与今日招聘企业随时沟通
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职位描述: 1、与业务负责人紧密合作,了解业务目标,识别业务痛点,通过提供专业的人力资源解决方案,支持业务战略的达成; 2、推动组织能力升级,提升组织的战斗力和凝聚力,打造明星业务; 3、负责所对接业务的整体HR相关工作,包括不限于薪酬设计、成本管理、组织设计、人才发展、文化落地、员工关怀等; 4、与招聘团队通力配合,完成全年人力资源规划及招聘需求管理。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,5年以上人力资源工作经验; 2、有大型公司HRBP经验者优先考虑,支持过审核、客服、运营体系业务更佳; 3、了解人力资源各模块工作,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 4、具备较强的逻辑思考能力,抗压能力,良好的沟通协调能力,责任心强,能适应公司快速发展的工作节奏。
职责描述: 1、电话或在线解答客户健康方面问题 2、指导预约,挂号,来院路线及就诊流程 3、做好客户体验和维护,定期电话回访 4、准确回答客户的专业问题 5、做好咨询的日常工作,对每日数据指标进行统计、分析并提出初步解决方案上报大组长和对应副组长 6、分析对话,提高服务质量;对咨询中患者情况进行分析,加强自身业务学习,最终将咨询人转化为消费客 任职要求: 1、学历不限,医学、临床、护理等专业优先考虑; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;(1)试用期(4000-10000)具体可面议 提成; (2)薪资架构:转正底薪 提成 补贴(交通补贴/住房补贴) (3)缴纳五险。提供两餐工作餐。 (4)工作时间:倒班制,早班8:00-17:00 晚班13:00-22:00; (5)正常节假日。
岗位职责: 1、通过网络、微信或电话解答患者皮肤病问题 2、及时进行患者沟通、做好患者管理工作 3、完成上级领导交代的其他工作 任职要求: 1、善于沟通、具备一定数据分析能力 2、有无客服经验都可以 3、责任心强,有团队荣辱感,与同事之间协作能力强 公司到点下班,不加班,节假福利应有尽有,节假日三倍工资
职责描述: 岗位职责: 1、通过在线聊天工具,回复咨询,促进成交,备注信息等 2、对后台订单的及时处理,以及订单状态的跟进(催付、延长发货等) 3、及时记录并整理客户反馈的问题,做好各项工作内容的交接 4、领导临时事务性工作 任职资格: 1、应届生即可,年龄18-35岁,大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽要求, 2、具有较强的语言表达能力和思维应变能力,能妥善处理客户问题 3、有一定的相关工作经验,能快速上岗 福利待遇: 长白班,无夜班,周末双休、五险一金、节日福利、工作午餐、专业培训、定期体检等 任职要求:
工作内容:1、通过10086服务热线告知用户套餐优惠活动,帮助用户在系统内订购或变更套餐;2、通过热线电话,进行与业务相关的问卷调查;3、解答用户咨询,反馈用户意见。职位要求:1、电脑基本操作熟悉,有过运营商类客服经验优先考虑工作时间:9:00-18:00 周日固定休息 职能类别:电话销售
1. 对所辖网点进行有效经营,提高网点业务产能;
2. 收集网点及同业信息,健全网点经营档案,定期检视网点经营效果,汇报并制定和落实改善措施;
3. 组织网点培训及市场营销活动,辅导渠道人员提升业务技能,运用多种营销模式提升产能;
4. 做好网点及客户相关售后、相关配套服务工作;
5. 遵守公司规章制度,参加公司组织的各项会议和培训。
任职要求: 认真,踏实能干,能服从上级管理,有相关淘宝客服经验者优先。 上班时间: 1、早8点30到晚5点00:没有晚班! 2、每周工作6天(周日休息); 3、其他休息日按国家法定执行! 只要自己努力就会成功,欢迎加入江苏问农!
1.高中及以上学历;
2.在校有学生干事经验,或金融、保险专业优先;
3.从事过金融、销售、人事管理者优先;
4.有良好的沟通能力,目标感,较强的学习能力和团队意识优先。工作职责:
1.协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则,严格履行岗位职责;
2.前期与老客户对接,完成续保和理赔等二次开发的售后工作,具有营销性质;
3.维护并建立良好的客户关系,提高售后服务满意度;
4.该岗位往管理岗方向发展,前期以学习为主,后期开放清晰晋升通道,省公司也将提供相应的资源倾斜和政策倾斜。【福利待遇】
1、节日福利 公司定期团建、聚餐;
2、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;
3、公司不定期组织员工沙龙活动和外出旅游
4、新人入职后,公司提供专业的、系统的岗前培训,上手快;【工作时间】
上午8:30-下午17:00,中午11:30-13:30两个小时休息,周末双休,法定节假日休息
辅助销售,每日数据汇总,日报,周报等
岗位职责 1、负责接听客服热线、在线解答用户咨询,解决用户问题、详细做好问题记录 2、将无法立即解决的问题提交跟踪问题解决进度,并及时回复客户;
车险续保专员
一、岗位职责:
针对我司旗下车险即将到期的车主,进行下一年度的车险续费工作,所有车主客源均由公司提供,我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费,无需开发客户跑业务。
二、福利待遇
1、高稳定薪资:无责任底薪 高稳定绩效 新人补贴 全勤奖 免费工作餐,综合月收入9000-13000元,目前最高收入23000(上不封顶)。
2、劳动合同:签订正式劳动合同,缴纳五险一金。
3、免费工作餐:公司楼下有人保内部食堂,每餐都有5种以上不同的菜和水果,自助,想吃多少吃多少,饭后甜点、水果、酸奶!
4、工作时间:上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,中午休息1个半小时;周末双休(如安排加班可调休),法定节假日固定放假。
5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。
6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
三、任职资格
1、大专及以上学历(有销售从业经验者可放宽);
2、18-35周岁,性别不限;
3、普通话标准、流畅 、有上进心,想赚高薪、想做管理者优先录用。
其它优势:
1、公司免费提供系统化的定向专业技能培训,可以辅导新人从零起步!
2、行业前景:是国家强制购买产品,有车一族必买产品,是刚性需求、必买品。
3、每个季度均有晋级机会(第一职位提升:车险专员-团队主管—业务经理;第二公司内聘岗位:可转为正式编制;第三申请转岗:可申请调部门调岗。
一、岗位职责: 1、在线解答客户疑问; 2、协助部门人员进行客户资料整理、拟定合同、素材收集、文档处理、文件打印等工作; 3、老客户的日常维护及订单的落实,跟进等; 4、负责协助领导交办其他任务。 二、任职要求: 1、大专以上学历,专业不限,电子商务、计算机相关专业有限;有淘宝客服、电商行业从业经验优先。 2、普通话流利、形象端正,能熟练掌握常用电脑办公软件; 3、具有较强的亲和力和良好的心理素质,有较强的沟通能力; 4、工作细致,有耐心,认真负责,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神; 5、优秀应届生亦可。 三、工作时间 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,每周上5.5天班。 假期有保障:按照国家规定节假日放假,员工可享带薪婚嫁、产假、陪产假、年假、病假等。 四、福利待遇 第一条 每月10日作为公司工资发放日,工资由基本工资、奖金、提成等构成。 第二条 公司视情况,每月举办员工聚餐、郊游等集体活动。一年一次年度旅游。 第三条 公司年终发放年终奖金。 第四条 公司于每年的4月和10月,对工作表现优秀的员工进行加薪。 第五条 公司每逢重大节庆日(端午节、中秋节等)向员工发放礼品或礼金。 第六条 满勤奖。按月考核,符合满勤奖正式员工在当月工资中计入不同金额的奖金(奖金根据职级标准发放)。 第七条 员工均参加社会保险,享有各项保险权利。 第八条 体检。公司为员工免费提供每两年安排一次体检。 第九条 分红计划。公司拿出分红份额奖励表现优秀的员工,并于每年3月进行分红。 五、培训 上岗前提供专业培训,工作期间有老人带新人。入职不抵押任何费用及证件,人性化管理模式,团队年轻化,工作氛围融洽,互联网公司,提供多种培养方向及晋升渠道,期待你的加入!
岗位描述: *前台接待; *会务服务; *客户沟通; *楼层巡查; *客户入住手续办理; *完成领导安排的其他工作。 岗位任职要求: *形象气质良好; *熟练使用OFFICE等办公软件; *有客服相关工作经验者优先。 五险一金,全年13薪
1、无销售性质客服,工作内容简单
2、长白班,工作时间8小时,月休6-8天
3、公司缴纳五险一金
4、工作环境轻松,服务客户综合素质高
5、电话接线和微信公众号,操作简单
职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、定期团建、不加班、团队气氛活泼、朝九晚五
职位亮点:无销售性质客服,月休6-8天缴纳五险一金
岗位职责:
1.在线解答客户对软件的咨询,高质高效完成答疑工作;
2.协助技术部与客户的衔接,进行售后技术支持;
3.日常客情关系维护,提供主动、热情、细致、准确的服务;
4.将客户遇到问题和客户建议汇总提交给产品部;
5.其它与售后相关的事宜。
任职资格:
1.良好的沟通表达能力,普通话标准;
2.学习能力强,能快速吸收ERP产品知识;
3.有较好的服务意识,有较强的责任心和耐心,做事积极热情高效;
4.有较强的情绪管理能力及抗压能力
5.计算机专业、财务专业优先考虑。
关于我们:
·资深品牌:智邦国际为国家重点支持高新技术企业,产线丰富,已建立完备的技术研发中心和营销服务体系,近20年来在推动企业信息化、智能化领域积累了丰富经验;
·突破瓶颈:秉承成就个人理念,提供开放、公平、广阔的发展平台,不仅追求成功更追求成长;
·事业至上:持续深入,用心经营,这不仅是一份工作,更是共创的事业。
智邦国际企业文化
·我们的价值观:上善若水,厚德载物
·我们的使命:创造价值,让世界更美好
·我们的愿景:成为受人尊重并且有世界影响力的企业
·我们的宗旨:成就客户,成就员工,推动社会进步
·我们的做事理念:诚信,责任,全力以赴
·我们的产品理念:精益求精,止于至善
·我们的质量理念:品质成就未来
我们的团队
·团队理念:简单的团队,温暖的团队,奋斗的团队
·团队精神:同心同进,相互成就,团队第一
·团队文化:微笑文化,良药文化
我们的管理理念:关注 激发 引领
·如果您已经步入高级管理层,苦于寻找兼顾梦想和稳定事业根基的孵化,这里给你充分空间,只等你来开疆拓土,建功立业,共享胜利果实
·如果您符合智邦国际人才底色,思维敏捷,刻苦学习,努力奋斗,这里给你不设限发展空间,只等你来奋进改变,静待花开,勇攀职业高峰
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