与今日招聘企业随时沟通
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职责描述: 1.认真学习并精通掌握《药品管理办法》、《药品注册管理办法》等国家局、省局制定的有关政策法规及公司制定的各种规章制度,熟练规范掌握注册软件的填写,熟练使用办公软件。 2.药品注册申报资料的起草、收集、整理和初步审核,确保申报资料的完整性、正确性、真实性、及时性,若发现缺失,应及时通知公司相关人员进行补充。 3.和产品相关的补充申请、公司主要岗位人员变动及主要生产设施条件变更工作的申请备案。 4.公司现有品种包装、标签和说明书样稿的修订、审核。 5.在规定时间内将申报资料报送至国家各级有关部门。 6.样品注册检验工作对外的跟踪、协调和沟通。 7.申报资料在审评、审批阶段的跟踪、跟进工作,并及时将有关品种的评审信息反馈给部门负责人及相关人员,以及时做好资料的补充等工作。 8.随时保持与国家、省级有关药政、药检部门的联系和沟通,一边掌控最新的政策信息,并及时将有关信息反馈给公司相关部门。 9.负责申报资料的归档和保密工作。 10.产品质量回顾性工作(回顾分析每年产品的报备情况) 11.向各级药监部门上报各种报表工作,完成药监部门临时通知的其他工作。 12.完成部门负责人交办的其他工作。 任职要求: 应当至少具有药学或化工相关专业本科(含)以上学历 具有至少3年从事药品注册相关注册相关工作经验
1、安全标准化工作的推进及常态化管理,各项台账、记录的填写; 2、三级教育及日常安全教育; 3、组织安全生产日常检查、岗位检查、专业性检查; 4、组织开展危险源辨识评估; 5、组织开展危险源辩识,评估; 6、安全生产规定的其他安全员职责。 任职资格: 1、专业要求:化工类、安全类; 2、工作经验:三年以上; 3、有安全、环保、消防证书优先。
1、具体负责生物制品真空冷冻干燥工艺和处方的开发; 2、负责冻干项目的研发工作; 3、负责冻干机的操作,包括对冻干机的CIP、日常的维护保养,确保冻干机的正常运行和冻干品合格; 4、冻干的转产工艺放大,冻干产品的注册申报工作。
岗位职责:
1、220kV及以下电压等级继电保护的调试工作,变压器实验等;
2、电力系统的故障分析与判断;
3、调试(施工)方案、调试报告的编制与审核;
4、参与安全管理、现场管理及现场协调;
5、参与协助日常的电站运维工作的开展。
岗位要求:
1.专科及以上学历,电气工程及电气自动化、机电一体化、发电类专业;
2.拥有高低压电工证、技能等资格证书优先;从事电站运维工作经验者优先;
3.具备较强的学习能力,良好的团队合作精神和与人沟通能力;
4.具有较强的计划执行能力,具有吃苦耐劳的精神及廉洁自律精神;
岗位职责:
1、编制车载类、消费类和工业类产品试验计划、认证计划
2、审核试验和认证委外报价单
3、跟进试验和认证进度,主导解决过程中出现的问题
4、审核试验报告和认证证书
5、参与内部实验室CNAS体系运行
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、电子、自动化、通信等电子类专业
2、熟悉各类试验标准,包括但不限于EMC、电气负荷、气候负荷、机械负荷、化学负荷
3、熟练阅读英文资料
4、有硬件开发经验者优先
5、有汽车电子零部件试验经验者优先
6、有出口认证经验者优先
床上用品生产车间管理日常事务,按照要求完成生产计划。 工作经验3年以上。
岗位职责:
1、了解产品实际应用环境,与客户确认技术规格,提供专业连接系统设计方案;
2、重点负责从技术转化为生产工艺,从样品设计到量产前阶段产品开发,包括产品结构设计,工装设计、DFMEA,样品生产、试验验证等;
3、负责新产品工艺文件输出,包括产品图纸、BOM,试验大纲,产品规格书等;
4、协助供应商完成零件开模前的外观设计和模具方案,以及样件的加工;
5、协助解决产品质量问题,参与不良分析和质量改善。
岗位要求:
1. 本科以上学历,光学、机械、材料等工科类相关专业;
2. 3年以上连接器产品设计生产经验,有轨道交通连接器、高压连接器、预端接连接器、MPO连接器设计生产经验优先;
3. 熟练使用二维及三维绘图软件,能独立完成产品试制所有图纸输出;
4.熟悉连接器标准及材料选型,了解注塑、冲压及电镀等工艺;
5. 英语读写良好,学习能力强,积极上进;
6. 有各类连接器经验优先。
1根据集团要求参与公司人才开发计划实施,编制员工年度培训计划及预算,并组织实施;
2根据集团要求完成的公司年度苏卧福利、人工成本计划,依据劳动法规进行员工苏酬福利管理。确保无违规情形发生;
3执行公司薪卧福利、人事管理等制度,承办新酬福利、人事管理业务,确保相关业务工作事项完成无差错,
4负责薪酬福利、人工成本、人事信息管理,确保数据维护与提供、统计分析的真实性、准确性;
5负责工厂的食堂、班车、保安、保洁、保绿等后勤相关管理工作
6负责工,的办公用品采购和领用等工作;
7负责外部人员参观工厂的接待事宜
原标题:《人事行政专员》
岗位职责: 1、负责区域工程条线的管理工作和能耗管控; 2、负责区域内工程管理、安全教育和业务培训、技术指导; 3、负责审查各项目提交的设备维修计划及设备年、季、月度保养的周期计划,并做好督促、检查工作; 4、负责协调各项目工程类项目的谈判、评审、督导检查执行情况; 5、负责对所辖区域工程重大项目,现场检查施工质量与进度,对完工的项目组织人员进行评估和验收; 6、落实物业前期介入、接管验收、质量保修、设备设施运行服务管理方案; 7、执行政府的有关行业法规,加强安全管理和安全教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故。 任职要求: 1、40周岁以内,大专及以上学历; 2、五年以上本领域工作经验; 3、熟悉物业管理,了解物业设施设备及运作流程; 4、具备较好的沟通协调能力、抗压力。
岗位职责:
1、负责招聘实施、效果评估、渠道开发和建设;
2、负责配合业务部门评估招聘需求,并制定招聘策略;
3、招聘流程制度优化以及招聘数据分析;
4、负责各渠道简历初步筛选,电话面试及候选人意向沟通;
5、灵活使用招聘渠道主动寻访目标候选人,介绍公司及职位信息,吸引候选人应聘。
任职要求:
1、1年以上大型高科技/制造企业岗位招聘工作经验,优秀应届毕业生也欢迎投递;
2、细致耐心,责任心强,具备较强的沟通能力和执行力,善于思考和总结;
3、具有较强的责任心和组织协调能力,有较好的沟通和团队协作能力,接受出差;
4、有激情,能承受住压力,有梦想,不断挑战自己,追求创新。
工作职责:
1、根据不同细分行业雷达需求,输出推广策略,开发有针对性的推广材料,配合市场完成客户产品交流与推广;
2、重点用户/客户推进,项目产品技术咨询与指导,能够针对客户不同的场景需求提供针对性的解决方案;
3、独立完成产品问题收集,主导细分场景样板项目建设,输出样板项目推广包,对市场进行赋能;
4、配合产品经理/市场进行雷达产品户需求调研,市场可行性分析,为产品/业务规划输出有针对性的分析报告;
5、协同公司内部产品、方案、市场,根据各产品部门业务规划,导入对应雷达产品。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子信息类相关专业;
2、具备良好的产品包装、讲解及推广能力,有较强的好奇心,学习能力强,对新技术有一定敏感度;
3、1-3年技术支持、售前、解决方案相关工作经验,有良好的沟通能力和服务意识,抗压能力强,适应经常性出差;
4、有过雷达工作经历,熟悉雷达基础理论,具有相关背景优先考虑。
岗位职责:
1.根据生产计划,对本班组人力进行预确认调度,合理安排人员,保证当班生产顺畅
2.对每小时产出跟进,对不达标的及时跟进协调处理,产线异常问题反馈和跟踪上报
3.负责SMT人员技能提升,关注人员工作状况,有异常时及时纠正
4.负责区域现场6S管理、现场安全管理
5.物料损耗管控,贵重物料白夜班交接情况确认
6.记录各项生产记录填写
7.服从领导安排,完成领导交办的临时工作
职位要求:
1.大专及以上学历,专业不限
2.电子制造业组装或SMT基层管理工作经验,具备现场管理和质量控制能力、SMT经验优先
3.良好的沟通能力于抗压能力
4.能接受倒班
岗位职责:
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务
2、按工艺要求进行生产操作
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务
4、完成领导交办的临时工作
任职要求:
1、18周岁以上,高中以上学历
2、有相关经验者优先考虑
3、吃苦耐劳,有责任心
4、认真学习、遵守公司规章制度,团结上进
1、负责非标自动化产品电子电气需求分析及架构方案设计; 2、负责系统框架的搭建,部分模块程序的编写; 3、负责温度控制,运动模块控制,电气框图,线束图等相关工作; 4、负责电子电气领域技术预研工作开展,为新产品研发进行技术和方案积累。
岗位职责:
1.负责市场开拓与销售工作,执行并完成公司年度销售计划。
2.与客户保持良好的沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动热情,满意,周到的服务。
3.根据公司产品、价格以及市场策略,独立完成新客户背景调查,拟定具体营销策略,与部门分管领导共同完成报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在合同执行过程中,协调各职能部门工作,确保按时交货。
4.通过供应链系统,及时录入客户、订单、发票、收款等信息。
5.动态把握市场信息,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6.收集一线销售信息和用户反馈意见,对公司销售策略提出合理化建议。
7.协调品管部门,做好客户投诉的处理。
任职要求:
2年以上农产品渠道开发、产品销售、市场拓展等营销相关工作经验,具有较强的沟通能力和组织协调能力;有速冻蔬菜销售经验者优先。
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