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中国平安员工,综合客户经理,月入过万
福利待遇:
1,入职缴纳五险一金
2,周末双休
3,节假日正常放假
4,带薪培训
5,老员工帮带,免去摸索的过程
6,全办公室办公
7,不定期团建
8,完整的晋升制度
工作内容:
1,我们的客户主要来源于购买过中国平安车险的老用户,只用定期回访老客户购买车险就可以拿到高薪
2,车是刚需品,购买车险接受度高
职位要求:
1,大专以上学历,有经验者可以适当放开要求
2,想要挑战自己,有赚钱想法的小伙伴
4,具有良好的语言表达能力
3,可接受应届毕业生
职责描述: 1、负责昆明市场拓展管理工作,把握拓展方向; 2、负责物业管理费用的测算、填写拓展项目分析报告,报负责人审批立项; 3、负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪,参与项目全程拓展与管理; 4、参与招投标完成投标演讲、询标、答辩等招投标工作; 5、参与项目投资交底与投资后评估工作,定期编制项目风险评估报告。 任职要求: 1、大专及以上学历,同岗位工作经验三年以上; 2、一定的行业、渠道资源,较强的市场开拓能力; 3、熟悉物业管理政策法律法规、行业现状和发展趋势; 4、掌握房地产开发、物业管理、营销管理、服务管理等专业知识。
岗位职责:
根据客户需求,为客户不同人生阶段进行规划,专门为客户做家庭保驾护航,利用金融工具,把客户的一些风险抵御出去,比如说医疗风险、养老风险、教育风险、意外风险、财富风险,传承风险等。
工作时间及待遇:
五天上班双休,完善的福利保障,公开、公平、公正的畅通晋升机制,行业领先的培训助力转行,启航津贴助力成功。
中国平安百万经理人创业计划”
旨在通过5年的学习发展周期,1年做主管,5年做经理,公司给予70万发展基金支持、个人连续入围MDT销售精英还可额外获得60万奖金,累计最高130万,实现百万经理人”创业梦目!为支持您的创业梦想,公司会在创业各阶段提供各项支持,为您的“百万经理人”计划一路保驾护航。
创业初期,中国平安提供行业内具有竞争力的津贴支持,入司首月,仅需出勤、培训达标,即可获得首月启航津贴,优 新人 3200元,英才2000元,360°全方位支持,打消您的顾虑,手把手帮您实现职业赛道转换。入司 -18月,公司提供最长18个月新人训练津贴,实现“做一得二”,收入有保障,其中公司提供独有的“赛马机制”。第4月赛马成为优 ,即可获得每月最高6万,“做多少,补多少”的顶级资格。公司为优 新人提供快速转正文策,最长4个季度的护航津贴,保护您的收入不低7000元/月;转正后享受正式业务员各项收入及福利保障,上不封顶多劳多得。在入司前1年内,达到相应业绩要求,即可获得6万,10万,20万的高额“年终奖”,助您王创业初期收入锦上添花。
需要了解详细情况请投递简历进一步了解。
岗位职责:1、通过电话、微信等方式与客户进行沟通,了解客户需求,介绍公司产品 2、无需外出,全程办公室办公 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好长期合作关系
任职资格:1、统招大专及以上学历,有一年工作经验,可接受能力较强应届生 2、思维活跃,有较强的沟通能力和表达能力
岗位福利:1、提供餐食 2、超长年假达15天,节假日正常休息 3、高级写字楼办公,氛围轻松
岗位职责: 1、主要负责领导市场部促销活动的组织及策划 2、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划; 3、制定及实施市场广告推广活动和公关活动。 4、对熟练制作各种新媒体——抖音,视频号,……,科普宣传,网络诊疗等者优先考虑。 任职资格: 1、男女不限,25岁以上,大专及以上学历; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、具有较强的学习能力和业务拓展能力,有一定的组织领导能力 5、有医疗行业背景的优先考虑
【岗位职责】
1.推广公司产品和服务,通过产品和服务推广,沉淀会员:
2.执行区域内制定的推广方案,落地多元化推广活动,完成区域内销售和会员指标;
3.做好消费者沟通及服务,推动门店零售和社区服务的提升;
【岗位要求】
1.18-45岁,高中或以上学历,性格开朗,有服务意识,抗压性强,不放弃;
2.勤奋,积极主动,学习能力强,有目标意识,思维敏捷;
3.行动力和自我成就动机强,能承受销售压力,为完成目标愿付出时间和精力;
4.有市场推广或销售类工作经验者优先。
【薪酬福利】
综合收入:4000-7000元
薪资构成:无责底薪 提成 五险一金,每周休息一天,国家法定节假日带薪休息
职位要求:需有驾驶证件,因工作需驾车至各乡镇,需能够熟练驾驶机动车职位指责:1.搭建、维护相应层级(省、市、县、乡镇、村)政保关系;2.掌握农险招标信息,制作标书,参与竞标;3.提高农业保险中标区域承保率;4.管控业务品质;5.农网建设及农网团队管理;6.负责承保理赔档案的完整性、真实性;7.农商险业务需求调研、计提及业务拓展;8.农网人员业务培训和指导,推动农网人员做好农险协办工作和农商险业务拓展,包括但不限于农险组织、宣传、承保、查勘及相关资料的收集等;9.线上化推广,推动农网人员利用创保网APP等移动端工具开展协办工作,按照承保理赔要求将资料上传至指定系统,提高承保、理赔线上化率;10.负责处理突发性情况,如农户上诉、上访时的维稳工作,同业恶意投诉、抹黑的问题处理等;11.公司要求的其他事项。
1、协助客户分析财务情况、并制定全套保险/理财方案(包括银行和保险业务)2、为客户提供优质的个性化售后服务,协助实现家庭目标3、负责公司客户的日常维护、管理、服务工作4、对公司客户进行二次开发5、配合主管进行团队日常管理6、定期组织开展客户服务活动 职能类别:大客户管理
1.主要负责老客户的售后服务工作;2.老客户咨询新保单的时候为客户答疑解惑。职位福利:周末双休、带团队、弹性工作、五险一金、午休2小时、年轻化团队、多次晋升机会职位亮点:工作时间自由,年轻团队,工作氛围好
薪资:底薪 绩效奖金 年终奖 六险一金,年薪无上限!
福利待遇:六险一金、社会保险 公积金 补充商业保险 补充医疗险 每年体检 带薪培训 成长奖 学习金 生日节日慰问 夏日清凉 独生子女托费 行服福利!
任职要求:
1、具有良好的综合素养和较强的抗压精神,个人信用良好;销售及分期贷款经验者优先!
2、全日制本科以上学历,较较优秀者可放宽至大专。
3、年龄在25岁至35周岁。
4、对客户、企业、社会有较强的责任意识;
5、对客户有较强服务意识;
6、语言表达清晰。
职业发展:
客户经理-主任-后备经理-经理岗位。
岗位职责:
1、负责优质商户拓展工作,搭建好商贷客户进件平台,提升好商贷业务覆盖面。
2、负责商户门店关系维护,定期了解商户经营情况。
3、负责拓展商户的资质调查和签约工作,确保商户资料真实有效和协议签署规范等
4、负责新商户门店上线前准备,包括店员培训、业务宣传等
5、负责指导新客户业务的申请、操作,按要求完成上级下达的业务指标,并完成客户进件资料归档
薪资待遇: 1、 试用期:无责底薪2500~7500 提成5%<均单提成4000~6000> 超额奖金 2、 转正8000~15000每个月 3、 有五险 4、 每月都有周奖、月奖,500~2500不等 5、 公司有孝顺基金<12000元>,成长基金,创业基金,生日礼物,员工旅游 等福利 6、 公司排名奖,年终奖金 7、 入职有系统的培训,帮你快速上手 定期培训,让你一路成长 你的工作内容: 1、 熟悉并掌握公司系统及工作日程 2、 营造良好的工作氛围 3、 根据公司提供的客源,与客户沟通 跟进 邀约客户到公司考察 4、 陪同客户参观公司并陪同介绍公司情况及样板间、材料、工艺的讲解 5、 配合设计师同客户达成共识,促成合作 晋升路线: 新人-正式员工-主管-经理-总监-区域总经理-区域总裁 你需要具备的条件: 1、年龄35岁以内 2、有团队合作精神,有良好的沟通能力,善于与人相处 3、态度诚恳,愿意学习 4、工作细心,耐心,有责任心,强执行力 5、自信乐观,有较强的事业心 公司福利: 1、 底薪 高额提成 团队奖<现金> 月度奖励 年度奖励 带薪培训 其他福利 2、 广阔的发展空间,公平、公正、透明、公开的晋升机制,有能力者短期内即可晋升 3、 享有国家各种法定节假日并有节日福利、带薪生日假及福利、体检、社保、产假、陪产假、职业培训,孝顺金、年假、婚假、带薪病假,年中年底旅游等,并有超常带薪春节假 4、 公司提供良好的平台,岗前专业,系统的培训<从理论到实践>
1、负责搜集新客户的资料并进行筛选、开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求;
3、根据客户情况,做好谈单策划、合同签订以及客户维护等。
4、协助部门经理的工作,负责开发市场、与客户沟通,邀约客户线下面谈商务谈判达成合作。
工作时间:早上8点半上班~下午18点下班 周末双休
薪资福利待遇:无责底薪+绩效提成+奖金 8000~9000 带薪旅游福利、法定假节日带薪休假、公平公正快速的晋升渠道。
职位福利:周末双休、通讯补助、五险一金、优秀员工奖金、年轻化团队、试用期全额奖金、多次晋升机会
1.学习能力、沟通能力、善于交际; 2.能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性; 3.团队意识。
任职要求:
(1)具有大专(含)以上学历(条件优秀者学历可以适当放宽);
(2)比较了解银行业务和相关金融产品;
(3)有专业经验、有客户资源者或其它特别优秀者可适当放宽或优先录用;
(4)思想端正,积极向上,具有较强的工作责任心,守法诚信,身体健康,无任何违法犯罪记录及其他不良记录;
岗位职责:
(1)认真执行华夏银行易达金信贷管理的各项要求。能完成上级领导交办的工作;
(2)运用营销技巧向客户积极宣传华夏银行易达金消费贷款产品 ;
(3)根据总行下达放款任务,完成放款指标 ;
(4)为客户提供优质服务,确保维护客户关系和银行利益;
客户经理岗位职责 1.客户前期接待与中期客情维护与督导,协调设计师接侍客户。 2.客户资源情兄的全面掌握和跟踪。 3.协助店面经理做好店面营销和日常管理相关工作. 4.协助人力资源部和店面的培训工作。 5.客户签约整个过程的跟踪服务及统计。 6.掌握设计师的工作状态及对设计师个人综合能力的把握. 7.协助部门经理派单工作,公司设计,服务,材料,施工等优势介招 8.公司安排的其他工作.
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