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【招聘职位】市场部主管 【工作职责】 1. 负责BD团队的组建及管理工作,包括招聘、培训、团建、考核及日常管理; 2. 负责将公司下达的每月任务计划进行分解执行,带领整个团队完成各项任务指标; 3业务与配送的协调工作,组织召开业务配送协同会,解决业务与配送的非异问题; 4. 负责与CM对接,进行工作汇报,参加公司月度、季度述职; 5. 负责城市各项经营数据的汇总与分析,以及跟进竞争对手的运营情况,并针对情况作出市场反应与整改; 6. 负责公司总部各项规章制度在城市的贯彻执行,以及当地城市各项规章制度的建立与落实; 8.负责上传下达工作,传达公司总部各相关部门的工作要求,并监管执行到位,传达城市员工心声,反馈员工诉求; 【岗位职责】 ①是业务专家 1.负责商圈的本地餐饮/便利店/生鲜果蔬等商户的饿了么外卖网络营销商务合作洽谈 2.负责合作商户的营销方案制定和洽谈方案/运营效果跟进和改善/门店日常运营问题跟进解决和客情维护 3.结合公司阶段性目标,推进业务达成,完成考核指标。 ②是团队教练 1.通过市场走访以及团队陪访,对城市市场动作及时纠偏。对BD同学工作补足进行及时的复盘以及补足,帮助BD同学快速成长,确保市场具备坚实的客情基础。 2.通过言传身教以及周期性的培训,能够源源不断地培养出符合公司业务发展需要的市场人才,为公司不断的输出人才资源; 【任职资格】 1、有较强的沟通能力和协调能力,具有一定的想法和积极性; 2、有强烈的进取心,并渴望快速成长,有较高的职业度;能吃苦耐劳,有很好的服务意识; 3、具有超强的执行力并极度勤奋,抗压能力强,能够独立完成各项任务和公司指标; 4、喜欢销售并有1年以上销售类工作经验者优先,喜欢挑战自己,超越自身天花板 5、专科及以上学历 【工作地点】:能够接受省内出差 【薪资福利】 1、工资:底薪2600 岗位津贴1000 绩效(3K-10K) 年终奖(根据年度业绩) 2、五险-缴纳五险,各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平【招聘职位】饿了么市场部主管 【工作职责】 1. 负责BD团队的组建及管理工作,包括招聘、培训、团建、考核及日常管理; 2. 负责将公司下达的每月任务计划进行分解执行,带领整个团队完成各项任务指标; 3业务与配送的协调工作,组织召开业务配送协同会,解决业务与配送的非异问题; 4. 负责与CM对接,进行工作汇报,参加公司月度、季度述职; 5. 负责城市各项经营数据的汇总与分析,以及跟进竞争对手的运营情况,并针对情况作出市场反应与整改; 6. 负责公司总部各项规章制度在城市的贯彻执行,以及当地城市各项规章制度的建立与落实; 8.负责上传下达工作,传达公司总部各相关部门的工作要求,并监管执行到位,传达城市员工心声,反馈员工诉求; 【岗位职责】 ①是业务专家 1.负责商圈的本地餐饮/便利店/生鲜果蔬等商户的饿了么外卖网络营销商务合作洽谈 2.负责合作商户的营销方案制定和洽谈方案/运营效果跟进和改善/门店日常运营问题跟进解决和客情维护 3.结合公司阶段性目标,推进业务达成,完成考核指标。 ②是团队教练 1.通过市场走访以及团队陪访,对城市市场动作及时纠偏。对BD同学工作补足进行及时的复盘以及补足,帮助BD同学快速成长,确保市场具备坚实的客情基础。 2.通过言传身教以及周期性的培训,能够源源不断地培养出符合公司业务发展需要的市场人才,为公司不断的输出人才资源; 【任职资格】 1、有较强的沟通能力和协调能力,具有一定的想法和积极性; 2、有强烈的进取心,并渴望快速成长,有较高的职业度;能吃苦耐劳,有很好的服务意识; 3、具有超强的执行力并极度勤奋,抗压能力强,能够独立完成各项任务和公司指标; 4、喜欢销售并有1年以上销售类工作经验者优先,喜欢挑战自己,超越自身天花板 5、专科及以上学历【工作地点】:能够接受省内出差 【薪资福利】 1、工资:底薪2600 岗位津贴1000 绩效(3K-10K) 年终奖(根据年度业绩) 2、五险-缴纳五险,各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 3、公司为员工提供各种培训机会,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:内(外)部业务能力培训、管理能力培训、专业技能培训等相关脱产带薪培训。、管理能力培训、专业技能培训等相关脱产带薪培训。
1、负责城市的BCD端全业务知识,输出城市策略,对内联动公司各部门、对外联动政府、媒体,为城市业务目标达成负责,对城市份额增长及各项经营指标负责; 2、结合城市特性,把控流量、供给、履约全业务流程;能通过内部与外部分析,发现市场问题并不断提升份额及服务质量,及时、深入复盘、纠错、总计,输出可推广的经验; 3、充分使用公司及中后台资源,给予城市前端及时、有效的规划和运营支持,并能考核相应的工作; 4、通过管理制度、流程和抓手,落地管理策略,负责城市端市场、物流、中台等多职能团队管理与人才梯队建设,做好用户、商家、配送全链路培训赋能工作; 5、能作为公司文化价值观的践行者和传播者,城市内建立有效的奖惩机制,激发团队成员工作热情和动力,提升整体战斗力。 【岗位要求】 1、3年以上饿了么/美团外卖从业经验,在快速发展的环境中迅速成长,拿到结果的经验。 2、2年以上团队管理经验,具备多职能管理能力,能进行有效的团队激励、梯队搭建及人才培养。 3、有较强的学习理解和逻辑思维能力,能够快速熟悉和融入,具有组织计划、资源协调、流程设计和过程监控能力; 4、积极正向的文化价值观,自我驱动力强,抗压性佳,对工作有狼性,有良好的团队精神,思路清晰,能够高度认同并擅长打造高效团队。 【工作地点】:能够接受省内出差 【福利待遇】: 1.薪资:底薪(4000-5000) 绩效(5K-2W) 2.五险 3.差旅补助 4.年终奖(根椐年底业绩) 5.在公司重视人才培养体系内,获得更好的成长和职业发展机会
1.工作责任心强,执行力高,耐心细致,适应繁琐的海量信息处理,有良好的自学能力,具备一定的概括能力; 2.能够适应夜班或轮休排班制度。 3.处理顾客和骑手订单的诉求,快速解决的同时保证服务质量 4.维护好调度室的卫生 5.整理简单的数据报表配合站长工作
任职资格: 1.一年以上工作经验,抖音探店、直播带货等者优先。 2.形象气质出众,口齿伶俐清晰,善于与人交流,有播音主持/表演等专业学习背景者优先。 3.热爱享受生活,对线下休闲、娱乐生活充满热情和好奇。 4.对直播中涉及的“吃喝玩乐购”各类品牌有相关的了解或有了解的兴趣。 5.这份工作的核心就是吃喝玩乐购!然后把优惠产品、美食等体验经历分享给别人,所以一定要对休闲娱乐充满热爱! 6.男女不限,年龄18-30岁。 7.能接受省内出差、能接受加班完成对应作品 福利待遇: 1.周休一天,灵活调休 2.薪资(麻烦参考昆明同类型职位设定) 3.五险 4.差旅补助,油补 5.在公司重视人才培养体系内,获得更好的成长和职业发展机会
【任职要求】 1.有较强的计划组织能力、沟通协调能力和管理能力,能够以身作则,具有较强的自我管理能力; 2.具有良好的团队合作精神,并能在快速发展的企业中承受较强的工作压力, 3.有O20、快送配送行业相关经验;(优先考虑 4.身体健康。本科以上学历。(优先考虑) 5.有较强的制图制表能力,熟悉使用ppt, excle函数盘点数据基础 6.服从公司调配 【工作地点】:普洱、文山能够接受省内出差
职责描述: 1.负责财务会计业务基数工作,根据有关规范正确处理会计业务。 2.及时处理收入、成本、费用及资产、负债、报销审核等日常会计业务工作。 3.按规定及时、准确编报全面预算报表、财务快报、清欠报表、财务基础报表等各类财务报表及对上计价拨款台账、对下计价拨款台账、债权债务统计分析资料。 4.负责各往来单位的往来事项结算与核对签认工作。 5.负责项目成本费用支出分析及项目经济活动分析。 6.月末及时按关账清单完成结账工作,并在次月初及时取得银行对账单并编制银行余额调节表,定期与出纳核对货币资金结存情况,金额不符时,及时查找原因并纠正。 7.负责凭证(包括纸质和电子版)等会计档案的保管工作。 8.负责外账的票据移交。 9.负责外账核算监督并督促分包单位的外账管理工作,定时进行内帐差异分析。 10.协助进行责任成本测算、经济效益测算、对上对下验工计价等工作。 11.完成领导安排的其他任务。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,会计学财务管理专业。 2.要求助理会计师职称以上,持有初级会计师以上从业资格。 3.大学英语四级及以上外语水平,会讲阿拉伯语、法语者优先,中共党员优先。 4.具备1-3年的工程财务管理经验,财务理论和实际工作能融会贯通。 5.熟练使用用友等财务软件和office等办公软件。 6.有集体荣誉感,责任心、执行能力强。
能变更注册,有管理妇科病区的经验,有民营医院工作经验,能独立完成妇科常见病的手术治疗,会宫腔镜和腹腔镜镜下进行相关疾病的手术治疗。
岗位职责:
1、规划论证:?协同工艺管理部门、设备管理部门共同推进新建智能工厂规划论证、生产线建设、重大技改;
2、数字化工艺:协同工艺管理部门实施工艺标准线上化,实现工艺知识沉积、检索、应用的数字化;围绕三维数模的工艺设计,主导推进工艺数字孪生;统筹推进现有自动化产线效能提升;
3、主导设计工业物联网平台架构,推动建立工业物联网平台;
4、统筹推进智能装备接口开发、数采及联网;统筹推进自动化系统大集成;
5、自动化物流:主导规划自动化物流系统架构,统筹推进自动化物流系统实施;
任职要求:
1、5年以上的相关工作经验,有智能制造实施相关经验
2、深化工艺装备知识
3、精通数字化及智能制造知识
4、精通各类数字化业务系统(ERP、MES、WMS、QMS、数据中台等)
职位描述: 1、在二级及以上医院担任过门急诊或病区护士长3年以上; 2、担任护理部副/主任2年以上,在二级及以上医院担任过护理部副/主任者优先; 3、有较强的沟通协调能力和带团队能力; 4、大专以上学历,中级以上职称,能变更注册。
负责机构范围内机构与编制管理、干部管理、员工管理、薪资福利管理、绩效管理等相关工作。
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