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职位描述: 1.整合当地市场区域的分销资源,建立与分销商的合作关系,维系好与分销商的关系,配合分销商进行项目的推广活动。 2.对当地市场进行圈层、大客户开发,挖掘关键人,不定期组织圈层营销活动。 3.利用自媒体平台打造个人IP,宣传和推广项目,对意向客户持续跟踪和转化。 4.维护老客户,挖掘老客户周边需求,实现老带新转化。 5.跟进客户签约、回款、接房等工作。 职位要求: 1.3年以上文旅度假项目经验,熟悉异地导客的工作流程,有丰富的文旅项目分销资源或圈层客户资源。 2.具备较强的适应能力及学习能力,目标感强,抗压能力强,行动力强。 3.能接受经常性出差。
职位描述: 1.整合当地市场区域的分销资源,建立与分销商的合作关系,维系好与分销商的关系,配合分销商进行项目的推广活动。 2.对当地市场进行圈层、大客户开发,挖掘关键人,不定期组织圈层营销活动。 3.利用自媒体平台打造个人IP,宣传和推广项目,对意向客户持续跟踪和转化。 4.维护老客户,挖掘老客户周边需求,实现老带新转化。 5.跟进客户签约、回款、接房等工作。 职位要求: 1.3年以上文旅度假项目经验,熟悉异地导客的工作流程,有丰富的文旅项目分销资源或圈层客户资源。 2.具备较强的适应能力及学习能力,目标感强,抗压能力强,行动力强。 3.能接受经常性出差。
职位描述: 1.整合当地市场区域的分销资源,建立与分销商的合作关系,维系好与分销商的关系,配合分销商进行项目的推广活动。 2.对当地市场进行圈层、大客户开发,挖掘关键人,不定期组织圈层营销活动。 3.利用自媒体平台打造个人IP,宣传和推广项目,对意向客户持续跟踪和转化。 4.维护老客户,挖掘老客户周边需求,实现老带新转化。 5.跟进客户签约、回款、接房等工作。 职位要求: 1.3年以上文旅度假项目经验,熟悉异地导客的工作流程,有丰富的文旅项目分销资源或圈层客户资源。 2.具备较强的适应能力及学习能力,目标感强,抗压能力强,行动力强。 3.能接受经常性出差。
岗位职责:
1、教师队伍招聘和建设,负责组建师训团队,提供各阶段师训解决方案与课程培训方案并组织实施 ,考试局的协调和落实;
2、市场配合:制定出符合本学部定位的学生学术考核标准,协助招生进行宣传学校的学术理念以及课程设置等,完成学生录取工作。
3、熟悉国际、民办高中发展动态,善于捕捉最新政策文件,把控教学教研方向;
4、学生课程建设和规划:根据学部发展需要,制定年度教学教研规划,完成学部既定的课程开发、教学教研、师资培训目标,教研研发和培训,负责教辅资料编写、课程研发与培训体系搭建,特别是alevel课程和融合双轨课程;
5、运营管理:协助校长做好学部统筹管理,维护好家校关系。
职位要求:
1、全日制本科以上学历,3年以上教师团队和教学事务管理经验;
2、Alevel教材研发经验或一线学科教学经验,有国际高中教育集团教研经验者优先考虑。
岗位职责:1. 负责高中国际班日常运营和管理,促进部门之间的沟通和协同工作;2. 负责国际教育合作资源的开发,建立友好学校合作关系;3. 负责国际部中、外任课教师的管理,制定教师培养方案并执行,努力促进任课教师的能力提升,参与外教等国际部教师招聘;4. 结合升学要求负责国际课程设置,中、外教日常教学教研及教学计划实施进度的监督和质量提升,努力维护国际班的教学品质和口碑;5. 负责国际班学生升学方案制定,负责背景提升课程和活动的策划及执行;6. 负责家委会的管理,促进家校建设,与家长建立积极、健康的合作性关系;7. 负责制定国际班线上、线下招生宣传推广活动方案并实施,完成招生任务。任职要求:1、具有***本科以上学历,英语、教育、管理类等相关专业,年龄在50周岁以下;2、热爱教育事业,认同集团及校区文化及办学理念,能够有效执行集团的办学方针;3、了解国际教育市场及国际教育发展趋势,有国际视野;4、具有先进的教育教学理念和一定的教研能力,能够建立并完善学校的教学管理体系5、具备3年及以上国际高中Alevel管理经验;6、从事过一线教学和拥有班级、学生管理经验,熟悉国内外教育政策及教学管理体系;7、具备教师团队搭建、培训及管理的能力;具备出国留学等国际教育相关资源者可优先考虑。 年龄要求:50岁以下 职能类别:校长 关键字:国际学校校长
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