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公司招聘岗位: 灯光鱿鱼船随船出海、捕鱼工、船员、分拣工、搬运工 负责人:陈经理手机{15257084291】同微信 招聘要求: 18到46岁,要求身体健康,征信不是黑户,有责任心工作踏实即可 工资待遇:普通船员【两年保底15-18万,一年保底7.5-9万】捕鱼产量提成700元\吨,平均工资每个月9500-13000,在船上有晋升空间,工资也会越来越高。 工资内容: 1、主要在船上操作机械捕捞,在甲板上负责鱼种分类、加工、冷藏、入库工作。 2、工作是从引进灯光技术,作业时操作简单,一人一台机械捕捞,工作量一般,按保底加产量提成算工资,属于多劳多得。 【船员待遇福利:】 1、公司为员工提供食宿,大众口味,确保员工都能吃的习惯 2、远洋员工每年可带薪休假2-3个月,可在靠岸登陆旅游、购物、娱乐等。 3、岗前公司免费为员工提供安全和岗前安全指导培训,确保员工安全生产。 4.出海前需要办理船员证,国家海关需要检查,所需证件由公司免费办理 公司地址:浙江省舟山市定海区岑港老唐山码头。负责人:陈经理手机:15257084291{同微信} 注:公司直招不收取费用免费招聘,公司面向全国招聘,求助者需要到浙江舟山来入职,有意向可以先打电话咨询一下,确定合适再到公司入职,以免白跑一趟
岗位职责:
1、负责房地产开发项目前期策划工作,如项目形象定位,人文景观设置建议等;
2、负责对销售及策划进度进行动态掌控,根据市场数据,收集市场数据、进行阶段性营销推广方案策划;
3、组织对目标市场进行调查分析,准确把握消费者的消费需求和消费倾向(产品类型、价格、热销户型等信息),撰写市场调研报告,对项目的规划设计提供专业意见。
4、拟订项目主体产品及营销策划报告,具有独立撰写项目定位报告、项目营销执行报告等策划报告的能力,熟悉项目各阶段的策划工作流程,包括价格策略、推广策略、定位策略;
5、负责与相关媒体对接,具体实施地产项目的品牌及文化建设的推广、宣传,做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作
6、项目提案工作及各种品控工作,参与和协调部门工作;
7、工作协调及进度跟进。
岗位要求
1、大专及以上学历,有1年以上房地产营销策划工作经验;
2、具备良好的沟通执行能力及文案功底,思路清晰;
3、具备一定的统筹能力,有的大型活动或房地产企业策划营销工作经验者优先;
岗位职责:
1.根据公司人力资源规划和各单位人力资源需求计划,参与实施公司岗位分析和职位体系更新;
2.实施、管理招聘活动,建立企业人才库;
3.负责办理员工入司、转正、手续,内部调动、离司手续;
4.负责员工劳动争议、员工投诉处理,公司人事档案管理;
5.协助制定公司培训管理制度、编制年度培训计划与预算,并推动落实;
6.负责公司培训档案建立与管理,对其他部门、分支机构培训管理工资提供指导与支持。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.人力资源管理、工商管理等相关专业。
职位福利:补充医疗保险、定期体检、节日福利、餐补、交通补助、高温补贴、免费健身、周末双休
职位关键词:
净身高165CM以上,形象好气质佳
1、大专以上学历
2、身高165以上,形象好、气质佳
3、具备良好的服务意识、责任心和团队协作精神。品行端正、吃苦耐劳
4、学习能力强、不断提高服务技能、技巧及自身综合素质
工作地点:洛龙区河风雅叙案场
工作时间:8:30-18:00,月休六天
职位福利:餐补、高温补贴、节日福利、采暖补贴、年底双薪、五险
岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户2、维护老客户,挖掘客户的潜力3、定期与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系任职资格:1、18-40 岁,口齿清晰,普通话流利;2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;3、有敏税的市场洞察力,有相关销售工作经验者优先。工作时间:早上8:30--12:00,下午14.00--18.30
初中数学教师,爱岗敬业,有工作经验尤其是班主任工作经验的优先
1、爱岗敬业,专业知识扎实,授课形象生动,富于热情; 2、有教育理想和追求,师德优良,性格开朗,能够吃苦耐劳,身体健康; 3、师范专业院校毕业,所学专业对口,持有与专业对应的教师资格证书; 4、计算机操作熟练,具备一定的行政工作能力; 5、有1年以上工作经验,优秀毕业生优先; 我们立志成为名师成长的沃土,英才辈出的摇篮,这里工作氛围良好,教师成长迅速,学校快速发展,让有能力的人才有机会成为新校区的开拓者、领导者。如果你敢于有梦,勤于圆梦,我们在这里等你。
诚聘优秀物理老师,爱岗敬业,有工作经验优先。
诚聘优秀化学老师,爱岗敬业,有工作经验优先。
诚聘优秀英语老师,爱岗敬业,有班主任工作经验优先。
要求:有医院检验科工作经验,有责任心,工作认真,细致,踏实
要求:有医院检验科工作经验,有责任心,工作认真,细致,踏实
要求:有医院检验科工作经验,有责任心,工作认真,细致,踏实
岗位要求:有执业医师证,工作经验丰富者优先考虑 ,薪资优厚面议
工作内容:
1、全面负责事业部人力资源相关政策、制度及流程在城市内的推动,并监督政策与制度在城市端的有效落地执行。
2、根据城市各岗位编制和预算,负责人才的引进和储备工作,确保缺编人员得以及时补充及有效储备;
3、协同总部进行城市内绩效考核方案及薪酬统计工作的推动及落地;
4、负责城市员工关系工作的落地及人力资源相关数据信息的完善、更新、呈报、推动及落地,为事业部人员分析奠定基础;
5、协助总部进行人才盘点、文化活动、专案项目等工作在城市内等组织、推动及落地;
6、根据城市实际情况,及时有效的进行工作推进中问题的反馈及建议的输出,协同总部进行管理工作流程的梳理、优化与迭代。保障总部与城市端人资工作的高效衔接;
7、协助城市端进行文化活动的组织等工作;
8、总部及上级交办其他事项。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、财务等相关专业,
2、熟悉擅长对招聘、员工关系以上模块工作,2年以上人力资源工作经验;
3、熟悉当地劳工社保工伤政策;
4、认真负责,性格开朗,有亲和力,具备较强的责任感、执行力、沟通表达能力、组织协调能力、抗压能力、思考判断及解决问题的能力、具有良好的协调能力;
福利待遇:做五休二 缴纳社保 长白班 有总部人资培训
免费求职
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