与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责 1.负责员工的招聘、入职等手续,建立人事档案; 2.负责公司行政管理数据统计; 3.公司日常行政管理的运作和员工之间的交流沟通; 4.负责员工日常上班情况监测与记录; 5.协助行政经理对各项行政事务的安排及执行; 6.完成上级交给的其他事务性工作。 任职资格: 1.市场营销、人力资源管理、工商管理等相关专业优先,大学以上学历优先考虑; 2.熟悉使用办公软件; 3.一年以上相关工作经验优先考虑; 4.思维清晰,态度积极努力、有强烈的责任心和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受工作压力; 5.熟悉香港文化,会说标准粤语,略懂读写英文。 公司福利: 1.公司总部在香港,肇庆属于分公司,入职后有专人帮助员工更快适应和熟悉公司坏境; 2.上班时间:朝九晚六,月休7日(单双休) 3.生日福利:生日红包 4.社会保障:购买社保 5.团队活动:每月定期聚餐 6.培训体系:入职培训+技能培训+专业培训 7.假期福利:带薪年假,婚假,产假,丧假(工作满一年后可享受)
薪资待遇: 4000无绩底薪+500全勤 包吃住 月休四天(自选休息,可以连休) 入职3个月办理社保以及房积金(看个人愿意) 工作时间10/12点,2点到6点 试用期五天
工作概述1、负责本司员工招聘;2、负责管理行政事务,做好新员工入职资料办理及其档案管理工作;3、工作重点:做好校园招聘,包括与校老师学生建立联系,做好在校宣讲以及校园招聘会工作。4、与公司各部门建立友好的关系,及时了解各部门的用人需求,最快时间为有需求的部门招到合适的人才。任职要求:1.形象佳,语言表达能力和组织能力强,热爱演讲,善于与人交流;2.认真负责,做事细心,性格活泼开朗,有亲和力;3熟悉office办公软件,尤其是excel表格制作;4有班干部或者学生会干部等经历优先
日常工作是网站维护,人员招聘,人工助理,手续办理,办公用品登记发放的!
任职要求: 1、大专以上学历,有良好的文笔功底和沟通协调能力,个人综合素质高。 有较强的文案撰写和材料整理、编辑能力。工作认真负责,有较强的阅读能力和信息筛选能力。 2、须熟练使用电脑。有项目申报或专利申报等方面的工作经验,熟悉项目申报工作流程者优先录用。
一、工作内容 1.管理相关制度、文件、流程、方案。 2.文秘工作:负责部门信息收集、统计、汇总等支持工作;负责部门文件及资料的整理、归档等文件管理工作;负责本部门会议的组织、会议的记录;负责本部门的宣传工作。 3.固定资产及办公用品管理:负责行政办公用品等物品的领用与发放;负责本部门固定资产的登记、维护、盘点等工作。 4.考勤管理:负责公司员工月度考勤数据的统计、核对、汇总、申报、归档等工作。 二、学历要求 大学专科以上学历 三、其他要求 1.行政管理、企业管理等相关专业优先; 2.一年以上行政类相关工作经验优先; 3.熟练使用办公软件及办公自动化设备,了解公文写作技巧; 4.具有一定组织协调能力、逻辑思维能力,较强的语言表达能力,富有责任心和团队精神。 四、薪酬匹配 5K-6K+项目绩效
负责门店的行政相关工作:数据统计和系统录入、产品管理、员工考勤监督等。
一、职责描述:
1、负责环境整洁,设备使用及维护,办公用品管理等。
2、协助与分行相关部门和支行做好事务性沟通。
3、负责接听客户来电,为客户提供相关业务查询。
4、协助部门其他各项行政事务安排。
5、完成上级交给的其他事务性工作。
二、任职要求:
1、大学专科及以上学历,年龄30岁以下,金融、财务、行政、管理等相关专业优先;
2、相貌端正,性格开朗、乐观,熟粤语、英语者优先。
3、具有良好的职业道德,遵纪守法,无不良行为和违规记录;
4、有强烈的事业心和工作责任感、能吃苦耐劳,服从工作安排;
5、具备较好的沟通能力,学习能力、综合分析能力及营销意识,相貌端正,性硌开朗、乐观;
6、符合我行任职回避等有关规定。
三、薪酬体系:
1、无责任底薪
2、入职即缴纳五险一金,每年五天带薪年假,节假日福利等。
四、工作时间:
1、上班时间:8:30-17:30,周末双休
2、按国家法定节假日休假
1、负责来访客户的接待、基本咨询和引见;收发公司邮件、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 2、协助公司员工的复印、传真等工作; 3、负责工作区域的环境维护,保证设备等固定资产的安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 4、负责部门文件的管理、归类、建档; 5、通知、文件等起草、发文工作等相关工作; 6、负责每个月考勤的统计; 7、负责办公用品的统计、采购及固定资产的盘点等等 任职要求: 1、大专或以上学历,应届生亦可,行政管理,文秘相关专业优先考虑; 2、学习能力强、考虑问题细致、做事严谨; 3、23-26岁 、身高160cm以上(含160cm) 4、能熟练使用各种办公软件 5、具备良好的语言表达能力和应变能力 薪资:4000元---5000元,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 工作地址:深圳市福田区深南大道6007号 安徽大厦3108室
熟悉行政人事常规事务,了解劳动法,有2-3年工作经验,大专以上 工资:3000-4000元
岗位职责: 1、负责与客户对接,指导客户进行资料收集,并且对客户送来的文件按照图审要求进行整理 2、负责与总公司工作对接,跟进图审进度,及时反馈信息给客户跟设计院 3、负责与设计院工作对接,跟进设计修改进度 4、负责对图审工作录入相关系统 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、2-3年以上工作经验; 3、对设计图纸有基本了解,熟练操作及Office办公软件WORD、EXCEL等,具备基本的网络知识; 4、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 5、工作有条理、主动积极,细致、认真、有责任心,办事严谨。
1、协助行政人事经理对各项行政事务的安排及执行,负责办公室的日常行政事务;2、实施招募工作,发布招募广告、进行简历筛选、电话邀约,协助开展招聘、面试、培训、考核等工作;4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈3、管理、开发招募管道,完成团队的增员目标;4、协助办理劳动关系中的相关手续(报到,转正,调动,离职);5、完成领导安排的其他工作。【任职要求】1、大专及以上学历,有从事人力资源、招聘等工作经验者优先考虑,可接受应届毕业生(优秀者学历可适当放宽,无经验者一对一指导);2、工作仔细认真,思路清晰,有一定的抗压能力;3、具备良好的口头表达能力和人际交往能力,工作认真,踏实肯学;4、熟练使用office办公软件,具备基本的网络知识。5.良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘,良好的沟通和理解能力,处事灵活、有条理 。 (性格好,热情开朗)【发展规划】1、公正透明的晋升机会,达成公司标准即可晋升,一年4次晋升机会,8个晋升级别,无工龄限制,无岗位数量限制。2、可以根据工作的性质申请调岗,学习更多方面的能力3、提供新人培训和主管技能培训,定期提升技能,免费参与职业规划及专业技能培训;1、工作时间为8:30~17:30,午休两小时,法定节假日正常放假,工作时间和内容灵活,不加班;2、享受国家规定的带薪年假,生日/节日礼金/礼品;不定时下午茶 生日福利 零食;聚餐,拓展,旅游,让您丰富业余生活 年龄要求:20-45岁 职能类别:人事助理 关键字:人事招聘人事专员行政人事助理招聘专员文员
懂电脑,有驾照,做事细心
日常工作是网站维护,人员招聘,人工助理,手续办理,办公用品登记发放的!
1、全日制统招大专以上学历,专业不限; 2、35岁以下,两年以上行政/办公室经历; 3、驾驶技术娴熟/持机动车c1驾驶执照; 4、工作积极主动/沟通协调能力佳; 岗位职责: 1、协助行政人事部长开展行政后勤(宿舍/食堂/安保/卫生/车辆管理)工作; 2、协助行政人事部长开展物资采购(办公物资/生活物资/电器设备)工作;
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