与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:1.配合部门经理建立健全质量管理和检验规章制度,协助搞好下属的工作协调、指导、检查和考核。2.配合经理做好员工质量意识培训,提高员工质量意识。3.负责部门例会、质量会议、QC活动等会议记录,并汇总归档。4.负责供应商质量管理体系的建立与运行。5.负责对供应商的资质进行全面的审核。6.负责与供应商就质量方面问题进行分析及沟通。7.负责制定出具一定的质量标准作为来料检验的检验标准。8.定期对公司来料供应商进行审核、评估和技术上的帮助。9.负责供应商纠正和预防措施的追踪,避免问题的重复发生。10.负责不断改进和提高来料检验的程序和体系以及检验员的检验质量。11.完成领导交办的其他任务。任职资格:1.大专及以上学历,3年及以上相关工作经验者优先;2.具有较强的沟通、协调能力和分析解决问题能力。质量保证同时,能够协助采购兼顾好供应商的交期跟踪管理3.熟悉企业标准,能熟练运用质量分析七大方法,电脑操作熟练。 年龄要求:25-40岁 职能类别:其他
一、职位描述:
1.协助投资经理进行投资策略的研究与开发;
2.能收集、分析、处理各种数据,可以对投资逻辑建模、并开发稳定盈利的投资策略模型;
3.熟悉、理解股票、期货以及各种衍生品市场。对于CTA、alpha、多因子、宏观对冲、统计套利、期权交易、各种无风险套利策略等有浓厚兴趣;
4.针对股指、商品期货,进行量化因子挖掘、建立研究模型;
5.撰写绩效归因报告、投资分析报告等;
6.负责策略的后续评估、维护和改进。
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二、任职要求:
1.有海内外***硕士研究生及以上教育背景,金融、数学、理工类相关专业优先。符合条件的优秀应聘者,可适当放宽;
2.学习能力强,熟悉CTA策略和商品期货市场,对商品投资有强烈热情;
3.具备扎实的数理基础和计算能力,精通C \Python\Matlab\R等至少一门计算机语言;
3.能提供良好的过往实盘业绩者优先;
4.具有期货从业资格者优先。
职位描述:
1.根据所负责的产品线,协助产品经理制定市场推广策略,实施产品推广;
2.建立与维护和原厂的良好关系;
3.负责与原厂的价格谈判.订单交期确定.库存控制;
4.对行业客户进行筛选,重点推进;
5.与原厂进行产品.市场.销售情况沟通和报告,了解原厂动态;
6.协助产品经理制定并达成所负责产品线的年度.季度.月度计划;
7.跟进产品线的重要目标客户,协调客户公关;
8.支持Sale重要客户跟进,支持日常工作,如申请提供样品,确认价格,交期等;
9.负责对本产品线成员和相关部门员工进行市场培训和指导,协助产品宣传资料的编制;
10.跟踪.管理产品出货和库存情况,满足客户的业务需求。
职位要求:
1.电子理工类、采购类、财会类专科以上学历;
2.有一定的英文基础,熟练使用office等办公软件,电脑操作熟练;
3. 学习能力强,工作认真细心、责任心强、思维敏捷,为人正直、工作主动性强,具有较强的团队合作精神。
职位描述
总助岗位职责:
1、负责业务拓展和维护市场资源;搭建良好的外部发展空间;
2、负责与政府部门对接和沟通,协助领导建立与维护公共关系;
3、筹备并参与商务谈判; 协调、处理公司重要访问工作;
4、负责公司品牌营销与推广,传播公司企业文化,树立良好的企业形象;
5、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄25-30岁,身体健康,品德优良、自信大方、形象气质佳;
2、具有优秀的语言表达能力、人际沟通能力和学习能力;工作热情,有一年以上营销相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可;
3、具有优秀的综合素质,以及市场分析、拓展、谈判能力;
4、具有良好的适应能力,有政府对接工作经验,能承受一定压力,能够在陌生的环境或全新的领域迅速进入角色,开展工作者优先录用。
5、入职后将为您提供入职引导和培训,拥有广阔的职业发展平台和晋升空间。
岗位职责:1、负责处理公司的外部关系,建立和维护与政府部门的友好关系;2、与政府部门开展业务沟通、谈判,理解需求,承接需求,挖掘需求;3、协助总经理负责商业体项目的招商、安全管理、运营维护工作;4、负责公司商务活动和重要客户的来访接待工作;5、配合总经理处理公共突发事件和危机事件;6、完成领导安排的其他临时工作。 任职要求:1. 本科以上学历,专业不限,形象气质良好;2. 具备及时处理突发事件的公关能力;3. 具有市、区级政府关系维护经验,熟悉并了解政府机构的运作机制与工作流程;4. 具有优秀的人际交往和协调能力,良好的团队协作精神和责任心。 职能类别:总裁助理/总经理助理 关键字:房地产公关
职位描述:一、职位描述: 1、协助工程运营部经理处理日常事务,按公司要求完成相关报表编制工作;2、了解各工程运营现场的基本进展情况,协助工程运营部经理完成工作周报、日常行政物品计划等方面工作;3、收集工程运营部各类合同、技术文件、函件、图纸等档案资料,分类保管;4、配合部门经理协调与公司其他部门之间的事务。二、任职要求:1、环境工程、给排水工程相关专业大专以上学历;2、工作细致认真、谨慎细心,责任心强,有工作积极性;3、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;4、工作有条理性、逻辑性,良好的职业素养和操守;5、熟悉常用办公软件,具有一定的文字功底;6、能承受较大的工作压力,善于学习,能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
职责描述: 1.协助副总做好日程安排、日常工作处理、高阶及贵宾的来访接待工作; 2.做好相关会议的组织、会议纪要及后续跟踪工作; 3.协助副总做好和各部门以及外部工作单位的沟通、传达与协调工作; 4.各部门上报副总行文的保存、管理、督办,对相关文件进行分类和归档; 5.及时完成副总交办的其它工作。 任职要求: 1、秘书、中文、公关、行政管理等相关专业专科以上学历; 2、3年以上相关工作经验; 3、具备良好的沟通及协调能力,执行力强; 4、有较强的学习创新、分析问题的能力; 5、有较好的团队协作精神。
1、主要协助大客户经理日常销售工作,以及客户接待等;
2、 协助客户经理负责询价标案的制作与跟踪,及时向客户经理反馈信息;
3、协助客户经理应收帐款的跟踪及回款,避免逾期帐款的发生;
4、领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、***本科及以上学历,专业不限;
2、1-2年以上汽车零部件行业工作经验,负责欧系的优先考虑;
3、英语六级,英语听说读写流利;
4、具有责任心,能独立完成内部文件制作;
5、沟通与表达能力较好,能独立与客户沟通并协调公司内部各部门工作。
负责分公司所有客户接待,登记相关资料; 负责安排分公司行政后勤工作,管理好分公司营销代表行踪; 协助分公司经理对分公司管理活动的开展。 女性,身高165CM以上,五观端正,本科以上学历,两年以上工作经验; 英语熟练,有相关工作经验者优先。
注:新近成立的公司,给您一个原创平台,尽早进入成为公司骨干,发挥您的才能,共享成就利益!
岗位职责:
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;
3、做好部门和其他部门的协调工作。
4、有礼仪经验和爱好优先;
任职资格:
1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识,会photoshop优先;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
岗位职责:
1、协助部门经理开展日常管理工作及部门协调工作;
2、起草各类工作计划总结,并作好会议记录,起草、存档整理部门文件;
3、掌握并负责经理的日常行程安排与协调,协同部门内部工作。
会有加班
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
经理助理/秘书/文员
试用期4200元加奖金,转正后4500-4800元加奖金。试用期为一个月;
1:男女不限,要求18-35周岁,无经验可培训;
2:说话要有亲和力,懂电脑的基本操作,有上进心;
3:上班时间:9:00-17:00.办公,环境舒适,工作氛围轻松;
4:工作职责:接听电话,收发邮件,负责人事招聘.有升职空间;
5:做五休二.外地人交三金。
专员/助理/办公室文员/秘书
人事招聘专员/助理/办公室文员/秘书
考核与晋升:
文员
秘书
助理
特别助理
任职要求:
要求:
1、高中/中专,技校/职高, 大专/本科 专业不限,年龄18-30岁(条件优秀者可放宽);
2、普通话标准,头脑灵活,电脑操作熟练,打字速度30字以上;
3、具有一定的沟通技巧和抗压能力;
岗位职责:
公司提供客户名单,通过电话、网络等方式向有车一族销售汽车保险等金融产品,无需东奔西跑,日晒雨淋,标准的空调白领工作。同时汽车保险国家法律强制规定必须购买,销售难度相对较小(一张保单最低上千最高十万以上不等)。车险无需考任何证件,但要接受现场主管的管理与辅导持续的提升专业知识和销售技巧。
福利待遇:
1、底薪:新人综合底薪2000,另加500元新人转正奖励(当月业绩达成即可转正),转正后按照今后的发展级别,最高级别综合底薪可达6500。
2、业绩提成:主要的工资部分,一张保单最低上千最高十万以上,提成点(按照市场和自己的业绩规模)1.5%-6.6%,如10万业绩最高可拿提成5600左右.
3、奖金:季度奖、年终奖。每季度,季度奖按当季度提成之和乘以15%乘以2倍发放,年终奖按照当年提成之和乘以10%乘以2倍发放。
4、业绩回算奖:今年你开发的客户,明年、后年被公司续保团队续保依然能享受第一年40%,第二年30%的提成。(同行内只有本公司能享有的福利,积累客户越多坐着也能拿提成)
5、社保:作为一家国企严格按照国家法律规定为员工购买社保。
6、工作时间:做五休二,享受国家法律节假日。
7、学历深造:公司与上海电视大学合作,本公司员工可在公司直接报名大专、本科、硕士学历深造,公司提供70%-80%的学费报销。
8、旅游及培训:公司定期组织优秀销售人员旅游户外拓展活动(每2-3个月一次)。公司提供完善的销售、管理培训(“培训是最大的福利”)
9、公司内部具有巨大的发展空间,销售人数一年一倍增长,同行公司发展要么规模较小发展慢,要么规模大已经饱和。
公司地址:浦东新区卡园三路59号。
乘车路线:地铁二号线乘至唐镇站下转989、636、浦东2路至上丰路卡园路站或华东路卡园三路站。
本公司承若不收取任何费用!有意者请电话联系,或直接投送简历,谢谢。!!!
会有加班 需要管理团队
考核与晋升:
助教
培训助理
讲师
培训策划
目前在昆山五丰广场工作
岗位职责:整理统计资料,接待分销,维护客户
工作时间:早上:9:00-晚上5:00
考核与晋升:
文员
秘书
助理
特别助理
工作时间做六休一,朝九晚六,无工作经验要求,做事认真负责。
考核与晋升:
文员秘书助理特别助理
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