与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、负责房地产开发项目前期策划工作,如项目形象定位,人文景观设置建议等;
2、负责对销售及策划进度进行动态掌控,根据市场数据,收集市场数据、进行阶段性营销推广方案策划;
3、组织对目标市场进行调查分析,准确把握消费者的消费需求和消费倾向(产品类型、价格、热销户型等信息),撰写市场调研报告,对项目的规划设计提供专业意见。
4、拟订项目主体产品及营销策划报告,具有独立撰写项目定位报告、项目营销执行报告等策划报告的能力,熟悉项目各阶段的策划工作流程,包括价格策略、推广策略、定位策略;
5、负责与相关媒体对接,具体实施地产项目的品牌及文化建设的推广、宣传,做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作
6、项目提案工作及各种品控工作,参与和协调部门工作;
7、工作协调及进度跟进。
岗位要求
1、大专及以上学历,有1年以上房地产营销策划工作经验;
2、具备良好的沟通执行能力及文案功底,思路清晰;
3、具备一定的统筹能力,有的大型活动或房地产企业策划营销工作经验者优先;
职位描述
岗位职责:
1、负责所在省代理商招募及管理;
2、协助总代做好产品分销及销售管理,完成销售任务和回款指标;
3、协助代理商做好区域内产品推广及专家资源建设;
4、制定销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户,搜集与寻找客户资料,建立客户档案;
5、完成销售合同的签订,协调处理各类市场问题;
6、负责区域内招投标等相关政府事务工作。
任职要求:
1、大专以上学历,有医疗器械销售经验;
2、有良好的沟通能力及敬业精神,学习能力强;
3、能够适应经常出差;
4、有高值耗材销售经验优先。
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、餐补
【幼少儿英语主课老师】
工作描述:
我们对老师的英语能力有一定的要求,希望你有优秀的英语发音和良好的听力口语能力,能够基本全英文给孩子上课,良好的课堂活动设计能力和沟通能力。
工作职责:
1.每天根据教学大纲和教学安排完成2~3小时的班级英文课堂教学;
2.在学校期间协助主班老师及外教老师完成其他日常教学及非教学工作;
3.每日汇总教学总结,跟进孩子的学习情况,促进家校沟通;
4.参加学校定期安排的教师教学培训及工作会议;
5.协助学校完成其他相关工作,包括家长会,校园开放日等工作
工作要求:
本科以上,英语专业或英语口语发音能力优秀,有留学或者海外经历优先
工作时间为周一到周五上午9点到下午5点
薪资福利:
工资面议
根据工作表现有额外绩效奖金
有营养健康的工作餐提供
周六日双休,国家法定节假日放假
创新教育及英语教育培训学习机会
多彩是一所根植于本土的创新教育机构,通过长期的教育实践,形成了具有自我特色的教育理念——“以儿童为中心”、“玩”是最高形式的探索、环境是孩子成长的第三位教师、注重“爸爸式教育”、面向家庭的教育整合。在自由与信任的土壤中,构建新型的社区文化。
为更好地践行教育理念,传递教育价值,我们需要更多志同道合的伙伴加入。如果你有着同样的教育热情,愿意和我们一起陪伴孩子们的成长,欢迎你的加入!
招聘职位
幼儿教师
岗位要求:
1、学前教育或相关专业大专及以上学历;
2、热爱教育,对孩子有爱心、有耐心,学习能力强;
3、具备良好的团队协作能力,积极参与教学相关的研讨活动,乐于学习与交流;
4、能拥抱不确定性,以开放的态度接纳创新教育理念,积极尝试创新教学理论和方法;
5、具有1年及以上学前教育经验,优秀应届毕业生可考虑。
工作内容:
1、依据多彩办学理念,开展教学活动,营造有爱、温暖的家园氛围;
2、积极主动协助班级老师完成其他日常教学及非教学工作;
3、参与课程研发,基于儿童发展及学习特点,生成教育课程;
4、参加学校定期安排的教师教学培训及工作会议;
5、协助学校完成其他相关工作,包括家长会、校园开放日等工作。
表演和授课对象:3—12岁儿童
要求:
照片短视频拍摄和剪辑及文案
社群运营和维护
产品介绍和推荐
图文海报等设计
多彩是一所根植于本土的创新教育机构,通过长期的教育实践,形成了具有自我特色的教育理念——“以儿童为中心”、“玩”是最高形式的探索、环境是孩子成长的第三位教师、注重“爸爸式教育”、面向家庭的教育整合。在自由与信任的土壤中,构建新型的社区文化。
为更好地践行教育理念,传递教育价值,我们需要更多志同道合的伙伴加入。如果你有着同样的教育热情,愿意和我们一起陪伴孩子们的成长,欢迎你的加入!
招聘职位
幼儿教师
岗位要求:
1、学前教育或相关专业大专及以上学历;
2、热爱教育,对孩子有爱心、有耐心,学习能力强;
3、具备良好的团队协作能力,积极参与教学相关的研讨活动,乐于学习与交流;
4、能拥抱不确定性,以开放的态度接纳创新教育理念,积极尝试创新教学理论和方法;
5、具有1年及以上学前教育经验,优秀应届毕业生可考虑。
工作内容:
1、依据多彩办学理念,开展教学活动,营造有爱、温暖的家园氛围;
2、积极主动协助班级老师完成其他日常教学及非教学工作;
3、参与课程研发,基于儿童发展及学习特点,生成教育课程;
4、参加学校定期安排的教师教学培训及工作会议;
5、协助学校完成其他相关工作,包括家长会、校园开放日等工作。
待遇:
1、3000-4500元/月,根据工作表现有额外绩效奖金,缴纳五险;
2、双休、法定节假日带薪休假;
3、免费享受创新教育及各种师资培训;
4、直系子女在园里上学,享受五折学费优惠。
岗位职责:
1.根据公司人力资源规划和各单位人力资源需求计划,参与实施公司岗位分析和职位体系更新;
2.实施、管理招聘活动,建立企业人才库;
3.负责办理员工入司、转正、手续,内部调动、离司手续;
4.负责员工劳动争议、员工投诉处理,公司人事档案管理;
5.协助制定公司培训管理制度、编制年度培训计划与预算,并推动落实;
6.负责公司培训档案建立与管理,对其他部门、分支机构培训管理工资提供指导与支持。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.人力资源管理、工商管理等相关专业。
职位福利:补充医疗保险、定期体检、节日福利、餐补、交通补助、高温补贴、免费健身、周末双休
招聘职位: 客户维护专员 :底薪6000-8000元RMB,外加业绩高额提成,无夜班。 (注:新员工入职当月出勤未满20天,次月底薪按照6000元RMB计算,若入职当月出勤超过20天,次月底薪按6500元RMB计算,如在实习期内提出离职或者违反公司重大制度开除者,无工资,实习期1个月左右,根据平时的工作表现而定。) 所属行业: 计算机应用/网络游戏 岗位要求: 1、18-32岁,高中、中专及同等学历,男女不限; 2、了解基本电脑操作,打字45个/分钟以上; 3、性格开朗,有较好的团队以上,有良好的职业操守,服从安排; 4、对工作认真负责,敢于接受挑战,思维敏捷,有较强的沟通能力,具备一定的抗压能力; 5、有互联网、金融、保险等从业经验或类似经验者优先考虑。 工作职责: 1、开拓业务、联络、跟进客户,维护良好的客户关系; 2、熟悉公司各类产品知识及推广术语,为客户提供最具针对性的产品及服务; 3、分析客户需求,为客户提供咨询服务,定制网络营销方案; 客户维护专员薪资待遇:底薪(6000-8000)元RMB+业绩提成 1、底薪6000元RMB起,每月底薪涨500元RMB,直到底薪8000元RMB第一年封顶。 2、为了公司良好的发展,员工需要签订12个月合同,同时为了给公司和员工双方都有行为约束,第一年需从工资里面暂扣合约保证金6000RMB,即从前6个月每月工资中暂扣1000元RMB,共计6000RMB。第7个月起每个月返1000元,满1年没有合约保证金! 3、如在合同期内提出离职或者被辞退者,来回机票费、签证费用自理。 (附:第二年续签薪资按照底薪8000元RMB起,三个月涨1000元RMB,第二年底薪涨至10000元RMB封顶,外加业绩提成和奖金。第三年续签薪资按照底薪10000元RMB起,三个月涨1000元RMB ,第三年底薪涨至12000元RMB封顶,外加提成和奖金。) 员工福利: 1、包食、宿,中式食堂,公司提供所有日常生活用品; 2、 员工入住酒店房,提供免费游泳池; 3、 公司不定期购买水果和茶饮; 4、每位正式员工享有生日礼金1000RMB或者150美金,按护照出生日期进行发放; 5、如个人表现良好、工作积极、态度端正,并不违反公司各项规章制度,不迟到早退,不请假旷工,公司 每月会给正式员工 发放50元美金全勤补贴; 公司休假福利: 1、转正之后每半年可享受带薪休假15天,如半年不休假推迟至一年休假,可领取10000RMB奖金, 休假之前发放5000RMB,假期结束后回公司续签第二年合同再发放5000RMB。公司负责休假期间往返机票,如超过休假时间人员,超天数按照正常月/基本工资扣罚,如休假时间超一星期人员,取消带薪休假福利和公司补贴。 上班地点: 柬埔寨新黄金城度假村 上班时间: 12个小时(中午12点到晚上12点),不用上夜班,具体时间根据工作需要作调整 声明: 1、面试通过后机票及签证安排流程: 公司会为面试通过者提前垫付来的机票和签证费用。 如在公司正式就职未满6个月离职的,个人将承担公司垫付的机票和(落地签,商务签,劳工证)签证费用,回去费用自理。
岗位职责:
1、负责房地产开发项目前期策划工作,如项目形象定位,人文景观设置建议等;
2、负责对销售及策划进度进行动态掌控,根据市场数据,收集市场数据、进行阶段性营销推广方案策划;
3、组织对目标市场进行调查分析,准确把握消费者的消费需求和消费倾向(产品类型、价格、热销户型等信息),撰写市场调研报告,对项目的规划设计提供专业意见。
4、拟订项目主体产品及营销策划报告,具有独立撰写项目定位报告、项目营销执行报告等策划报告的能力,熟悉项目各阶段的策划工作流程,包括价格策略、推广策略、定位策略;
5、负责与相关媒体对接,具体实施地产项目的品牌及文化建设的推广、宣传,做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作
6、项目提案工作及各种品控工作,参与和协调部门工作;
7、工作协调及进度跟进。
岗位要求
1、大专及以上学历,有1年以上房地产营销策划工作经验;
2、具备良好的沟通执行能力及文案功底,思路清晰;
3、具备一定的统筹能力,有的大型活动或房地产企业策划营销工作经验者优先;
岗位职责:
1、协助美容师为顾客提供皮肤护理、美容美体服务;
2、保持工作环境的干净整洁;
3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。
任职资格:
1、形象好,气质佳,在18到30岁之间;
2、有美容美体/纤体、仪器操作经验优先考虑;
3、沟通理解能力强、有服务意识;
4、具有亲和力和团队精神,有上进心。
工作时间:
职位福利:全勤奖、包吃、包住、弹性工作、员工旅游、带团队
【关键词】:活动策划 维护客户关系 欢迎新人 客户售后
【工作内容】:
1、活动企划方案
2、快速推进活动方案执行
3、协助经理完成团队活动
4、客户售后日常工作
【任职要求】:24—45、大专及以上、(条件优秀可放宽)无经验要求有岗前培训
【薪资待遇】:
1、综合收入:4—8K
2、薪资结构:委托报酬3400 公司企划方案+佣金 服务津贴 保险 国内外旅游
【工作地址】:云南省大理市下关泰安路29号
【职位福利】:节日福利、展业奖、保险、一年两次旅游、时间弹性大
【职位亮点】:新人熟手均可 工作上手快 售后客服
【工作地点】:云南/大理/大理市 中国人寿云南省大理市下关泰安路29号
工作职责: 1.根据公司市场计划,对接美容院、美业公司、医院,美甲店等B端客户,达成合作意向; 2.保持良好的合作关系,做好维护,促进转介绍业务合作; 岗位要求; 1.年龄20-40岁 男女不限 学历不限; 2.一年以上销售岗位工作经验; 3.善于沟通,团队协作能力比较强;有较强的服务意识; 4.能适应出差; 公司福利: 1.上班时间:朝九晚六 不加班 不加班 2.入职购买保险; 3.薪酬:基本工资4000+高额持续提成(5-12%)+分红,基本收入8000-12000 4.每年4次带薪旅游,生日会,不定期下午茶等各种福利活动; 5.专业的技能培训以及公司一对一的帮带制度,让你快速出单,业绩无忧;
职位描述: 1.整合当地市场区域的分销资源,建立与分销商的合作关系,维系好与分销商的关系,配合分销商进行项目的推广活动。 2.对当地市场进行圈层、大客户开发,挖掘关键人,不定期组织圈层营销活动。 3.利用自媒体平台打造个人IP,宣传和推广项目,对意向客户持续跟踪和转化。 4.维护老客户,挖掘老客户周边需求,实现老带新转化。 5.跟进客户签约、回款、接房等工作。 职位要求: 1.3年以上文旅度假项目经验,熟悉异地导客的工作流程,有丰富的文旅项目分销资源或圈层客户资源。 2.具备较强的适应能力及学习能力,目标感强,抗压能力强,行动力强。 3.能接受经常性出差。
1、前台文员负责前台服务热线的接听和电话转接,做 好来电咨询工作,认真记录并向有关人员传达重要事 项,不遗漏、拖延。 2、一般前台文员也是人事或行政文员,需要做好公司员工一次出勤及请假条、补卡、出差单、加班时间等的一些记录。 3、收发信件、快件、报刊、文件的收发。 4、负责接待客人、基本咨询和引见,严格执行公司接待服务规范,保持良好礼节。 5、客户投诉电话,及时填写登记单,并尽快传达给客服团队,定期向副总经理汇总客户投诉。 6、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆 放,并保持整洁、整洁。 7、接受行政经理的工作安排,协助人事文员做好其他行政工作。 8、认真执行目标卡管理规定,完成本部门指派的工作任务。 9、管理前台的固定资产。
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