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岗位职责: 1、负责项目质量管理体系的建立及维护; 2、负责明确各项施工控制及检验标准; 3、负责各施工用材料报检报验报批及进场查验; 4、负责各工序自检及验收; 5、负责项目测量、试验、检测、监测设备的管理、标定及维护; 负责开展各类质量培训、活动; 任职资格: 1.本科及以上学历,工程类相关专业; 2.有5年以上海外工作经验; 3.熟练掌握港口施工工艺流程及标准; 4.熟练掌握工程管理知识、项目管理知识、工程标准规范; 5.熟悉合同、技术领域、海外项目管理相关基础知识; 6.具有良好的职业道德修养,为人正直,工作踏实细致,思维敏捷,学习和适应能力强,有较强的沟通协调能力; 7.英语或法语任一外语对外沟通无障碍; 能接受长期驻海外工作。
岗位职责: 1、组织项目P6计划编制工作,审核各分包单位提交的进度计划,跟踪监控实际进度执行情况
岗位职责: 1、项目文档管理体系建立及维护; 2、项目对内、对外的收、发文件、传递及登记记录工作; 3、项目文件统计及归档工作; 项目公共邮箱管理工作; 任职资格: 1.本科及以上学历,工程类相关专业; 2.有2年以上海外工作经验,且具有文档管理工作经历; 3.了解工程管理知识、项目管理知识、工程标准规范; 4.具有良好的职业道德修养,为人正直,工作踏实细致,思维敏捷,学习和适应能力强,有较强的沟通协调能力; 5.英语或法语任一外语对外沟通无障碍; 能接受长期驻海外工作。
岗位职责: 1.负责协调和管理现场的各项生产活动,确保工程质量符合设计和规范要求,对工程进度、质量、安全等方面进行控制; 2.及时掌握现场生产情况,如实反应现场进度完成情况,为项目提供合理化建议; 3.现场与项目管理团队、咨工、设计团队、施工团队等各方进行有效的沟通协调,保持信息流畅,及时解决问题; 4.完成各类上报材料的收集和填报; 5.领导安排的其他工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,土木工程、工程管理类等专业; 2.有5年以上海外工作经验,熟悉港口施工工艺流程,熟悉英美技术标准,熟练应用办公软件及工程类相关软件; 3.具有良好的职业道德修养,为人正直,工作踏实细致,思维敏捷,学习和适应能力强,有较强的沟通协调能力; 4.英语或法语任一外语对外沟通无障碍; 5.能接受长期驻海外工作。 (以上均为必备) 有与力拓公司工作经历优先。
工作内容:
负责基地工厂的人资部门,包括招聘、培训、员工关系维护、绩效评估等模块工作。
主要职责:
- 制定并执行公司的人资管理制度,确保员工与公司的福利和权益得到充分保障;
- 负责基地工厂的人才招聘、培训、评估工作,保证公司的人力资源管理体系有效运作;
- 制定并完善公司的员工关系管理体系,指导并推动员工与公司之间的沟通和理解,处理员工关系;
- 负责制定和执行公司的绩效评估制度,确保绩效评估工作公正、公平、公开;
- 关注员工的健康和成长,提供必要的支持,促进员工的个人和职业发展;
- 根据公司业务需求,定期进行人力资源数据分析,提供人力资源战略建议。
职位要求:
- 本科以上学历,人力资源专业背景,5年以上人资管理工作经验;
- 熟悉人资管理制度和法规,具有丰富的实践经验;
- 熟悉员工关系管理方法和技巧,具有较强的沟通协调能力;
- 熟悉绩效评估理论和实践,具有较强的数据分析能力;
- 具备良好的判断能力和决策能力,能够处理复杂的人资管理事务;
- 具备团队合作精神和抗压能力,能够胜任本岗位的工作要求。
岗位职责: 1.按照当地劳动法,牵头负责项目劳工管理; 2.负责项目当地员工的招聘、面试、录用及合同签署; 3.负责项目当地员工的考勤、考核、培训和日常管理; 4.负责项目当地员工的工资、个税等的计算、缴纳和发放,以及相应社保的计算和缴纳; 根据综合部管理人员的指示开展相关工作。 任职资格: 1.35岁以下,本科及以上学历,人力资源等相关专业; 2.参加工作满5年,具有3年以上人力资源管理相关工作经验; 3.掌握英/法或中/法两门语言者优先,几内亚籍管理人员更好; 4.熟悉几内亚劳动法、税法的人员优先。
职责描述: 1. 负责项目党组织建设和党员、党费日常管理工作; 2. 负责项目党委会、党委中心组学习和领导班子民主生活会的筹备、会议记录和会议纪要的撰写,对会议决定事项进行督办与检查; 3. 负责项目党委领导讲话、工作报告、会议文件的起草; 4. 负责党内主题活动的策划及组织实施及总结宣传; 5. 负责贯彻落实党委、区域党委党建专项工作(活动)要求; 6. 负责项目党建工作经验的总结、提炼、交流、宣传工作; 7. 负责项目机构思想政治工作及精神文明建设。 任职要求: 1. 大学本科及以上学历;具备较高的政策水平,思想政治、中文、管理等相关专业优先,熟悉党务知识、掌握党建工作方法,了解党的基本政策,中级及以上职称者优先; 2. 具有较强的文字撰写能力,能够独立撰写工作报告、公文等材料能力,较强的学习能力、活动组织协调能力、语言表达能力和抗压能力; 3. 具有一定的政治理论水平,良好的协调能力,熟悉国家相关法规政策,有较强的书面表达能力,文字功底过硬; 4. 最好是中共党员; 5. 三年以上大型国企、政府、事业单位党建管理工作经验; 6. 受过系统、全面的行政、公文、党务管理等方面的专项培训,熟悉国企行政管理体系与制度建设,熟悉党务工作; 7. 具备良好的英文写作和口语能力; 8. 能接受长期驻海外工作。
岗位职责: 1.承接区域中心综合部、团总支等多个区域中心职能部门的对应工作职能; 2.负责项目部综合行政管理工作,负责综合协调、后勤保障、公共联络等统筹管理工作,以及食堂餐饮、应急保障等工作; 3.负责项目部企业文化宣传等工作 4.负责项目部信息系统建设及管理、信息系统维护工作 5.打造项目部优秀团队文化和工作氛围,保障项目实施顺利开展; 6.负责审核项目备用金、日常费用报销、总部往来账款及固定资产与低值易耗品购置、折旧、摊销、处置等原始凭证,并进行账务处理; 7.负责项目部办公用车的运行管理工作; 8.负责项目总经理部属地员工管理。 任职资格: 1.专科及以上学历,企业管理、文学类等相关专业; 2.参加工作满8年,具有5年以上海外工程管理等相关工作经验; 3.熟悉公司规章制度流程;了解海外项目管理相关基础知识,了解一定的财务管理、法律等方面的知识; 4.具有一定组织能力、沟通协调能力、文字表达能力;具有良好的外语能力; 5.英语或法语任一外语对外沟通无障碍; 6.为人正直,能接受长期驻海外工作。
工作内容: 1.负责港机设备的设计、生产、安装、调试整个过程的监督和控制,包括港机设备全生命周期的进度控制、成本控制、质量控制、安全控制; 2.负责项目机电设备(machine、electric、plumbing)的采购、报批、安装、调试整个过程的监督和控制,包括机电设备全生命周期的进度控制、成本控制、质量控制、安全控制; 3.负责港机及机电设备全生命周期的业主沟通、技术交流、图纸审核等工作的组织实施; 4.完成领导交办工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历,机电安装、港口工程、安装及工程类等相关专业; 2.熟悉港机设备(主要为矿石码头上的装船机、皮带机、翻车机房、堆取料机 等)以及机电设备(machine、electric、plumbing)的安装与施工流程、技术标准规范、商务法律等知识; 3.6-10年大型矿石码头设备安装、施工建设工作经验,具有拟定方案并解决技术问题的能力,熟悉相关行业的技术资源; 4.中级工程师及以上职称,年龄在40岁以下; 5.具有良好的职业道德修养,为人正直,工作踏实细致,思维敏捷,学习和适应能力强,有较强的沟通协调能力; 6.英语熟练,可以作为工作语言; 7.能接受长期驻海外工作。
岗位职责: 1.负责制定部门职责、岗位职责、商务工作规章制度及部门管理 2.负责项目合同管理,落实公司合同管理制度,主导各类合同谈判、缔结、执行; 3.负责建立项目全面风险管理体系,开展风险管理工作; 4.主导项目变更、索赔工作,参与对外沟通谈判; 5.负责项目实施阶段的预算编制、现金流预测以及成本控制; 6.协助财务部开展项目税务筹划; 7.负责项目工程建设物资的采购、清关等的管理工作; 8.负责建立项目的合规管理体系; 9.负责项目QS工作的管理工作 10.协管几内亚赢联盟项目商务合约管理工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,土木工程、工程管理、港口工程等相关专业; 2.参加工作满8年,具有5年以上商务合约及成本管理相关工作经验; 3.通晓工程管理知识、项目管理知识、公司规章制度流程;熟悉合同相关法律法规、技术领域、海外项目管理相关基础知识,了解一定的财务管理、金融财税、法律等方面的知识; 4.具有一定把控能力、组织能力、判断能力、项目管理能力,沟通协调能力、文字表达能力;具有良好的外语能力; 5.英语或法语任一外语对外沟通无障碍; 6.为人正直,能接受长期驻海外工作。
1. HSE risk identification and controlling
安全和环境风险的识别和控制
2. HSE checking: daily rountine、cooperating with oterh departments to complete monthly audit、checking before long holidy,annual internal
岗位职责:
1.负责项目的管理工作,包括需求分析、项目计划制定、执行,项目沟通、验收等各项工作;
2.负责项目的技术实施工作,对用户需求进行分析、整理;
3.负责项目团队管理和培养工作;
任职要求:
1.具备良好的客户沟通能力;
2.具备良好的分析问题能力及解决问题能力;
3.积极的工作态度、高度责任感,能承受一定的工作压力,全国项目,能接受出差;
4.具备良好的资源协调和管理经验,有较强的团队管理能力;
5.熟练应用office软件,需求建模软件,如visio、rp,并具备良好的方案制作和讲解能力;
6.计算机相关专业本科及以上学历,三年以上软件行业工作经验,一年以上项目管理经验,熟悉IT项目管理流程和规范。(优秀应届毕业生也可以)
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、弹性工作、节日福利
岗位职责: 1.技术管理体系建设:对外负责接洽与设计、咨工、业主的技术业务联系工作,对内负责项目经理部日常技术业务管理; 2.设计管理工作:包括负责项目设计计划编制和报审报批;组织协调项目的勘察设计工作,对设计实施及成果负责;负责组织设计交底;负责设计优化和设计变更;负责设计过程的费用审核。 3.项目技术支持:包括参与项目经理部项目策划工作;完成施工组织设计、施工技术方案、措施、作业指导书等技术文件的编制,并监督实施、进行评审;负责工程施工前的施工方案技术交底工作;负责现场的技术服务工作,指导解决施工现场技术问题,跟踪技术方案、措施的实施并验证,实现持续改进;配合、协助商务合约部作好因设计变更、地质条件原因、施工条件变化等引起的索赔技术资料的收集工作; 4.技术创新管理:组织新技术、新工艺、新材料、新设备的引进、研讨与应用;负责工程技术资料管理,负责数据分析的统一策划,建立数据分析制度; 5.质量管理体系建设及项目质量管理工作; 6.项目试验管理:负责工地试验室的组建,试验体系的建立、运行,审核工程项目《试验检验计划》,并负责按计划实施各项试验检验; 完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历,港口工程、水利、工程类等相关专业; 2.熟悉港口工程相关的工程设计与施工流程、技术标准规范、商务法律等知识; 3.6-10年大型港口设计、施工建设工作经验,具有拟定方案并解决技术问题的能力,熟悉相关行业的技术资源; 4.中级工程师及以上职称,年龄在40岁以下; 5.具有良好的职业道德修养,为人正直,工作踏实细致,思维敏捷,学习和适应能力强,有较强的沟通协调能力; 6.英语熟练,可以作为工作语言; 7.能接受长期驻海外工作。 8.(以上均为必备)
岗位职责:煤炭的工业分析实验 任职资格: 1、身体健康,爱岗敬业,吃苦耐劳; 2、为人真诚,作风正派。 工作时间:8小时/天 月休2天
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