与今日招聘企业随时沟通
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Job Description:
1. Identify/develop sales opportunities and follow negotiation principles and other standard tactics to achieve sales objectives;
2. Build on customer relationship and ensure customer satisfaction;
3. Drive sustainable and profitable growth for both Nestlé and the customers through quality implementation of the category and channel plan;
4. Leverage the diverse teams across the full value chain to create competitive edge in winning customers;
5. Proactively participate in the development of commercial activities for specific categories based on the aligned business strategy;
6. Lead and drive projects/ initiatives in one or several of the main sales areas.
Qualifications:
1. Fresh Graduates with bachelor's degree or above;
2. Passionate about FMCG or Food industry;
3. Fluent English communication skills;
4. High learning agility and strong ability to adapt;
5. A good team player who can enable results through a diverse range of teams;
6. Proactive, resistant to stress and result-oriented;
7. Keen sense of curiosity, strong willingness to accept new challenges and good leadership skills.
岗位职责: 1、轮岗学习:包括:外贸,服装、市场,企业管理等方向; 2、系统培训及实操了解各岗位的工作内容及工作职责,发现并改进各岗位的工作问题,完善流程,提高效率; 3、按照各岗位的职责完成工作任务,并阶段性进行工作学习总结; 4、结合个人发展意愿及公司安排定岗工作。 任职条件: 1、本科及以上学历,国贸、经济、纺织工程专业优先;英语熟练; 2、具有良好的沟通能力,做事积极主动,执行力强,有责任心; 3、熟练操作PPT,EXCEL等办公软件; 4、待遇从优; 5、有海外工作意愿的优先考虑。 公司将会为你提供为期1-2年的全方位职业成长计划,相关各岗位进行轮岗学习,优秀者将进入公司人才梯队,提供广阔的职业发展平台。定岗后将重新调整核定岗位薪资! 截止日期:2024年09月20日 招聘人数:3人
内勤岗位,在公司前台(银保业务部、个险业务部、团险及中介业务部)或中台(运营部)或后台(财务部、人力资源部、风控合规部、综合管理部)轮岗,完成轮岗部门的工作要求。
任职要求:
1)本科或以上学历
2)以经济、金融、统计、法学以及计算机、信息、制造、数学、物理、医学、工程等专业背景为主
3)熟练使用计算机办公系统软件,具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神
4)具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质,愿意承担具有挑战性的工作任务
5)优秀学生干部、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者优先
工作职责
“STEM”计划是上海申美饮料人才梯队建设与培养的起点,公司每年甄选理工科类高潜力毕业生加入,为他们未来的成长提供培养支持,作为管理/技术梯队的人才储备!
通过加入“STEM”,正式成为太古可口可乐上海申美的供应链精英储备人选,提前锁定秋招Offer!
任职资格
任职资格:
如果你: 年轻、葆有热情。拥有可以随时开动的头脑马达,渴望不凡,期待破茧成蝶。
坚韧、愿意学习。有奇思妙想,而行动力非凡。永远追求进步,保持思考。
自信、有担当。不甘于平庸,不堕于闲散;相信梦想和热爱的力量,永远热血昂扬。
最重要的是,热爱可口可乐,愿意伸出你的手,与我们紧握。
那么你,就是我们想要的“不凡”
我们需要你是:
1. ***本科或以上学历,2022年应届毕业生或毕业一年内的往届生。
2. 物流方向:物流管理、供应链管理相关专业背景优先
制造方向:机械工程、电气、机电一体化、食品科学、化学等相关专业优
先。
3. 具有良好的听说读写能力,英语CET-4以上。
福利待遇
五险一金、年终奖
工作地点
上海市闵行区文井路251号
Qulifications:1.本科或以上学历(工程类相关,机械或电气相关专业优先)2.良好的英文听说读写能力,英文四级以上3.熟练使用OFFICE软件4.良好的沟通,有团队精神,吃苦耐劳,善于学习。Job description: "【Engineering Trainee】1. Job rotation to gain basic engineering skills and knowledge, and hands-on experience;2. Focus on industrial services technical competency building;3. Lead factory ESG projects (energy saving, water saving, energy cost saving);4. Sustain industrial services section compliance and maintenance strategy. 职能类别:培训生
工作描述: 1.上海电气技术/管理培训生计划旨在为上海电气培养具备高素质、领导才能出众的技术研发及生产经营管理人才的培养项目。 2.在培养期内,管理培训生深入企业技术研发或生产运营一线,通过定制化培训项目及多样化工作项目、导师带教进行综合培养,从实践中增长才干,成为优秀的技术专家、职业经理人。职位要求: 1.对装备制造业有一定的认识,有志于在国有企业长期发展,认同上海电气的企业文化; 2.应届硕士及以上学历,理工科类专业; 3.具有较强的学习能力、适应能力、分析能力、抗压能力、组织协调能力、人际沟通能力、逻辑思维能力、团队协作能力和开拓创新意识; 4.乐观开朗,积极进取,责任心强,吃苦耐劳,乐于奉献,乐于接受新观点; 5.英语6级或相当水平;
【项目介绍】优衣库经营管理培训生项目致力于帮助你从零开始,成长为国际化零售店铺经营者,引领优秀职场,开启价值人生!-初期成长目标:运营年商千万的店铺,领导20 人团队。-未来职业目标:零售行业的***人才。你将成为区域管理者、大型店经营者;或进入总部、海外事业体、集团其他品牌工作;等待你的是广阔的发展空间及全球工作机会。-你将学到:如何洞察顾客需求,实现***的顾客服务?如何构建高效团队,实现全员经营?如何发现生意机会,赢取利润***化?【培养发展】-精选培训店铺
1、了解海外基地的生产概况;2、熟悉岗位的工作任务及职责;3、了解产品生产过程中安全、环保问题;4、纳入公司国际化人才培养体系,通过统筹培训、个人自学、海外授课等方式,对财务风控、法律合规、国际化市场开发、境外投资、项目运营管理等方面素质能力的学习,具备一定的海外项目建设专业理论基础。 职能类别:管理培训生
入职第1年均需要在公司设定的各轮岗地进行实地轮岗工作,1年后根据公司业务需求,结合本人能力和意愿确定工作岗位。通过熟悉物流行业各个业务链条、产品线,确定匹配自身的职业发展路径。 任职资格: 1、专业:工业工程类、计算机类、通信类、自动化类、物流管理等,安全工程、消防工程相关专业; 2、学历:本科及以上; 3、英语:CET-6; 4、基本要求:具有良好的沟通、写作能力,熟练运用office软件,能吃苦耐劳,具备一定的组织策划、管理能力,善于学习,对新事物有较强的接受能力,性格开朗。职位福利:绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休、六险二金、朝九晚五
机械、法学、金融、物流管理、策划、财务等相关专业硕士以上学历或***、***、***本科毕业
内勤岗位,在公司前台(银保业务部、个险业务部、团险及中介业务部)或中台(运营部)或后台(财务部、人力资源部、风控合规部、综合管理部)轮岗,完成轮岗部门的工作要求。任职要求:1)本科或以上学历2)以经济、金融、统计、法学以及计算机、信息、制造、数学、物理、医学、工程等专业背景为主3)熟练使用计算机办公系统软件,具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神4)具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质,愿意承担具有挑战性的工作任务5)优秀学生干部、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者优先 职能类别:培训生 关键字:培训生
【项目简介】德邦快递管理培训生----海豚计划 海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有:①全流程高管导师辅导;②专项课程培训指导;③之字形轮岗历练;④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。 通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部! 欢迎加入德邦快递管理培训生----海豚计划,和德邦一起乘风破浪! 【岗位要求】 1.毕业一年内,本科及以上学历,专业不限。 2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。 3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 【岗位职责】 1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门的各项业务数据。 2.根据部门考核指标,跟踪、反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常,降低操作差错率。 3.定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为领导的决策提供数据支持。 4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。 【薪资福利】 1.薪资:4500-7500/月(薪资分档),硕士8000-12000 2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1 1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动 欢迎高潜力的你加入!
校招岗位:管理培训生专业要求:管理类、经济类、法学类、土木类、水利类、交通类、材料类、机械类、电气类、工程类、计算机类、电子类等相关专业职位方向:财务/人力资源/行政/采购/物流/营销/生产/技术/运营/物业1.提供免费住宿,福利餐,早餐2元,中餐晚餐各4元2.五险一金,带薪年假,年度体检,月度团建活动3.该岗位为集团统一招聘,工作地点遍布全国,不仅限于上海地区。
开纯集团管理培训生面向2024届毕业生,作为集团人才梯队建设的重要项目,将为管培生入职配备专业导师与发展导师。通过一系列的集中培训、轮岗锻炼、辅导反馈,预期3-5年内发展为懂战略经营、精业务逻辑的集团储备管理人才。 暖通、电气、给排水、装饰、BIM或机电、经管类专业优先。 截止日期:2025年01月31日 招聘人数:6人
职位描述:通过公司专业培训和人才发展计划,快速成长为公司的储备管理人才。为管理培训生提供各类形式的培训课程,涵盖个人发展、项目管理、综合管理等方面,全面提高员工能力。同时为管培生制定轮岗计划,轮岗中包括行业基础知识学习、专业技能培训、一线实战锻炼、参与各相关部门工作等内容。任职要求:1、大学本科及以上学历,硕士优先。2、专业不限。3、具有较强的沟通和表达能力,学习能力,团队意识和组织能力,抗压能力强,灵活的商业头脑和创新能力,具有挑战精神。4、学生干部、社团负责人优先,具有大型企业实习经验者优先。 关键字:轮岗世界五百强职业发展
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