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【要求】18-37岁,配送员、初中及以上学历。 【待遇】 1、配送员:底薪2000+餐补520+房补450+话补80+电瓶车补助50+绩效奖金1000元+3元/单+好评1元/单+拉新20元/单,综合工资7000-12000元。(若配送员日均送单45单以下,无底薪。按照4元/单提成,其他不变。)每月15日发工资。 自备电瓶车(补贴50元/月),公司配备工作服,无需押金。需D类健康证,工作满3个月报销。无社保,商保50元/月。
岗位职责:负责公司日常行政工作
(1)确保办公室各方面正常运作
(2)安排和协调来访者(国内和国外)的交通和住宿问题
(3)支持办公室开展商务演讲与商务会议
(4)负责办公室维护
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历优先;
2、一年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:
1、做六休一;10:00-18:00
福利待遇:
1、单位提供包吃住
2、享有门店绩效奖金
3、薪资3000元。
考核与晋升:
人事专员
人事主管
人事经理
人事总监
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