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工作内容: 1、负责学员日常考勤负责学员日常考勤 ,组织课程或活动安排,维护课堂秩序。 2、协助讲师进行授课,了解授课效果。 3、负责教务带班工作,包括开班前准备工作、开班过程中的带班工作、班次结束后的学员与教师反馈工作,收集上课学员的反馈信息,处理开课期间的各项问题。 4、负责搜集、整理、分析学员各种信息,跟班,学员数据匹配。 5、完成领导交代的其他工作任务。 职位要求: 1、大专及以上学历,教育类、师范类、计算机类相关专业优先和有相关工作经验、应届毕业生优先; 2、具备良好的沟通表达能力、亲和力强、有团队合作精神; 3、工作主动性强,耐心细致,有责任心、有耐心; 4、有较强的沟通协调能力,能熟练运用办公软件; 5、乐观自信,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。 6、普通话标准。 工作福利: 包吃包住,月休4天,法定节假日调休
招货车司机,会开货车,负责送货 接货和晚上分拨交货,月休2天,有房补,不含吃住
物流接送货员,半天班送货接货***********
【工作内容】: 1 .负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.了解客户需求,促成一手房、二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务!
1、原料和产品基础研究:负责新型面制品面体及常规方便面面体的研发、对行业基础技术和前沿技术进行储备研究、对竞品进行调研分析2、新产品、储备产品开发:依据部门年度新产品开发、储备产品开发规划,负责相关产品研发及产品储备工作3、工艺精进、成本优化、产品改良: 根据组内规划,开展工艺精进、成本优化工作,开展产品改良工作 4、产品标准制作和管理: 制定和管理相关原料、配方标准和工艺标准,并实施相关试机等技术指导5、食品安全设计:保证产品配方设计符合食品安全法律法规标准6、技术服务和支持:对工厂进行新品试机等技术指导7、专项研究与成果管理: 对重大科技专项研究进行整理、申报,对研发成果进行专利撰写、申报8、上级交办的其它事项 年龄要求:35岁以下 职能类别:食品/饮料研发 关键字:产品研发工艺标准配方标准配方设计产品改良新产品开发
1、使用环卫设备进行保洁作业,道路清扫冲洗
2、配合班组专项行动工作
年龄:50岁及以下
学历:中专及以上(综合素质良好,学习能力强可放宽)
专业背景:无特别要求
专业知识与技能:
1、熟悉机械设备的一般操作流程;
2、熟悉机械设备的简单保养方法。
相关工作经验:
3、具备1年以上保洁设备使用操作经验
4、持有汽车C照、摩托车驾驶证者优先
5、男女不限
岗位职责:1.负责公司产品包装设计创意案执行和原产品包装修改;2.以公司新产品的定位为导向,开发、设计、制作包装及其他物料,做到美观新颖,输出有产品调性;3.负责公司产品包装袋和外纸箱设计,根据产品品项及名称要求,提供相应的包材和工艺方案,完成产品包装展示效果图制作;4.负责物料包装设计,包括产品贴标、产品说明书、设计规范应用等;5.关注行业内新材料、新设计、新工艺的发展状况,提出现有包装材料,包装结构的改进升级方案;6.主动收集行业标准、各种相关产品的详细资料、图纸文件和资料;7.根据公司发展需求,对公司产品商标类有关方案及设计工作;8.根据包装设计图,跟进包材印刷打样、跟单,保证产品包装定版。任职资格:1.独特优秀的创意能力,独立完成设计,有成功设计案例;2.具有3年以上休食类产品包装设设计工作经验,熟悉产品包装设计流程者优先;3.熟练操作Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等图形设计软件;4.掌握平面设计/印刷工艺/包装结构等知识;5.熟练掌握必需的产品包装设计,平面设计等专业绘图软件(包括不限AI、CDR、PS、PR、C4D 犀牛等软件);6.熟悉产品的3D建模,渲染,使产品在包装上显示更清晰、立体;7.熟悉包装材料和成本计算;8.大专以上学历,年龄18--30岁,男女不限,美术或设计相关专业优先; 年龄要求:18-30岁 职能类别:包装设计 关键字:食品
◆工作内容:1、负责与国家、省市医疗器械主管部门和检测机构的业务沟通; 2、负责监督临床试验的全过程,并监督整理和保证临床试验资料符合法规要求; 2、负责医疗器械注册报批、跟进及协调等相关工作; 3、掌握医疗器械注册政策及行业法律法规的最新动态 4、和注册相关文件的整理,编排打印以及注册相关文献的检索翻译工作; 5、负责国际注册文件的撰写,注册各环节进度的跟进、效果以及问题反馈; 6、妥善保管注册过程中产生的所有文件和记录,并及时归档。 ◆岗位要求:1、本科学历,化学、材料、药学、制药工程、医学专业、视光、生物医学工程等相关专业,优秀应届毕业生优先; 2、有注册方面经验者优先; 3、良好的文字功底,具备一定的英文水平(阅读/书写良好;听说流利佳)。 4、良好的人际交往能力和沟通能力。
光学工程师岗位职责: 1. 眼科项目立项,开发,产品及市场背景搜集、文献检索、专利检索等。 2. 负责产品研发工作,设计合理可行的合成方法以及检测方法,最终得到性能合格的目标产品,并转化投产。 3. 将所取得的成果在专业权威期刊发表,并负责相关新技术的专利申报工作。 4. 参与眼科医疗器械项目考察和引进。 5. 负责产品在各个检测中心检测时材料学方面的沟通和对接。 6. 参与产品质量体系建设,参与撰写体系文件,包括工艺操作规程、质量记录、验证方案及验证报告等。 7. 公司分配的其他相关工作。 任职要求: 1. 光学,视光学相关专业,本科及以上学历优先; 2. 动手能力强,能熟练操作紫外分光光度计等专业的仪器设备; 3. 有很好的英文写作和文献阅读能力; 4. 能专注于科研开发,工作态度端正; 5. 创新意识强,国内外核心期刊发表过文章和专利优先。 职位福利:五险一金、补充医疗保险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利 职位亮点:工作氛围愉快,双休不加班!薪酬可面议。
一、岗位职责
1.负责视觉软/硬件的安装、调试及后期维护
2.负责客户反馈问题的及时沟通、处理
3.负责异常数据的分析、统计和回报
4.协助工程师完成新项目的相关测试和验证岗位要求
二、任职资格
1.大专学历(可以不是全日制,优秀的可以放宽高中,)
2.首先是苹果体系厂商(精准度100%),其次3C行业机构 视觉的厂商(精准度70%)
3.能够接受分配与出差
三、薪资待遇(根据经验定薪)
2:定薪7500
3:定薪9000
4:定薪10000
入职可报销差旅费
岗位职责: 1.感应加热设备整机安装、调试、售后维修; 2.配合业务部根据客户对工件加热要求进行试验; 3.参与测试工装的方案设计; 4.发现和记录装配过程的问题。 职位要求: 1.大专及以上学历,机械、自动化相关专业,3年以上非标自动化产品组装工作经验; 2.有机械设备产品组装工作经验者优先; 3.具有机械常识和制图相关知识,熟练使用Solidwork软件有限考虑; 4.较强的发现问题,分析问题的能力; 5.工作责任心强,细致,耐心。
岗位职责:
1. 协助货车司机或仓库管理员进行货物的装卸工作。
2. 根据指令或工作计划,将货物从车辆或货物存放区域中搬运到指定地点。
3. 按照规定的方式、顺序和安全标准进行货物的摆放、堆放和整理。
4. 操作各类搬运设备,如手推车、叉车等,完成装卸作业。
5. 配合团队成员,确保工作区域的整洁和安全。
任职要求:
1. 身体健康,较强的体力和耐力,能够承受较重的劳动强度。
2. 具备基本的阅读和理解能力,能够理解工作指令和标识。
3. 具备团队合作精神,能够与他人良好沟通和协作。
4. 具备基本的安全意识和操作常识,遵守安全规章制度。
5. 熟悉并掌握常见的搬运工具的使用方法。
6. 有相关工作经验者优先考虑。
工作内容: 1、负责协助领导处理日常的商务工作,做好各种涉外活动的组织、协调、公关及接待工作; 2、负责内外部商务对接,业务对接,项目对接推进等; 3、配合安排好客户的应酬、聚会、商务活动。 4、协助客户投诉和疑问,耐心解答客户的查询和问题,确保服务质量和客户满意服务度。 5、协调与其他部门的合作,以确保客户需求得到满足。 任职资格: 1、具有良好的交际应酬能力,较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力; 2、形象气质俱佳,口齿伶俐,行事态度积极向上有执行力和学习力; 3、热情友善有亲和力,具有良好的沟通技能,熟悉各种商务礼仪,能力或处理各种接待工作; 4、保持高度的职业操守和行为规范,以维护良好的企业形象; 5、可接受弹性工作制,接受临时出差,具有相关的礼仪培训或从业者优先考虑;
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
职位福利:包吃、包住、弹性工作、高温补贴、全勤奖、优秀员工奖金
职位亮点:全勤奖,学历奖,绩效奖
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