与今日招聘企业随时沟通
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要生产和组装新能源汽车锂电池, 环保,无味,无污染,活轻松,不穿无尘服 !招聘需求:初中及以上学历,18-40岁,男女不限,身体健康,民族不限员工待遇:基本工资2100底薪 加班费,夜班补贴15元。综合工资6600-8000元。入职通知:厂区宿舍免费工作餐,住宿免费(厂内宿舍,4-6人间,空调,热水器,洗衣机,独立卫生间。做满7天可预支工资. 年龄要求:18-40岁 职能类别:普工/操作工 关键字:操作工
科技项目申报专员待遇:4000-6000元/月 五险一金 节假日福利 生日慰问 话费补贴 工龄补贴 餐补 车辆补贴(按岗位) 提供住宿 提供培训。
一、岗位要求:中文、经济、企业管理等相关专业本科以上学历,3年工作经验,其中1年以上的同等岗位经验;受过公共关系、项目管理方面的培训;较强的组织、人际沟通、协调能力具良好的关系协调运作能力。
二、工作职责:
1、项目信息关注:负责实时关注政府与企业相关的项目信息,并及时研读,找到符合企业现状的项目信息;
2、组织项目申报:负责组织公司各部门对适合公司申报的项目进行申报,协调资源,共同完成申报工作;
3、项目方案编写:编写、汇总项目数据、文件,参加项目答辩;
1、做好项目技术管理2、精通图纸,能编制各项施工方案,解决图纸及现场问题3、能熟练操作各种电脑软件4、与施工部门沟通编制施工进度计划5、做好现场签证工作6、肯吃苦有责任心,工作态度好。7、有工程师证
工作内容:
1. 负责叉车驾驶
2. 负责货物拣配、现场6s整理及领导安排的其他事项
任职资格:
1. 熟练驾驶叉车,持有上岗证
2. 初中及以上学历,有仓储相关工作经验者优先考虑
3. 年龄20--45岁
工作时间: 做六休一
薪资:综合5000-7000
岗位职责: 1、全面负责项目的营销、策划、销售管理和客户关系等工作; 2、负责制定项目总体和分阶段的市场策略并有效执行; 3、负责组织市场调研、产品分析,对竞争产品进行研究与监控; 4、负责整合营销资源,指导、推进完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施; 5、负责营销团队管理及代理公司管理等团队建设工作。 任职要求: 1、37岁以下,房地产、市场营销等相关专业大学本科及以上学历; 2、8年及以上房地产行业工作经验,5年以上代理公司或开发企业同岗位工作经验; 3、熟悉房地产销售流程、房产营销手段及相关营销策略,有资深策划能力; 4、具有较强的组织能力及对市场的敏感和把握能力,能承受高强度的工作压力,具备较强的市场意识和应变能力。
岗位职责: 1、协助董事长进行团队管理 2、在董事长的领导下负责具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、负责各类文件的分类呈送,请领导阅批并转有关部门处理。 4、做好领导会议和其他会议的组织工作和记录工作。 5、负责学校内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报 6、完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,工科专业优先,具有良好的沟通协调能力,较强的抗压能力。 2、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀。 3、工作认真负责有担当。 4、有良好的文字功底。 5、具有驾照,并熟练驾驶,4万公里以上行车记录。
工作职责:
1、收集研发测试部门年度技改预算需求,分析需求情况和同类设备使用情况,评估技改预算的合理性和必要性,形成审核意见报公司领导审批
2、跟进技改预算实施进展,统计分析预算达成情况,组织拉通业务相关部门处理异常问题
3、负责研发固定资产的验收、培训、协调共享、设备巡检、盘点、计量、维修维保、归还、报废等全生命周期管理,确保研发固定资产的安全和完整
4、负责研发固定资产的lab系统建账、信息更新、报废销账等账目工作,确保研发固定资产账目信息的准确
5、牵头组织科研仪器开放平台的工作开展,推进科研仪器设备的二次开发与集成,发掘科研仪器设备的使用价值
任职要求:
1、2年及以上固定资产管理相关经验
2、熟悉研发固定资产管理的制度和流程,能够运用现有方法,分析和解决简单问题
3、具有良好的语言表达能力、沟通协调能力、执行能力;熟练使用Office办公软件,掌握一定的英文读写能力
(1)协助招办主任,制定招生策划; (2)开拓招生生源渠道; (3)与同行机构开展业务合作; (4)与各大政府部门、企业、工厂开展学历提升项目合作; (5)完成学校其他工作安排。
岗位职责
1、负责最终品质异常跨部门协调处理,对FQC判退不良要求生产返工处理,对重复不合格异常组织生产检讨改善,跟进改善结果确认;
2、负责对FQC检验工作指导,监督检验员是否按照标准执行;
3、负责FQC检验不合格异常复判确认,日报表确认;
4、负责对客诉异常协调处理,跟踪返工结果,并对库存品及在制品查仓追溯处理;
5、对客诉异常制作不良看板及品质履历表登记管理,并在班组早会提醒宣导FQC检验阅读及了解产品异常;
6、组长对品质异常处理不了的,批量性异常及时向上级报告领班及课长协助处理;
7、负责样品、限度样品、资料、SIP归档管理;
8、负责制程送检重大品质异常状况总结,及相关客诉会议检讨落实事项跟进确认。
岗位要求
1、特殊要求:无色盲
2、2年以上的品质工作经验,2年以上同职位工作经验。
3、手机行业优先,对手机物料熟悉,有一定的品质基层管理经验
4、沟通表达及逻辑清晰,熟悉电脑操作,会做相关检讨类文件
工作内容:
1、负责公司目标客户的管理和维护;
2、协助完成公司客户的接待工作;
3、根据公司销售计划,协助销售团队进行销售订单管理工作;
4、负责公司销售合同的跟踪和管理;
5、完成公司交给的其他临时性市场业务工作。
职位要求:
1、 大专或以上学历,市场营销相关专业,熟悉市场营销基础知识;
2、工作经验不限,有市场业务、客户接待相关工作经验者优先;
3、具备良好的沟通和表达能力,具备较强的责任心和团队合作精神;
4、熟练掌握 Microsoft Office 办公软件,具备一定的数据分析能力;
5、能接受短期出差,持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先。
岗位职责:
1.协助行政部做好日常对外联络、来电、来访纪录及公务礼仪并配合处理公共事务关系;
2.协助董事长助理完成董办日常及接待工作;
3.协调行政部处理公司内部各项事务,协助解决各类突发事件;
4.协助行政部进行公司有关会议的筹备和跟进工作。
任职资格:
1.年龄要求:25-35周岁;
2.本科及以上学历,金融、经济管理、财务或相关专业优先;
3.资格证书:汽车驾照证并可熟练驾驶机动车,有金融、证券相关职业证书优先;
4.工作经历:3年以上行政文秘工作经验,有医药行业相关工作经验优先;
5.技能技巧:具备较强分析能力、沟通能力、组织协调能力、公文处理能力和应变能力;
6.具备良好的职业道德和心理素质,为人谦和,有团队精神,责任心强,熟悉商务礼仪知识;
7.熟练使用常见办公软件,能适应短期出差。
其他:优秀人才待遇面谈
岗位职责:
1.负责服务热线的接听和电话转接、意向客户回复咨询;
2.客户的售后回访,收集客户建议;
3.及时处理客户投诉;
4.负责生产基地到访客户的迎接、接待、会议开展等系列服务,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼仪。
5.在生产基地对到访来宾进行企业品牌展厅、科技研发中心、党建室、车间等企业相关情况进行讲解,协助接待过程中的基础视频、照片拍摄
任职要求:
1.专科以上学历,年龄22-35岁;
2.有园区解说、展厅讲解、播音主持、电话客服类工作经验。
3.从事过线缆行业相关工作优先考虑。
【岗位职责】
1. 每天按时做出饭菜,并完成当天的洗碗,消毒及清理工作。
2. 执行日常清洁和整理工作,保持厨房环境的整洁与舒适。
【任职要求】
1. 1-2年工作经验,50岁以内,拥有丰富的烹饪经验。
2. 身体健康,无不良嗜好,具有良好的卫生习惯。
岗位职责:
1、增强集团公司工会组织建设;
2、撰写集团工会品牌,负责工会系统各类荣誉申报;
3、负责工会活动策划执行,力争提升集团公司员工幸福感;
4、完成领导交办任务,有关党建、政协、工商联、商会等部门内部的工作配合;
任职要求:
1、2-3年工作经验,本科及以上学历,中文、新闻、经济管理等专业优先考虑;
2、具备工会培训结业证书从优;
3、有较高的思想道德素养,较强的执行、学习、团队协同、统筹执行和创新能力;
【岗位职责】
1、负责公司国际业务团队的内勤工作
2、负责抖音号上信息的回复以及咨询客户的信息汇总。
3、负责客户报关清关材料的收集,并对接报关清关专员
4、负责协助创作宣传视频素材、文案撰写
5、负责跟踪物流信息,及时回复客户
6、负责客户投诉问题的解答、记录、反馈。
【任职条件】
1、本科学历,国际贸易或物流相关专业优先考虑。
2、工作经验2年以内。应届毕业生优先考虑。
3、较好的沟通能力。
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