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岗位职责: 1、物料收发及材料卡的记录。 2、每月盘存,做到库存物资帐卡物一致。 3、协助品管定期对库存物资复检。 任职资格: 1、高中及以上学历。 2、熟知仓管流程,熟悉电子材料。 3、一年以上仓储收发存相关经验。
熟悉电脑办公,40岁以下,女性优先 有医药公司采购、销售后勤经验者优先
岗位职责:
1)对接街道安全环保工作,做好安全生产政策宣贯,平时做好园区安全协调统筹工作,负责公司园区消防维修(有电工证书最好);
2)管理门岗保安,跟第三方保安公司对接好;
3)公司车队管理,车辆维护保养及司机工作安排等;
4)负责1年3-4次的展会统筹协调工作;
5)完成相应的台账登记、一些行政项目制统筹工作、参加一些行政会议;
6)其他行政商务工作
岗位要求:
1)有过5年以上行政后勤经验,管理过司机、保安团队。要会开车;
2)要有较强的沟通协调能力、书面表达能力、服务意识、抗压能力。
3)一个月会有1-2次周六要值班,可以调休。平时上班时间工作比较饱满,内容比较杂,对人工作计划性、责任心、效率性有一定要求。
岗位详情
文书起草 文字功底扎实 熟悉商务礼仪 熟悉使用ex 熟悉制作PPT
岗位职责:
1、 负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、 报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、 会务管理,合理安排会议室,会议通知,任务单下发及跟进;
4、 熟悉PPT制作;
5、 完成部门领导交代的其他工作。
任职资格:
1、30岁以内;
2、一年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业的优先考虑;
3、熟悉办公室会务管理及工作流程,具备基本商业信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟悉运营OFFICE、PPT等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
职责描述:
1、负责公司商务餐厅的用餐接待安排;
2、负责员工餐厅的日常管理;
3、负责做好餐厅物品的出入库记录,物品盘点;
4、负责公司客房的统筹安排及管理;
5、负责员工宿舍的日常管理;
6、完成上级交办的其他行政类工作。
任职要求:
1、大专以上学历,身高162以上,年龄22-32之间;
2、具有亲和力和良好的服务意识;
3、一年以上服务接待经验,有酒店、高档餐厅、会所工作背景优先;
4、具备基础礼仪知识,熟练掌握用餐服务接待技能;
5、会使用office办公软件。
能熟练操作办公软件;做过销售统计基础管理工作优先。
协助仓管配货,理货,包货
一、公司后勤主要负责公司日常业务报表及人事工作 二、该岗位需要驾龄5年以上,负责仓库管理及材料配送
职位描述 工作制: 9:00~17:30,8小时工作制,做6休1。 福 利: 饭贴15/天,年终双薪; 缴纳社保五险及住房公积金; 依法享年休假、病假等带薪假期。 职位描述 1、定位在前台辩客岗,负责访客登记确认信息; 2、VIP接待全程陪同,做商务接待工作,涉及与来访客户答疑等信息沟通 3、领导安排的其他工作。 要求: 1.大专学历,女性,18~28岁,身高168cm以上,气质出众; 2、航空公司工作经验,五星级酒店大堂经理工作经验优先。 3、熟练中英文口语对话,英语需熟练。
岗位职责:1、 协助进行大后勤体系建设(后勤服务标准化、一体化),落实和推动制度文件的完善、专业能力的建设、价值评价与价值分配机制建立等相关事项。2、 协助推动后勤服务实体化运营试点相关工作,如自营超市、自营食堂、物业公司等。3、 协助开展总部大楼建设相关管理工作,并承接总部大楼启用后勤服务组织、体系的搭建。4、 负责东站后勤相关事务的管理升级和服务升级(餐食、住宿、交通、办公环境、安全),以员工满意为追求目标。任职资格;1、 5年以上行政后勤工作经验,大型制造型企业、地产物业公司、酒店管理、互联网行业同等经验者优先;2、 具备良好的服务意识、先进的管理理念、后勤专业经验;3、 具备良好的职业操守,品德端正;4、 崇尚团队协作,真心关爱下属同事,执行力强,勇于承担责任;5、 具备一定的前瞻思维和系统思维,具备较好的表达能力(文字、谈吐);6、 具有总部大楼后勤管理或集团化后勤体系规划经验者优先。 职能类别:行政经理/主管/办公室主任
1:负责员工用餐
2:食堂环境卫生打扫
熟练操作电脑,工作认真仔细。
本岗位系劳务派遣用工,主要负责公司大楼物业综合内勤、保洁、报纸投递等工作。职位福利:五险一金、午餐补贴、加班补助(含各大法定节假日)岗位要求:1.身体健康,40周岁以内,可放宽至45周岁;2.负责大楼物业综合内勤工作;3.负责大楼各单位信件、报刊、杂志投递;4.负责大楼保洁日常工作的督促管理;5.完成领导交代的其他工作;6.薪资可议。职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、加班补助、周末双休
1.负责入住人员的接待,身份证明的登记及查验、押金收取、入住登记、押金退回、费用收取等相关工作;2.负责向行政部提出床上用品、电风扇、等后勤用品的采买申请,做好准确签收及发放工作;3.负责公司会议、活动等所需物资的采买;4.负责寝室的日常管理服务工作,包括员工调换寝室、员工寝室内各种设施设备的检查和报修、寝室卫生状况的监察及员工钥匙办理等工作;5.负责定期对公司宿舍卫生、安全等进行盘查6、负责对员工宿舍进出人员进行盘查,对异常现象进行处理及上报7.负责协助公司各种会议的筹备工作;协助会场布置与会务管理工作;8.负责按时并及时向分管组长汇报、反映工作;9.负责本公司离职、调出人员物品的回收与调配;10.按时完成上级交办的其他临时性工作。 职能类别:后勤
1、总公司宿舍管理:负责宿舍安排、入住登记,宿舍安全排查;
2、内部件管理:准确填写订单信息寄件,完成公司内部寄件以及与快递市场部的对账、结算、打款事宜;
3、食堂管理:负责食堂食材验收工作、对接外包公司食堂相关事宜;
4、文案方面:部门内日报、周报、月报、年报的拟写;
5、按时、高效率的完成上级领导安排的其他临时性工作。
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