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具备人力资源管理方面的专业知识,熟悉人力资源 管理流程和相关法律法规政策,掌握电脑知识及操作。
招驾驶员,业务员。有意者请联系段女士:15308727399 联系方式: 联 系 人:段女士 (联系时请说在赶集网上看到的) 联系电话: 查看完整电话 工作地点:大理大理大理市粮食局旁
岗位职责:客户开发、客情维护任职资格:有责任心、认真、踏实工作时间:需要出差 异地派遣工作 联系方式: 联 系 人:赵经理 (联系时请说在赶集网上看到的) 联系电话: 查看完整电话 工作地点:临沧临沧临翔区阳光花园
岗位职责:负责医院新农合,医保的接报工作,对农合患者出院后的费用明细清单划分出可报、非可报。 任职资格:;大专以上学历,工作踏实、认真。肯努力、肯学习。 工作时间: 联系方式: 联 系 人:周女士 (联系时请说在赶集网上看到的) 联系电话: 查看完整电话 工作地点:临沧临翔云南省临沧市临翔区旗山路和谐广场161号临沧光明眼科医院 (一公里范围内有13个公交站。)
岗位职责 能吃苦耐劳,服从公司安排: 任职资格 初中以上学历;熟悉电脑操作: 工作时间: 联系方式: 联 系 人:刘生 (联系时请说在赶集网上看到的) 联系电话: / 查看完整电话 工作地点:临沧临翔万森建材市场C区6栋11--16号 (一公里范围内有13个公交站。)
岗位职责:服务顾问主要负责维修、保养车辆接待,记录保养维修项目,预算费用等工作。 任职资格:要求性格开朗,做事认真负责,能熟练使用电脑。 工作时间:早8:50至晚18:00整,每月休息4天,国家法定节假日轮休。 联系方式: 联 系 人:黄经理 (联系时请说在赶集网上看到的) 联系电话: 查看完整电话 工作地点:临沧临翔区忙令旗山脚五菱4S店
主要工作职责和内容: - 负责前台接待引导接待来访客人; - 负责电话总机服务、收发传真、信件和报刊; - 办公设备的维护,并指导其他部门使用办公设备; - 文档资料整理存放,通知发放;协助维护办公环境及秩序; - 统计员工考勤,公司库存及教室预定; - 协助客户,提供前台来电/来访咨询服务; - 完成领导交办的其它工作。 背景: - 形象气质好,性格开朗随和,嗓音甜美; - 有良好的服务意识,能熟练掌握最基本的待人接物礼仪; - 具有一定组织协调能力、思维敏捷,应变能力强; - 有较强的责任心,有良好的人际沟通能力和团队合作精神; 任职资格: - 大专以上学历; - 熟练使用各种办公自动化设备,熟练操作Office系列办公软件; - 有良好的服务意识,有服务行业相关工作经验者优先。 联系方式: 联 系 人:李经理 (联系时请说在赶集网上看到的) 联系电话: / 查看完整电话 工作地点:临沧临翔百树广场12栋3楼
岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 联系方式: 联 系 人:张奎刚 (联系时请说在赶集网上看到的) 联系电话: 查看完整电话 工作地点:临沧临翔临沧市临翔区新安路91号
岗位职责:1、负责做好行政后勤管理工作; 2、文案写作、管理; 3、办公室管理、会议组织; 4、日常接待工作; 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格:1、本科及以上学历; 2、男女不限,形象气质佳,男身高170cm以上,女身高160cm以上; 3、有相关接待、文案工作经验优先考虑。 工作时间:每天8小时 联系方式: 联 系 人:李先生 (联系时请说在赶集网上看到的) 联系电话: 查看完整电话 工作地点:临沧临翔南屏南路10号 (一公里范围内有6个公交站。)
岗位职责:对进入公司的人员进行接待等工作 任职资格:体貌端正,会基本普通话交流,态度随和 上班时间:早 上8:30-11:30 下午:14:00-18:00
岗位职责:负责前台收银及迎宾 任职资格:对工作负责,会电脑简单的操作,五官端正 工作时间:
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、一年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。 联系方式
岗位职责: 1、在总公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持云南分公司达到预期经营目标; 2、负责云南分公司行政管理事宜; 3、负责人力资源管理事宜; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 7、协助制定公司人力资源整体战略规划; 8、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励等工作,公司安排的其他工作。 任职资格: 1、3年以上人力资源经理或行政经理工作经验,有汽车行业从业经验优先; 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 3、对人力资源招聘、培训、考核三个模块有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 4、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 5、时间观、诚信观、责任心强; 6、有驾照。 工作时间:9:30——17:30,周末双休。非诚勿扰! 联系方式
岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁 2、高中及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
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