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[岗位职责]:
贷前调查
1、按照要求对贷款申请人进行家访实地调查,对涉及企业进行企业实地调查;
2、通过与贷款申请人的访谈和实地调查,分析贷款申请人资信条件,撰写调查报告;
3、核实贷款申请人资料的齐全性与真实性;
4、核实贷款申请人从事行业的真实性、稳定性及是否合法,现场找出申请人的风险点。
贷后催收:
1. 通过上门拜访的方式与相关客户沟通,教导客户正确的缴费方式,督促客户及时还款。
2. 核实客户住址数据,获取、更新相关资料信息。
3. 定期总结催收工作,维护贷款素质,减少坏账产生。
4. 完成上级安排的其他工作。
[任职要求]:
1、个人无不良信用记录,个人无犯罪记录。
2、大专(含)以上学历,条件优秀者可适当放宽至高中。
3、口齿清晰,善于沟通表达,有良好的人际交往能力,勤奋刻苦,有良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有上进心和强烈的成功欲望。
4、有同行业催收经验者或从事销售岗位经验者优先考虑。
位职责: 1、负责云南省各地经销商的服务与管理,管理监督渠道指标的完成,有效疏通货物流转,达成销售任务; 2、负责协助经销商进行分销商客户的开发、维护,建立有效的终端分销渠道网点; 3、负责客户的培训工作,培训内容包括:产品知识、销售技巧以及各区域市场分析等专业技能; 4、市场店面的开发、门头广告、户外广告的开发与协调; 5、负责区域市场产品价值链管理、产品渠道对应关系管理、市场秩序管理,打击窜货、乱价等扰乱市场行为,保持市场良性发展; 6、关注竞品动态,掌握主要竞品市场动向(新品上市、营销活动、价格等要素),及时与省区经理沟通区域内情况。 任职要求: 1、有责任心,且必须有较强的执行力; 2、表达能力强,学习能力强,有授课经验尤佳; 3、有1年以上分销渠道工作经验,涂料、管材等建材、快消品销售经验尤佳; 4、适应省内出差。
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管理团队,有带人经验
【招聘职位】市场部主管 【工作职责】 1. 负责BD团队的组建及管理工作,包括招聘、培训、团建、考核及日常管理; 2. 负责将公司下达的每月任务计划进行分解执行,带领整个团队完成各项任务指标; 3业务与配送的协调工作,组织召开业务配送协同会,解决业务与配送的非异问题; 4. 负责与CM对接,进行工作汇报,参加公司月度、季度述职; 5. 负责城市各项经营数据的汇总与分析,以及跟进竞争对手的运营情况,并针对情况作出市场反应与整改; 6. 负责公司总部各项规章制度在城市的贯彻执行,以及当地城市各项规章制度的建立与落实; 8.负责上传下达工作,传达公司总部各相关部门的工作要求,并监管执行到位,传达城市员工心声,反馈员工诉求; 【岗位职责】 ①是业务专家 1.负责商圈的本地餐饮/便利店/生鲜果蔬等商户的饿了么外卖网络营销商务合作洽谈 2.负责合作商户的营销方案制定和洽谈方案/运营效果跟进和改善/门店日常运营问题跟进解决和客情维护 3.结合公司阶段性目标,推进业务达成,完成考核指标。 ②是团队教练 1.通过市场走访以及团队陪访,对城市市场动作及时纠偏。对BD同学工作补足进行及时的复盘以及补足,帮助BD同学快速成长,确保市场具备坚实的客情基础。 2.通过言传身教以及周期性的培训,能够源源不断地培养出符合公司业务发展需要的市场人才,为公司不断的输出人才资源; 【任职资格】 1、有较强的沟通能力和协调能力,具有一定的想法和积极性; 2、有强烈的进取心,并渴望快速成长,有较高的职业度;能吃苦耐劳,有很好的服务意识; 3、具有超强的执行力并极度勤奋,抗压能力强,能够独立完成各项任务和公司指标; 4、喜欢销售并有1年以上销售类工作经验者优先,喜欢挑战自己,超越自身天花板 5、专科及以上学历 【工作地点】:能够接受省内出差 【薪资福利】 1、工资:底薪2600 岗位津贴1000 绩效(3K-10K) 年终奖(根据年度业绩) 2、五险-缴纳五险,各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平【招聘职位】饿了么市场部主管 【工作职责】 1. 负责BD团队的组建及管理工作,包括招聘、培训、团建、考核及日常管理; 2. 负责将公司下达的每月任务计划进行分解执行,带领整个团队完成各项任务指标; 3业务与配送的协调工作,组织召开业务配送协同会,解决业务与配送的非异问题; 4. 负责与CM对接,进行工作汇报,参加公司月度、季度述职; 5. 负责城市各项经营数据的汇总与分析,以及跟进竞争对手的运营情况,并针对情况作出市场反应与整改; 6. 负责公司总部各项规章制度在城市的贯彻执行,以及当地城市各项规章制度的建立与落实; 8.负责上传下达工作,传达公司总部各相关部门的工作要求,并监管执行到位,传达城市员工心声,反馈员工诉求; 【岗位职责】 ①是业务专家 1.负责商圈的本地餐饮/便利店/生鲜果蔬等商户的饿了么外卖网络营销商务合作洽谈 2.负责合作商户的营销方案制定和洽谈方案/运营效果跟进和改善/门店日常运营问题跟进解决和客情维护 3.结合公司阶段性目标,推进业务达成,完成考核指标。 ②是团队教练 1.通过市场走访以及团队陪访,对城市市场动作及时纠偏。对BD同学工作补足进行及时的复盘以及补足,帮助BD同学快速成长,确保市场具备坚实的客情基础。 2.通过言传身教以及周期性的培训,能够源源不断地培养出符合公司业务发展需要的市场人才,为公司不断的输出人才资源; 【任职资格】 1、有较强的沟通能力和协调能力,具有一定的想法和积极性; 2、有强烈的进取心,并渴望快速成长,有较高的职业度;能吃苦耐劳,有很好的服务意识; 3、具有超强的执行力并极度勤奋,抗压能力强,能够独立完成各项任务和公司指标; 4、喜欢销售并有1年以上销售类工作经验者优先,喜欢挑战自己,超越自身天花板 5、专科及以上学历【工作地点】:能够接受省内出差 【薪资福利】 1、工资:底薪2600 岗位津贴1000 绩效(3K-10K) 年终奖(根据年度业绩) 2、五险-缴纳五险,各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 3、公司为员工提供各种培训机会,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:内(外)部业务能力培训、管理能力培训、专业技能培训等相关脱产带薪培训。、管理能力培训、专业技能培训等相关脱产带薪培训。
1、负责城市的BCD端全业务知识,输出城市策略,对内联动公司各部门、对外联动政府、媒体,为城市业务目标达成负责,对城市份额增长及各项经营指标负责; 2、结合城市特性,把控流量、供给、履约全业务流程;能通过内部与外部分析,发现市场问题并不断提升份额及服务质量,及时、深入复盘、纠错、总计,输出可推广的经验; 3、充分使用公司及中后台资源,给予城市前端及时、有效的规划和运营支持,并能考核相应的工作; 4、通过管理制度、流程和抓手,落地管理策略,负责城市端市场、物流、中台等多职能团队管理与人才梯队建设,做好用户、商家、配送全链路培训赋能工作; 5、能作为公司文化价值观的践行者和传播者,城市内建立有效的奖惩机制,激发团队成员工作热情和动力,提升整体战斗力。 【岗位要求】 1、3年以上饿了么/美团外卖从业经验,在快速发展的环境中迅速成长,拿到结果的经验。 2、2年以上团队管理经验,具备多职能管理能力,能进行有效的团队激励、梯队搭建及人才培养。 3、有较强的学习理解和逻辑思维能力,能够快速熟悉和融入,具有组织计划、资源协调、流程设计和过程监控能力; 4、积极正向的文化价值观,自我驱动力强,抗压性佳,对工作有狼性,有良好的团队精神,思路清晰,能够高度认同并擅长打造高效团队。 【工作地点】:能够接受省内出差 【福利待遇】: 1.薪资:底薪(4000-5000) 绩效(5K-2W) 2.五险 3.差旅补助 4.年终奖(根椐年底业绩) 5.在公司重视人才培养体系内,获得更好的成长和职业发展机会
1.工作责任心强,执行力高,耐心细致,适应繁琐的海量信息处理,有良好的自学能力,具备一定的概括能力; 2.能够适应夜班或轮休排班制度。 3.处理顾客和骑手订单的诉求,快速解决的同时保证服务质量 4.维护好调度室的卫生 5.整理简单的数据报表配合站长工作
【任职要求】 1.有较强的计划组织能力、沟通协调能力和管理能力,能够以身作则,具有较强的自我管理能力; 2.具有良好的团队合作精神,并能在快速发展的企业中承受较强的工作压力, 3.有O20、快送配送行业相关经验;(优先考虑 4.身体健康。本科以上学历。(优先考虑) 5.有较强的制图制表能力,熟悉使用ppt, excle函数盘点数据基础 6.服从公司调配 【工作地点】:普洱、文山能够接受省内出差
岗位职责: 1、参与工厂筹备时期,各证件的办理工作; 2、按照公司标准,落实工厂人资行政管理制度并监督执行; 3、按照用人部门需求,实施招聘工作,把控招聘全流程,确保招聘达成率与人才匹配度; 4、负责劳动关系管理,包括员工考勤、档案管理、员工入调离、劳动风险防范等; 5、制定年度企业文化建设方案并实施,持续推进公司的企业文化宣导; 6、根据公司人员现状,落实各项培训计划的实施,确保人才培养的效果; 7、根据公司的薪酬制度,按要求完成定期的薪酬核算工作; 8、按时开展工厂绩效考核工作,达到员工绩效改善的目的; 9、处理日常行政事务,包括饭堂、宿舍、车辆、档案管理等; 任职要求: 1、年龄25-35岁,男女不限,本科以上学历; 2、2年以上人力资源工作经验,具备工厂前期筹备经验优先考虑; 3、能独立处理人力资源六大模块的工作,精通1-2个模块; 4、具备较强的沟通协调能力、亲和力及执行力强; 5、有驾照会开车;
1、高中及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、具有1-2年以上酒店销售工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
工作内容:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训。
任职资格:
1、具有较强的店务管理经验,精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
2、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
有连锁便利店、零食店同岗位工作经验优先。
任职资格: 1.一年以上工作经验,抖音探店、直播带货等者优先。 2.形象气质出众,口齿伶俐清晰,善于与人交流,有播音主持/表演等专业学习背景者优先。 3.热爱享受生活,对线下休闲、娱乐生活充满热情和好奇。 4.对直播中涉及的“吃喝玩乐购”各类品牌有相关的了解或有了解的兴趣。 5.这份工作的核心就是吃喝玩乐购!然后把优惠产品、美食等体验经历分享给别人,所以一定要对休闲娱乐充满热爱! 6.男女不限,年龄18-30岁。 7.能接受省内出差、能接受加班完成对应作品 福利待遇: 1.周休一天,灵活调休 2.薪资(麻烦参考昆明同类型职位设定) 3.五险 4.差旅补助,油补 5.在公司重视人才培养体系内,获得更好的成长和职业发展机会
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