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职责描述: 1、 负责国际租赁项目在业务承做、项目融资和项目运营过程中提供全流程法律支持与服务。 2、 负责在项目评审阶段的法律尽调、项目合同阶段的外部律所聘请、合同起草、合同内部意见汇总与对外输出、合同签订与交接存档等。 3、 参与项目合同评审和项目合同谈判,负责合同法律条款的审查、解释与谈判。 4、 负责办理项目所需的抵押、质押、登记、备案、见证、鉴证、公证等法律程序。 5、 负责处置项目违约与其他法律纠纷,负责开展或聘请外部律所开展催收、诉讼、保全与执行等法律程序。 6、 负责公司类信用融资业务的全流程法律支持。 7、 上级交办的其他事项。 任职要求: 1、 法律专业本科以上学历。 2、 通过国家司法考试、熟悉海商法、合同法、物权法、公司法、担保法、诉讼法等,有英美留学法律专业背景优先。 3、 5年以上跨境融资相关工作经验;独立起草过英文合同/法律文书、全程参与过海事或融资相关的法律诉讼、保全或执行程序。 4、 抗压能力强、能吃苦、态度端正、渴望成长、适应高强度加班。 5、 优秀的沟通协调及谈判能力。 6、 优秀的英文听说读写能力,英语可作为工作语言。
岗位描述: 1、负责制作起诉状、上诉状、答辩意见、质证意见等相应的法律文书; 2、负责办理退诉讼费及数据统计; 3、协助法务经理或独立完成开庭、应诉、申请执行工作; 4、生效判决书、调解书或仲裁裁决书申请强制执行或申请参与分配,计算案件相关费用、进行公告等; 5、配合做好对逾期客户的诉讼工作; 6、完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,法学相关专业,通过法考,2年及以上相关工作经验,有金融法务诉讼经验者优先; 2、性格开朗,普通话标准,熟悉办公软件操作,征信良好,无犯罪记录; 3、能够对接法院等司法机构,具备较强的谈判能力,沟通能力,逻辑思维清晰; 4、能适应外地出差,承受工作压力,具有良好的心里素质和团队协作意识。
岗位职责: 1、协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务; 2、参与公司重大经营决策,对公司重大经营决策提出法律意见,并对相关法律风险提出防范意见。 3、参与公司重要规章制度的制定和实施,对公司各部门制定的规章制度提出修订意见; 4、起草、管理、审查公司合同,参加重大合同的谈判工作; 5、参与公司的重大经济活动,处理相关法律事务; 6、办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务,以及公司商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作; 7、受公司委托,参加公司的诉讼、非诉讼等活动。 任职要求: 1、国家统招法律专业本科及以上学历,通过国家司法考试,具有律师资格。 2、5年以上大型企业法务工作经历和法务实操经验,精通合同法、劳动合同法、公司法、知识产权法、投融资法规及上市公司相关的法律法规等。 3、参与过大型合同的设计,法务条款释义、答疑,有过大型谈判经验。熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。具有丰富的诉讼仲裁实践经验。熟知司法程序,能够独立处理公司的法律纠纷和事务。 4、良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力。 5、性格成熟稳重,工作踏实认真,责任心强,有团队合作精神。
工作职责:
1、口笔译支持(50%)
1)负责营销相关文件与政策的翻译工作;
2)对营销相关系统、流程、工具进行双语化支持;
3)负责重要会议的口译及会议纪要的翻译工作。
2、外部翻译资源评定维护(20%)
1)参与公司采购部门对于语言服务供应商的遴选,针对系统需求制定评定标准;
2)负责与外部语言服务供应商的日常对接、沟通及协调工作,精准匹配翻译资源;
3)制定语言服务供应商质量评价标准,定期对翻译资源库进行更新,形成动态评价机制。
3、全球翻译平台运作管理(20%)
1)负责与IT、流程等部门进行对接与沟通,搭建并不断优化线上翻译申请流程;
2)处理平台线上翻译需求,对接需求发起人以确定报价、排版、交付等事宜;
3)负责提取翻译需求数据报表,定期进行数据梳理及分析统计工作。
4、英语培训赋能(10%)
1)了解员工需求,制定培训方案,有针对性地开展培训工作;
2)收集培训反馈意见,并相应地调整、优化培训方案,形成常态化机制。
任职要求:
1、硕士以上学历,英语、英语笔译、英语口译等相关专业,通过专业八级,拥有国家二级笔译或口译证书优先。
2、两年以上英语同传经验。
3、具备熟练的办公软件操作能力(Excel、PPT高级使用技巧、图表及报表编辑能力)。
4、较好的沟通能力、学习能力、抗压能力,思维敏捷,应变能力强,具备良好的职业道德素养,保守商业机密。
职责描述: 1. 售前支持:协助销售做好售前客户咨询工作,如拜访客户、售前提供讲解与支持、编写技术方案及标书、现场讲标; 2. 方案制定:完成售前客户的现状评估、需求分析、整体解决方案的设计和排期、DevOps平台建设规划咨询、Demo演示等技术支持工作; 3. 项目执行:能够承担项目经理、流程顾问、流程文档编写、流程内训、项目阶段汇报等工作任务,并保证交付物符合客户要求及公司内部质量检查; 4. 督导职能:指导、培养初中级咨询顾问,传授知识及经验、提高解决问题的能力;及时纠正技术/行为错误; 5. 汇报对象:交付总监,每周/月提交阶段性报告和项目报告。 任职要求: 1. 本科学历至少5年具体实践工作(开发、测试、运维、咨询)经验,或硕士及以上学历3年以上工作经验或; 2. 对DevOps/持续交付/敏捷/ITSM概念及其实践有一定理解和实战经验,有一线互联网公司研发效能部建设工作经历优先; 3. 熟悉DevOps相关工程实践与工具技术 4. 具备2个及以上中大型相关DevOps平台建设经验,研发或运维体系规划或咨询项目经验,具备独立完成咨询规划报告能力,具有国内外咨询公司工作经验优先; 5. 熟悉金融、互联网、通信、能源、电力等至少一个行业的现状和特点,了解用户需求,掌握市场动态和发展趋势; 6. 较强的沟通协调、矛盾及冲突解决能力、学习及自我管理能力、团队合作意识; 7. 有项目管理PMP认证优先。
岗位职责: 1、统筹、组织和领导公司法律事务,拟定法务管理基本制度和流程,优化公司内控体系和法律事务管理体系,动态监控其执行情况; 2、审核公司内部涉及法律法规的规章制度、合同、文件等,组织审核涉及法律关系复杂的重大合同及相关法律文书; 3、参与公司重大经济合同的谈判、起草、审核和执行跟踪; 4、负责组织合同管理工作,管理合同管理信息系统,按时提交合同管理和执行情况报告和报表; 5、负责处理公司经济纠纷和劳动纠纷,代表公司处理有关诉讼和非诉事务,维护公司合法权益; 6、参与公司国内外投并项目,负责重大项目的法律尽职调查工作以及协调外部机构完成项目尽调中的法务部分,按照公司要求负责项目中涉及的协议、合同及其他法律文件的起草、修改和审核,对投并项目的方案进行评审并出具法务评审意见,揭示其中可能存在的法律风险; 7、负责为公司的经营管理和决策提供法律意见和法律保障,保证决策的合法性,并对相关法律风险提出防范意见; 8、对企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见,监督或者协助有关部门予以整改;; 9、负责企业的法制宣传教育和培训工作,组织建立企业法律顾问业务培训制度; 10、完成领导交办的其它工作任务。 任职资格: 1、法学本科或以上学历,通过国家司法考试,硕士学历优先、有律所诉讼经验者优先。 2、5年以上大型企业或集团公司法务管理经验,精通合同法、公司法、知识产权法、投融资法规及上市公司相关的法律法规等。 3、具备良好的组织协调能力、判断与决策能力、谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力。 4、沉潜静笃,勤奋刻苦、结果导向,具备承担较大工作压力的能力和主动钻研的精神。
岗位职责:
1、负责日常越南 中文语言业务的翻译和客户往来邮件 电商平台管理报价;(备注:会英文多语种翻译优先考虑)
2、能快速的翻译出客户需求的相关信息并保证翻译的质量
3、接受公司分配的翻译工作并认真地完成.
4、具备越南 中文语言的口语能力,有良好的听、说、写能力.
5、支持所需部门的翻译工作。
任职资格:
1、大专及以上的学历,对外贸熟悉,具有两年以上社会工作经验,具有良好的口语表达能力;(勤奋有上进心,经验不足公司也可以考虑)
2、性格开朗、活泼,善于交流,具有良好的语言表达、沟通能力、执行能力强.
3、对待工作认真负责,细致,有耐心, 负责任心强。
福利待遇:
1、岗位薪资底薪 业绩高提成 五险社保 全勤奖 等其他福利。(好好干收获多多)
2、上班时间:周一至周六9:00-12:00下午13:00-18:00:法定节日带薪休假。
3、公司重视人才,提供良好的培训,为员工购买保险。
4、公司有定期组织活动,如:外地旅游,深圳周边游玩、聚会聚餐等。
面试地址:深圳市福田区深南中路2070号电子科技大厦A座2702
远卓是中国五大管理咨询集团之一,20年的咨询行业深厚积累,主要合伙人均来自世界前五大咨询公司,1998年由McKinsey、RolandBerger 、Capgemini、BCG、Accenture、IBM等世界顶尖咨询公司的资深人士合作创建,目前拥有北京、上海、深圳、长沙、武汉几大区域机构,全职顾问约300名。远卓秉持“坚守专业价值,致力追求卓越”的公司使命,历经20年的咨询实践和专业积淀,已成为中国历史最悠久、规模最大、本土最负盛名的管理顾问公司之一,并以高度的职业精神和专业精品服务定位,创立了本土管理咨询业的高端品牌,建立起业界的专业典范和质量标杆,具备为顶尖企业服务的综合能力,在高端管理咨询市场上具有领先地位,被誉为“中国管理咨询业的黄埔军校”。
岗位职责:
1、根据客户经营方向,制定客户公司人力资源策略;
2、建立、修订客户公司人力资源部的各项制度、流程、办法、优化各项工作流程;
3、协助建立公司薪酬体系,根据公司部门发展需求,制定完善合理的薪酬制度与激励机制;
4、制定客户公司绩效考核方案,协助制定合理的绩效考核制度及完善的绩效考核指标;
5、对人力资源管理者在企业中的定位和价值创造有深刻的理解。
6、较强的协作能力、结构化思维能力和较强的学习能力。
7、认同“专业创造价值”的价值观。
岗位要求:
1、有一年及以上人力资源咨询顾问经验;
2、熟悉薪酬和绩效模块,有薪酬分配和绩效考核理论知识和规划咨询经验;
3、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历,硕士优先;
4、对现代企业人力资源管理模式(尤其是薪酬和绩效)有系统的了解;
5、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
6、熟练使用Word/Excel/Power Point等办公软件。
7、能够适应高强度的工作及一定程度出差。
岗位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、大牛带队、公司重点项目、周末双休、项目奖金、每年多次调薪
远卓是中国五大管理咨询集团之一,20年的咨询行业深厚积累,主要合伙人均来自世界前五大咨询公司,1998年由McKinsey、RolandBerger 、Capgemini、BCG、Accenture、IBM等世界顶尖咨询公司的资深人士合作创建,目前拥有北京、上海、深圳、长沙、武汉几大区域机构,全职顾问约300名。远卓秉持“坚守专业价值,致力追求卓越”的公司使命,历经20年的咨询实践和专业积淀,已成为中国历史最悠久、规模最大、本土最负盛名的管理顾问公司之一,并以高度的职业精神和专业精品服务定位,创立了本土管理咨询业的高端品牌,建立起业界的专业典范和质量标杆,具备为顶尖企业服务的综合能力,在高端管理咨询市场上具有领先地位,被誉为“中国管理咨询业的黄埔军校”。
岗位职责:
利用你所掌握的企业战略、管理和行业知识,帮助客户公司明确整体公司战略,设计管理架构并执行战略以及管理合并后整合。
1、结合国家政策及行业特点制定适合客户公司发展的中长期发展战略;
2、负责策划客户公司年度市场工作目标及执行方案;
3、负责公司业务相关的市场研究,分析和预测市场面临的机遇和挑战,为公司市场决策提供准确有力的信息支撑;
4、规划和管理市场活动的预算;
岗位要求:
1、本科及以上学历,硕士优先,管理/财务会计、金融、经济等相关专业背景。
2、3年以上大型企业集团战略规划部门负责人工作经验。
3、具有主持大型企业战略规划及相关研究的专业能力,具有较强的组织、领导、沟通和协调能力,处事能力。
4、逻辑思维能力强,数字敏感度好,具备良好的文字、数据、图表报告呈现能力。
5、熟悉企业运营与组织管控,具有先进的企业管理理念及战略制定能力。
6、能够适应高强度的工作和一定程度的出差。
岗位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、大牛带队、公司重点项目、周末双休、项目奖金、每年多次调薪
岗位职责: 1、负责开发客户;帮助负债人解决债务危机 2、为负债者提供相关的法律援助服务; 3、寻求创业者一起开发万亿蓝海市场; 4、帮债务者梳理债务规划表, 5、负责对接总部衔接债务人解决债务问题及带领合伙人开发客户 任职资格: 1、有销售经验者优先; 2、微信好友不得低于1000人;当地有人脉资源优先 3、具备法务常识及有逻辑判断和分析能力、外拓的公关能力; 4、较强的人际交往能力,能承受较大的工作压力。
岗位职责:
根据公司及客户要求,进行通迅领域、电子和化工类专利项目的中英翻译及审校工作
任职要求:
1、本科以上学历,英语专业或其他相关专业,达到英语专业八级水平
2、从事专职翻译至少3年以上,或从事专利翻译1年以上,具有丰富的中英/英中互译和审校能力
3、细致耐心,责任心强,善于发现问题并独立解决,具有良好的沟通能力,优秀的职业素养,具有团队合作精神
职位福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、定期体检
岗位职责: 1、针对飞机运行安全性和经济性要求,运用健康相关数据解决运行支援和可靠性提升的实际问题; 2、基于设计和运行数据,开展系统性能参数等的关联性分析工作 ; 3、负责基于模型和数据驱动的故障诊断和预测算法研究 ; 4、负责开发飞机系统地面故障诊断与预测算法模型和应用; 5、对AHM系统的大数据进行分析,建立性能报警模型 ,利用机器学习开展AHM工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,研究生学历优先; 2、具备3年以上航空维修经历优先; 3、具备良好的数学基础,掌握包括线性代数,微积分,概率论在内的数学知识; 4、具备较好的编程能力,实际参与并主导过一次基于机器学习项目的开发,并能够提供当时开发所使用的算法及语言证据; 5、精通PYTHON及常用的数据分析算法,掌握常见的数据处理、机器学习算法。
【岗位职责】:1、进行企业诊断和指导行业分析、参与小组讨论、撰写咨询报告;2、分析和解决项目经理布置的具体模块的咨询任务;3、完成项目打单的建议书制作;4、负责咨询后的实施支持服务。【任职要求】:1、拥有***大学本科、硕士学位;2、三年以上财务、审计类工作经验(著名企业优先考虑);3、出色的逻辑思维能力、良好的常识和判断力、高标准的自我要求;4、准确清晰的文字表达能力、良好的团队合作精神;5、能够适应高强度的工作和频繁的出差。远卓的战略及管理咨询服务于各行各业,为客户提供有关公司战略和重组、并购、合资和联盟、价值管理以及合并后管理等高管层问题的咨询服务。我们对高管层议程产生重大影响。目前我们正在寻找各个级别和各种类型战略及管理专长的专业人士,诚邀加入我们的深圳、上海、北京、长沙、重庆、武汉咨询业务团队。
1、学历要求:法学相关专业本科及以上学历; 2、工作经历:3年以上工作经验,具有1年以上建筑、机电行业法务管理工作经验; 3、熟知公司法、合同法、劳动法、建筑法、民事诉讼法等建筑行业相关法律法规; 4、持有法律职业资格证或律师资格证或企业法律顾问证,具有大型企业法务管理工作经验或知名律师事务所工作经验者优先。
1.创意开发:根据客户需求和广告目标,提供创意概念和设计方案,包括广告整体构思、视觉风格和创意元素等; 2.广告设计:运用设计软件和工具,制作各类广告素材,包括海报、宣传册、广告图形、社交媒体内容等,以传达品牌形象和宣传信息; 3.视觉构图:负责广告的视觉布局和构图设计,确保设计元素的合理组合、配色和排版,以营造出吸引人的视觉效果; 4.图像处理:对照片、插图等图像进行修饰和处理,包括调色、修图、合成等,以提升视觉质量和广告效果; 5.标识设计:设计和优化品牌标识、商标等标识物,以确保品牌在广告中的一致性和识别度; 6.沟通协调:与客户、策划人员、文案撰写人员等团队成员进行有效沟通,理解需求并提供设计建议和解决方案; 7.文件管理:管理和组织设计文件、素材库等资源,确保设计工作的高效和有序进行; 8.客户关系维护:与客户保持良好的合作关系,理解他们的品牌需求和目标,提供专业的设计建议和服务; 9.项目管理:根据项目时间表和要求,合理安排工作任务,确保项目按时交付,并与团队成员协调配合。
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