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就近门店安排上班! 公平透明的晋升空间,3个月一次晋升 储备KA店长-中级KA店长-高级KA店长-初级运营经理-中级运营经理-高级运营经理-初级运营总监-中级运营总监-高级运营总监 主要工作内容: 1、落实公司销售政策,完成销售目标; 2、协助门店提升运营能力,提高零售业绩及盈利水平; 3、完成上级交办的其他事宜。 4、接受出差职位福利:绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、全勤奖、多次晋升机会、团队气氛活泼、出差补贴
职位描述:
1、负责天猫淘宝商城/淘宝C店站内的推广,提高访问量,引流到店内;
2、精通淘宝直通车、钻展、淘宝客中的任何一个都行,根据公司主打产品制定推广计划并实施,能以最优的方案获取最精淮的流量,能创造多流量入口;
3、熟悉网上店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等专业的数据,并可以通过数据修正推广方案;
4、负责线上活动和专题的策划,线上推广创意及效果优化;
5、熟悉淘宝店铺的推广及管理,能有效的组织店内的活动,较强的沟通力、策划能力、执行能力;
岗位要求:
1、3年以上淘宝店铺推广经验,对淘宝推广有深刻的了解和实际操作经验;
2、精通淘宝网营销规则,能够及时把握淘宝规则变化,并且制定对应方案;
3、使用淘宝各项推广工具进行商品推广,达到销售目标所需要的流量;
4、对数据变化敏感,具备良好的分析判断能力;
5、有强烈的责任心,抗压能力和学习能力,工作细致认真;
1.根据公司下达的门店销售指标制定实施计划,全面跟踪计划的实施情况; 2.协助上级整理、收集及汇报市场、竞品情报;把握市场信息,及时调整经营策略,并能够绘制商圈图; 3.承担OJT辅导人职责,负责门店员工的新员工培训及在岗培训(OJT); 4.根据市场的消费水平和消费特点进行订货,并提前做好产品上市的准备工作;负责门店的货品及陈列管理,使陈列与销售有效结合,保证专业的门店形象; 5.根据店铺及客流情况制作排班表以提升员工的工作效率,负责店铺员工的考勤管理; 6.负责店铺退货、换货、补货及滞销品的协调处理工作,实施门店的库存与盘点管理; 7.负责客户投诉及员工关系处理; 8.负责门店的固定资产管理,维护公司资产免受损失; 9.对门店员工的仪容仪表、服务及工作规范的遵守情况进行督导 10.负责店铺员工面试、基础员工培训及新员工带教,同时负责建立店铺人员管理梯队和激励政策; 根据VIP管理制度,制定店铺VIP推广计划并跟进实施落地; 11.独立运作店铺进、存、销动态控制管理;出具店铺销售分析报告并制定提升与改善方案; 12.根据公司下达的门店销售指标制定实施计划,全面跟踪计划的实施情况; 13.协助上级整理、收集及汇报市场、竞品情报;把握市场信息,及时调整经营策略,并能够绘制商圈图; 14.承担OJT辅导人职责,负责门店员工的新员工培训及在岗培训(OJT); 15.根据市场的消费水平和消费特点进行订货,并提前做好产品上市的准备工作;负责门店的货品及陈列管理,使陈列与销售有效结合,保证专业的门店形象; 16.根据店铺及客流情况制作排班表以提升员工的工作效率,负责店铺员工的考勤管理; 17.负责店铺退货、换货、补货及滞销品的协调处理工作,实施门店的库存与盘点管理; 18.负责客户投诉及员工关系处理; 19.负责门店的固定资产管理,维护公司资产免受损失; 20.对门店员工的仪容仪表、服务及工作规范的遵守情况进行督导 21.负责店铺员工面试、基础员工培训及新员工带教,同时负责建立店铺人员管理梯队和激励政策; 根据VIP管理制度,制定店铺VIP推广计划并跟进实施落地; 21.独立运作店铺进、存、销动态控制管理;出具店铺销售分析报告并制定提升与改善方案;
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