专项培训计划;
3、开发适合本公司的培训课程,编制培训ppt,编写培训教案;
4、主要是做好客服部的心态培训、管理培训以及职业规划培训等;
5、跟踪客服部的变化情况,实时调整培训方案;
6、设计培训形式与方法,生动、深刻地进入培训,有创新能力;
7、做好培训效果分析。
任职资格:
经验:有一年以上培训经验的优先,有培训机构培训经验的优先。
技能技巧:熟练制定企业培训课程和教案;
能够熟练使用现代培训工具(如办公软件及投影设备);
较强地团队问题分析能力和课程研发能力;
态度:具有敬业精神和团队合作精神;
优秀地口头和书面表达能力,良好地沟通能力;
幽默风趣的性格与表达方式。
技能要求: 校长,分校校长,校区管理 岗位职责: 1、负责分校区的整体运营、部门间的协调等各项管理工作,推动校区内部管理的规范化、科学化; 2、根据校区运营情况,设计团队结构,建立、完善并稳定团队; 3、承担各部门管理者的带领职能,指导人员提升绩效; 4、负责校区整体业绩指标的达成,耗课率、退费率等指标的达成及把控; 5、负责学员新增与续报等工作,不断优化和升级客户体验; 6、负责校区员工的培训、团队建设、绩效考核; 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、5年以上教育行业销售及管理经验; 3、有较强的沟通及组织协调能力; 4、有强烈的责任感,具有团队精神,能够带动员工不断成长。 工作地址: 1、建德市绿城美好广场 联系电话/微信:18106589557(盛老师)
岗位职责: 1、负责分校的市场调研、活动组织以及渠道开发; 2、负责分校现场服务、环境、营销、人员、成本管控等模块工作的管理; 3、负责制定月度、季度、年度工作计划,完成相关预算; 4、独立运营整个分校的日常工作、活动、地推、渠道,负责部门内部日常办公制度的开展和指导; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,教育类相关专业; 2、了解艺术教育市场特点,熟悉艺术教育机构运营模式; 3、3年以上教育机构工作经验,1年以上管理经验,有丰富的市场营销和销售管理经验; 4、有强烈的责任感和使命感,能承受各种压力。
岗位职责:从事公司产品线上推广和销售 工作时间:2020年暑假 任职要求: 1、擅长线上聊天,爱好广泛,良好的沟通能力 2、能吃苦耐劳,善于学习 3、有目标感,具有一定的抗压能力, 适应性强,愿意接受挑战 4、渴望在大学实现经济独立的同学,优先考虑 上班时间 :相对自由,个人安排,线上即可 提前接触公司运营,管理,为正式工作奠定基础,也为自己毕业以后填上一份精致且有内容的简历。 生日派对、团队聚餐,团队活动
岗位职责: 1、负责校区前台来电及上门客户的课程咨询,提供专业的课程介绍。 2、电话预约每周公开体验课程,保证体验课预约到访数量与签单率。 3、发展客户关系并对其现有客户进行日常维护,保持积极沟通。 4、持续跟进潜在客户,提供优质的服务。
岗位职责: 1、根据教学计划开展少儿相关教学及体验课程; 2、耐心与学员沟通,并做好课后督促等工作; 3、对教学质量及教学安全负责,及时回答家长教学相关问题; 4、组织学生参加校区相关比赛、音乐会、等活动的配合 任职要求: 1.专科以上学历; 2.音乐专业毕业,有器乐演奏能力,有教学经验者优先考虑; 3.认真负责,工作责任心强,具有一定的学生管理和课堂组织能力; 4.教学风趣幽默,有课堂控场能力,善于与学生沟通,对学生有爱心、有耐心; 5.语言表达能力较强,乐器基础和乐理较为系统; 6.热爱教学,师范类或有家教.教学辅导经验者优先。 岗位福利:双休、缴纳五险
岗位职责: 1、负责校区前台来电及上门客户的课程咨询,提供专业的课程介绍。 2、电话预约每周公开体验课程,保证体验课预约到访数量与签单率。 3、发展客户关系并对其现有客户进行日常维护,保持积极沟通。 4、持续跟进潜在客户,提供优质的服务。
岗位职责:从事公司产品线上推广和销售 工作时间:2020年暑假 任职要求: 1、擅长线上聊天,爱好广泛,良好的沟通能力 2、能吃苦耐劳,善于学习 3、有目标感,具有一定的抗压能力, 适应性强,愿意接受挑战 4、渴望在大学实现经济独立的同学,优先考虑 上班时间 :相对自由,个人安排,线上即可 提前接触公司运营,管理,为正式工作奠定基础,也为自己毕业以后填上一份精致且有内容的简历。 生日派对、团队聚餐,团队活动
工作职责: 1、负责学校的招生,对校区的招生人数及营业额负责; 2、负责学校的老生维护,对续费率负责; 3、负责校区班主任、课程顾问、市场专员的工作安排及监督指导; 4、负责制定校区学期、学年的工作计划,组织实施并监督; 5、定期对校区工作进行总结,提出改进的措施和意见; 6、积极配合总部其他部门的工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历; 2、有3年以上教育培训行业工作经验,1年以上团队管理经验; 2、性格开朗外向,善良、喜爱孩子,沟通协调能力突出; 3、有敏锐的市场敏感度,目标责任感强,有很强的销售能力; 4、能吃苦耐劳。 薪酬福利: 1、友好轻松的工作环境和便捷繁华的地理位置; 2、国家法定的五险一金; 3、完善的管理及技能培训,顺畅的晋升通道和两次调薪机制; 4、各类团建活动,优秀员工公费旅游奖励; 5、带薪假期、定期旅游、生日祝福、节日礼品、员工子女就读优惠等福利。
招聘岗位: 武术教练 1.按照馆内教学大纲,有质量地完成武术课程教学。 2.不断学习上课技巧及要点,提高上课质量,活跃上课气氛。 3.及时有效地与学员及学员家长沟通交流,提高学员及家长满意度。 任职要求: 1.18-30周岁,男女不限; 2.武校或者体育院校毕业、4年以上专业武术训练; 3.有武术学校或武术兴趣小组课带课经验、全武武术大赛取得良好成绩的教练优先; 4.接受优秀应届武术专业或体育专业毕业生; 5.具备良好的沟通能力和技巧、性格外向、表达能力强,品德端正,具有亲和力;具有较强的上进心和责任心。 福利待遇: 1.底薪3000-5000元/月+10%高额提成+代课奖金1000元/月,综合工资在5000-8500元/月。工资准时发放,不拖欠,无需押金等! 2.包吃包住,公司租赁小区套房,家用设施齐全。 3.月休6天,一年两次旅游。 4.完善的培训体系,晋升体系,让有能力的人才有更大的发展空间。 标签:包吃住+月休6天+年度旅游(父母游、海外游)+免费培训+年终奖+股权奖励+无限晋升空间+洁净温馨的办公环境+轻松愉快的工作氛围
面相3-12岁儿童教授英语培训
负责企业及招生宣传,开展各类招生活动。
保持学校内的卫生整洁干净。
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