与今日招聘企业随时沟通
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任职资格: 1、能吃苦耐劳,有销售行业工作经验者优先考虑; 2、具有较强的沟通表达能力,具有亲和力; 3、一定的市场分析能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 录用后公司免费提供住宿,免费带薪培训,公司全额报出差车费和住宿费。 工作时间不大于8小时,每星期休息一天,法定节假日照常放假。
有成熟外卖送餐团队 熟悉古墩路一带 莫干山路一带地形 负责门店外卖配送工作
岗位职责:协助仓库管理人员工作,打印各类单据 任职资格:无需经验,只要懂电脑就行 工作时间:8.30至18.00
岗位职责:
岗位职责:
1.按时、按要求进行送提货,保证货物途中安全。
2.按要求收取现金、支票或收款凭证。
3.按要求进行分货、理货。
4.按要求割除供应商信息、部份条码信息等
5.完成公司要求的其它工作。
人员要求:
1.年龄25岁-55岁
2.责任心强,吃苦耐劳
3.自备电瓶车,下岗工人优先
1、有相关工作经验者优先;
2、粤菜、杭菜墩头皆可;
3、踏实肯干,做事认真负责;
4、服从领导管理,为人友好和善。
工作时间:月休四天
岗位职责:有相关工作经验者优先。
任职资格:有责任心,做事负责任。
工作时间:8小时
1、身高1.73米以上,年龄在35岁以下,高中以上学历或复员军人;
2、相貌端正,身材均匀,健康情况良好,符合岗位值班要求;
3、有保安工作经验;
4、能根据上级要求完成岗位工作;
5、工作积极主动,责任心强;
6、有较强的组织纪律性,反应敏捷,有处理紧急情况的能力
会有加班
岗位职责: 电信增值业务的推广、销售,如彩铃、天气预报等
任职资格:性别不限,年龄16-30周岁,普通话标准,口齿清晰,有一定的抗压能力
工作时间:8:30-17:30(12:00-13:00午休时间),周末单双休制,法定节日放假 。
薪资待遇:试用期:2000元(含补贴、全勤)+服务质量奖励(最高500元)+业绩达标奖励+业绩超额奖励(无上限),综合薪资2500左右;
转正后: 薪资2300~4000元(底薪+服务质量奖励(最高500元)+业绩达标奖+业绩超额奖+250餐补+五险+100元全勤奖),转正员工月收入3000~5000元。
福利:法定节假日休假,节日有福利,入职纪念有蛋糕,年底有年货、年终奖、优秀员工奖、旅游等,春节假期半个月左右。
您将获得:
呼叫中心职业素养和专业技能的培训;
电话销售工作经验,受益终生的工作;
精通呼叫中心软件及硬件的操作方法;
提供系统的带薪培训及内部竞聘机制;
积极上进,团队合作,欢乐的工作氛围
公交路线一:25路、70路、43路、B2路、303路、804路至益乐路口站;
公交路线二:37路、75路、19路至西斗门路站;
公交路线三:186路、278、74至雅士苑站/文一西路东口站,或79路到益乐路文一西路口;
岗位职责:负责省区办公室日常接待、外联、电话接听、资料档案分类管理、收发快递、复印、传真等日常事务。
负责省区办公用品的采购、管理。
负责接收公司相关文件、信息,通过省区经理授权向省区相关人员传达。
对接公司总部销售内勤、总部财务、总部人力资源部、信息部、省区财务,处理相关工作。
负责省区每天考勤记录(每月末最后一天上交省区财务所有人员考勤)、出差人员座机电话报道记录、审批出差计划、出差总结。
负责省区所有人员入职手续的办理及初审。
负责省区物料及赠品收、发货,并建立台账。
保存省区公卡并负责收集省区每月所有报销票据并按财务要求进行初审。
协助省区经理参与其它工作。
任职资格:
工作时间:
岗位职责:1.负责日常仓库日记帐登记工作,监督仓库帐卡核实情况
2.单据实发数输入,验收单开具
3.现金类货款清点
任职资格:学历大专以上,有敬业精神,能熟悉操作办公化软件。
工作时间:单休
岗位职责:负责新宿舍选址,与房东沟通,员工宿舍后勤人员的管理
任职资格:男,30岁左右,杭州本地人优先,适应短期出差
工作时间:
学 历:高中及以上学历。
基本技能:
熟悉电脑操作,熟练使用常用的办公软件;
具备一定的沟通协调能力。
业务技能:
熟悉公司的物料、资产管理流程;
熟悉物料管理和固定资产管理系统;
具有基本的财务知识。
职位描述
1、形象好,气质佳,能做岗位;
2、大专及以上学历,市场营销、电子商务等专业毕业;
3、工作积极主动,具有强烈的成功欲望;
4、相貌端庄清秀,理解能力强,具有较强的执行力;
5、办公自动化软件操作熟练;
6、普通话标准,具有较强的亲和力和沟通能力;
7、能适应短期出差;
福利待遇:
1、薪资结构:底薪+岗位津贴+出差补贴+团队绩效+提成+年度奖金+其他
2、培训体系:公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训;并对于培训表现出色员工给予奖励。
3、享受国家法定节假日,社保
4、其他福利:生日福利、月度聚餐、户外拓展、期权奖励、旅游;
5、晋升机制:向商务谈判发展,是一个良好的学习平台,空间巨大;
岗位职责:
1、 负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;
2、 为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系;
3、 认真完成上级主管交办的各项工作。
4、每月资产盘存
任职资格:
1、1年以上财务后勤工作经验;
2、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;
3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
5、年龄在30岁--50岁。
工作时间:9:00-17:00 中午有一餐在公司用餐
工资在2500-3500,具体经过财务经理面试后确定工资。
工龄工资:满3个月100元 满6个月150元 满1年250元 以此类推
岗位职责:
任职资格:能适应晚班,年龄40-50之间为宜,身体健康!
工作时间:晚班11小时!
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