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工资职责: 负责生产园区、宿舍区等的给排水、强弱电、气、暖通等基础设施维护、保养和故障处理等工作。 薪资待遇:4K-6K+补贴
万科物业招聘住宅项目综合维修工若干名,工作时间9:00-17:30,月休4天,要求有低压电工证,工作地点:万科溪谷岚湾(大溪谷),转正工资5000➕,入职即缴纳社保及公积金有保障,年龄50周岁以内
岗位职责 1、组织并落实物业维修班的各项管理制度,组织落实各项物业巡检维修及领导分派的工程施工任务。 2、组织落实特种设备、空调系统等设施设备的安全运行管理及维护保养、年检工作。 3、组织落实每月水、电、空调等用电量的抄表及统计汇总工作。 岗位要求: 1、有低压电工证,懂些木工者优先考虑。 2、具备熟练的水、电等操作技能; 3、2年以上相关岗位工作经验。 4、年龄40岁以内,特别优秀者可适当放宽 具体薪资面谈,薪资待遇优厚,福利待遇佳。 做五休二,缴纳五险,丰厚的节假日福利,年底福利,生日福利,提供员工餐,带薪年假,高温费,员工活动,员工体检等。
岗位职责:
1、服从项目经理的工作管理,负责项目日常维修工作;
2、跟进新项目设备、设施的承接查验、记录和反馈问题;
3、清点新项目资料、水电表、协助上级进行能耗的移交、分类归档等工作;
4、跟进项目工程遗留问题的处理、现场整改的品质监督、问题销项反馈;
5、按上级安排,开展项目设备、设施维护保养工作;
6、负责项目公共设施、设备的报事维修、记录和反馈;
7、工程突发事件的应急响应与跟进处理;
8、对检查中发现的安全问题,按上级的安排,进行整改、跟进消除;
9、跟进电梯年检、抽检;消防安检;水箱清洗;化粪池清理等工作履约情况;
10、与项目维保单位对接,监督其整改的现场品质;
11、负责安排外包供方的资料维护、存档管理工作;
12、完成上级领导交代的工作任务。
任职要求:
1. 中专及以上学历,工程、机械等相关专业;
2. 有2年以上物业维修相关工作经验;
3. 熟悉水电、消防、土建和工程类维修工作并能独立进行相关突发事件的判断和处理;
4. 具备较强抗压能力、执行能力,有责任心,有协调能力;
5. 持有高/低配证、电工证或消防类等相关证件。
岗位职责:
1、服从项目经理的工作管理,负责项目日常维修工作;
2、跟进新项目设备、设施的承接查验、记录和反馈问题;
3、清点新项目资料、水电表、协助上级进行能耗的移交、分类归档等工作;
4、跟进项目工程遗留问题的处理、现场整改的品质监督、问题销项反馈;
5、按上级安排,开展项目设备、设施维护保养工作;
6、负责项目公共设施、设备的报事维修、记录和反馈;
7、工程突发事件的应急响应与跟进处理;
8、对检查中发现的安全问题,按上级的安排,进行整改、跟进消除;
9、跟进电梯年检、抽检;消防安检;水箱清洗;化粪池清理等工作履约情况;
10、与项目维保单位对接,监督其整改的现场品质;
11、负责安排外包供方的资料维护、存档管理工作;
12、完成上级领导交代的工作任务。
任职要求:
1. 中专及以上学历,工程、机械等相关专业;
2. 有2年以上物业维修相关工作经验;
3. 熟悉水电、消防、土建和工程类维修工作并能独立进行相关突发事件的判断和处理;
4. 具备较强抗压能力、执行能力,有责任心,有协调能力;
5. 持有高/低配证、电工证或消防类等相关证件。
岗位职责: 1、负责部门的日常工作管理,园区工程及消防设备的维修保养; 2、负责部门各项工作计划、设施设备维保计划及费用预算并贯彻实施; 3、负责处理业户报修的有偿或无偿服务,处理工程端口的投诉和建议,纠正和预防措施的实施、跟踪检查; 4、负责协调处理好供水、供电、排污、劳动安全等职能部门的关系; 5、负责部门员工管理:招聘、管理及技术培训和工作考核。 任职资格: 1、50岁以下,高中及以上学历,2年以上同类岗位管理经验; 2、熟悉工程各专业知识,有独立解决工程问题的能力; 3、工作积极主动,考虑问题周全、细致,有较强的工作责任心; 4、有强电、高配上岗证优先录用。
工作内容:物业维护日常维修工作 职位要求:日常维修 工作时间:8小时,单休
岗位职责:1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修;2、对值班期间发生的问题及时上报或处理;3、所有物业设备的检查等;4、执行、参加公司临时委派的任务。5、熟悉电梯、消防、土建、电气、给排水等公共设施设备管理及日常维修养护6、持有电工证上班时间:8.30-17.30 单休
岗位职责 1、熟练掌握供电、维修专业技术,负责园区内供水、供电、消防等设施设备,定期检查维修养护工作确保各种设备的正常运行使用; 2、及时完成维修任务,节约使用维修材料,保养维修工具与器材,降低维修成本,杜绝浪费现象,自觉抵制不正之风行为; 3、 工作要积极主动,做好定期巡视检查各配电室、消防、水泵等公共设施的运行使用情况,发现问题及时处理,杜绝事故于未然; 4、负责辖区内公共照明定进开启和关闭,并应根据季节、气候做相应的调整; 5、严肃、认真、详细地填写工作记录,保管好维修材料、工具、器材发行交接手续,及时完成领导交办的其它任务。 任职资格 1、具有水电、空调、自动化设备控制等方面现场工作经验; 2、从事物业工作经验3年以上; 3、具本岗位专业证书或物业相关证书; 4、杭州本地人。
岗位职责:
1、负责公司水、电、消防、相关设施零星维修安装工作;
2、负责管理公司公用电灯开关及水龙头等设施的维护;
3、每天巡查公司的供水、供电、消防及场地环境情况,发现故障,及时维修,并及时清理维修后的工作环境;
4、严格遵守水电工操作规程,按照规范操作;
5、注意安全施工,确保供水、供电安全,严防水、电、网线私拉乱接。消除各种隐患,避免和防止发生人身和设备事故。
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2、熟悉安全技术规程,会使用电工安全用具;
3、具备电工资格证书或特种作业操作证优先考虑。
福利待遇:入职缴纳六险一金,餐补,交通补贴,通讯补贴,住房补贴,高温费,生日礼金,传统节假日超市卡和实物福利。
工作地点:下沙高教园教师公租房 任职要求: 1、男,25周岁到45周岁之间,有电工证,身体健康; 2、有维修相关工作一年以上经验; 3、工作积极主动,有责任心,有观察力,有团队意识。 4、具有高配证书等优先。 工作时间: 做六休一,每月轮流值夜班(月补贴2010元起,值班室有空调) 法定节假日三倍工资+住宿+餐费补贴+五险一金+节假日福利+工会活动+员工寝室+高温费 服务客户:高校老师,工作环境单纯
【我们需要您做什么】1、负责厂区内基础设施维修维护;2、负责厂内小工程施工。【我们希望您是怎样的人才】1、有相关工作经验,有焊工/气割证者优先。【我们能够给到您什么】1、8:00~17:00,***(星期天统一休息),法定节假日;2、福利待遇:为员工缴纳社保,发放住房补贴,公司设有节日福利,生日福利,高温补贴,环境补贴;加班补贴;年终奖,定期组织体检;3、公司有员工食堂,提供免费工作餐。 年龄要求:45岁以下 职能类别:物业维修员 关键字:后勤物业维修工程
职位详情岗位职责:
1、负责日常维修、计划检修、保养;
2、负责施工监理、配电线路安装等工作:
3、及时巡查,发现问题及时处理;
4 、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格:
1、身体健康,年龄在55岁以下;
2、2年以上工作经验
3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
五险 带薪年假
4500-5000元/月
饭补、五险一金·年终绩效·节假日福利·高温补助
职位详情岗位职责:
1、负责日常维修、计划检修、保养;
2、负责施工监理、配电线路安装等工作:
3、及时巡查,发现问题及时处理;
4 、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格:
1、身体健康,年龄在55岁以下;
2、2年以上工作经验
3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
负责物业小区内公共设施设备的日常巡查维修及保养
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