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说明:本岗位为集团相关公司招聘,两公司为同一所有者。 工作地点:芦台经济开发区 1、负责生产月计划与周计划的编制,确保生产计划的完整交付和及时交付。 2、发布生产指令及进度跟踪,解决生产障碍,保证生产顺利进行。 3、进行订单评审,制定并监督生产计划的落实,合理调整生产计划以满足出货要求。 4、监控生产现场的物料供应和产品数量清退,确保物料及时供应和避免呆滞物料的发生。 5、组织对呆滞、废料和不良品的预防及处理,加速存货周转。 6、统计和分析计划物控的数据,提供报表反馈统计信息,为成本控制提供数据支持。 7、协调各部门,解决生产中的异常问题,保证生产计划的达成。 8、制定和实施生产计划,确保生产计划能够实施和完成。 9、规划生产资源和加班成本管控,确保生产效率和成本控制。 能力要求: 1、沟通与协调能力。需要具备强大的沟通和协调能力,以确保生产流程的顺利进行和各部门之间的有效协作。 2、生产管理知识。该职位要求具备对生产流程的深入理解,包括生产计划制定、生产进度控制、物料管理等方面的知识。 3、物料管理技能。PMC主管需要掌握各种材料的技术规格、使用方法和相关的环保政策,确保生产过程中物料的合理使用和有效管理。 4、数据管理和统计能力。该职位要求能够收集和整理生产数据,包括进度、数量、质量等,并进行分析和解读,以提供有用的管理资料。 5、ERP系统操作能力。熟悉并能够有效利用ERP系统等生产管理工具进行生产计划的制定和监控。 6、问题解决能力。能够识别生产过程中可能出现的问题,并提出有效的解决方案。 7、抗压能力与团队精神。PMC主管通常需要承受较大的工作压力,因此需要具备良好的抗压能力和团队协作精神。
职位描述:
1、负责办公室日常办公制度维护、管理;
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;
3、负责公司安全环保工作
4、协助领导处理行政外部事务。
5、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
任职要求:
1、大专以上学历,1年以上相关工作经验优先
2、学习能力强,有较好的沟通和协调能力
3、责任心强
岗位职责: 1、负责项目实施工作,确保项目计划、质量符合目标要求; 2、负责与内部相关部门、外部供应商等资源的沟通协调,解决项目实施中出现的各种问题; 3、负责项目验收、编写项目实施文档,包括需求规格说明书、系统详细设计、用户手册、验收文档等; 4、负责建立系统运维体系及信息化系统维护工作,收集与分析用户需求,对需求变更进行控制,协调各种资源,快速解决系统问题,提高用户满意度。 岗位要求: 1、5年及以上实施工作经验,具有需求调研、蓝图设计、方案出具及项目推动能力,有团队管理经验; 2、掌握项目管理知识,具备项目管理能力,并能够应用于项目交付实践; 3、对需求有较强的敏感度和分析能力,能够把控项目和需求的差异性,有较强的业务思维和引导能力; 4、具备出色的沟通理解能力、逻辑思维和语言表达能力,优秀的文档编写能力; 5、具备高度的责任心、工作热情和工作积极性,抗压能力强 6、具有PMP/信息系统项目管理师资格的优先; 7、有钢铁行业项目(ERP、MES等系统)实施工作经验优先。
职责描述: 1、负责轧线传动设备的点检和维护; 2、负责轧线传动设备的备品备件管理; 3、负责轧线传动设备的技术升级改造; 4、负责制定传动设备的检修计划,并依据检修方案和标准严格落实和执行; 5、负责轧线传动设备故障的紧急处理。 任职要求: 1、年龄45周岁以下; 2、大专以上学历,电气相关专业; 3、3年以上相关工作经验。
岗位职责: 1、精通C#、JAVA至少一种语言,具有一定的项目开发经验 JAVA方向:精通Java Web开发,熟悉Spring ,SpringMVC、SpringBoot、Mybatis等主流Java开发框架; C#方向:精通ASP.NET开发,熟练应用Visual Studio开发工具,熟悉Asp.Net MVC开发框架; 2、精通SQL语言,熟练使用Oracle、Mysql等关系型数据库; 3、熟悉Vue、React等主流前端框架; 任职资格: 1、35周岁以下 2、本科以上学历,计算机相关专业 3、有一定的沟通组织协调能力 4、高度责任心和积极主动性以及自我学习能力 5、具备较强的业务理解及需求转换能力
岗位职责: 1、负责项目技术把关并主导功能模块、数据结构、对外接口的设计和开发工作,并根据不同项目阶段调整和优化技术方案; 2、负责与相关项目团队的技术协调,指导其他工程师的开发工作; 3、承担核心功能的开发工作;负责核心技术问题的攻关,系统优化,协助解决项目开发过程中的技术难题; 4、基于业务需求进行系统设计、代码编写、系统测试、完成系统部署上线 岗位要求: 1、5年及以上开发工作经验,有系统设计、团队管理经验; 2、C#方向:基础扎实,熟练掌握ASP.NET MVC、WebAPI、WebService、EntityFramework等主流开发框架以及Git等工具 3、Java方向:基础扎实,熟练掌握SpringCloud 、SpringBoot、MyBatis等主流开发框架以及Git、Maven等工具 4、熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技术,有Vue前端开发经验优先; 5、熟练掌握MySql、SqlServer、Oracle数据库; 6、具备高度的责任心、工作热情和工作积极性,抗压能力强; 7、有钢铁行业信息系统(ERP、MES等系统)开发经验优先。
1、负责建立公司规章制度管理体系; 2、负责完善公司组织管理系统; 3、负责组织公司三标体系的管理和相关标准的制定和监督执行; 4、负责公司各类管理方案的协助编写、审核和执行情况监督及各类管理项目的可行调查、审核和执行监督; 5、负责公司管理流程、管理规程的执行情况自查,并提出优化改善建议;
职位描述: 1、负责生产技术科的全面管理工作; 2、负责工艺辅料、备件、标准、制度、过程分析及产品质量的管理; 3、负责生产、质量事故的分析与考核; 4、负责生产、质量、成本、工艺相关工艺文件的编制、下发、监督执行; 5、负责本厂技术创新工作; 6、负责本厂品种开发工作; 7、负责本厂生产组织工作; 8、负责本厂产品订单交期兑现的工作。 任职要求: 1、年龄在40周岁以下; 2、大专以上学历,冶金、材料相关专业; 3、5年以上相关工作经验; 4、具备较强的组织、管理和协调能力。
岗位职责: 1、负责生产分厂网络安全与运行管理 2、负责生产分厂二级服务器运行平台的日常管理与维护 3、负责生产分厂二级模型的优化和开发 4、负责生产分厂数据库的运行与维护 5、负责二级机房的日常巡检与维护 任职资格: 1、精通C 、C# 编程、设计模式和组件技术 2、熟练掌握oracle数据库,能够熟练进行编程 3、熟悉思科、华为等主流交换机的配置与维护 4、熟悉轧钢等生产专业基础知识 5、熟悉过程自动化数学模型相关知识 学历:本科及以上学历(优秀者可放宽)
职责描述: 1、负责贯彻落实各项设备管理制度; 2、负责重点设备、特种设备点检及监督工作; 3、负责汇总日常维修、检修计划并监督实施; 4、负责外委工程的协调、进度跟踪、验收等工作; 5、负责备件申报的审核和汇总工作; 6、负责全厂设备技术图纸、工程大修、检修图纸及技术文件的管理以及归档工作。 任职要求: 1、年龄45周岁以下, 2、大专及以上学历,机电一体化相关专业; 3、5年以上相关工作经验,3年以上管理工作经验。
职责描述: 1、负责本车间生产管理工作; 2、负责本车间的安全管理工作; 3、负责本车间环保管理工作; 4、负责本车间员工的考勤及考核工作; 5、负责完成上级下达的临时任务。 任职要求: 1、年龄25-45周岁,大专以上学历 2、具备3年以上相关岗位工作经验 3、责任心强,有较强的组织能力
岗位职责: 1、负责本炉座人员安全教育及本岗位操作技能的培训工作 2、负责本炉座的生产和车间下发的各项指标的完成工作 3、负责本炉座的炉况及生产设备使用的管理工作 4、负责车间质量管理体系的运行与管理 5、本炉座所处区域的卫生检查和整改任务 6、负责上报本炉座的生产异常及跟领导沟通任务 任职要求: 1、40周岁以下 ; 2、大专及以上学历、冶金相关专业 3、100吨以上转炉五年以上相关工作经验 2、具有冶炼板坯品种钢相关经验
职责描述: 1、负责原料仓库整体运作及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作; 2、负责建立、健全仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准,提升仓储管理质量; 3、制定仓库工作计划,合理规划、安排,使日常工作做到高效、准确、有序; 4、负责仓库合理化布局和管理,负责制定各仓库仓位的规划; 5、负责库房物料库龄分析、监控、提高物料的周转效率,推动处理不良物料和呆滞料; 6、负责仓库出入库物料的计划及登记,确保仓库帐物卡相符,以及跟部门采购的相关对接工作; 7、负责现场设备管理; 8、对各仓库进行现场监督管理、6S的状况、目视化管理的执行状况; 9、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训、考核。 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、 5年以上钢铁原料仓储管理工作经验; 3、 熟悉常用办公软件,良好的组织协调能力。
职位描述: 1.项目建设期负责加热炉筹建、安装、调试工作。 2.项目投产后制定公司加热炉运维标准规程及制度建设。 3.项目投产后负责加热炉大修、更新、检验与检修计划制订和监督执行。 4.项目投产后负责加热炉设备和能耗管理,参与加热炉的节能工作。 任职要求: 1、年龄在40周岁以下; 2、本科以上学历,能源、轧钢相关专业; 3、5年以上相关工作经验; 4、熟悉热轧工艺、生产线及公辅;熟悉加热炉设备及能源介质参数,参与过热轧加热炉项目建设。
公司发展郑州市场,现招业务员,有行业经验者优先!!
工作内容:
1、通过电话、网络、拜访等方式,与客户进行有效沟通,了解客户计量检测需求,向客户介绍公司资质情况,促成合作。
2、与有计量检测需求的客户建立良好的关系,帮助客户安排工程师进厂服务,满足并帮助客户解决问题。
3、新客户的拓新和老客户的维护工作。
任职要求:
1、年龄:25-38岁,高中及以上学历,性别不限;
2、口齿清晰,自信大方,服务意识强,善于沟通;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、有责任心和积极的工作态度,服从公司管理;
5、有过一定的销售工作经验者优先,对销售工作有热情。
6、工作时间:早上8:30-12:00,下午1:30-18:00
福利待遇:
1、底薪 业绩提成
2、缴纳五险
3、节日福利
4、法定节假日
5、带薪休假
6、周六、日双休
职位福利:不加班、五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利
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