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安教办主任:1人,男;安教办副主任:1人,女;应聘人员可以体育教师、退伍军人、一般教师;职责:管理宿舍的安全、纪律、内务、卫生。
报名条件 1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,热爱民办教育事业,热爱学生,有进取心、事业心, 身体健康,师德良好。 2.高、初中教师均须具有全日制本科及以上学历。 3.具有国家承认的相应的教师资格证、普通话等级证(语文学科普通话须获二级甲等证书,其余学科为二乙及以上)。 4.往应届大学毕业生须年龄在 35 周岁以下,身体健康,富有一定教学经验。 简历投递邮箱:1454928434@qq.com 电话:施老师:15911661744
一、工作性质长期驻守所负责市场,常年在农村乡镇及田间地头工作,工作比较辛苦。二、主营业务1.芸保凯——(年销额超20亿元),主要作用提高农作物的产量和品质;2.公司市场区域:国内 (除西藏、青海、台湾);3.区域分配:根据个人意愿和公司需要进行分配(国内除台湾、青海、西藏均可),基本上每个人长期驻守负责一个县或市;4.销售模式:公司→县(市)级经销商→乡镇零售商→终端大农户。三、工作内容1.各级渠道客户关系的维护,销售回款及市场管理;2.产品的田间对比试验示范、回访跟进、组织现场观摩会;3.各级农民技术培训会等市场推广工作;4.新员工在试用期内(试用期半年)不单独开展工作,不承担市场销售目标,主要是跟着老员工学习产品及植保知识,熟悉客户及公司销售模式,分配固定所负责市场。四、岗位要求1.品德好,能力强,真诚,积极向上;2.年龄32岁以下,吃苦耐劳,踏实肯干,身体健康,能长期出差;3.大专以上学历,农学、营销相关专业或有志于销售工作;注:具有丰富工作经验者及退伍军人可放宽至学历至高中/中专!五、薪资待遇1.试用期基本薪资:3600-6000元/月(参考学历、工龄综合来定);2.试用期后承担市场销售目标员工收入:底薪 提成 奖金,2021年全员平均收入18万元;3.食宿交通等:在公司内包食宿;出差食宿补贴据地域不同3000-5600元/月;出差交通费用按实报销;电话费用按公司标准(60%-100%)报销;4.福利:节日福利、工装、补贴计2000元/年以上,综合收入国内同业领先。本岗位云南省各县灵活分配,因涉及服务经销售、零销售和终端客户,会涉及出差驻扎,欢迎有志者加入,共创双赢未来! 职能类别:销售代表 关键字:服务于农扎根于农
公司福利:
1.五险一金及商业保险:为员工缴纳社保并购买住房公积金
2.带薪年假:员工入职即享有带薪年假
3.职业发展:公司提供完善、透明的晋升体系,专业的岗位知识培训及岗位技能培训
4.餐饮待遇:公司提供免费的工作餐
5.其他福利待遇:公司提供定期体检、生日福利、节日福利及各种员工团建活动
岗位职责:
1、负责接车和协助客户办理保险理赔;
2、负责建立客户档案,并实时更新客户信息,记录车辆使用状况及送修人信息,及时登记客户需求;
3、负责维修过程中的沟通协调;
4、完成交车和结算工作;
5、处理客户投诉。
岗位要求:
1.大专及以上学历(汽车相关专业)
2.相关工作1年以上经验,有中高端品牌经验者优先
3.责任心强,沟通协调能力强,有一定抗压能力,具有团队协作和服务意识
4.具备良好的微软Office软件操作能力,有驾照且能熟练驾驶
职责描述: 1、做好找商和市场开发日常工作,确保开发计划和重点品种的落实与完成,不断提高产品市场覆盖率。 2、做好对代理商的上量管理和指导工作,努力达成销售目标。 3、根据所负责区域药品招标情况,协同做好整个招投标过程的跟标工作,根据具体要求,积极做好关于药品物价备案,医保备案等工作。 4、及时向客户传达公司产品信息及销售政策,带头和推进区域内的学术推广工作,做好代理商和终端代表的学术和营销座谈指导交流工作。 5、充分掌握公司产品知识,相关疾病知识和临床背景知识。及时了解学习公司市场销售策略。积极参与区域各类学术活动计划的实施。 任职要求: 1、专科及以上学历,医药、营销相关专业; 2、具有较强的沟通能力、团队协作能力和谈判技巧; 3、做事认真仔细,有条理,能坚持原则; 4、有吃苦耐劳的精神,对工作有热情并能适应出差。
1.协助总经理完成项目管理、项目进度跟进、商务谈判与业务流程;
2.负责编写公司对内
1、专业知识扎实,授课形象生动,富于热情; 2、有教育理想和追求、师德优良、性格开朗,能够吃苦耐劳,身体健康; 3、师范专业类院校毕业,所学专业对口,持有与专业对应教师资格证书; 4、计算机操作熟练,具备一定的行政工作能力; 5、有工作者经验优先,团委学生会干部优先,优秀毕业生优先; 我们立志成为名师成长的沃土,英才辈出的摇篮,这里工作氛围良好,教师成长迅速,学校快速发展更有机会成为新校区的开拓者,领导者。如果你敢于有梦,勤于圆梦,我们在这里等你。
任职条件:
1、乐于从事餐饮服务工作,并有意愿成为连锁零售行业管理者;
2、喜欢快节奏的工作,并能适应轮班倒班;
3、无论是否拥有餐饮工作经验,均可投递简历;
4、大专或以上学历。
百胜的优势:
【公司介绍:稳定】全国超1万家门店,无论在哪个城市都有发展空间,无晋升天花板;
【社保福利:完善】入职就交6险1金,带薪年假10天起步,享受国家规定节假日假期;
【规范用工:双休】每周双休(轮休制),每天工作8小时,早晚轮班,工作时间灵活;
【发展晋升:快速】每6-8个月就可以获得1次晋升机会,22个月可成为店长;
【学历提升:方便】在职员工即可加入开放大学计划,提升学历,让你工作和学习两不误;
【工作环境:温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室,让工作环境更温馨;
【团队活动:丰富】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁;
【工作薪酬:准时】综合月薪3500-5000元/月,国家法定节假日额外3倍工资。
培养计划:
1、最快22个月成为门店总经理,带领百人团队,掌管千万营业额的餐厅经理(店长)。
2、发展路径:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。
储备经理工作内容:
1、餐厅轮岗学习:顾客服务、产品制作等。时长:2月。
2、楼面管理:生产管理、品质管理、收货管理、服务管理。时长:2月。
培训与发展:(688培养机制)
1、最初6个月,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,学习品质管理、值班管理、设备管理等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副经理;
2、之后8个月,逐项学习定存货管理、人力资源管理、领导金字塔等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理;
3、最后8个月,继续学习利润管理、团队管理、TQM等6门管理课程,由此荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理(店长),成为百胜的核心人物。
【站点招聘,提供电动车+吃住,全城就近安排站点】时间自由收入稳定,全城就近安排,无需任何经验,前期有老师傅带的,倍儿放心,能吃苦耐劳即可。 【站点内招不收取任何费用,月均6000~8800元,上不封顶,时间自由,收入稳定,全市可就近安排站点工作,经验不限。】 【工作内容】骑着您的战马快马加鞭的把美食安全传递到顾客手里。 【工作地点】古城、下关、满江、喜洲、昆明 【职位要求】年龄:18-45岁;身体健康,无案底;会骑电动车,会使用智能手机导航;无需经验,有老师傅带。 【薪资待遇】: 系统派单,无需抢单,新骑手20~50单,老骑手40~80单/天,多劳多得,平均5.5~8元。 轻松干:4500+元/月(日均30单)工资不封顶。 正常干:6000+元/月(日均40单)工资不封顶。 努力干:10000+元/月(日均单量40以上,优秀员工日均单量在50单左右) 多劳多得,综合工资6000-12000上不封顶!!! 【工作时间】10点站点集合,中午晚上饭点忙,其他时间自由。 你们关心的薪资我说的不算,由您而定,多劳多得,收入可观,一分耕耘一分收获,快来加入黄骑士战队吧,我在站点电脑,咱不见不散。 【入职福利】 八月入职能做满三个月有一千现金奖励 ——【报名方式】—— 1、拨打电话:点击查看联系电话,电话咨询 2、短信报名:姓名+电话+【所在地】 3、投递简历:收到简历后我们会第一时间联系你 4、点击沟通:如果夜里太晚,请微聊留下您的【联系方式】次日工作人员会联系您
职位描述: 1、负责公司MAP经作战略快速落地、技术服务、产品销售及推广。 2、根据技术服务中心计划,完成中心销售、服务等指标。 3、根据技术服务中心计划开拓示范园、乡村服务站、新型种植主体(种植大户、家庭农场、农业公司)。 任职资格: 1、大专及以上学历,有农资产品相关销售经验(懂柑橘、葡萄植保优先); 2、优秀农学相关专业应届毕业生也欢迎加入; 3、认同公司文化及MAP模式,具备较好的沟通能力和表达能力,有志于长期从事农技服务工作。 4、认真踏实,吃苦耐劳,能适应出差及基层驻点工作。 5、熟练驾驶,能带车上岗。 晋升通道:初级推广农艺师--中级推广农艺师-高级推广农艺师-储备中心经理--中心经理--区域副经理--区域经理--省区经理 福利: 免费提供住宿、高温补贴、免费技术培训、年终奖、专项激励
岗位职责:
1、协助运营经理,负责店铺的日常运营
2、负责商品分析、筛选、上下架、标题优化及日常维护
3、用户需求和商品数据分析,制定销售策略及相应的营销方案
4、熟悉店铺自身的各类营销工具
5、店铺活动报名和管理维护
6、熟悉客服工作、店铺动态信息发布、评价管理
7、完成上级交代的其他任务
要求:
1、计算机/电子商务专业优先,有电商平台后台基础操作经验者优先考虑
2、热爱电子商务行业,对电商行业有一定认识
3、对市场以及产品有敏锐的观察力,思维敏捷
4、具有上进心,责任心,自主学习能力强,积极主动性强,具体一定的协调能力和团队合作意识
有话费补贴 全勤奖 年终奖 优秀员工奖
岗位上升空间:运营助理→运营专员→主管
线上线下招生
课程介绍、对接家长
职位描述:
1、学历:药物分析、分析化学、有机化学等相关专业,统招本科及以上学历。
2、经验:药学质量研究及相关岗位2年以上工作经验。
3、岗位专业要求:专业理论基础扎实,熟悉分析仪器(离子色谱IC、ICP-MS等)及分析检测方法,能规范书写原始记录;熟悉药品质量分析方法的建立及方法验证;具备独立思考、实验设计和完成的能力,具备团队合作精神。
职位要求:
1、有能力完成研发项目的分析和分析方法的建立及验证,负责质量文献的检索。
2、能熟练地操作和维护ICP-MS、IC等仪器设备。
3、具有GMP及ISO17025质量体系意识尤佳。
4、良好的沟通及表达能力。
5、优秀的英文读写能力。
6、熟悉各国药典、包括USP、EP、JP以及ChP等为佳。
【薪酬福利】
1. 行业内具有竞争力的薪资,五险一金按工资实缴;
2. 完善的培训体系,为员工提供清晰的职业发展通道,实现自我价值提升;
3. 休假制度:周末双休 法定节假日 带薪年假 婚假 产假/陪产假/哺乳假等;
4. 福利保障:午餐补贴 通讯补贴 高温补贴 节日福利 生日福利 年度体检等;
5. 丰富的文化生活,专业和管理序列的双晋升通道,公平的晋升平台;
6. 人才引进落户,专业技术职称申报,公司为符合要求的员工申请人才公寓。
【青岛市高校毕业生补贴政策】
36个月住房租房补贴:本科500元/月,硕士800元/月,博士1200元/月
一次性购房补贴(安家费):硕士10万,博士15万
工作地点:
山东青岛市李沧区九水东路266号生命药洲10号楼
浩海光杰欢迎更多学习型、自驱型化学/药学/检测专业的有志青年加入,共创美好未来!
报名条件 1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,热爱民办教育事业,热爱学生,有进取心、事业心, 身体健康,师德良好。 2.高、初中教师均须具有全日制本科及以上学历。 3.具有国家承认的相应的教师资格证、普通话等级证(语文学科普通话须获二级甲等证书,其余学科为二乙及以上)。 4.往应届大学毕业生须年龄在 35 周岁以下,身体健康,富有一定教学经验。 简历投递邮箱:1454928434@qq.com 电话:施老师:15911661744
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