与今日招聘企业随时沟通
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1. 负责公司视频账号的运营发布。
2. 资料整理、线上接待、接待访客。
3. 熟练使用办公软件和办公设备。
4. 良好的沟通能力和组织协调能力。
5. 细心、耐心、责任心强,有团队精神。
6. 有无经验均可。
岗位职责:
1、利用直播资源,在抖音、视频号等各大媒体平台主播及KOL资源,筛选性价比高的主播/达人合作,促成转化,并建立良好关系;
2、各类社群团购、私域电商、微商、直播达人、带货团长等私域渠道分销商,建立合作,推动产品在各私域分销渠道销售;
3、负责品牌和主播的合作落地,对各个平台的主播数据进行分析和评估;
4、后续的洽谈和合约流程进行跟进,对直播内容进行协调和监督。
任职要求:
1、有直播商务媒介资源,熟悉抖音/快手/视频号达人合作渠道及模式,有个护/美妆/护肤类/品牌包包达人机构或者KOL资源;
2、具有优秀的谈判能力和数据分析能力,良好的团队合作精神;
3、可接受应届毕业生 ,小白 品行端正,有担当,负责任,工作细心。以结果为导向,对自己的工作业绩产出负责。
【福利待遇】
1、薪资标准10-15k,具体面议;
2、五险一金、股权激励;
3、定期组织竞聘,每年有2-4次的升职加薪的机会;
4、提供食宿、通勤车;
5、带薪培训、带薪年假……
【岗位要求】
1、大专及以上学历,年龄26-30岁;
2、康复治疗相关专业,具有康复治疗师证书;
3、熟练掌握各种康复设备基础操作技术;
4、具有在二级及以上级别医院康复科或康复专科医院工作经验者优先。
【岗位职责】
1、在康复医师的指导下,负责具体的康复治疗工作;
2、严格遵守操作规范,执行治疗处方,观察患者病情及治疗反应,做好各项记录,及时向上级医务人员汇报情况,严防差错事故发生;
3、负责对患者进行康复常识的宣传工作,介绍康复方法的作用及注意事项,使患者积极配合,主动参与康复治疗;
4、负责本科室医疗器械的管理与保养工作,定期检修,保证治疗与操作安全。
【福利待遇】
1、薪资标准10-15k,具体面议;
2、五险一金、股权激励;
3、定期组织竞聘,每年有2-4次的升职加薪的机会;
4、提供食宿、通勤车;
5、带薪培训、带薪年假……
【岗位要求】
1、大专及以上学历,年龄26-30岁;
2、康复治疗相关专业,具有康复治疗师证书;
3、熟练掌握各种康复设备基础操作技术;
4、具有在二级及以上级别医院康复科或康复专科医院工作经验者优先。
【岗位职责】
1、在康复医师的指导下,负责具体的康复治疗工作;
2、严格遵守操作规范,执行治疗处方,观察患者病情及治疗反应,做好各项记录,及时向上级医务人员汇报情况,严防差错事故发生;
3、负责对患者进行康复常识的宣传工作,介绍康复方法的作用及注意事项,使患者积极配合,主动参与康复治疗;
4、负责本科室医疗器械的管理与保养工作,定期检修,保证治疗与操作安全。
任职资格:大专及以上学历,从事电子电气类相关检验工作1年以上;从事过医疗器械行业电子类产品者优先,做事严谨认真,能承受较强的工作压力;良好的沟通能力、组织能力。为人正直、热情,较强的团队意识。
专业要求:机电、机械、自动化、计算机、电子电气类专业,不符合者请勿盲目投递。
岗位职责:
1.负责对原材料、关键工序、生产过程、成品等环节的质量检测,并出具相关的检测记录(检测报告)。
2.实验室仪器的日常使用及维护,并填写相关记录。
3.负责各种相关检验规程的制定及完善。
4.负责对计量器具进行及时送检,保证其在计量有效期内。
4.负责对本部门工作环境和基础设施维护情况进行检查。
5.严格按照操作规程进行操作,保证检验准确。
6.完成上级分配的其他任务。
备注:工作地点:北京市延庆区八达岭经济技术开发区。公司提供宿舍
岗位要求:
(1)学历:大学专科以上,具有企业管理、市场营销、电子商务等专业知识;
(2)专业经验:一年以上电子商务工作经验;
(3)个人能力要求:沟通能力、创新能力、策划能力等;
任职要求:
(1)负责协助网络营销部经理开展网络业务推广和市场开拓工作;
(2)负责协助网络营销部经理进行网络营销渠道的建立工作;
(3)负责协助网络营销部制定公司网络品牌发展战略、品牌建设等工作;
(4)负责通过网络进行企业产品及品牌的推广;
(5)负责通过网络平台,发布公司产品和提升产品知名度;
(6)负责通过网站接洽客户订单;
(7)完成上级领导临时交办的工作;
职位福利:五险、绩效奖金、包住、员工旅游、节日福利、大牛带队
1、熟练掌握交通手势;对收费站出入口车辆疏导工作,确保车辆畅通有序。
2、负责在各高速服务区、收费站对来往车辆进行疏导机危险违禁品、易燃易爆品、超载超重的安全检查。
任职要求:
1、净身高168及以上,年满18-35周岁的合法公民。
2、身体健康、品行良好、无纹身,大面积疤痕,无前科。
3、退伍军人优先录取。
薪资福利:
1、月薪5000-7000及以上,享五险一金
2、每月4-5天公休(法定节假日三薪)
3、免费提供食宿、服装被褥。
【福利待遇】
1、薪资标准10-15k,具体面议;
2、五险一金、股权激励;
3、定期组织竞聘,每年有2-4次的升职加薪的机会;
4、提供食宿、通勤车;
5、带薪培训、带薪年假……
【岗位要求】
1、大专及以上学历,年龄26-30岁;
2、康复治疗相关专业,具有康复治疗师证书;
3、熟练掌握各种康复设备基础操作技术;
4、具有在二级及以上级别医院康复科或康复专科医院工作经验者优先。
【岗位职责】
1、在康复医师的指导下,负责具体的康复治疗工作;
2、严格遵守操作规范,执行治疗处方,观察患者病情及治疗反应,做好各项记录,及时向上级医务人员汇报情况,严防差错事故发生;
3、负责对患者进行康复常识的宣传工作,介绍康复方法的作用及注意事项,使患者积极配合,主动参与康复治疗;
4、负责本科室医疗器械的管理与保养工作,定期检修,保证治疗与操作安全。
岗位职责:
1、协助编导进行直播间切片剪辑与发布;
2、积极认真完成每日工作任务量。
岗位要求:
1、了解抖音,视频号等短视频爆款套路;
2、熟悉剪映、PR等剪辑软件;
3、对个护家清感兴趣者优先 ;
4、可接受小白、应届毕业生。
职位描述
基本职能
1、负责仓储部的制度、工作流程的制定与监督执行。
2、负责仓库储位规划。
3、负责做好各类货物的出入库管理,建立货物台账工作。
4、负责衔接货物的装卸、搬运工作。
5、根据库存情况,负责倒运与储运计划的制定与执行工作。
6、负责库存ERP系统的运行。
岗位职责 1.负责定期清点客房部固定资产、低值易耗品和日常消耗品,控制成本,做好物品申购工作; 2.负责完善客房各种物品、用品的消耗管理、控制,制定各种设备保养措施,努力减少支出、降低成本; 3.针对部门的变化和发展情况,制定拓展计划,适时提出阶段性工作重点,并指挥实施; 4.负责召集和主持部门会议,布置具体工作; 5.加强与其他各部门的信息沟通,协调对客人服务的各项工作; 6.做好客房部的服务流程,保证服务质量,为客人提供满意的服务; 7.营造良好的竞争氛围,不断提高组织和团队的战斗力; 8.定期总结本部门的工作情况,不断加以完善。 任职要求: 1.大专及以上学历,具有 3 年以上中高端酒店同岗位工作经验; 2.稳重、干练,具有较强的组织管理能力,能有效地督导下级工作; 3.善于处理人际关系,能与他人友好合作; 4.具有一定社交能力及判断、应变、决策能力,善于协调内外关系并能妥善处理突发事件; 5.掌握酒店基本知识,熟悉酒店客房部管理。
岗位内容:
1. 管理生产流程、质量控制和交货期,以确保按时完成客户订单。
2. 制定和执行厂区规划,并监督其实施情况。
3. 对工厂的设备和人员进行管理并优化,提高生产效率。
任职要求:
1. 5年以上制造业工作经验,拥有出色的计划、组织和管理能力。
2. 熟悉先进生产管理方式。
3. 拥有较强的沟通和协调能力,并能够在快节奏的环境中工作。
【福利待遇】
1、薪资标准10-15k,具体面议;
2、五险一金、股权激励;
3、定期组织竞聘,每年有2-4次的升职加薪的机会;
4、提供食宿、通勤车;
5、带薪培训、带薪年假……
【岗位要求】
1、大专及以上学历,年龄26-30岁;
2、康复治疗相关专业,具有康复治疗师证书;
3、熟练掌握各种康复设备基础操作技术;
4、具有在二级及以上级别医院康复科或康复专科医院工作经验者优先。
【岗位职责】
1、在康复医师的指导下,负责具体的康复治疗工作;
2、严格遵守操作规范,执行治疗处方,观察患者病情及治疗反应,做好各项记录,及时向上级医务人员汇报情况,严防差错事故发生;
3、负责对患者进行康复常识的宣传工作,介绍康复方法的作用及注意事项,使患者积极配合,主动参与康复治疗;
4、负责本科室医疗器械的管理与保养工作,定期检修,保证治疗与操作安全。
岗位职责 1.进行酒店人力资源规划、定岗定员定编和组织机构的设计工作。 2.负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。 3.制作年度劳动人事报表,处理劳动部门年检工作。 4.落实每年人事薪酬体系和预算工作,合理控制人力成本。 5.统筹酒店培训、质检工作。 6.统筹各类行政事务管理、档案管理。 岗位要求 1.本科以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。 2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4.具有良好的沟通能力和协调能力。 5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6.能熟练操作计算机。
岗位职责:
1、根据公司发展战略要求,制定厂部生产经营计划并监督落实;
2、负责监督成本核算,控制各个生产环节,产品质量把控,组织对材料、半成品、成品的利用和处置工作;
3、与政府等外部组织机构沟通、关系维护;
4、制定并严格执行厂部各项管理制度,6S管理;
5、监督各部门日常生产活动,定期召开有关会议,抓好生产安全教育;
6、负责做好生产设备维护检修管理工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,2年以上生产运营管理经验;
2、具备管理者素养和责任感;
3、提供单人宿舍、薪资面议
职位福利:绩效奖金、员工旅游、节日福利、大牛带队、包住、无试用期、弹性工作
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