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职位要求:
不限上海户籍,高中学历或物流相关专业学院毕业的应届毕业生.
有志向航线销售岗位发展的货代行业从业者、有操作经验或客服经验有意转销售者.
性格开朗,有良好的社交能力,对工作积极进取.
有熟练的英语口语与书面交流能力优先考虑
岗位职责:
负责航线价格的整理和市场信息的分享.
通过公司现有的客户寻求业务拓展.
通过电子邮件、电话和上门拜访等方式开拓新客户
参加各项展会,收集客户资料并汇总,开发自己的客户群体
配合执行部门主管安排的其他工作事项.
待遇:面谈
岗位职责: 1、 负责重点区域、特定客群或重点客户薪酬福利信托产品的市场销售工作,包括客户定位、客户需求分析、产品营销及存续期客户关系管理; 2、 根据部门的规划,开发与管理渠道(含银行、证券公司、中介机构、行业协会等),为渠道提供产品培训等全方位销售支持,包括产品联合开发、准入及发行等工作,同时与渠道商洽拓展方案等; 3、 根据市场及渠道情况,有针对性对对部门市场工作及产品工作反馈建议 任职要求: 1、硕士及以上学历,经济学、金融学、财会、市场营销等相关专业优先; 2、具备企业年金、职业年金、薪酬福利信托、养老保障委 托管理业务及商业银行工作经验者优先; 3、拥有2年以上信托、证券公司、银行、保险等机构相关销售工作经验,有机构客户及渠道客户资源或过往业绩优秀者优先; 4、具有CPA、CFA等证书优先; 5、工作勤奋、逻辑清晰,具备较强研究能力、沟通能力和写作能力; 6、 具有良好的综合素质、学习能力和价值洞察能力,较强的文字表达能力和沟通能力; 7、 拥有服务客户的责任感、良好的职业道德观、团队合作意识,性格外向乐观,具备较强的活动组织能力和抗压能力; 8、 可接受经常出差;
岗位职责:
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;
4、负责各类文件的分类呈送,请总经理阅批并转有关部门处理;
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;
6、负责完成总经理安排的一切工作。
任职要求:
1、大专以上学历,相关专业优先;
2、2年以上相关经验;
3、细心、认真负责,能够做好安排的每一件事;
4、形象好气质佳,性别不限。
岗位职责:1、负责处理公司的外部关系,建立和维护与政府部门的友好关系;2、与政府部门开展业务沟通、谈判,理解需求,承接需求,挖掘需求;3、协助总经理负责商业体项目的招商、安全管理、运营维护工作;4、负责公司商务活动和重要客户的来访接待工作;5、配合总经理处理公共突发事件和危机事件;6、完成领导安排的其他临时工作。 任职要求:1. 本科以上学历,专业不限,形象气质良好;2. 具备及时处理突发事件的公关能力;3. 具有市、区级政府关系维护经验,熟悉并了解政府机构的运作机制与工作流程;4. 具有优秀的人际交往和协调能力,良好的团队协作精神和责任心。 职能类别:总裁助理/总经理助理 关键字:房地产公关
岗位职责:
1、协助总经理工作,撰写相关文件PPT、会议记录及日常文案书写工作;
2、负责总经理日常行程(会议、出差等)以及对外商务工作安排,协助商务宴请和重要客户的接待工作;
3、协助总经理完成对各部门间的沟通协调、上传下达;总经理的工作指令执行过程和结果的跟进及监督;
4、协助总经理完成相关销售数据的统计、分析等工作;
5、协助总经理跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
6、配合总经理处理对外交流事务,公司重要客户及合作伙伴关系的建立及维护;
7、总经理安排的其他工作。
任职要求:
1、熟练使用办公软件(PPT、数据透析表等);
2、本科学历,CET-6级,良好的英语读写及协调沟通能力;
3、较强的学历能力和工作积极性,良好的职业操守;
4、2年以上总助相关工作经验,有驾照;
5、食品生产制造行业优先。
工作职责:
1、协助总经理做好各部门管理并督促、检查、落实各项工作的执行情况;
2、负责总经理日常会议、对外行程安排,参与总经理日常工作洽谈;
3、负责重要客户来访接待,协助总经理对外商务沟通,重要合作伙伴的工作协调与接洽;
4、协助总经理准备和起草各类所需文件资料、发言稿、PPT文案等;
5、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,3年以上高管助理经验;
2、熟练运用办公软件,文笔优秀,擅长PPT制作并有方案制作经验优先;
3、工作认真细致、思维敏捷,责任心强,具有良好的服务意识。较强的组织协调、沟通和人际交往能力,擅长商务接待和活动组织执行;
4、英语口语纯正流利,英语听说能力良好,文笔好,逻辑性强,具备良好的文书表达能力;
5、有会展、教育、外事工作等行业相关工作经验者优先考虑;
6、熟练驾驶以及能适应短期出差。
我们要的不是秘书,而是一个能独立负责、有高情商的人。 岗位职责 1、制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、独立对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案; 5、独自处理外部公共关系,开展公司大型公关活动的策划、安排、组织等工作; 任职资格: 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历; 2、3年以上教育管理工作经验优先考虑; 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力、人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 4、有乐弹奏技能及乐器销售经验优先录用; 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
岗位职责: 1、协助投资经理进行固收及固收 产品的投资运作和产品管理; 2、对经济基本面,债券市场及其他相关领域进行研究,完成相关研究报告和专题分析; 3、根据市场走势和业务需求提供前瞻性投资交易建议,协助投资经理制定投资交易策略,产品设计,挖掘固收方向资产投资交易机会; 4、配合渠道需求,进行产品募集期、持续营销期等全生命周期的路演宣传等; 6、落实其他公司、部门、领导安排的工作。 岗位要求: 1、金融学、经济学、金融工程等相关专业硕士及以上学历; 2、两年以上交易或信用研究经验,曾在公募基金、资管部门、理财部门、自营等机构任职,熟悉相关的政策、法律法规; 3、良好的组织、沟通、执行和团队合作能力;认真负责、主动细心;合规意识、学习能力强; 4、有CFA\FRM\CPA证书者优先。
Summary:
Supports the Managing Director (MD) in the international day to day business in the automotive sector.
High level of IT literacy and the ability to troubleshoot technical problems.
Good numeracy skills, an understanding of budgets and strong decision making abilities.
Ability to work independently and with a high level of autonomy.
Primary responsibilities:
1. Prepare correspondence, documents and presentations
2. Conduct research, collect and analyse data to prepare reports and documents
3. Manage schedules and itineraries
4. Organize meetings and events
5. Record, transcribe and distribute minutes of meetings
6. Monitor, screen, respond to and distribute incoming communications
7. Interact with external clients and suppliers
8. Liaise with different management levels, clients external suppliers
9. Design, set up, maintain and improve data management systems
10. Review operating practices and implement improvements where necessary
Knowledge
经理助理岗位职责:
1、负责部门经理日常行程安排对接;
2、负责会议安排 、组织、记录以及会议决议的执行情况监督;
3、负责协助经理进行公司业务、部门管理以及人员培养工作;
4、领导交代的其他事项。
任职要求:
1、年龄23-28岁之间;
2、乐观积极,擅长沟通,具有团队协作能力;
3、踏实勤奋,主动好学,具有吃苦耐劳精神;
4、有财税经验者优先。
工作职责: 1. 执行总经理安排的工作,并及时汇报工作 2. 协助总经理对接市场以及协调市场方向 3. 落实并追踪落实各项工作任务,监督和跟进相关工作执行状况 4. 收集各方面动态管理信息,给上级供应进准,牢靠的参考资料 5. 全国出差 职位要求: 1、 本科以上学历,形象气质佳; 2、 有良好的沟通协调能力,优秀的应届生 3、 有美业和大健康产业工作经验或渠道资源优先
工作职责:
1、协助韩方总经理编制经营计划;
2、跟踪韩方总经理交办的各项事务及与公司各部门间的协调与沟通;
3、协助韩方总经理起草各类文件,包括工作报告、日常文书文件等;
4、协助韩方总经理做好商务接待、客户拜访等相关事宜;
5、完成韩方总经理交办的其它工作及公司安排的其他辅助性工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、经管专业;5年以上工作经验,具有3年以上总经理助理或同等岗位经验者优先;
2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力 ;
3、具有良好的职业素养和职业习惯;良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力;
4、在韩国或中韩合资企业工作经验者优先,韩语口语及书面能力优秀,熟练操作SAP、BI、Office办公软件;
5、有大中型制造业岗位经验者优先。
岗位职责: 1、负责总经理下达的各项工作任务的贯彻、落实、执行; 2、负责跟进公司相关项目进展情况,处理商务事宜; 3、负责协助总经理完成重点客户的接待及客户维护工作; 4、协助总经理进行内外部工作进度的协调及推进; 5、负责总经理商务行程安排; 6、完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,英语熟练,专业不限; 2、具有良好的沟通及表达能力,懂商务礼仪; 3、为人诚信、工作积极主动,责任心和执行力强,学习适应能力和抗压能力好; 4、形象气质佳,能适应出差工作,有驾驶证会开车优先。 截止日期:2024年04月11日 招聘人数:2人
工作职责 ⑴ 协助总经理制定并落实各项经营计划,完成总经理交给的各项任务。 ⑵ 对公司的工作计划、运营策略、内部管理、团队建设等方面提出建设性的意见和方法,以供总经理参考和决策。 ⑶ 负责处理总经理日常事务性工作,以及内外部对接、沟通与协调。 ⑷ 掌握公司的运营状况、及时发现和解决问题,对无法处理和解决的问题,应及时向总经理报告。 ⑸ 做好保密工作,凡涉及公司及领导的各类秘密信息和资料绝不传播。 任职要求 ⑴ 医学或药学本科毕业,学士以上学位。 ⑵ 工作年限3年以上,具有一定的新药研究背景或临床工作经历。 ⑶ 有较强的执行力和敬业精神,工作积极主动,能按时完成各项任务。 ⑷ 熟练掌握各种办公软件和PPT制作,文字表达能力强。 ⑸ 男女不限,年龄25-40岁
职责描述: 1、依据公司发展战略,协助总裁室分管领导制定人力资源战略规划; 2、根据公司战略和人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设; 3、参与人事决策,组织制定及优化招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程; 4、负责构建招聘、培训、薪酬、绩效员工发展体系的全面建设; 5、完善激励机制,合理规划和控制人力资源成本; 6、负责推动公司企业文化建设,提升公司团队激情和凝聚力; 7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划; 8、负责拟定公司人员编制和年度人力成本预算。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,人力资源、管理学、心理学相关专业; 2、36-45周岁,五年以上大型房地产、施工企业、国有企业人力行政管理工作经验; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进,薪酬设计、绩效考核方面有丰富的经验,对岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验; 4、具有很强的责任感,对工作有热情,能够在压力下工作。
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