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工作职责: 1. 全面主导公司整体预算工作,制订全面预算管控制度,对预算进行精细化管理 2. 负责完成公司年度预算的编制、分解到门店、额度授予和监控预算执行情况 3. 负责完成预核算分析报告,对各预算单元关于目标达成进行考核建议 4. 根据公司战略目标建立分业务/区域/门店的财务预算管控体系 5. 关注国家政策对公司经营的影响,定期协助出具行业同类分析报告 6. 结合业务场景设立关键预算管控指标,协助和支持业务部门,提升管理效率,降低流程风险 7. 对业务部门各项目进行事前、事中、事后的关键问题或重要事件的跟踪管理 任职要求: 1. 大专及以上学历,会计、财务、经济相关专业优先 2. 工作严谨细致、有责任感和敬业精神 3. 具备较强的人际沟通、协调能力和团队精神 4. 杂品、服饰类零售行业经验为优
岗位职责有:1、负责公司日常业务的财务核对、核算、监督,外账会计的岗位职责;2、负责各类明细分类账的核算及月末结账;3、负责企业税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检工作。4、及时做好会计凭证、账簿账册、文件资料、会计报表等财会资料的收集、汇编、归档工作。5、及时与内账会计做好原始单据交接及现金、银行日记帐的对账工作,定期完成企业日常的记帐、结帐工作。任职要求:1、能够独立做外帐;2、熟悉小规模、一般纳税人,有上市公司实际操作经验;3、 持有会计相关专业资格证, 在会计事务所做过优先;4、会计操作软件能够进行熟练的操作与应用;5、积极主动、细心、责任心强,工作灵巧、效率高,有一定的管理能力;6、性格开朗、务实、热情,能够吃苦耐劳,具有强烈的团队意识。双休五险 7K-9K
1.岗位职责: 1)人事方面:负责员工招聘信息发布、入职手续的办理、员工档案的整理。 2)行政、财务方面:对办公区和物料储存地点做好统计管理工作;核算员工产值工资等。 3)现场方面:录音质检及报表统计。 2.任职资格: 1)大专以上学历,专业不限 2)年龄:25-35岁 3)责任心强 3.薪酬福利 1)综合月收入2500--3000元; 2)每周日休息,享受法定假日。 3)享受年终奖 联系电话:18939172593 工作地址:孟州市西黄河大道726号(大浪淘沙东邻)
1、负责项目的设计策划、全程统筹和方案设计工作;
2、负责项目设计的组织管理,把握项目及业主需求;
3、参与完成建筑设计的各阶段工作,从概念方案进行到方案深化和施工图阶段以及现场配合等具体工作;
4、配合其他各专业间的项目工作。
任职资格:
1、建筑学或城市规划专业,本科及以上学历,5年以上建筑设计相关的工作经验,旅游景区设计,乡村改造设计的工作经验优先考虑;
2、热爱建筑设计行业,具有良好的方案创意理念,有较强的团队组织能力及计划能力,可安排及协调团队工作计划;有较强的现场跟踪能力,可独立支配以及把握现场服务工作;
3、能准确理解方案意图并能通过图纸清楚表达保证整体设计意图得以贯彻;
4、能高质量、高效率独立完成建筑方案和扩初设计;熟练运用各项设计软件,熟悉现行建筑材料品种;
5、熟悉建筑的规范与要求;
6、有一体化建筑思维模式,了解项目实际操作经验背景者优先。
7、熟练使用天正建筑、AUTOCAD、PS、SKETCHUP等常用软件。
岗位职责 1、深入了解并挖掘C端用户的需求,持续跟踪需求变化,通过高效互动,提升用户满意度和活跃度。 2、基于对新零售行业的深刻洞察,研究和制定针对性的用户运营策略,负责用户增长、活跃、留存、转化和裂变。 3、搭建并优化人用户运营体系,设计并执行用户生命周期策略、分层运营策略,包括独立策划增长方案、SOP、活动方案及内容运营方案。 4、以数据和指标为导向,负责增长数据的监控、跟踪、分析,及时调整和优化运营策略,以达成业务增长目标。 5、协同产品、市场等团队,推动平台功能迭代和优化,提升用户体验,增强产品竞争力。 任职要求 1、本科及以上学历,3年及以上互联网或新零售用户运营经验,尤其是有线上/下渠道拉通运营的经验优先。 2、对用户增长、用户运营的方法论和实操有深入理解,有成功的用户运营案例,熟悉主流拉新、促活手段。 3、数据敏感,具有优秀的数据分析能力,能够独立设计用户分层模型和运营策略。 4、具备出色的创新思维、目标导向意识、执行力,以及良好的沟通协调和抗压能力。 5、对零售有强烈兴趣,具有创新开放的心态,能够快速响应市场变化,顺应行业发展趋势。
1、总经理办公室文职秘书。 2、负责公司层面文字材料起草、整理、归档; 3、其它领导交办临时工作。
岗位职责:
1、负责抖音平台经销商矩阵的开拓,开发经销商并洽谈合作
2、负责经销商的指导及培训,对各新商从开号-生产内容(短视频/直播)-投放加热-电商转化-优化复盘全链路赋能,对老商进行优化建议,打造多个标杆账号/店铺
3、负责经销商矩阵的体系维护和管理
4、负责对应板块抖音平台、经销商商家及集团内部各团队的沟通协调
招聘要求:
1、大专及以上学历,两年及以上相关工作经验,做过3c高客单产品经验者的优先;
2、有良好的协调沟通能力、执行力和团队精神,熟悉excel等办公软件的使用
3、熟悉抖音平台对应板块的操作及流程。
职责描述: 1、店铺商品运营管理 负责ME BU端所有商品运营工作,包含商品上下架、商品企划营销方案等; 2、货品调配工作 负责BU终端大区货品的配发、调拨、退换货处理的管理,并跟进店铺的货品流转调度与控制(配货、调货、补货、转运、退仓等); 3、数据分析 结合店铺货品进销存数据报告,进行货品调整;商品结构分析与货品全生命周期的管理; 4、统筹类 各大区商品运营工作统筹,运营分析及其他统筹管理工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上零售行业商品管理相关工作经验; 2、熟悉商品管理和销售运作的流程,具备良好的商品数据分析能力,有较强的逻辑思考能力,具有组织、沟通及协调能力; 3、能承受一定的工作压力。 4、该岗位主要针对线下零售门店的商品运营。
岗位职责:
1、负责抖音平台经销商矩阵的开拓,开发经销商并洽谈合作
2、负责经销商的指导及培训,对各新商从开号-生产内容(短视频/直播)-投放加热-电商转化-优化复盘全链路赋能,对老商进行优化建议,打造多个标杆账号/店铺
3、负责经销商矩阵的体系维护和管理
4、负责对应板块抖音平台、经销商商家及集团内部各团队的沟通协调
招聘要求:
1、大专及以上学历,两年及以上相关工作经验,做过3c高客单产品经验者的优先;
2、有良好的协调沟通能力、执行力和团队精神,熟悉excel等办公软件的使用
3、熟悉抖音平台对应板块的操作及流程。
1.负责部分社群运营、维护核心粉丝,提升粉丝粘性
2.准时反馈粉丝需求及社群运营中的问题
3.作为部门助理,协助部门活动的推进
4.资料整理、审批、数据统计等工作
5.有一定的规律思维和较强的文字功底
任职要求:
1.自己做过短视频,直播的优先
2.娴熟把握 Office 办公软件;
3.品德端正,责任感强,耐心细心,吃苦耐劳;
4.学习能力强,工作效率高:
岗位职责有:
1、负责公司日常业务的财务核对、核算、监督,外账会计的岗位职责;
2、负责各类明细分类账的核算及月末结账;
3、负责企业税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检工作。
4、及时做好会计凭证、账簿账册、文件资料、会计报表等财会资料的收集、汇编、归档工作。
5、及时与内账会计做好原始单据交接及现金、银行日记帐的对账工作,定期完成企业日常的记帐、结帐工作。
任职要求:
1、能够独立做外帐;
2、熟悉小规模、一般纳税人,有上市公司实际操作经验;
3、 持有会计相关专业资格证, 在会计事务所做过优先;
4、会计操作软件能够进行熟练的操作与应用;
5、积极主动、细心、责任心强,工作灵巧、效率高,有一定的管理能力;
6、性格开朗、务实、热情,能够吃苦耐劳,具有强烈的团队意识。
双休五险 7K-9K
岗位职责:
1、负责抖音平台千川、随心推等工具的竞价投放,包括投放方案、预算、日常账户管理、筹备创意素材等;
2、负责监测广告表现,提取数据报表,并进行广告成本把控,保证投放质量,提高产出比;
3、跟踪广告投放效果,深入分析复盘,配合渠道销售需求进行合理有效的优化和调整;
4、收集行业投放信息,分析竞品投放方案;
招聘要求:
①基础要求:
1、大专及以上学历,两年及以上相关工作经验,做过3c高客单产品经验者的优先;
2、有良好的协调沟通能力、执行力和团队精神,熟悉excel等办公软件的使用;
3、熟悉抖音平台对应板块的操作及流程;
②硬性要求:
1:针对“负责抖音平台千川、随心推等工具的竞价投放”的核心职责;
a、是否有头条系投放经验(或称“字节系”);
b、是否有竞价投放经验(相对”品牌投放“,品牌投放即投放目的为品牌效应,竞价投放最终目的是为销售转化);
2:针对“广告数据监测”的岗位重要技能;
是否有相关优势经验,对数据敏感,擅长数据提取、整理和复盘;
③软性要求:
1:有3C/高客单(>1000)业务经验;
2:是否具备协助投放素材产出的能力(必要时小量简易性剪辑、PS、脚本输出等);
3:过往项目GMV量级(筛选日常月销百万级别以上)/roi;
岗位职责: 1、主要负责人员招聘、面试、入职等人事工作; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划; 7、负责员工工资结算,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间: 周一到周五,8:30-12:00,13:30-17:30, 周末及法定节假日双休
职位描述:
1、负责拼多多店铺的日常运营工作(产品上架,优化等);
2、完成上级交代的其他任务;
3、熟悉拼多多平台规则及操作技巧;
4、了解各平台的运营模式并掌握其运作规律;
5、有团队意识,服从领导安排,配合公司各项业务开展。
职位要求:
1、大专以上学历,三年以上相关经验;
2、对电商平台的运营有一定了解;
3、有较强的数据分析能力;
4、责任心强,能吃苦耐劳,具有团队合作精神和良好的沟通能力。
职位描述:
1.负责公司京东平台的运营工作(产品上架,活动策划等);
2.维护店铺及客户关系,增加销量和评价,提高用户粘性,促进转化率;
3.配合销售完成推广计划并监督执行;
4.协助团队进行商品分析、价格调整等工作;
5.完成上级交代的其他任务。
职位要求:
1.大专以上学历,有相关经验优先
2.具有3年以上电商平台运营工作经验,熟悉各大主流电商平台操作规则,具备独立操作的能力;
3.有良好的沟通能力和团队协作能力,执行力强,能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力;
4.责任心强,有较强的抗压能力和应变能力。
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