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岗位内容: 1. 制订并实施物业服务标准,确保物业服务质量和客户满意度的提升; 2. 定期组织开展安全隐患排查工作,防范风险; 3. 管理物业财务,负责物业费用收取及其他经营收入的统计、分析和监督; 4. 协调处理投诉和突发事件,及时解决客户问题; 5. 建立良好的客户关系,同时开发新的客户资源。 任职要求: 1. 大专及以上学历,物业管理或相关专业; 2. 3年以上物业管理工作经验,2年以上管理岗位经验; 3. 熟悉物业相关法律法规,具备物业管理方面的理论知识; 4. 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力; 5. 具有较好的服务意识和团队合作精神,责任心强,适应高压工作环境; 6.有物业项目全生命周期操盘经验优先。
职位描述: 1、全面负责门店经营管理,保证运营运作正常,执行公司的各项营销策略,带领门店员工完成营业额目标。 2、负责游乐活动的策划及具体的实施管理,各个岗位的分工及岗位业务培训、不断提高员工的业务能力; 3、负责门店所有营运规范标准的执行,检查和督导员工严格按照公司服务规程和质量要求做好各项工作,确保门店及进店顾客的安全; 4、收集及反馈顾客对门店的反映和要求,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种问题; 任职资格: 1、大专及以上学历,三年以上零售、娱乐等服务行业管理工作经验,有同行业门店管理经验者优先考虑录用; 2、品貌端正,性格活泼外向,心智成熟。具备良好的沟通能力、分析处理问题能力,工作有魄力,有较强的抗压能力及挑战欲。对管理有自己独特的见解; 福利待遇: 1、五险一金 2、工作满一年可享受不少于5天带薪年假 3、生日会及免费体验券 4、快速的晋升通道,广阔的发展空间
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