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职责描述: 1. Through implementation, communication, cooperation and leadership to ensure related production tasks are completed by quality, quantity and deliver schedule requirement. 通过执行,交流,合作与领导确保相关的生产任务能够保质保量的完成并能满足送货需求。 2. Coach, training, develop and evaluate shift leaders, line leaders and operators. 能够辅导,培训,发展班组长,线长及操作工。 3. Implement SAP, ITAC system at production line. 确保SAP, ITAC等系统在产线的有效运行。 4. Monitor the online inventory to ensure stock accuracy. 监控线边库存,确保线边库存的准确性。 5. Deal with the issues at production line, follow up till closed. 协调解决产线异常,并跟踪问题的关闭。 6. Focus on production process, improve efficiency continuously. 关注并优化产线过程,持续提升生产效率。 7. Achieve and maintain 5S, safety tasks in the workshop. 在车间维持5S,安全等。 8. Other job assigned by management . 完成主管上级指派的其它工作。 任职要求: 1. Good English-- writing and listening. 良好的英语听写能力。 2. Independent, good team player, good communication, organization and coordination ability. 独立自主能力,较强的团队合作,良好的沟通和组织协调能力。 3. Proactive, timely feedback, strong pressure resistance and self-regulation. 积极主动,及时反馈,抗压能力强且能自我调节。 工作经验要求 At least three years’ work experience in electronic industry production related. 至少三年以上电子行业生产制造工作经验
职责描述: 1.负责非生产性材料(设备、工装、服务、租赁、基建工程、物流、行政、MRO)的采购工作。 2.负责直接生产性材料(国外零件类、国内零件类)的采购工作。 3.物料询价,比价,议价及商务谈判工作。 4.负责寻找新供应商.参与新供应商评鉴.建立合格供应商档案和管理数据 . 5.负责采购合同的编制,谈判和签订。 6.负责直接降低材料成本的活动。 7.遵守成本,交期和质量要求,与供应商和内部部门密切合作,解决问题或纠纷。 8.确保供应商提供的产品和服务符合规范,环境要求和运营需求,并且具有成本效益。 9.在系统中维护采购所需的信息(例如供应商主数据,组件价格,工具)。 10.负责和供应商完成每月对帐,发票收集,整理.核对和请款工作。 11.完成上级交办的任务。 能力要求: 1.大学背景University background 2.熟练掌握Word / EXCEL / SAP系统Skilled for Word/EXCEL/SAP system 3.良好的英语水平Good English skill 4.供应链的一般知识General knowledge of the supply chain 5.购买的功能经验Functional experience in purchasing 6.商品知识Commodity knowledge 7.工程/技术绘图理解Engineering/tech drawing understanding 8.沟通,谈判和组织技巧Communication, negotiation and organization skills
因公司业务发展需要,现急需:1.小时工,要求男,年龄不限,16元/时,包吃,综合工资:4000-5000元。2.质检,仓管,男女不限,中专及以上学历,入职即交保险,综合工资:4000-5000元。3.操作工,要求男,学历不限,入职即交保险,综合工资:4000-5000元。以上岗位均是长白班双休,包吃,一经录用,待遇从优!
岗位职责: 1、熟练掌握OFFICE软件,会ERP,有相关工作经验; 2、定期盘点仓库库存,入库出库登记好库的验收、记账和发放工作; 3、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应; 4、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确; 5、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明; 6、领导交付的其他工作。 任职要求: 1、能吃苦耐劳,工作仔细有责任心,能服从分配; 2、有仓库工作经验,熟悉仓库工作流程,会操作电脑办公软件。
岗位职责: 1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作 2、负责相关法律文件的审核; 3、协助上级做好其它日常工作。 4、处理日常诉讼纠纷。 5、为公司各部门提供法律咨询。 任职资格: 1、大学本科以上,法律专业; 2、有法务工作1年以上工作经验; 3、工作踏实,有敬业精神; 4、有较强的沟通能力、工作责任心,适应接受能力强。 工作时间:
加入我们,你将收获不一样的人生,加入我们,你将加入优秀的教师团队: 启动“青蓝工程”,助力青年教师成长;“炎黄之春”教学节研讨活动,大咖云集;学科专家进校园,零距离把脉课堂 …… 欢迎遵纪守法、品行端正、诚信为人、有团队意识、有良好的职业道德、爱岗敬业、有强烈的事业心和责任感……的你,加入我们!第一学历本科及以上,取得中小学教师资格证,有优秀公、民办学校工作经验者优先。
1、8小时长白班,不倒班,按工艺要求进行生产,学徒跟班期1-3个月,跟班期月工资不低于3500元,试用期间若独立操作,按计件工资计算,熟练后工资一般再5000-8000元之间;2、45周岁以内,中专中技及以上学历,身体健康,能吃苦耐劳;3、同行业经验者优先考虑。福利:1、入职即缴纳五险一金;2、免费午餐和住宿、带薪休假、每日餐补、节日福利、员工旅游、生日蛋糕等;3.为优秀员工提供快速晋升通道,储备生产干部;晋升通道:普通员工-机修-电工-班组长-公司中高级管理。 年龄要求:18-45岁 职能类别:普工/操作工 关键字:普工操作工生产学徒8小时一线
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负责公司绿化、卫生、办公品发放及其他领导交办的工作
18—35周岁,高中以上学历,身体健康,能吃苦耐劳。 福利待遇: 1、进厂即签订劳动合同,交纳五险一金。 2、为优秀员工提供快速晋升通道,储备生产干部。晋升通道:操作工—组长—班长—主管—经理 长白班,不倒班 年龄要求:19-35岁 职能类别:普工/操作工 关键字:普工操作工包装工技工技术工组装工
1.录用即签订《劳动合同》,入职即缴纳五险一金。 2.薪资与当地公办学校教师薪资持平,在职称评审、教科研项目申请、评先评优、培训等方面,与公办学校教师享有同等的权利。 3.薪资结构为:基本工资 岗位工资 薪级工资 职称津贴 绩效考核 劳务津贴 课时津贴等。 4.享有系统的培训、带薪寒暑假,教职工子女就读优惠政策及其他节假日福利。 4有系统的培训、带薪寒暑假,教职工子女就读优惠政策及其他节假日福利。
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