与今日招聘企业随时沟通
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1. 高中以上学历;
2. 有质检员工作经验;
3.工作认真负责。
职位福利:员工旅游、节日福利、五险一金、包吃、包住、带薪年假、绩效奖金
岗位职责:
1. 定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。
2. 根据公司营销战略,制定公司销售目标与计划;
3. 跟进和落实销售计划的实施情况,并及时纠正错误的实施方案;
4. 作为公司与客户的桥梁,及时向公司内部传递客户反馈的信息,并及时向客户反馈公司内部落实情况;
5. 负责接收客户订单并将订单及时反馈给生产管理;
6. 负责接收并处理客户报价需求;
7. 负责组织相关部门进行新产品开发可行性分析;
8. 负责进行定期进行客户满意度调查、统计,并将调查中客户反馈的不满意事项组织相关部门进行改进,跟踪改进事项的落实情况;
9. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 大专以上学历,3年以上生产制造型企业相关工作经验;
2. 熟练操作办公软件;
3. 良好的英语水平,或懂其他语言亦可接受,如日语、西班牙语等;
4. 良好的沟通协调能力,责任心强,做事有条不紊。
职责描述: 1.负责非生产性材料(设备、工装、服务、租赁、基建工程、物流、行政、MRO)的采购工作。 2.负责直接生产性材料(国外零件类、国内零件类)的采购工作。 3.物料询价,比价,议价及商务谈判工作。 4.负责寻找新供应商.参与新供应商评鉴.建立合格供应商档案和管理数据 . 5.负责采购合同的编制,谈判和签订。 6.负责直接降低材料成本的活动。 7.遵守成本,交期和质量要求,与供应商和内部部门密切合作,解决问题或纠纷。 8.确保供应商提供的产品和服务符合规范,环境要求和运营需求,并且具有成本效益。 9.在系统中维护采购所需的信息(例如供应商主数据,组件价格,工具)。 10.负责和供应商完成每月对帐,发票收集,整理.核对和请款工作。 11.完成上级交办的任务。 能力要求: 1.大学背景University background 2.熟练掌握Word / EXCEL / SAP系统Skilled for Word/EXCEL/SAP system 3.良好的英语水平Good English skill 4.供应链的一般知识General knowledge of the supply chain 5.购买的功能经验Functional experience in purchasing 6.商品知识Commodity knowledge 7.工程/技术绘图理解Engineering/tech drawing understanding 8.沟通,谈判和组织技巧Communication, negotiation and organization skills
Tasks / Area of Responsibility 主要职责 1.Maintenance of energy supply plants, buildings, technical building equipment and outdoor facilities taking account of economic, time and logistics aspects as well as statutory and operational regulations to maintain and optimize qualitative and quantitative machine/plant availability. 充分考虑经济、时间和物流方面的因素,遵守法律和操作规定,维护和优化能源供应工厂、建筑、技术建筑设备和户外设施,以保证质量和数量以及机器/工厂的可用性 2.Inducement, introduction and implementation of measures for job instruction and teaching and information of the employees about methods, procedures, installations and techniques taking account of statutory and operational regulations including protection of health, safety and the environment as well as supervision of compliance with regulations (laws and ordinances) relating to accident prevention, if applicable introduction and implementation of appropriate measures 引进和实施措施,作业指导书和教学方法和员工信息,程序、安装和技术考虑的法定和操作规定,包括保护健康、安全和环境以及监督遵守法规(法律、法规)与事故预防,如果适用引入和实施适当的措施 3.Ordering of the work to be carried out for new erection, change and maintenance of energy supply plants, technical building equipment and machine tools, if applicable by arrangement with the responsible internal departments and external companies 与负责的内部部门和外部公司协调安排,安排能源供应工厂、技术建筑设备和机床的新安装、更换和维护工作 4.Inducement and supervision of the preparation of operational and transport installations for examination by Technical Inspection Agency 为技术检验机构的检查而诱导并监督运营和运输设施相关的准备工作 5.Inducement and supervision of the provision of materials, replacement parts, tools and installations taking account of economic aspects, in particular for the procurement and manufacture of replacement parts 考虑到经济因素,诱导并监督物料准备、替换零件、工具和设施,特别是采购和制造替换零件 6.Supervision of workmanship with regard to technical and safety aspects, if applicable determination of failure causes and introduction of measures for failure remedy 对工艺进行技术和安全方面的监督,如适用,确定可能发生的故障原因并引入故障补救措施 7.Supervision of the processing of maintenance orders with the help of associated records and data acquisition 在相关记录和数据收集的帮助下,监督维修订单的处理 8.Inducement of fault clearance at energy supply plants and technical building equipment at the location and associated work during the night and at weekends 在夜间和周末,对供能工厂和现场的技术建筑设备进行故障排除,并进行相关工作 9.Localization of failure causes at machines and plants and inducement of suitable remedies by arrangement with the responsible organizational units 通过与相关组织单位的安排,确定机器和工厂的故障原因,并诱导适当的补救措施 10.Selection of suitable replacement and wearing parts for special machines and plants based on catalogs and various documents taking account of economic aspects, if applicable inducement of the production of replacement parts 根据目录和各种文件,考虑到经济因素,选择适合的替换和易损件,如果适用,鼓励生产替换件 11.Ordering of replacement and wearing parts and materials, machines, installations and auxiliary materials through responsible internal departments or directly at the specialized companies including the necessary measures of preventive maintenance 通过负责的内部部门或直接在专业公司订购替换和易损件及材料、机器、安装和辅助材料,包括必要的预防性维修措施 12.Observation of the existing working methods and means of production with a view to optimal design, relating to the field of duty, if applicable working out and suggestion of improvements 观察现有的工作方法和生产资料,以便进行最佳的设计,如适用,对有关工作领域作出制订和改进建议 13.Drawing up and changing of documents and circuit diagrams for plant control systems with complex electromechanical and electronic-digital setup based on oral information and objectives of the clients, where applicable by arrangement with the superior and/or other specialist departments 根据客户的口头信息和目标,根据上级和/或其他专业部门的安排,起草和修改复杂机电和电子数字设备控制系统的文件和电路图 14.Involvement in the planning and redesigning of machines and plants and other operational installations 参与计划和重新设计机器、工厂和其他操作装置 Required Competencies 能力要求 1.Familiar with industrial safety, management techniques,maintenance of production facilities, maintenance programs 熟悉工业安全、管理技巧、生产设施维护和维修项目 2.Knowledge of Microsoft Office PM module knowledge CAD, project management 熟悉Office项目管理相关模块,熟悉CAD软件和项目管理知识 Experience 工作经验要求 3 years above experience in facility 三年以上设施相关工作经验 Education 学历要求 Bachelor degree or above, major in electrical or mechanical related 本科及以上学历,电气或者机械相关专业
NAN性45岁以下
高中以上学历
要求精通注塑吹塑配模上模调机及配套机械手调试
能够完成注塑机及配套烘干和真空上料设备日常故障预防和排除
吃苦耐劳有进取心
有良好的质量和良好的团队意识
联系 石总 壹八零壹伍贰陆壹叁零玖
岗位职责: 1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。 2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。 3、 根据公司年度业务发展规划,以及各部门的人员需求,负责制定招聘计划,组织面试、复试等招聘相关工作,确保年度人员需求配备。 4、 负责公司人力资源战略的执行及内部的组织管理。 5、 分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。 6、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施。 7、 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制。 8、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系。 9、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作。 10、 协助进行部门的年度预算和预算调整工作。 任职要求:(年龄45岁以下) 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历,有物流行业背景优先。 2、五年以上人力资源管理工作经验,有行政管理相关工作经验优先考虑。 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策。 4、 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。 5、定期出差各公司间进行巡查。
本职位已加入求职保障计划,美团站点直招,非中介!!请各位求职者放心,可全职兼职,日赚500以上!单子多,系统派单,车住都能解决,0元全职,带上身份证就可以入职,0押金0费用!!没有住宿当天可以安排住宿!生活比较困难每天都可以预支工资解决吃饭问题!让你吃住无忧,安心接单赚钱!(全市各区均有站点,可根据您的位置就近安排,一个站点一天5000单到8000单)单量密集,平均工资9k以上!
一、岗位职责和要求:
1、及时接收客户外卖订单(不熟悉路线,外卖软件自带导航);
2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中
3、年龄18-50周岁;
4、会骑电动车、会用智能手机;
5、经验不限、学历不限,能吃苦耐劳!
6、有上进心、责任心、赚钱欲望强。
7·工作时间:10:00到14:00,17:00到20:00点 (20点过后可以自由加班,多劳多得,可兼职自由时间段}做六休一可连休,不休有满勤奖励(平常14点之后的空闲时间安排休息)
8. 工作地点:全市就近分配,来应聘只需要带身份证入职即可!(公司直招入职不收任何费用或者押金)
二、薪资福利及待遇:
全勤奖200 单量奖励.恶劣天气每单加2元多劳多得.上不封顶.(一单单价5到8元,区域不同会有偏差)
正常干8000元-9000元
努力干10000元-12000元
加班干15000以上
公司配备:公司统一形象,统一提供电动车。提供服装头盔以及工作装备。
住宿:公司可为员工提供工作岗位附近的宿舍;当天安排住宿,需要住宿就带行李,不需要就不用带行李!
住宿环境:2人一间房间,有空调,热水器,独立卫生间wifi。
提示:入职一星期可预支50%到60%的工资。每个月15工资准时打银行卡里。每天都可以预支部分生活费解决吃饭问题!
系统派单,无需抢单,app自动接单,定位准,路不熟有老员工带路!
温馨提示:为美团公司直招,可就近安排站点,如有报名意向,请直接拨打电话或者投递简历。
岗位职责 1.负责工程师液压系统设计改进,降本本工作 2.负责工程机械售后故障分析及对策跟踪 任职要求 1、 本科以上学历,机械工程等相关专业; 2、 具有5年以上液压系统设计经验; 3、 精通液压系统原理,液压系统参数计算,熟悉液压泵、液压阀、液压马达、液压仪表等元件工作原理。
有船舶生产设计绘图经验者优先考虑
工作职能:
1、负责公司市场的推广、2、辅助公司品牌宣传、品牌策划。
3、完成公司交办的其他事务。
任职要求:
1、具有敏锐的市场观察力和市场分析能力
2、具有较强的沟通协调能力、创新能力
3、从事过食品行业者优先
职位福利:五险一金、包吃、包住、绩效奖金、通讯补助、带团队、节日福利、带薪年假
岗位职责: 1、根据公司战略及业务发展需求,制定公司人力资源规划并推进实施; 2、推动组织发展工作,包括组织设计与优化、组织绩效管理等; 3、推动招聘工作,根据业务发展需要,快速建立不同专业领域及方向的候选资源库,满足业务发展对人才的需求; 4、推动绩效管理工作,包括绩效管理体系的建立、推动公司绩效文化的塑造、落地执行等; 5、推动薪酬管理工作,包括薪酬体系的建立、落地执行等; 6、负责公司人力资源的日常工作,包括但不限于员工关系、培训、企业文化建设等; 7、公司领导交代的其他事项。 岗位要求: 1、3-5年以上人力资源管理经验,大专及以上学历,具备民营物流行业同岗位经验者优先考虑; 2、熟悉人力资源管理发展、组织发展、人才发展、绩效管理、薪酬战略等方面的知识; 3、有丰富的招聘、运营团队建设、组织结构调整、组织绩效变更等方面的经验,具备推动组织战略落地执行的能力; 4、有企业人力资源规划、流程设计、制度建设经验。
岗位内容:
1. 操作各类叉车,包括手动式和电动式。
2. 根据生产计划及时安排物料的装卸作业。
3. 按照操作规程对叉车进行维护保养,遵守相关的操作流程和安全规定。
4. 对货物进行标识、记录,并及时报告异常情况。
任职要求:
1. 具备相关的叉车操作证书或持有有效的驾照。
2. 熟悉叉车操作流程,有良好的操作习惯和安全意识。
3. 有一年以上的叉车操作经验,能够胜任常规的叉车操作工作。
4. 具备较强的团队合作精神和沟通能力,能够适应加班等临时工作安排。
1、高中或中技以上学历,年龄40以下,有操作机床经验,能保质保量完成生产任务; 2、有责任心,安全意识强,动手和学习能力强; 3、身体健康,吃苦耐劳,踏实肯干,根据要求对机器进行日常保养和简单维护; 4、服从安排,有焊接机器人、激光气割等相关工作经验者优先。
岗位职责: 1. 协调车间各项工作进度,按生产进度安排车间生产班组工作进度,完成车间生产计划; 2.生产中巡视,检查各工序的生产情况; 3.严格遵循产品工艺流程,保质保量完成生产任务; 4.做好新产品试制工作,对其进行评审,并填写评审意见; 5.监控生产设备、生产环境、安全生产、3定5S等情况; 6.对工艺流程、生产设备、生产环境等存在的情况,提出改进建议; 7.生产过程的异常处理及信息反馈; 8.负责车间生产过程中的一切事务安排、管理与协调工作; 9.定期或不定期召开本车间专题会议,进行生产总结、分析、改进; 10.做好材料定额控制,对生产用料超额,进行分析、总结; 11.对车间员工的管理,负责本车间人员的培训、监督及考核; 12.车间员工的录用、离职及请假等相关人事手续的审批,工作绩效的考核; 13.完成上级领导安排的其他事务。 任职要求: 1. 大专以上学历,5年以上机械制造企业车间管理经验; 2. 具备质量管理、成本管理、安全管理方面的知识; 3. 掌握自动化办公软件的使用方法,具备基本的网络知识; 4. 高度的工作热情,能承受一定的工作压力; 5. 良好的团队合作精神和人际沟通能力; 6. 强烈的责任感,自我学习能力强; 7. 年龄45周岁以下; 8. 条件优秀者待遇可面议。
【叮咚买菜直聘镇江区域配送员!】
综合薪资:
6000-9000
每月12号发上月工资
工作内容:
负责站点周边2-3公里区域订单派送,直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中,不需要到处取餐,只在一个站点取货就行。
岗位特色:
1、系统派单:无需抢单,同方向便捷好单。
2、单量保障:按单配人,站点根据单量招人,保障每人日均60-100单。
3、免费装备:雨衣,箱子,工装等等全部免费。
招聘要求:
1、18-45周岁,能吃苦耐劳。
2、服从管理,无征信问题。
3、需要办理健康证,可凭借凭条入职。
【各区域人员需求量不一致,具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】
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