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岗位职责:
1. 制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、
工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理季未商品退货、调拨,严格控制商品损耗。
2. 管理商品陈列,保持门店整洁有序。
3. 执行销售计划,策划促销方案和促销活动,回笼销售款项,带领门店员工完成销售目标。
4. 妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度。
5。完成上级领导交办的其他任务。
晋升机制:储备经理 - 经理 - 区域负责人
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、有3年以上3C类店铺从业经历;
3、具备管理能力,抗压能力强。
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