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工作职责:
1、负责生产现场技术支持,研发相关质量问题的接收、分析、确认并组织解决;量产车型生产现场设计类问题质量改进
2、协助新车型试生产阶段装车支持工作;
3、协助生产管理部门完成量产车型零部件设计变更试装及断点管控;
4、协助售后市场问题现场相关工作的开展;
5、协助产品工程师开展产品结构设计优化工作;
6、协助项目组完成G3阀点及定期产品一致性核查。
任职资格:
1、本科及以上学历,3年及以上研发质量管理经验;
2、熟悉整车开发流程及整车生产流程;
3、具备专业背景工作优先;
4、具备良好的学习能力、沟通能力、团队协作、创新能力、较强的业务敏感度、逻辑思维、用户思维及产品化思维;
5、请注意工作地点在江苏省镇江市。
工作职责
1、按照公司要求,进行客户拜访及市场执行;
2、零售点的商品陈列、POP粘贴、政策传达、新品铺货;
3、开发新客户完成销售收入目标;
4、及时反映客户及市场信息,维护客户资料。
任职资格
学历:大专及以上
年龄:22-35周岁
有交通工具(电动车) 热爱销售工作,吃苦耐劳,责任心强,具有团队协作精神,能有一定抗压能力
福利待遇
1、在这里您将获得 工作环境: 暖心、人性、充满人文关怀;
2、薪资福利: 具竞争力且高于同业水平,25日准时发当月工资,社保、公积金、商业险(含家属),且合法合规全面缴险交金;
3、销售激励奖、年终奖金、年度调薪,长期服务奖;
4、各项补贴如(交通、通讯、出差、误餐、高温);
5、发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假;
6、各种节日、生日福利、年度团队活动、参加公司组织的各项活动;
7、充足的培训发展机会,公平、公正、公开的职业发展平台。
工作地点
镇江市丹徒区恒宇大厦2栋1单元413室
希望人选***有相关工作经验,园区/研发中心等管理经验,倾向于在当地长期发展,稳定住所。需要管理团队。能适应英语工作环境。
岗位与仲量联行直签,入职签订正式劳动合同
预算30K左右,具体根据人选能力等面试后定,17带薪年假,13带薪病假,年度体检,节日福利
About JLL –
We’re JLL. We’re a professional services and investment management firm specializing in real estate. As a Fortune 500 company, we help real estate owners, occupiers and investors achieve their business ambitions.
If you’re looking to step up your career, JLL is the perfect professional home. With us, you’ll have a chance to innovate with the world’s leading businesses, put that expertise into action on landmark projects, and work on game-changing real estate initiatives. You’ll also make long-lasting professional connections and be inspired by the best. We’re focused on opportunity and want to help you make the most of yours. Achieve
your ambitions - join us at JLL!
About the role:
? The Facilities Manager will be the single point of management control for managed accounts, leading a team or vendor group to manage the tactical delivery for the assigned property/facility, and be the onsite key point of contact for the key stakeholders
1.完成人力资源管理各项实务操作,执行各类规章制度;2.发放工资绩效,办理社保公积金等业务;3.做好员工考核工作;4.制定并执行培训计划、办理资格证书注册;5.协助完成人员招聘、调动、劳动合同管理;6.配合完成其他人力资源管理工作;7.管理人力资源相关文件和档案;8.完成上级交办的其他工作。任职条件(专业、行业经验、地域、相关企业工作经验等等):1.***本科以上学历,人力资源、中文或管理类专业,年龄在35岁以下;2.具备较好的文字编辑能力;3.熟练运用Microsoft office等软件;4.具有良好的沟通协调能力,工作积极主动; 5.责任心和原则性强,具备团队合作精神。 具有1年及以上企业人力资源管理经验,熟悉招聘、社保、培训等人力资源管理模块优先。 年龄要求:35岁以下 职能类别:人事专员 关键字:培训招聘人力资源人员招聘劳动合同管理员工考核
岗位职责:
1. 详细登记出入库手续,并记录台帐和ERP系统;
2. 负责辅料的采购申请,来料订单异常是否及时上报并和采购沟通了解订单状况,及时入库;
3. 做好设备备件和辅料(化学品)及刀具的台帐和ERP系统;
4. 维护刀具和工装夹具的寿命记录;
5. 辅助模具出库的出入库登记,异常情况及时上报;
6. 系统单据当天当日当毕,单据及时送钱给会计;
7. 完成领导交办的其他任务;
任职要求:
1. 大专以上学历(经验丰富可放宽),有仓库工作经验;
2. 熟练操作电脑及办公软件;
3. 对工作有激情,认真,有责任心,抗压;
职位福利:包吃、员工旅游、节日福利、带薪年假、五险一金
*One new position*
Responsibilities:
Assist in management of all day-to-day finance matters, including but not limited to AR AP Tax GL Cashier;
Assist in management reports monthly;
In charge of daily treasury control;
Lead accounting management and accounting monthly
岗位职责1、负责每月员工考勤、薪资核算,确保工资发放的及时与准确;2、薪酬数据统计及分析等工作,按时完成薪酬数据的分析报表;3. 负责员工五险及住房公积金、个人所得税的汇缴与申报;4. 负责员工合同管理、档案和信息的管理,确保信息有效,数据准确、档案健全;5. 零星行政工作。任职资格1、***本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先。2、熟悉人力资源薪酬管理及五险一金模块实务操作,了解国家劳动政策法规。3、保密意识强,善于沟通,执行力强,抗压能力强。 职能类别:人事专员 关键字:人力资源员工考勤工资发放薪资核算薪酬数据统计
负责销售平台上肉鸡分拣和验收工作。 (1)任职要求:男女不限,男性:55周岁以下,女性45周岁以下;身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳,服从安排。 (2)福利待遇:试用期一个月,入职后即可缴纳六险,试用期满后实行团队绩效+奖金薪酬制度,计件月收入5500-7000元左右。 (3)工作时间:半日制。
职责描述:1.负责监管各环节的日常工作,确保各项作业按时、按质、按量完成,保障各项作业达到考核指标; 2.负责人员及设备的监督和管理,不定期对员工开展技能、安全培训,确保员工安全有序的开展工作,促进员工提高业务技能及工作效率; 3.负责协调各级客户关系,及时处理各环节异常情况,并进行后续跟进反馈,保障零件配送及时性; 4.负责管辖区域的6S及安全管理,防护用品的穿戴,对不符合安全操作的行为及时制止,库区安全隐患及时排除;同时对操作设备日常维护及安全进行检查,对违规行为给与记录反馈; 5.负责完成部门盘点工作,确保账实一致性准确率。 6.完成领导安排的临时工作,达到领导对该项工作的要求。 任职要求:本科以上学历,三年以上工作经验,物流专业,管理管业 有相关主机厂工作经验优先。
按工艺要求进行生产。18-40周岁,中专中技高中及以上学历,身体健康,能吃苦耐劳。福利待遇:1.长白班,不倒班,入职即缴纳五险一金2.免费午餐和住宿、带薪休假、节日福利、员工旅游、生日蛋糕3.为优秀员工提供快速晋升通道,储备生产干部。晋升通道:普通员工-班组长-主管-经理 年龄要求:18-40岁 职能类别:普工/操作工 关键字:操作工包装组装检验普工生产数控磨工装配
1.进行公司农机产品直播活动。 2.与观众互动,提高直播间氛围。 3.定期更新直播内容。 4.参与节目策划与实施。 要求有责任心和团队精神,有相关经验优先,没有经验也可以培养
岗位职责 1.负责工程师液压系统设计改进,降本本工作 2.负责工程机械售后故障分析及对策跟踪 任职要求 1、 本科以上学历,机械工程等相关专业; 2、 具有5年以上液压系统设计经验; 3、 精通液压系统原理,液压系统参数计算,熟悉液压泵、液压阀、液压马达、液压仪表等元件工作原理。
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