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岗位职责:
1、深度开发市场,主要针对消防维保、消防工程项目的开发、跟踪、落实、维护、二次经营等。
任职要求:
1、男女不限,中专学历以上,普通话流利,对销售/业务市场开发工作有较高的热情;
2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力,能承受一定的压力,能吃苦,服从上级工作安排,有较强的人际沟通能力及谈判技巧;
3、具有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
4、擅于沟通,通过各种方式开发渠道和潜在客户,完成销售目标并长期维护;
5、有消防工程、消防维保工程销售经验者优先考虑;
备注:有政府资源、消防工程资源、消防维保业务资源、物业资源,如有上述资源之一的优秀人才将优先考虑。
具体薪资面议(业绩好上不封顶)、周末双休!
职位福利:年终分红、绩效奖金、周末双休、弹性工作、五险、节日福利、员工旅游、带薪年假
岗位职责: 1、负责加盟商的推广工作以及市场信息的收集与调研工作; 2、负责公司网站的线上活动策划和组织,协助加盟商更好的拓展业务; 3、撰写与公司产品相关的软文,通过互联网知道、百科、论坛、社区、微博等相关平台推送发布; 4、根据公司的市场策略和营销理念结合行业特点,不断调整推广方法和推广策略; 5、做好网络推广的数据整理及分析,不断总结并改进网络营销策略。 任职资格: 1、具备大专以上学历,掌握电子商务、市场营销等相关知识; 2、热爱互联网工作、思想活跃,了解Google、Baidu等各大搜索引擎的原理和特点; 3、熟练运用办公软件,具备一定软文编辑功底; 4、了解掌握网站内容优化、关键词优化、内部链接优化、外部链接优化、图片优化 的技巧; 5、工作认真、责任心强,有激情,具有良好的客户服务态度; 6、具有网络推手、网页制作等相关工作经验可优先考虑。
岗位职责: 1、管理公司市场团队,制定和执行区域营销计划,管理营销预算; 2、销售线索挖掘,并与公司销售和技术团队密切合作以提高公司的市场营销活动效率,并最大化的为公司业绩提升提供支持; 3、与SOLIDWORKS原厂市场团队建立密切的合作关系; 4、充分利用SOLIDWORKS市场团队资源并结合本地资源保证市场活动的执行; 5、开发本地成功客户案例; 6、跟踪并评估市场营销活动的有效性。 任职要求: 1、本科学历,市场营销专业优先考虑; 2、5年以上工作经验,3年以上全职市场人员经验,有协会/政府/第三方媒体资源,B2B行业优先考虑; 3、软件行业或者有网络营销背景优先考虑; 4、熟练应用Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook and PowerPoint); 5、良好的沟通、管理、分析技能。能够在快速多变的公司环境中独立、有创造性的处理多任务,并能够按照要求在期限内完成; 6、良好的项目管理技能,能够与公司内部、外部团队有效沟通并合理利用资源完成分配的项目; 7、结果导向,执行力强。
岗位职责:
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
任职资格
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上服装销售行业工作经验,有服装销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
联系电话:17757173923
工作内容:
1.新老客户开发日常开发维护、跟进及回访;维护家政服务人员与公司的关系;
2.优秀完成领导安排的工作,在广大客户中提高品牌知名度和声誉;
3.创新灵活,不拘一格,拓展客户资源。
职位要求:
1.具有敏锐的思维和创新能力,较强的学习能力和业务拓展能力;
2.出色的表达能力和说服能力,良好的客户意识;
3.有相关经验或做过销售的优先考虑;
4.男女不限 年龄20-35岁。
工作时间:早08:30-17:00,做六休一
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析,3、能够短、中期在外埠工作(公司报销出差旅游费用)。 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 任职资格: 1、性别不限,28岁以下(包含28岁),有无经验均可。 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,良好的客户服务意识。 5、有责任心,退伍军人优先录用,接受应届毕业生。 6、有团队协作精神,善于挑战。 7、混底薪者勿扰、能力有多大,公司给予的平台就有多大。 薪资福利待遇: 1、试用期一个月,期间无责底薪3000+提成5%+月度奖励+季度奖励+年度分红奖励+提升奖励 2、日结工资:每天200--450元以上,高提成,当天结算,上不封顶。 (日结及月结两种薪资标准共同享受公司各项奖金、补助等福利待遇) 3、关怀性企业文化:住宿+免费培训+节假日礼品+家属活动等。 4、法定假日正常休息,公司经常性提供省内外免费旅游活动。 5、优秀员工可免费参加集团国际年会并有国内外学习及旅游机会。 来到公司你能获得 一,良好的企业氛围,高昂的激情状态! 二,优质的晋升制度,我们的目标——成为职业经理人! 三,多面的社会阅历,公司有免费出差的机会,行万里路,阅人无数! 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知。 真诚的欢迎有志青年加入大勤!我们不会把您当作员工,这里是年轻人创业发展平台,拒绝平庸没有上进心的人!希望集团下一个职业经理人就是您,相信才会拥有!骄傲大勤,伟大行业,助人事业! 因公司每日接收简历量过大,人力资源部审核时间可能延迟,急需应聘者,可来电咨询!
岗位职责 1、根据公司安排的业绩指标,完成负责城市的市场拓展,参会推介产品,建有效获客渠道等; 2、承接总部在各个城市落地执行的产品线下推广,包括配合和安排一些基础设备安装和铺放等; 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求 1、教育程度:大学专科及以上学历; 2、年龄:18岁至30岁; 3、核心能力:具有较强的谈判能力及执行力;有快消、银行直销工作经验者优先;
岗位职责: 1.制定本部门各阶段工作计划并按计划开展工作。 2.负责公司项目引进、洽谈、签约工作,选择国内外优秀品牌商及品牌。 3.负责、管理及更新公司对外形象展示素材。 4.负责组织、准备、参与招商活动和对外交流展示活动,如展会、论坛等。 5.负责与各电商平台、电商及其他商业组织、协会的交流、沟通与对接。 6.拓展招商渠道。 7.品牌和项目引进过程中和引进成功后,与项目组对接,保障项目顺利开展。 8.不断完善招商流程和制度。 任职资格: 1.大学本科以上学历。 2.具备2年以上电子商务工作经验或同等职位2年以上工作经验。 3.大学英语四级以上,读写能力好。 4.有成功招商、谈判经验或成功案例。 5.具备良好的市场调查能力,运用互联网及其他渠道的工具和数据对目标招商项目、品牌进行调查,做出评估判断、预测及大体销售计划,并撰写市场调查报告的能力。 6.口头及书面表达能力佳。 7.熟练使用办公软件,PPT能力佳
要求 只限女性, 经验丰富,自身要具备媒体资源和企业资源,能力强。年龄不限,工资面议
1.大专以上学历,熟悉工作流程,有终端销售工作经验或水处理行业3年以上经验者优先; 2.根据公司年度规划,完成区域年度任务; 3.多所管辖区进行市场分析,管理及所辖区的团队管理; 4.具备较强的沟通协调能力和谈判技巧; 5..亲和力强,善于做人,勤于做事;
岗位职责: 1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案; 2、组织和监督实施年度市场推广计划; 3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范; 6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度; 7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 任职资格: 1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历; 2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有_______行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解; 3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验
岗位职责: 1、负责大型B2B电子商务移动平台网站相关产品功能策划、体验优化等工作,挖掘与分析市场需求; 2、独立完成网站产品的原型、流程和交互界面设计,编写完整的市场分析文档(MRD)、产品需求文档(PRD),协助开发团队理解和掌握需求,对产品需求方向和易用性负责; 3、负责跨部门协调和沟通,推动UI、开发、运营等人员紧密合作达成产品目标; 4、收集产品需求,对用户需求、市场需求和业务需求进行调研分析,不断优化产品,提升产品质量,提高用户活跃度及销售量。 5、有阿里巴巴、慧聪网运营服务经验优先。 任职要求: 1、专科以上学历,一年移动互联网产品经验。 2、对互联网产品具有足够热情,并长期关注; 3、逻辑思维清晰,善于从数据中找到产品思路,从纷乱的线索中找到产品方向; 4、工作积极主动,执行力强,拥有成熟的工作协调与沟通能力; 5、拥有创业的工作激情,能承受工作压力,有较强的自我驱动能力。
岗位职责:通过各种渠道(线上、线下等)招聘学员 不断开发新的招聘渠道 维护与学员的关系 任职资格: 1.有经验优先 2、做事情细心,有耐心的,态度端正 3、对电子商务行业感兴趣,有一定的电子商务行业的工作经验 4、有良好的沟通能力 工作时间:09:00-17:30,单双休
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